株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ の求人・中途採用情報

【支援実績600社以上／「ダイレクトリクルーティング」特化の実行支援サービス／リモートメインの商談／IPO準備中／土日祝／フレックス相談可】 ■業務内容：（https://vollect.net/）【変更の範囲：会社の定める業務】 前課金型のダイレクトリクルーティング特化型採用支援サービス「PRO SCOUT」を展開する当社にて、採用コンサル・カスタマーサクセスをお任せします。 ダイレクトリクルーティングに関するノウハウを活かして、クライアントに成果を提供するポジションです。 ■具体的には： ＜担当企業（10社程）の採用コンサルティング業務＞ １　顧客とのMTG（オンラインメイン）を通して人材要件や顧客の課題をヒアリング・特定を行い、改善策をご提案します。 ２　希望人材に合う利用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直し等を行います ３　採用進捗のデータの読み解き、分析を行い、振り返りレポートを作成し定期的に顧客へ報告頂きます。 ※スカウト結果を独自ツールを用いて分析。600社以上の蓄積されたデータと掛け合わせ、PDCAを回しながら効果を高めます。 ＜パートナースタッフの管理＞ 対象者のサーチやスカウト内容をカスタマイズして配信を行っているパートナースタッフのマネジメント及び、顧客にヒアリングした内容の接続や納期の調整等を行います。 【取引先例】 <取引先例> ・株式会社博報堂 ・Panasonic株式会社 ・ラクスル株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・SONY株式会社 ・株式会社ゲオホールディングス ・クックパッド株式会社 等600社以上 ■入社後の流れ： 入社～1週間　各種オリエンテーション・座学研修 入社1週間後　顧客打ち合わせ同席 入社3か月後　担当案件決定 ■組織構成： メンバー6名（平均年齢：32歳） ■魅力 ＜経営戦略に関わる＞ ・経営に興味があるメンバーには、組織開発・事業開発に携わって頂くことも可能です。 ・当社の事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的に戦略を立てていきます。 ・5年以内IPOを目指しており、事業・組織拡大のフェーズで主力人材として活躍できます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞PROSCOUT事業部住所：東京都渋谷区渋谷2-13-10 東信青山ビル2F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円固定残業手当/月：58,594円～80,078円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,594円～490,078円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り※ご経験・能力を考慮の上で決定いたします・賞与年2回（2月・8月）・昇降格年2回（6月・12月）・役職手当：リーダー（1～3万円）／マネージャー手当（3～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： スカウト型採用である「ダイレクトリクルーティング」に特化した採用支援を中心とした事業を展開する人材系ベンチャーです。どこよりもダイレクトリクルーティングに関するノウハウを持ち、クライアントに成果を提供する会社を目指しています。大手からベンチャーまで幅広い企業へ採用支援を行い、その実績は累計600社以上に上ります。

■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・採用コンサルタントメンバーのマネジメント業務（人材開発、数値管理など） ・事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ・事業責任者とともに、事業課題の特定・改善施策の立案、実行 ・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） <取引先例> ・株式会社博報堂 ・Panasonic株式会社 ・ラクスル株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・SONY株式会社 ・株式会社ゲオホールディングス ・クックパッド株式会社 ■ポジションの魅力： ・経営の根幹への関与 ・事業責任者の右腕として、全社的に最も重要な事項に関わり続けることができます。 ・5年以内IPOを目指しており、事業・組織拡大のフェーズで主力人材として活躍できます。 ■配属先情報： PROSCOUT事業部 現在の組織としては、メンバー6名で構成されております（平均年齢：32歳） どうしたら事業が拡大するのかを深く思考し、業務プロセスの革新やメンバーの能力開発を通じて、 組織作りに携わっていただける方を募集しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞PROSCOUT事業部住所：東京都渋谷区渋谷2-13-10 東信青山ビル2F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞645万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～600,000円＜月給＞430,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮の上で決定いたします・賞与：年2回（2月・8月）・昇降格：年2回（6月・12月）・役職手当：マネージャー手当（3～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： スカウト型採用である「ダイレクトリクルーティング」に特化した採用支援を中心とした事業を展開する人材系ベンチャーです。どこよりもダイレクトリクルーティングに関するノウハウを持ち、クライアントに成果を提供する会社を目指しています。大手からベンチャーまで幅広い企業へ採用支援を行い、その実績は累計600社以上に上ります。

■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1.ソリューション営業 ・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソーリューション営業 ・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案 2.セールス ・リード獲得のための企画および実行 ・サービス設計および料金プラン等の改定 3、ゆくゆくは事業開発、組織開発 ・経営に興味があるメンバーには、組織開発・事業開発に携わって頂くことも可能です ・事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的に戦略を立てていきます 【取引企業例】 Panasonic株式会社、ラクスル株式会社、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社、メドピア株式会社、株式会社NTTデータグローバルソリューションズ、合同会社EXNOA（旧株式会社DMM GAMES）、株式会社ニューステクノロジー、グランバレイ株式会社など、600社以上 ■入社後のフロー（イメージ）： 入社～1週間後：各種オリエンテーション・座学研修 入社1週間後～：クライアント打ち合わせ同席 ～入社3か月後：担当案件決定 ■配属先情報： 【配属部署】 現在の組織としては、メンバー2名で構成されております（平均年齢：27歳） 【ポジションの魅力】 ・経営の根幹への関与 ・事業責任者の右腕として、全社的に最も重要な事項に関わり続けることができます。 ・5年以内IPOを目指しており、事業・組織拡大のフェーズで主力人材として活躍できます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞PROSCOUT事業部住所：東京都渋谷区渋谷2-13-10 東信青山ビル2F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円固定残業手当/月：58,594円～80,078円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,594円～490,078円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り※ご経験・能力を考慮の上で決定いたします・賞与年2回（2月・8月）・昇降格年2回（6月・12月）・役職手当：リーダー（1～3万円）／マネージャー手当（3～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： スカウト型採用である「ダイレクトリクルーティング」に特化した採用支援を中心とした事業を展開する人材系ベンチャーです。どこよりもダイレクトリクルーティングに関するノウハウを持ち、クライアントに成果を提供する会社を目指しています。大手からベンチャーまで幅広い企業へ採用支援を行い、その実績は累計600社以上に上ります。

【支援実績600社以上／「ダイレクトリクルーティング」特化の実行支援サービス／リモートメインの商談／IPO準備中／土日祝／フレックス相談可】 ■業務内容：（https://vollect.net/）【変更の範囲：会社の定める業務】 採用における、スカウト・ダイレクトリクルーティングに特化した支援サービス「PRO SCOUT」を展開する当社にて、採用コンサル・カスタマーサクセスをお任せします。 ダイレクトリクルーティングに特化した当社のノウハウを身に着け、顧客に成果を提供するポジションです。 ■具体的には： ＜担当企業（10社程）の採用コンサルティング業務＞ １　顧客とのMTG（オンラインメイン）を通して採用したい人材の理想像や顧客の人事課題をヒアリング・特定をしていただきます。 ２　希望の人材に合う採用媒体の選定、選考プロセスの見直し、スカウトメール文面の練り直し等を行います。 ３　採用活動状況のデータの読み解き、分析を行い、振り返りレポートを作成し定期的に顧客へ報告して頂きます。 ※分析には当社の独自ツールを用います。600社以上の蓄積されたデータと掛け合わせ、PDCAを回しながら効果を高めます。 ＜パートナースタッフの管理＞ 採用ターゲットのサーチやスカウト文面の内容をカスタマイズして配信を行っているパートナースタッフのマネジメント及び、顧客にヒアリングした内容の接続や納期の調整等を行います。 【取引先例】 ・株式会社博報堂 ・Panasonic株式会社 ・ラクスル株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・SONY株式会社 ・株式会社ゲオホールディングス ・クックパッド株式会社 等600社以上 ■入社後の流れ： 入社～1週間　各種オリエンテーション・座学研修 入社1週間後　顧客打ち合わせ同席 入社3か月後　担当案件決定 ■組織構成： メンバー6名（平均年齢：32歳） ■魅力 ＜経営戦略に関わる＞ ・経営に興味があるメンバーには、組織開発・事業開発に携わって頂くことも可能です。 ・当社の事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的に戦略を立てていきます。 ・5年以内IPOを目指しており、事業・組織拡大のフェーズで主力人材として活躍できます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞PROSCOUT事業部住所：東京都渋谷区渋谷2-13-10 東信青山ビル2F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円固定残業手当/月：58,594円～80,078円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,594円～490,078円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り※ご経験・能力を考慮の上で決定いたします・賞与年2回（2月・8月）・昇降格年2回（6月・12月）・役職手当：リーダー（1～3万円）／マネージャー手当（3～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： スカウト型採用である「ダイレクトリクルーティング」に特化した採用支援を中心とした事業を展開する人材系ベンチャーです。どこよりもダイレクトリクルーティングに関するノウハウを持ち、クライアントに成果を提供する会社を目指しています。大手からベンチャーまで幅広い企業へ採用支援を行い、その実績は累計600社以上に上ります。