富士工業株式会社 の求人・中途採用情報

【テレアポ・飛び込み無／創業80年以上の歴史／大手企業の代理店も務める包装資材や産業用機械の専門商社】 商業施設やレストランなどで様々な場所で需要が増えている配膳ロボットやお掃除ロボットの営業をお任せいたします。 コロナ禍をきっかけに人手不足が深刻となりましたが引き続き人手不足は社会的な課題となっており今後も需要が増えていくことが想定されます。 直近様々な施設でも導入が進んでおり、引き合いが増えているため増員での募集となります。 テレアポや飛込みは無く、展示会や既存顧客・社内の他部署からの紹介での顧客獲得がメインとなります。 ロボットの導入を検討されている企業様に対して、ロボットの貸し出しから、使用に際してのセッティングも行っていただきます。 お客様と長期的な関係構築ができる営業スタイルでキャリアアップができる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 FAロボティクス事業本部／サービスロボットグループへの配属となります。 東京、大阪あわせて4名の組織となっており、 東京のサービスロボットグループは現在本部長（50代）１名体制で行っております。 ■入社後の流れ まずはOJTで会社や商品について学んでいただきます。 本部長はもともと同社のロボット事業部を立ち上げた人物ですので経験も多く相談しやすい環境です。 ■働き方 残業時間は繁忙期は30～40時間程度となっておりますが 通常時は定時退社も可能で直行直帰も可能ですのでご自身で調整しやすい働き方です。 ■同社について 2010年に創業100周年を迎えた消費財NO.1商社のオザックスの中核のグループ会社です。創業時からの付き合いがある企業がクライアントとなっており、長期的な信頼関係の中での営業活動となります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号　 神保町北東急ビル６階勤務地最寄駅：水道橋・神保町・九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

水道橋駅、九段下駅、神保町駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安です。前職給与や経験を考慮して決定します。※業績や成果によって変動します。■賞与：年2回（約4ヶ月※業績によって変動）■改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1.ガムテープ及び粘着テープの製造販売2.各種包装資材の製造販売3.産業用機械器具の販売4.物流関連資材の販売5.日用雑貨品、文房事務用品の販売6.接着シートの販売7.展示、内装、看板工事の設計及び施工8.住宅用建築資材の販売9.ロボットの販売10.上記各号商品の輸出入業務11.上記各号に関するコンサルティング業務12.上記各号に附帯関連する一切の事業

【テレアポ・飛び込み無／創業80年以上の歴史／大手企業の代理店も務める包装資材や産業用機械の専門商社】 物流倉庫や工場などで使用されるFAロボットの営業をお任せいたします。 コロナ禍をきっかけに人手不足が深刻となりましたが引き続き人手不足は社会的な課題となっており 今後も需要が増えていくことが想定されるため増員での募集です。 テレアポや飛込みは無く、展示会や社内での紹介での顧客獲得がメインとなります。 お客様と長期的な関係構築ができる営業スタイルでキャリアアップができる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 FAロボティクス事業本部／FAロボットグループへの配属となります。 東京、大阪あわせて4名の組織となっており、 大阪は現在副本部長（40代）、顧問（60代）の2名体制で業務を行っております。 ■入社後の流れ ベテランのメンバーにまずはOJTで会社や商品について学んでいただきます。 ■働き方 残業時間は繁忙期は30～40時間程度となっておりますが 通常時は定時退社も可能で直行直帰も可能ですのでご自身で調整しやすい働き方です。 ■同社について 2010年に創業100周年を迎えた消費財NO.1商社のオザックスの中核のグループ会社です。創業時からの付き合いがある企業がクライアントとなっており、長期的な信頼関係の中での営業活動となります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番地29号 日本生命淀屋橋ビル13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安です。前職給与や経験を考慮して決定します。※業績や成果によって変動します。■賞与：年2回（約5ヶ月※業績によって変動）■改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1.ガムテープ及び粘着テープの製造販売2.各種包装資材の製造販売3.産業用機械器具の販売4.物流関連資材の販売5.日用雑貨品、文房事務用品の販売6.接着シートの販売7.展示、内装、看板工事の設計及び施工8.住宅用建築資材の販売9.ロボットの販売10.上記各号商品の輸出入業務11.上記各号に関するコンサルティング業務12.上記各号に附帯関連する一切の事業

【テレアポ・飛び込み無／直行直帰も可／段ボールやガムテープ等の包装資材や産業用機械の総合商社／創業100周年に向けた次の10年を一緒に担ってくれる方を募集します】 段ボールやガムテープ等の包装資材をメインで取り扱うパッケージ部門にて、包装資材や包装機材の営業をお任せします。 【業務内容】 ■既存顧客に対しての深耕販売 　定期訪問・リピート管理・新製品やキャンペーン商品の提案など ■営業資料の作成 ■見積書の作成（仕入れ先との交渉業務を含む） ■伝票処理、入金チェック 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には・・・ ◎顧客：幅広い業界のメーカー、包装資材販売店（大手～中小まで50～100社担当） └8～9割が既存営業です。新規はメーカー紹介/HP/データベースサイトからの問い合わせとなっております。 ◎商材：段ボール等の包装資材、梱包用テープ、フィルム、包装機材 └物が動く限りは需要がある商材なので、景気の影響が小さく、コロナ禍でも業績が安定していた点が特徴です。既存の顧客と長く取引が続く傾向があります。 【研修体制】 配属先でOJTにて教育を行う予定です。 まずは、先輩社員と同行しながら担当顧客の引き継ぎを行います。 その後、徐々に1人立ちして営業活動を行なっていただきます。 仕入先メーカーが実施する勉強会等もあります。営業未経験の方も多数活躍していますので、ご安心ください。 【働きがい】 当社は自社開発の商品・メーカーから仕入れた商品の両方を扱っています。扱う商材が多数にわたるため、顧客のニーズに合った提案が可能です。 また、包装資材だけではなく、包装機材の営業もあるため、幅広い単価の商材を扱うことができ、営業としてスキルアップも可能です。 2024年に創業90周年を迎えた当社が10年後に創業100周年を迎える際、主役となってくれる方のご入社をお待ちしています。 【主要取引先】 ・カゴメ株式会社 ・株式会社ニトリ ・アマゾンジャパン合同株式会社 ・森永乳業株式会社 ・森永製菓株式会社 ・株式会社ニチレイフーズ ・ロジスティード株式会社 ・ヤマト運輸株式会社 ・レンゴー株式会社　等 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社（日程確定用）住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号6階 神保町北東急ビル７階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

水道橋駅、九段下駅、神保町駅

＜予定年収＞460万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安です。前職給与や経験を考慮して決定します。※業績や成果によって変動します。■賞与：年2回（約4ヶ月※業績によって変動）■改定：年1回■例：リーダー（主任～係長）：550万チームリーダー（課長）：640万グループマネージャー（部長）：750万本部長：870万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1.ガムテープ及び粘着テープの製造販売2.各種包装資材の製造販売3.産業用機械器具の販売4.物流関連資材の販売5.日用雑貨品、文房事務用品の販売6.接着シートの販売7.展示、内装、看板工事の設計及び施工8.住宅用建築資材の販売9.ロボットの販売10.上記各号商品の輸出入業務11.上記各号に関するコンサルティング業務12.上記各号に附帯関連する一切の事業