PayPay株式会社
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- 設立
- 2018年
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- 従業員数
- 1,600名
-
- 平均年齢
- -歳
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PayPay株式会社
PayPay株式会社の過去求人情報一覧
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この条件の求人数 5 件
仕事
【サービスを開始から約6年でユーザー数6600万人を突破/スマホユーザーの3人に2人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■業務内容 PayPay株式会社の法務業務のうち主に以下の内容を含む契約と法務相談を担当していただきます。 ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・サービス・キャンペーン、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討 ・事業に関する法務相談の解決 ・法律問題やクレーム対応に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等 ・訴訟等の紛争対応 ■チーム・組織紹介 PayPayの事業を推進していくうえで、法務部門として、事案の進捗に応じて検討するにとどまらず、事案の構想段階から法的リスクを考慮すべき必要性や重要度がますます高くなっており、戦略的な法務を志向するビジネス環境となってきております。 チームミッションとしては、法務相談や契約審査をスピーディに、そして「Yesには付加価値を。Noには代案を。」ということを大切に、事業のスピードを落とさないパフォーマンスを追求しています。 現在の法務部は主に20代後半~40代半ばで構成される総勢20名ほどの組織です。そのうち契約チームは7名で、契約案件の事前相談から契約・規約の作成まで、事案を1人で担当する際も複数メンバーで担当する際も、いずれもチームメンバー内でタイムリーに情報連携しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力 ・法務担当者として、若手であっても裁量をもち、案件を推進していくための法的アドバイスができる ・事業者向けサービスから利用者向けキャンペーンまで、複数の対象や法令に関わる案件に幅広く携わることができる ・急成長企業の法的リスク管理に法務担当者として多分に寄与でき、その過程でスキル研鑽を積み、自身の成長を実感できる ・企業内で活躍する弁護士がおり、業務上の関わりも多いため勉強できる環境がある 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円固定残業手当/月:102,950円~204,678円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>519,616円~1,038,011円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:原則年1回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定)■評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています/スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め!~■概要:2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は374万カ所になるなど、急速に事業規模を拡大しています。また、2021年度の決済取扱高は5.4兆円超、決済回数は36億回超となり、国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1となっています。
仕事
【サービスを開始から約6年でユーザー数6600万人を突破/スマホユーザーの3人に2人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■具体的な業務内容 PayPay株式会社の法務業務のうち戦略と契約を担当していただきます。 ・新規ビジネス支援、イレギュラー案件対応、会社組織対応(会社法) ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・事業に関する法務相談の解決 ・M&A案件における法律事務所とのコミュニケーション、社内調整、各種書面作成 ・訴訟等の紛争対応 ■チーム・組織紹介: PayPayの事業を推進していくうえで、法務部門として、事案の進捗に応じて検討するにとどまらず、事案の構想段階から法的リスクを考慮すべき必要性や重要度がますます高くなっており、戦略的な法務を志向するビジネス環境となってきております。 チームミッションとしては、事業の拡大に伴う会社法対応などのコーポレート周りの法務相談、そして「Yesには付加価値を。Noには代案を。」ということを大切に事業のスピードを落とさないパフォーマンスを追求しています。 現在の法務部は主に20代後半~40代半ばで構成される総勢20名ほどの組織です。そのうち戦略チームは4名で、新規事業に関する相談・M&Aなどの事案を1人で担当する際も複数メンバーで担当する際も、いずれもチームメンバー内でタイムリーに情報連携しながら業務を進めています。 ■募集背景 PayPayのより一層の事業成長、サービスやキャンペーンの充実・加速的推進のために、事案の構想段階からコンプライアンス体制を強化していくため、法務・コンプライアンス部の追加人員の募集を開始いたします。 ■本ポジションの魅力 ・急成長しているフィンテックカンパニーで、決済・金融の領域を軸とした多様な法務経験を積むことができる。 ・ビジネスに近い立場で、ビジネス担当者と共に案件を実現することができる。 ・新規事業、M&Aに携われる可能性がある。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~15,000,000円固定残業手当/月:162,450円~306,400円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>829,116円~1,556,400円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:原則年1回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定)■評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています/スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め!~■概要:2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は374万カ所になるなど、急速に事業規模を拡大しています。また、2021年度の決済取扱高は5.4兆円超、決済回数は36億回超となり、国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1となっています。
仕事
【全国フルリモート可能/サービスを開始から5年でユーザー数6300万人を突破/スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■職務内容: 日々急速に加盟店が増加し、サービス仕様が進化、新サービスが開発される環境下では、サービス・業務オペレーション・営業マニュアルなどを日々UPDATEする事が欠かせません。変化の大きい環境下で、常に現場で働く営業社員や社内関連部署との折衝の多いポジションとなり、営業支援は業務の幅が非常に多岐に渡っております。PayPayの加盟店の中でもエンタープライズ領域(全国チェーンやオンライン大手企業など)を担当する営業組織を支援する業務となり、100名以上の営業組織の教育研修を含めた後方支援、時にはリモート商談への同席も行います。 ■具体的な職務内容: ・新規サービスの売り方立案、セールスシートの作成 ・ソリューションサービスの導入効果試算 ・各サービスの営業進捗管理・レポーティング ・各サービスのオンボーディング支援 ・営業定例会議のファシリテーション ・営業向け勉強会企画、運営 ■営業支援部について 今回採用検討している部署が営業支援部、エンプラ・パートナー支援部となります。営業支援部全体では約140名の組織構成となり、PayPayの事業成長を担う営業部門の様々な支援を推進しています。 ミッションは「営業戦術の策定と実行および各種データの分析」「営業プロセスの効率化および営業メンバーの教育プログラム策定」「サービス全般の新規導入推進/企画運営」「データドリブンセールス支援」「営業プロセスの効率化及び業務支援」などを行っています。 また、本部全体としては主に20代後半~40代で構成され、メンバー全員がプロジェクトリーダーとして推進する環境となっており、年齢や業務経験問わず活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,993,244円~5,898,900円固定残業手当/月:99,875円~178,425円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>349,312円~670,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇■昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定(原則年1回)■特別インセンティブ:会社業績および個人貢献度により支給(年1回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています/スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め!~■概要:2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は374万カ所になるなど、急速に事業規模を拡大しています。また、2021年度の決済取扱高は5.4兆円超、決済回数は36億回超となり、国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1となっています。
仕事
【全国フルリモート可能/サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破/スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■業務内容: PayPayのサービスの根幹であるチャージに関連する業務全般が担当領域です。 具体的には、下記業務領域全般において最適化・効率化のために能動的な働きかけを行うことが求められます。 ・請求関連業務(PayPayチャージに関する各金融機関やゲートウェイから発行される請求書に基づいた支払処理) ・チャージインフラの維持(各金融機関・ゲートウェイとのメンテナンス日程の調整・管理) ・金融機関との各種連携業務 ・PayPayチャージに関するトラブルシューティング業務(誤チャージ・チャージ錯誤が発生した場合の返金対応など) ・PayPayチャージが可能な金融機関との接続業務 ・派遣社員や契約社員の業務管理・タスク運用方法の策定・管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■金融機関渉外部の紹介 配属予定の金融機関渉外部は、PayPayのサービスの根幹となるPayPayチャージに関わる業務全般を担う部署です。 具体的には、PayPayチャージに関するコストの管理・運営、ユーザー動向の分析、チャージが可能な金融機関の新規開拓、接続済金融機関及びゲートウェイとのリレーションシップ・マネジメント、新規サービスの企画・立案、トラブルシューティングなど多岐にわたります。 ■本ポジションの魅力 ・PayPayが抱える約6,300万人のユーザーの利便性向上に直接貢献できるダイナミックな業務です。 ・PayPayのスピード感あふれるダイナミックな業務を日々経験できますので、ビジネスパーソンとしての価値ある経験値を短期間で積み上げることが可能です。 ・データ分析の勉強会などを自部署内で希望者向けに開催していますので、アットホームな部署の雰囲気のなかでスキルアップも可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,708,000円~4,524,000円固定残業手当/月:101,000円~123,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>410,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:原則年1回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定)■評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています/スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め!~■概要:2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は374万カ所になるなど、急速に事業規模を拡大しています。また、2021年度の決済取扱高は5.4兆円超、決済回数は36億回超となり、国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1となっています。
仕事
【サービスを開始から約6年でユーザー数6,500万人を突破/スマホユーザーの3人に2人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■チームのご説明 主に経理業務に関わる各システムを業務担当者が、円滑にシステムを活用し、社内外のステークホルダーに貢献できる環境を提供しています。 ミッション・ビジョンとしては、下記を掲げています。 ・財務課題・リスクを踏まえたビジネス基盤の提供 ・統制を効かせ、かつ自動化を実現したシームレスな会計基盤の提供 ・収益の最大化を実現するための新サービスリリース促進・計上データの提供 ・リスクデータの管理・モニタリング・整備ルール・システムの提供 チームとしては、現在5名の精鋭で、会計システム等、計上に係るシステムの運用改善、アイデアとりまとめ、運用構築を職務としております。 ■具体的な仕事の内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 現状システムの課題認識から、施策提案、システム化・ルール整備までの全般的な対応を担っていただきます。 ・システム化全般に関しての要件定義~PJ進行~PJ管理 ・業務課題整理(フローから一連の流れをマニュアル含め全て作成) ・その他アサインプロジェクトの推進 ・業務改善の企画 ・新業務構築 といったように、社内の企画業務及びSIERのポジションです。 ▼募集の背景 急激な会社成長による業務量増大・業務効率化/システム化のための増員です。 経理担当者や社内各所の計上関連部署、開発部門と調整し、内部統制を効かせた財務会計データの適正化のために現メンバーが行っていますが、社内各所との調整役として効率化、システム化の推進が急務となっております。 より能動的に改善点を把握し、解決に向けた企画推進に力を発揮できるポジションの為、スピード感を持って会社と共に成長できる環境にあります。 ■本ポジションの魅力 ・PayPayの管理部門で、より堅牢なガバナンスと業務運用の構築に関与できます。 ・システム部門をはじめ各部門と調整をし企画力の成長につながります。 ・PayPayの新サービスリリース時に、統制というディフェンスの側面からPayPayの事業を支えられます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円固定残業手当/月:102,950円~164,250円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>519,616円~830,916円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:原則年1回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定)■評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています/スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め!~■概要:2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は374万カ所になるなど、急速に事業規模を拡大しています。また、2021年度の決済取扱高は5.4兆円超、決済回数は36億回超となり、国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1となっています。
出典:doda求人情報
仕事
【エンタープライズ営業職の仕事内容】 ◆PayPayの大手加盟店(ナショナルチェーン、大手オンラインサービス運営事業社)の新規獲得および既存加盟店向けソリューション営業 ◆新規ソリューション提案 → 受注 → 利用開始までの導入コンサルテーション ◆既存加盟店利用促進(PayPay利用シェア向上)施策の企画立案と実行 (販売データ分析、販売・促進ツールの企画や提案、販売促進コンサルティング など) ◆既存加盟店の運営サポート(新事業、新サービス対応、問合せ、店舗出退店運用 など) ◆続々リリースされるPayPayの新サービス(クーポンやマーケティングツール)を活用したO2Oサービスの拡販 ◆顧客ニーズの吸い上げ及びプロダクト部門、マーケティング部門との連携 【企画力を活かし、さらなる日常とPayPayの融合を目指す】 私たちの最大のライバルは“現金”です。古くから使われてきた「現金」というシステムをどのように上回るのかが、私たちの大きな課題です。 その中で今回の営業職は、大手加盟店と共に数十億円規模のキャンペーンを推進する機会もあるため、よりPayPayを身近な決済手段にしていくための直接的なアクションを行えます。自分が提案したキャンペーンがネットニュースなどに大きく取り上げられることもあり、経済に対して大きな影響を与えられます。
給与
月給42万円~75万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万1860円~19万9774円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【原則在宅勤務のため、全国居住可能】 自宅、もしくはサテライトオフィスにてリモートワークとなります。 ※対面商談を実施する場合もあります ※転勤なし 【WFA(Work From Anywhere at Anytime)を重視】 PayPayが採用しているWFAとは、好きな場所で、好きな時間に、自由に働きパフォーマンスを発揮する新しい働き方のことです。新型コロナウイルス感染症の収束後もWFAを継続し、常により良い働き方へと改善を続けていきます。 また新しい働き方に伴い、以下の制度・施策を実施しています ■「在宅勤務手当」の支給 自宅の勤務環境を整えるための費用とし、年10万円の補助を実施 ■サテライトオフィスについて 全国のWeWork、NeWorkなどサテライトオフィスの使用も可能
仕事
【エンタープライズ営業職の仕事内容】 ◆PayPayの大手加盟店(ナショナルチェーン、大手オンラインサービス運営事業社)の新規獲得および既存加盟店向けソリューション営業 ◆新規ソリューション提案 → 受注 → 利用開始までの導入コンサルテーション ◆既存加盟店利用促進(PayPay利用シェア向上)施策の企画立案と実行 (販売データ分析、販売・促進ツールの企画や提案、販売促進コンサルティング など) ◆既存加盟店の運営サポート(新事業、新サービス対応、問合せ、店舗出退店運用 など) ◆続々リリースされるPayPayの新サービス(クーポンやマーケティングツール)を活用したO2Oサービスの拡販 ◆顧客ニーズの吸い上げ及びプロダクト部門、マーケティング部門との連携 【企画力を活かし、さらなる日常とPayPayの融合を目指す】 私たちの最大のライバルは“現金”です。古くから使われてきた「現金」というシステムをどのように上回るのかが、私たちの大きな課題です。 その中で今回の営業職は、大手加盟店と共に数十億円規模のキャンペーンを推進する機会もあるため、よりPayPayを身近な決済手段にしていくための直接的なアクションを行えます。自分が提案したキャンペーンがネットニュースなどに大きく取り上げられることもあり、経済に対して大きな影響を与えられます。
給与
月給42万円~75万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万1860円~19万9774円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【原則在宅勤務のため、全国居住可能】 自宅、もしくはサテライトオフィスにてリモートワークとなります。 ※対面商談を実施する場合もあります ※転勤なし 【WFA(Work From Anywhere at Anytime)を重視】 PayPayが採用しているWFAとは、好きな場所で、好きな時間に、自由に働きパフォーマンスを発揮する新しい働き方のことです。新型コロナウイルス感染症の収束後もWFAを継続し、常により良い働き方へと改善を続けていきます。 また新しい働き方に伴い、以下の制度・施策を実施しています ■「在宅勤務手当」の支給 自宅の勤務環境を整えるための費用とし、年10万円の補助を実施 ■サテライトオフィスについて 全国のWeWork、NeWorkなどサテライトオフィスの使用も可能
仕事
【エンタープライズ営業職の仕事内容】 ◆PayPayの大手加盟店(ナショナルチェーン、大手オンラインサービス運営事業社)の新規獲得および既存加盟店向けソリューション営業 ◆新規ソリューション提案 → 受注 → 利用開始までの導入コンサルテーション ◆既存加盟店利用促進(PayPay利用シェア向上)施策の企画立案と実行 (販売データ分析、販売・促進ツールの企画や提案、販売促進コンサルティング など) ◆既存加盟店の運営サポート(新事業、新サービス対応、問合せ、店舗出退店運用 など) ◆続々リリースされるPayPayの新サービス(クーポンやマーケティングツール)を活用したO2Oサービスの拡販 ◆顧客ニーズの吸い上げ及びプロダクト部門、マーケティング部門との連携 【企画力を活かし、さらなる日常とPayPayの融合を目指す】 私たちの最大のライバルは“現金”です。古くから使われてきた「現金」というシステムをどのように上回るのかが、私たちの大きな課題です。 その中で今回の営業職は、大手加盟店と共に数十億円規模のキャンペーンを推進する機会もあるため、よりPayPayを身近な決済手段にしていくための直接的なアクションを行えます。自分が提案したキャンペーンがネットニュースなどに大きく取り上げられることもあり、経済に対して大きな影響を与えられます。
給与
月給42万円~75万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万1860円~19万9774円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【原則在宅勤務のため、全国居住可能】 自宅、もしくはサテライトオフィスにてリモートワークとなります。 ※対面商談を実施する場合もあります ※転勤なし 【WFA(Work From Anywhere at Anytime)を重視】 PayPayが採用しているWFAとは、好きな場所で、好きな時間に、自由に働きパフォーマンスを発揮する新しい働き方のことです。新型コロナウイルス感染症の収束後もWFAを継続し、常により良い働き方へと改善を続けていきます。 また新しい働き方に伴い、以下の制度・施策を実施しています ■「在宅勤務手当」の支給 自宅の勤務環境を整えるための費用とし、年10万円の補助を実施 ■サテライトオフィスについて 全国のWeWork、NeWorkなどサテライトオフィスの使用も可能
仕事
【1】PayPay導入の提案 各地域の中小企業および町のお店などを中心に、『PayPay』の導入を通して課題を解決する売上支援サービスのご提案を行います。地域に密着した営業スタイルで街の地域活性化にも貢献できます。 【2】ソリューション提案営業 既存加盟店さまに現状や課題をヒアリングし、他加盟店の実例・サービス導入後の損益シミュレーションなどを実施しながらPayPayサービスを活用したソリューションを提案していただきます。 【3】新サービスの提案 続々とリリースされるPayPayの新サービスを、既存加盟店さまへ随時ご提案を実施いただきます。 \このポジションで働く魅力/ ■フィンテック・IT業界の動向や競合などこれまでになかった業界知識が身に付きます。またビジネスを通して、多くの事例が経験できることにより、スキル再現性も身に付きます。 ■創業5年目で拡大フェーズのためスピード感を持って働くことができます。 ■顧客ニーズを吸い上げて、あなたの提案から新サービスが生まれる可能性も! \ここもPoint!/ ■成長したい!そんな思いを持つ仲間と切磋琢磨できる■ PayPayは自分の気づきや可能性を最大限引き延ばす場所。切磋琢磨できる同じ志を持った仲間がいます。 ■やり切った3年後を見据えて、何かのプロを目指す■ やりきった3年を手にした後にどんなキャリアを目指すのか?あなたの選択や行動が、自身を変えていく3年になります。 ■成果はインセンティブで還元■ 受注件数に応じたインセンティブがあるので、給与UPが見込め、モチベーション高く取り組めます。 \主な営業先は?/ 飲食店・美容サロン・アパレルショップ・英会話スクール・フィットネスジム・映画館・スマホ修理店・八百屋・お惣菜屋・コンビニ・ケータリング・役所など 「お金」の受け渡しが発生する場所ならば、どんな場所・業態・地域でも提案のチャンスがあります。
給与
■東京・横浜・さいたま・千葉・名古屋・京都・大阪・神戸 月給27万円+インセンティブ ■高崎・新潟・札幌・盛岡・仙台・静岡・金沢・広島・岡山・高松・福岡・鹿児島・那覇 月給25万円+インセンティブ ※別途、残業代は100%支給いたします。 ※受注件数に応じてインセンティブも支給します。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎!/自宅からの直行直帰が可能!事務作業はテレワークも可】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点に配属となります 【全国に21拠点!拠点一覧】 ■東京/東京都千代田区 ■横浜/神奈川県横浜市西区 ■さいたま/埼玉県さいたま市大宮区 ■柏/千葉県柏市 ■仙台/宮城県仙台市青葉区 ■盛岡/岩手県盛岡市 ■札幌/北海道札幌市北区 ■高崎/群馬県高崎市 ■新潟/新潟県新潟市中央区 ■名古屋/愛知県名古屋市中村区 ■金沢/石川県金沢市 ■静岡/静岡県静岡市駿河区 ■大阪/大阪府大阪市中央区 ■京都/京都府京都市中京区 ■神戸/兵庫県神戸市中央区 ■福岡/福岡県福岡市博多区 ■広島/広島県広島市中区 ■岡山/岡山県岡山市北区 ■高松/香川県高松市 ■鹿児島/鹿児島県鹿児島市 ■那覇/沖縄県那覇市
仕事
お持ちのスキルに合わせて、以下4種のいずれかをご担当いただきます。 1:エンタープライズシステム開発(Javaエンジニア/アーキテクト) 内製システムの開発に関わる業務です。フロントからバックエンドのアプリケーション設計・開発。 ・Webアプリケーション構築 ・自動化、効率化などの改善施策推進 ※社内利用部門を中心とした業務要件、業務設計をもとにしたシステム導入 【技術スタック】 ・Java, Python ・Spring Boot ・MySQL, PostgreSQL ・AWS, GCP, Looker ・GitHub ・Slack, Zoom 2:エンタープライズシステム開発(Salesforceエンジニア/Salesforce導入PM) SalesforceのCloudサービス・プラットフォーム群を用いて顧客データを一元管理し、営業支援や顧客サポートに活用するための顧客管理基盤などの開発、構築、運用。 ・Salesforceの開発、運用、機能追加 ・Salesforceを用いた業務改善の推進 3:エンタープライズデータ分析基盤管理(データエンジニアリード) データ分析基盤の整備・運用を通じ、事業上の意思決定の支援ならびに業務効率化。 ・全社的なデータガバナンス推進のためのガイドライン、セキュリティ対策、運用業務の整備・改善 ・データ分析基盤を構成する各コンポーネントの開発・運用 ※データレイク、パイプライン、データウェアハウス、データマート、BIツール等 ・KPI等の各種指標や取り扱うデータの定義 4:エンタープライズシステム開発(AWSエンジニア) AWS基盤にかかわる幅広い領域を担当。 ・インフラアーキテクチャの立案 ・構築業務の推進 ・オペレーション設計、運用管理 ・セキュリティ強化などの改善施策推進
給与
月給38万5,000円~67万5,000円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を10万2,254円~17万9,775円支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 (基本給は経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇)
勤務地
【原則在宅勤務のため、全国居住可能】 自宅、もしくはサテライトオフィスにてリモートワークとなります。 【WFA(Work From Anywhere at Anytime)を重視】 PayPayが採用しているWFAとは、好きな場所で、好きな時間に、自由に働きパフォーマンスを発揮する新しい働き方のことです。新型コロナウイルス感染症の収束後もWFAを継続し、常により良い働き方へと改善を続けていきます。 また新しい働き方に伴い、以下の制度・施策を実施しています。 ■「在宅勤務手当」の支給 自宅の勤務環境を整えるための費用とし、年10万円の補助を実施 ■通勤手当のルール変更 これまでの、通勤交通費としての定期代支給から、利用実態に合わせた実費精算に変更 ■電子化の促進 契約書や経費精算など紙の文書をなくし、オフィス以外でも契約手続きなどが行えるよう、書類の電子化を促進
仕事
【エンタープライズ営業職の仕事内容】 ◆PayPayの大手加盟店(ナショナルチェーン、大手オンラインサービス運営事業社)の新規獲得および既存加盟店ソリューション営業 ◆新規ソリューション提案 → 受注 → 利用開始までの導入コンサルテーション ◆既存加盟店利用促進(PayPay利用シェア向上)施策の企画立案と実行 (販売データ分析、販売・促進ツールの企画や提案、販売促進コンサルティング 等) ◆開通加盟企業の運営サポート(新事業、新サービス対応、問合せ、店舗出退店運用 等) ◆続々リリースされるPayPayの新サービス(クーポンやマーケティングツール)を活用したO2Oサービスの拡販 ◆顧客ニーズの吸い上げ及びプロダクト部門、マーケティング部門との連携 【企画力を活かし、さらなる日常とPayPayの融合を目指す】 私たちの最大のライバルは“現金”です。古くから使われてきた「現金」というシステムをどのように上回るのかが、私たちの大きな課題となります。 その中で今回の営業職は、大手加盟店と共に数十億円規模のキャンペーンを推進する機会もあるため、よりPayPayを身近な決済手段にしていくための直接的なアクションを行えます。自分が提案したキャンペーンがネットニュース等に大きく取り上げられることもあり、経済に対して大きな影響を与えられます。
給与
月給37万5,000円~82万5,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万9,875円~21万9,713円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【原則在宅勤務のため、全国居住可能】 自宅、もしくはサテライトオフィスにてリモートワークとなります。 ※対面商談を実施する場合もあります 【WFA(Work From Anywhere at Anytime)を重視】 PayPayが採用しているWFAとは、好きな場所で、好きな時間に、自由に働きパフォーマンスを発揮する新しい働き方のことです。新型コロナウイルス感染症の収束後もWFAを継続し、常により良い働き方へと改善を続けていきます。 また新しい働き方に伴い、以下の制度・施策を実施しています ■「在宅勤務手当」の支給 自宅の勤務環境を整えるための費用とし、年10万円の補助を実施 ■通勤手当のルール変更 これまでの、通勤交通費としての定期代支給から、利用実態に合わせた実費精算に変更 ■電子化の促進 契約書や経費精算など紙の文書をなくし、オフィス以外でも契約手続きなどが行えるよう、書類の電子化を促進
仕事
お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了する決済サービス『PayPay』。あなたには新しく立ち上げるQAテストチームを束ねるマネジメントポジションをお任せいたします。BtoCサービスだからこそ、ユーザビリティと品質保証は愛されるプロダクトの要。会社設立からわずか2年で世に浸透したこのサービスを、今後も社会のニーズに応じて進化させ続ける仕事です。 <具体的には> ■仕様書に基づいたQAのテスト設計 ■テストスケジュールの策定及び管理 ■テストの準備と実施、テスターを管理しながらの実行担保 ■プロダクトチームやエンジニアと連携しながら検証、課題の洗い出し、改善策の検討と開発プロセスの改善 ■協力ベンダーとの連携 上流工程から関わり プロダクト品質を担保する ―――――― 今回、プロダクトの質を左右するQAテストチームを社内に立ち上げました。社員がサービスへの理解や愛着をより深め、アウトプットしやすい環境をつくります。また、内製化によって開発段階で発覚していた不具合やバグを、仕様書策定の時点で改善していくことも可能になります。相談や要望を上げやすい組織風土の中で、ぜひ上流工程からプロダクト改善に携わっていただきたいと考えています。 ユーザビリティとUXにこだわり 続けていくことがミッション ―――――― 早期段階で現プロダクトのテストはできる限り自動化していきます。今後マニュアルテストにおいては人の感性でしか感じ得ないユーザビリティとUXにこだわっていくため、業務も単純作業では留まりません。社会のニーズに応じて、大きく舵を切ることもあるでしょう。世の中の変化を楽しみながら活躍いただけることを期待しています! ★『Pick Up!』ページもぜひご覧ください
給与
年俸600万円~852万円 ※上記年俸には固定残業代月45時間分133,144円~189,057円を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※年俸 600万円の場合:月額500,000円 ※年俸 852万円の場合:月額710,000円 ※半年に1度賞与として基準給与の0~6カ月以上を支給。 ※年俸額は経験、スキルに応じて決定いたします。
勤務地
基本、在宅にてリモートワークとなります。 【オフィス所在地】 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 「永田町駅」直結、「赤坂見附駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※屋内全面禁煙 ★新しい働き方として、完全在宅勤務制を導入 2020年9月1日より、新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime(WFA)」を開始します。 時代の潮流に合わせた柔軟な働き方を取り入れ、先進企業としてさらなる進化を目指します。
仕事
QRコード決済、スマホ決済を皮切りに、 日本のライフスタイルを変えていく ―――――― お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了する決済サービス『PayPay』。今回の募集では、主に『PayPay』の加盟店や決済ゲートウェイ(サービスプロバイダ)への技術サポートや開発部門と連携した案件推進サポートをお任せします。 <具体的には> ■ウェブ・アプリ連携等のオンライン機能のマーチャント側技術サポート ■POSレジ等のシステム接続に関する仕様説明、問い合わせ対応、テスト支援 ■『PayPay』の新しい決済機能に関するシステム企画 ■加盟店の個別要望対応、プロダクトへの連携、案件の推進業務 ■仕様書の作成・翻訳(英⇒日)業務 開発経験があるからこそ活躍できる ―――――― 実際にシステム開発を手掛けた経験が、当社の開発企画には必要。『PayPay』をクライアント側のシステムに導入するにあたり、どのような仕様変更や工程が必要かを相手に説く力が求められます。よって、入社後は『PayPay』がどのようなプロダクトでどんな価値提供ができるのかを、まずは理解するところがファーストステップになります。 「スーパーアプリ」としての進化を目指す ――――― 今度は『PayPay』を決済サービスとして終わらせず、タクシーの配車やデリバリーの事前注文など、人々の生活に寄り添い、さらに利便性の高い「スーパーアプリ」として成長させることを目指します。加盟店への導入推進を通じて、ユースケースに応じた新しいサービスの発案に繋がることもあるでしょう。ゆくゆくは『PayPay』で社会にまだないサービスを生み出してくれることを期待しています!
給与
年俸600万円~900万円 ※上記年俸には固定残業代月45時間分133,144円~199,744円を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※年俸 600万円の場合:月額500,000円 ※年俸 900万円の場合:月額750,000円 ※半年に1度賞与として基準給与の0~6カ月以上を支給。 ※年俸額は経験、スキルに応じて決定いたします。
勤務地
基本、在宅にてリモートワークとなります。 【オフィス所在地】 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 「永田町駅」直結、「赤坂見附駅」より徒歩1分 ※転勤なし ★新しい働き方として、完全在宅勤務制を導入 2020年9月1日より、新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime(WFA)」を開始します。 時代の潮流に合わせた柔軟な働き方を取り入れ、先進企業としてさらなる進化を目指します。
仕事
キャッシュレス決済サービス『PayPay』を 飛躍させ続ける仕事です ―――――― お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了する決済サービス『PayPay』。あなたには新しく立ち上げるQAテストチームを束ねるマネジメントポジションをお任せいたします。BtoCサービスだからこそ、ユーザビリティと品質保証は愛されるプロダクトの要。会社設立からわずか2年で世に浸透したこのサービスを、今後も社会のニーズに応じて進化させ続ける仕事です。 <具体的には> ■最適なテストの計画、スケジュール設計 ■テストスケジュールの管理 ■プロダクトチームと連携したテスト検証、課題の洗い出しと改善策の検討 ■協力ベンダーとの連携 上流工程から関わり プロダクト品質を担保する ―――――― 今回、プロダクトの質を左右するQAテストチームを社内に立ち上げます。社員がサービスへの理解や愛着をより深め、アウトプットしやすい環境をつくります。また、内製化によって開発段階で発覚していた不具合やバグを、仕様書策定の時点で改善していくことも可能になります。相談や要望を上げやすい組織風土の中で、ぜひ上流工程からプロダクト改善に携わっていただきたいと考えています。 ユーザビリティとUXにこだわり 続けていくことがミッション ―――――― 早期段階で現プロダクトのテストはできる限り自動化していきます。今後マニュアルテストにおいては人の感性でしか感じ得ないユーザビリティとUXにこだわっていくため、業務も単純作業では留まりません。社会のニーズに応じて、大きく舵を切ることもあるでしょう。世の中の変化を楽しみながら活躍いただけることを期待しています! ★『Pick Up!』ページもぜひご覧ください★
給与
年俸600万円~852万円 ※上記年俸には固定残業代月45時間分133,144円~189,057円を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※年俸 600万円の場合:月額500,000円 ※年俸 852万円の場合:月額710,000円 ※半年に1度賞与として基準給与の0~6カ月以上を支給。 ※年俸額は経験、スキルに応じて決定いたします。
勤務地
基本、在宅にてリモートワークとなります。 【オフィス所在地】 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 「永田町駅」直結、「赤坂見附駅」より徒歩1分 ※転勤なし ★新しい働き方として、完全在宅勤務制を導入 2020年9月1日より、新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime(WFA)」を開始します。 時代の潮流に合わせた柔軟な働き方を取り入れ、先進企業としてさらなる進化を目指します。
仕事
★ソフトバンク×ヤフーの会社 ★一人一台iPadを支給! ★PayPayが直接雇用いたします! ★年間休日126日/土日祝休み/残業月10時間程度 ★担当エリア内であれば、提案は自由!! ★CM効果で知名度は抜群です! ★お店に喜ばれる提案ができる ――★――――――――――― 「PayPay」の営業とは……? ―――――――――――★―― お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了するスマホ決済サービス「PayPay」。まだ導入いただいていない、小売店や飲食店、チェーン店などへの提案、導入をご担当いただきます。 <具体的には?> ■「PayPay」のご説明(サービス概要・手数料などのメリット) ■課題や悩みなどのヒアリング ■契約・導入支援・操作サポート など 大規模なキャンペーン、広告による認知度の高さで世間で注目されているサービスのため、導入のハードルが低く営業がしやすいのがポイント。また最先端の知識やスキルが身につくため、自身の市場価値をあげることもできます! ――★――――――――――― イチからトッププレイヤーへ 充実の研修制度でサポート! ―――――――――――★―― 入社後は、3日間の基礎研修を行います。 1日目:コンプライアンス/ビジネスマナー/PayPayとは/QR決済とはなどの基礎研修 2日目:店舗へ導入いただく端末の操作方法/システムなど 3日目:営業のロールプレイング その後、4日目の午前中にロールプレイングのテスト、午後からは同行営業というスケジュールで進めていきます。早い方は3日~4日程度で一人で営業へ行けるようになります! その理由は、導入のハードルが低いこと。事実として、営業開始から1週間程度での成約例が数多くあります!
給与
月給25万円 ★時間外勤務手当は100%支給いたします ★インセンティブ制度あり
勤務地
【札幌募集】★転勤なし ★お客さま先への直行直帰OK <所在地> 北海道札幌市北区
仕事
――★――――――――――― 「PayPay」の営業とは……? ―――――――――――★―― お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了するスマホ決済サービス「PayPay」。まだ導入いただいていない、小売店や飲食店、チェーン店などへの提案、導入をご担当いただきます。 <具体的には?> ■「PayPay」のご説明(サービス概要・手数料などのメリット) ■課題や悩みなどのヒアリング ■契約・導入支援・操作サポート など 大規模なキャンペーン、広告による認知度の高さで世間で注目されているサービスのため、導入のハードルが低く営業がしやすいのがポイント。また最先端の知識やスキルが身につくため、自身の市場価値をあげることもできます! ――★――――― 知名度バツグン! 売りやすい商材! ―――――★―― ・ソフトバンクとヤフーが作ったサービスのため、技術力やサービス力に安心感をもたれやすい ・クレジットカードだとかかる手数料が、無料に ・中国の電子決済サービス最大手の「Alipay」と提携しているため、インバウンド需要に向けさらに導入がしやすい(観光地/中国料理店など) ――★――――――――――― イチからトッププレイヤーへ 充実の研修制度でサポート! ―――――――――――★―― 入社後は、3日間の基礎研修を行います。 1日目:コンプライアンス/ビジネスマナー/PayPayとは/QR決済とはなどの基礎研修 2日目:店舗へ導入いただく端末の操作方法/システムなど 3日目:営業のロールプレイング その後、4日目の午前中にロールプレイングのテスト、午後からは同行営業というスケジュールで進めていきます。早い方は3日~4日程度で一人で営業へ行けるようになります! その理由は、導入のハードルが低いこと。事実として、営業開始から1週間程度での成約例が数多くあります!
給与
月給25~27万円 ★時間外勤務手当は100%支給いたします ★インセンティブ制度あり
勤務地
★転勤なし★お客さま先への直行直帰OK 【札幌/新潟/東京/大宮/横浜/静岡/盛岡/仙台/高崎/金沢/岡山/名古屋/大阪/神戸/京都/広島/高松/福岡/鹿児島/那覇】 ■札幌/北海道札幌市 ■新潟/新潟県新潟市 ■金沢/石川県金沢市 ■盛岡/岩手県盛岡市 ■仙台/宮城県仙台市 ■高崎/群馬県高崎市 ■大宮/埼玉県さいたま市 ■東京/東京都港区 ■横浜/横浜市西区みなとみらい ■静岡/静岡県静岡市 ■大阪/大阪府大阪市中央区 ■京都/京都府京都市 ■名古屋/愛知県名古屋市 ■神戸/兵庫県神戸市 ■岡山/岡山県岡山市 ■広島/広島県広島市 ■高松/香川県高松市 ■福岡/福岡市中央区 ■鹿児島/鹿児島県鹿児島市 ■那覇/沖縄県那覇市
仕事
――★――――――――――― 「PayPay」の営業とは……? ―――――――――――★―― お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了するスマホ決済サービス「PayPay」。まだ導入いただいていない、小売店や飲食店、チェーン店などへの提案、導入をご担当いただきます。 <具体的には?> ■「PayPay」のご説明(サービス概要・手数料などのメリット) ■課題や悩みなどのヒアリング ■契約・導入支援・操作サポート など 大規模なキャンペーン、広告による認知度の高さで世間で注目されているサービスのため、導入のハードルが低く営業がしやすいのがポイント。また最先端の知識やスキルが身につくため、自身の市場価値をあげることもできます! ――★―――――― 知名度バツグン! 売りやすい商材! ――――――★―― ・ソフトバンクとヤフーが作ったサービスのため、技術力やサービス力に安心感をもたれやすい ・クレジットカードだとかかる手数料が、無料に ・中国の電子決済サービス最大手の「Alipay」と提携しているため、インバウンド需要に向けさらに導入がしやすい(観光地/中国料理店など) ――★――――――――――― イチからトッププレイヤーへ 充実の研修制度でサポート! ―――――――――――★―― 入社後は、3日間の基礎研修を行います。 1日目:コンプライアンス/ビジネスマナー/PayPayとは/QR決済とはなどの基礎研修 2日目:店舗へ導入いただく端末の操作方法/システムなど 3日目:営業のロールプレイング その後、4日目の午前中にロールプレイングのテスト、午後からは同行営業というスケジュールで進めていきます。早い方は3日~4日程度で一人で営業へ行けるようになります! その理由は、導入のハードルが低いこと。事実として、営業開始から1週間程度での成約例が数多くあります!
給与
月給25万~27万円 ★時間外勤務手当は100%支給いたします ★インセンティブ制度あり
勤務地
【東京、横浜、高崎、大宮、名古屋、静岡】 ★転勤なし ★お客さま先への直行直帰OK <所在地> ■高崎/群馬県高崎市 ■大宮/埼玉県さいたま市 ■東京/東京都港区 ■横浜/横浜市西区みなとみらい ■名古屋拠点:愛知県名古屋市中村区 ■静岡拠点:静岡県静岡市葵区
仕事
――★――――――――――― 「PayPay」の営業とは……? ―――――――――――★―― お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了するスマホ決済サービス「PayPay」。まだ導入いただいていない、小売店や飲食店、チェーン店などへの提案、導入をご担当いただきます。 <具体的には?> ■「PayPay」のご説明(サービス概要・手数料などのメリット) ■課題や悩みなどのヒアリング ■契約・導入支援・操作サポート など 大規模なキャンペーン、広告による認知度の高さで世間で注目されているサービスのため、導入のハードルが低く営業がしやすいのがポイント。また最先端の知識やスキルが身につくため、自身の市場価値をあげることもできます! ――★――――― 知名度バツグン! 売りやすい商材 ―――――★―― ・ソフトバンクとヤフーが作ったサービスのため、技術力やサービス力に安心感をもたれやすい ・クレジットカードだとかかる手数料が、無料に ・中国の電子決済サービス最大手の「Alipay」と提携しているため、インバウンド需要に向けさらに導入がしやすい(観光地/中国料理店など) ――★――――――――――― イチからトッププレイヤーへ 充実の研修制度でサポート! ―――――――――――★―― 入社後は、3日間の基礎研修を行います。 1日目:コンプライアンス/ビジネスマナー/PayPayとは/QR決済とはなどの基礎研修 2日目:店舗へ導入いただく端末の操作方法/システムなど 3日目:営業のロールプレイング その後、4日目の午前中にロールプレイングのテスト、午後からは同行営業というスケジュールで進めていきます。早い方は3日~4日程度で一人で営業へ行けるようになります! その理由は、導入のハードルが低いこと。事実として、営業開始から1週間程度での成約例が数多くあります!
給与
月給27万円 ★時間外勤務手当は100%支給いたします ★インセンティブ制度あり
勤務地
【大阪/京都/神戸】★転勤なし ★お客さま先への直行直帰OK ■大阪拠点:大阪府大阪市中央区 ■京都拠点:京都府京都市下京区 ■神戸拠点:兵庫県神戸市中央区
仕事
――★――――――――――― 「PayPay」の営業とは……? ―――――――――――★―― お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了するスマホ決済サービス「PayPay」。まだ導入いただいていない、小売店や飲食店、チェーン店などへの提案、導入をご担当いただきます。 <具体的には?> ■「PayPay」のご説明(サービス概要・手数料などのメリット) ■課題や悩みなどのヒアリング ■契約・導入支援・操作サポート など 大規模なキャンペーン、広告による認知度の高さで世間で注目されているサービスのため、導入のハードルが低く営業がしやすいのがポイント。また最先端の知識やスキルが身につくため、自身の市場価値をあげることもできます! ――★――――― 知名度バツグン! 売りやすい商材! ―――――★―― ・ソフトバンクとヤフーが作ったサービスのため、技術力やサービス力に安心感をもたれやすい ・クレジットカードだとかかる手数料が、無料に ・中国の電子決済サービス最大手の「Alipay」と提携しているため、インバウンド需要に向けさらに導入がしやすい(観光地/中国料理店など) ――★――――――――――― イチからトッププレイヤーへ 充実の研修制度でサポート! ―――――――――――★―― 入社後は、3日間の基礎研修を行います。 1日目:コンプライアンス/ビジネスマナー/PayPayとは/QR決済とはなどの基礎研修 2日目:店舗へ導入いただく端末の操作方法/システムなど 3日目:営業のロールプレイング その後、4日目の午前中にロールプレイングのテスト、午後からは同行営業というスケジュールで進めていきます。早い方は3日~4日程度で一人で営業へ行けるようになります! その理由は、導入のハードルが低いこと。事実として、営業開始から1週間程度での成約例が数多くあります!
給与
月給25万円 ★時間外勤務手当は100%支給いたします ★インセンティブ制度あり
勤務地
【札幌募集】★転勤なし ★お客さま先への直行直帰OK <所在地> 北海道札幌市北区
仕事
――★――――――――――― 「PayPay」の営業とは……? ―――――――――――★―― お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了するスマホ決済サービス「PayPay」。まだ導入いただいていない、小売店や飲食店、チェーン店などへの提案、導入をご担当いただきます。 <具体的には?> ■「PayPay」のご説明(サービス概要・手数料などのメリット) ■課題や悩みなどのヒアリング ■契約・導入支援・操作サポート など 大規模なキャンペーン、広告による認知度の高さで世間で注目されているサービスのため、導入のハードルが低く営業がしやすいのがポイント。また最先端の知識やスキルが身につくため、自身の市場価値をあげることもできます! ――★―――――― 知名度バツグン! 売りやすい商材! ――――――★―― ・ソフトバンクとヤフーが作ったサービスのため、技術力やサービス力に安心感をもたれやすい ・クレジットカードだとかかる手数料が、無料に ・中国の電子決済サービス最大手の「Alipay」と提携しているため、インバウンド需要に向けさらに導入がしやすい(観光地/中国料理店など) ――★――――――――――― イチからトッププレイヤーへ 充実の研修制度でサポート! ―――――――――――★―― 入社後は、3日間の基礎研修を行います。 1日目:コンプライアンス/ビジネスマナー/PayPayとは/QR決済とはなどの基礎研修 2日目:店舗へ導入いただく端末の操作方法/システムなど 3日目:営業のロールプレイング その後、4日目の午前中にロールプレイングのテスト、午後からは同行営業というスケジュールで進めていきます。早い方は3日~4日程度で一人で営業へ行けるようになります! その理由は、導入のハードルが低いこと。事実として、営業開始から1週間程度での成約例が数多くあります!
給与
<名古屋勤務の場合> 月給27万円 <静岡勤務の場合> 月給25万円 ★時間外勤務手当は100%支給いたします ★インセンティブ制度あり
勤務地
★転勤なし ★お客さま先への直行直帰OK 【名古屋拠点、静岡拠点勤務】 <所在地> ■名古屋拠点:愛知県名古屋市中村区 ■静岡拠点:静岡県静岡市葵区
仕事
――★――――――――――― 「PayPay」の営業とは……? ―――――――――――★―― お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了するスマホ決済サービス「PayPay」。まだ導入いただいていない、小売店や飲食店、チェーン店などへの提案、導入をご担当いただきます。 <具体的には?> ■「PayPay」のご説明(サービス概要・手数料などのメリット) ■課題や悩みなどのヒアリング ■契約・導入支援・操作サポート など 大規模なキャンペーン、広告による認知度の高さで世間で注目されているサービスのため、導入のハードルが低く営業がしやすいのがポイント。また最先端の知識やスキルが身につくため、自身の市場価値をあげることもできます! ――★――――― 知名度バツグン! 売りやすい商材 ―――――★―― ・ソフトバンクとヤフーが作ったサービスのため、技術力やサービス力に安心感をもたれやすい ・クレジットカードだとかかる手数料が、無料に ・中国の電子決済サービス最大手の「Alipay」と提携しているため、インバウンド需要に向けさらに導入がしやすい(観光地/中国料理店など) ――★――――――――――― イチからトッププレイヤーへ 充実の研修制度でサポート! ―――――――――――★―― 入社後は、3日間の基礎研修を行います。 1日目:コンプライアンス/ビジネスマナー/PayPayとは/QR決済とはなどの基礎研修 2日目:店舗へ導入いただく端末の操作方法/システムなど 3日目:営業のロールプレイング その後、4日目の午前中にロールプレイングのテスト、午後からは同行営業というスケジュールで進めていきます。早い方は3日~4日程度で一人で営業へ行けるようになります! その理由は、導入のハードルが低いこと。事実として、営業開始から1週間程度での成約例が数多くあります!
給与
月給27万円 ★時間外勤務手当は100%支給いたします ★インセンティブ制度あり
勤務地
【大阪/京都/神戸】★転勤なし ★お客さま先への直行直帰OK ■大阪拠点:大阪府大阪市中央区 ■京都拠点:京都府京都市下京区 ■神戸拠点:兵庫県神戸市中央区
仕事
――★――――――――――― 「PayPay」の営業とは……? ―――――――――――★―― お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了するスマホ決済サービス「PayPay」。まだ導入いただいていない、小売店や飲食店、チェーン店などへの提案、導入をご担当いただきます。 <具体的には?> ■「PayPay」のご説明(サービス概要・手数料などのメリット) ■課題や悩みなどのヒアリング ■契約・導入支援・操作サポート など 大規模なキャンペーン、広告による認知度の高さで世間で注目されているサービスのため、導入のハードルが低く営業がしやすいのがポイント。また最先端の知識やスキルが身につくため、自身の市場価値をあげることもできます! ――★――――― 知名度バツグン! 売りやすい商材! ―――――★―― ・ソフトバンクとヤフーが作ったサービスのため、技術力やサービス力に安心感をもたれやすい ・クレジットカードだとかかる手数料が、無料に ・中国の電子決済サービス最大手の「Alipay」と提携しているため、インバウンド需要に向けさらに導入がしやすい(観光地/中国料理店など) ――★――――――――――― イチからトッププレイヤーへ 充実の研修制度でサポート! ―――――――――――★―― 入社後は、3日間の基礎研修を行います。 1日目:コンプライアンス/ビジネスマナー/PayPayとは/QR決済とはなどの基礎研修 2日目:店舗へ導入いただく端末の操作方法/システムなど 3日目:営業のロールプレイング その後、4日目の午前中にロールプレイングのテスト、午後からは同行営業というスケジュールで進めていきます。早い方は3日~4日程度で一人で営業へ行けるようになります! その理由は、導入のハードルが低いこと。事実として、営業開始から1週間程度での成約例が数多くあります!
給与
月給25~27万円 ★時間外勤務手当は100%支給いたします ★インセンティブ制度あり
勤務地
★転勤なし★お客さま先への直行直帰OK 【札幌/新潟/東京/大宮/横浜/静岡/盛岡/仙台/高崎/金沢/岡山/名古屋/大阪/神戸/京都/広島/高松/福岡/鹿児島/那覇】 ■札幌/北海道札幌市 ■新潟/新潟県新潟市 ■金沢/石川県金沢市 ■盛岡/岩手県盛岡市 ■仙台/宮城県仙台市 ■高崎/群馬県高崎市 ■大宮/埼玉県さいたま市 ■東京/東京都千代田区 ■横浜/横浜市西区みなとみらい ■静岡/静岡県静岡市 ■大阪/大阪府大阪市中央区 ■京都/京都府京都市 ■名古屋/愛知県名古屋市 ■神戸/兵庫県神戸市 ■岡山/岡山県岡山市 ■広島/広島県広島市 ■高松/香川県高松市 ■福岡/福岡市中央区 ■鹿児島/鹿児島県鹿児島市 ■那覇/沖縄県那覇市
仕事
――★――――――――――― スマホ決済の未来をつくる! PayPayの導入を担当 ―――――――――――★―― お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了するスマホ決済サービス「PayPay」。まだ導入いただいていない、小売店や飲食店、チェーン店などへの提案、導入をご担当いただきます。 <具体的には?> ■「PayPay」のご説明(サービス概要・手数料などのメリット) ■課題や悩みなどのヒアリング ■契約・導入支援・操作サポート など 大規模なキャンペーン、広告による認知度の高さで世間で注目されているサービスのため、導入のハードルが低く営業がしやすいのがポイント。また最先端の知識やスキルが身につくため、自身の市場価値をあげることもできます! ――★――――――――――― イチからトッププレイヤーへ 充実の研修制度でサポート! ―――――――――――★―― 入社後は、3日間の基礎研修を行います。 1日目:コンプライアンス/ビジネスマナー/PayPayとは/QR決済とはなどの基礎研修 2日目:店舗へ導入いただく端末の操作方法/システムなど 3日目:営業のロールプレイング その後、4日目の午前中にロールプレイングのテスト、午後からは同行営業というスケジュールで進めていきます。早い方は3日~4日程度で一人で営業へ行けるようになります! その理由は、導入のハードルが低いこと。事実として、営業開始から1週間程度での成約例が数多くあります! ――★―――――――― PayPay導入のメリット ――――――――★―― ・ソフトバンクとヤフーが作ったサービスのため、技術力やサービス力に安心感をもたれやすい ・クレジットカードだとかかる手数料が、無料に ・中国の電子決済サービス最大手の「Alipay」と提携しているため、インバウンド需要に向けさらに導入がしやすい(観光地/中国料理店など)
給与
月給25万円 ★時間外勤務手当は100%支給いたします ★インセンティブ制度あり
勤務地
【福岡/鹿児島/沖縄】★駅近 <福岡営業所> 福岡市中央区大名1丁目 1-29 WeWork内 5階 (アクセス) ・「天神」駅より徒歩8分 ・「西鉄福岡」駅より徒歩8分 <鹿児島営業所> 鹿児島県鹿児島市中町5-26 カリーノ天文館 4階 (アクセス) 「いづろ通」駅より徒歩1分 <沖縄営業所> 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル 5階 リージャス COI那覇ビルビジネスセンター (アクセス) 「県庁前」駅より徒歩5分
仕事
――★――――――――――― スマホ決済の未来をつくる! PayPayの導入を担当 ―――――――――――★―― お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了するスマホ決済サービス「PayPay」。まだ導入いただいていない、小売店や飲食店、チェーン店などへの提案、導入をご担当いただきます。 <具体的には?> ■「PayPay」のご説明(サービス概要・手数料などのメリット) ■課題や悩みなどのヒアリング ■契約・導入支援・操作サポート など 大規模なキャンペーン、広告による認知度の高さで世間で注目されているサービスのため、導入のハードルが低く営業がしやすいのがポイント。また最先端の知識やスキルが身につくため、自身の市場価値をあげることもできます! ――★――――――――――― イチからトッププレイヤーへ 充実の研修制度でサポート! ―――――――――――★―― 入社後は、3日間の基礎研修を行います。 1日目:コンプライアンス/ビジネスマナー/PayPayとは/QR決済とはなどの基礎研修 2日目:店舗へ導入いただく端末の操作方法/システムなど 3日目:営業のロールプレイング その後、4日目の午前中にロールプレイングのテスト、午後からは同行営業というスケジュールで進めていきます。早い方は3日~4日程度で一人で営業へ行けるようになります! その理由は、導入のハードルが低いこと。事実として、営業開始から1週間程度での成約例が数多くあります! ――★―――――――― PayPay導入のメリット ――――――――★―― ・ソフトバンクとヤフーが作ったサービスのため、技術力やサービス力に安心感をもたれやすい ・クレジットカードだとかかる手数料が、無料に ・中国の電子決済サービス最大手の「Alipay」と提携しているため、インバウンド需要に向けさらに導入がしやすい(観光地/中国料理店など)
給与
<名古屋勤務の場合> 月給27万円 <静岡勤務の場合> 月給25万円 ★時間外勤務手当は100%支給いたします ★インセンティブ制度あり
勤務地
【名古屋拠点、静岡拠点勤務】★転勤なし ★お客さま先への直行直帰OK <所在地> ■名古屋拠点:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋 WeWork内 11階 ■静岡拠点:静岡県静岡市葵区黒金町3 黒金町シャンソンビル 5階
仕事
――★――――――――――― スマホ決済の未来をつくる! PayPayの導入を担当 ―――――――――――★―― お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了するスマホ決済サービス「PayPay」。まだ導入いただいていない、小売店や飲食店、チェーン店などへの提案、導入をご担当いただきます。 <具体的には?> ■「PayPay」のご説明(サービス概要・手数料などのメリット) ■課題や悩みなどのヒアリング ■契約・導入支援・操作サポート など 大規模なキャンペーン、広告による認知度の高さで世間で注目されているサービスのため、導入のハードルが低く営業がしやすいのがポイント。また最先端の知識やスキルが身につくため、自身の市場価値をあげることもできます! ――★――――――――――― イチからトッププレイヤーへ 充実の研修制度でサポート! ―――――――――――★―― 入社後は、3日間の基礎研修を行います。 1日目:コンプライアンス/ビジネスマナー/PayPayとは/QR決済とはなどの基礎研修 2日目:店舗へ導入いただく端末の操作方法/システムなど 3日目:営業のロールプレイング その後、4日目の午前中にロールプレイングのテスト、午後からは同行営業というスケジュールで進めていきます。早い方は3日~4日程度で一人で営業へ行けるようになります! その理由は、導入のハードルが低いこと。事実として、営業開始から1週間程度での成約例が数多くあります! ――★―――――――― PayPay導入のメリット ――――――――★―― ・ソフトバンクとヤフーが作ったサービスのため、技術力やサービス力に安心感をもたれやすい ・クレジットカードだとかかる手数料が、無料に ・中国の電子決済サービス最大手の「Alipay」と提携しているため、インバウンド需要に向けさらに導入がしやすい(観光地/中国料理店など)
給与
月給27万円 ★時間外勤務手当は100%支給いたします ★インセンティブ制度あり
勤務地
【大阪/京都/神戸】★転勤なし ★お客さま先への直行直帰OK ■大阪拠点:大阪府大阪市中央区 ■京都拠点:京都府京都市下京区 ■神戸拠点:兵庫県神戸市中央区
仕事
――★――――――――――― スマホ決済の未来をつくる! PayPayの導入を担当 ―――――――――――★―― お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了するスマホ決済サービス「PayPay」。まだ導入いただいていない、小売店や飲食店、チェーン店などへの提案、導入をご担当いただきます。 <具体的には?> ■「PayPay」のご説明(サービス概要・手数料などのメリット) ■課題や悩みなどのヒアリング ■契約・導入支援・操作サポート など 大規模なキャンペーン、広告による認知度の高さで世間で注目されているサービスのため、導入のハードルが低く営業がしやすいのがポイント。また最先端の知識やスキルが身につくため、自身の市場価値をあげることもできます! ――★――――――――――― イチからトッププレイヤーへ 充実の研修制度でサポート! ―――――――――――★―― 入社後は、3日間の基礎研修を行います。 1日目:コンプライアンス/ビジネスマナー/PayPayとは/QR決済とはなどの基礎研修 2日目:店舗へ導入いただく端末の操作方法/システムなど 3日目:営業のロールプレイング その後、4日目の午前中にロールプレイングのテスト、午後からは同行営業というスケジュールで進めていきます。早い方は3日~4日程度で一人で営業へ行けるようになります! その理由は、導入のハードルが低いこと。事実として、営業開始から1週間程度での成約例が数多くあります! ――★―――――――― PayPay導入のメリット ――――――――★―― ・ソフトバンクとヤフーが作ったサービスのため、技術力やサービス力に安心感をもたれやすい ・クレジットカードだとかかる手数料が、無料に ・中国の電子決済サービス最大手の「Alipay」と提携しているため、インバウンド需要に向けさらに導入がしやすい(観光地/中国料理店など)
給与
月給25~27万円 ★時間外勤務手当は100%支給いたします ★インセンティブ制度あり
勤務地
【札幌/新潟/東京/大宮/横浜/静岡/盛岡/仙台/高崎/金沢/岡山/名古屋/大阪/神戸/京都/広島/高松/福岡/鹿児島/那覇】★転勤なし ★お客さま先への直行直帰OK ■札幌/北海道札幌市北区北七条西4-3-1 ■新潟/新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 ■金沢/石川県金沢市広岡1-1-35 ■盛岡/岩手県盛岡市大通3-3-10 ■仙台/宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ■高崎/群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1‐89-1 ■東京/東京都千代田区内幸町2-1-6 ■横浜/横浜市西区みなとみらい3-7-1 ■静岡/静岡県静岡市葵区黒金町3 黒金町 ■大阪/大阪府大阪市中央区難波5-1-60 ■京都/京都府京都市下京区大政所町680 ■名古屋/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 ■神戸/兵庫県神戸市中央区 浪花町59 ■岡山/岡山県岡山市北区錦町1-1 ■広島/広島県広島市中区胡町4-21 ■高松/香川県高松市サンポート2-1 ■福岡/福岡市中央区大名1‐1-29 ■鹿児島/鹿児島県鹿児島市中町5-26 ■那覇/沖縄県那覇市久米2-3-15
仕事
サポートセンターや社内各部門と連携しながら、加盟店管理基盤のシステム企画・業務改善、業務プロセスの企画・構築、システム要件定義をスピード感をもって推進します。 【具体的な業務内容】 ■新規施策等に向けた業務オペレーションの企画、システム要件定義 ■加盟店管理基盤のシステム企画、構築業務 ■加盟店管理業務の改善・効率化推進 ■RPA、AIなどの技術を活用した業務改善の推進 【POINT】自分のライフスタイルに合った働き方が可能 ■在宅勤務が基本(在宅勤務手当として年間10万円支給) ■全国のWeWork、NewWorkをサテライトオフィスとして活用可能 ■出社必要時は全国どこからでも交通費支援(会社規定に基づく) PayPayでは、WFA(Working From Anywhere at Anytime)という、新しい人事制度を採用しています。基本的にフルリモート勤務となるため、勤務場所や現在の居住地は問いません。地方に暮らしながら国際都市水準の給与・福利厚生を得て、世界レベルの仲間と仕事をする。そんな働き方を実現できます。
給与
月給387,000円~677,000円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、45時間分を100,665円~176,099円支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 (基本給は経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇)
勤務地
【原則在宅勤務のため、全国居住可能】 自宅、もしくはサテライトオフィスにてリモートワークとなります。 【WFA(Work From Anywhere at Anytime)】 PayPayが採用しているWFAとは、好きな場所で、好きな時間に、自由に働きパフォーマンスを発揮する新しい働き方のことです。新型コロナウイルス感染症の収束後もWFAを継続し、常により良い働き方へと改善を続けていきます。 また、新しい働き方に伴い、以下の制度・施策を実施しています。 ■「在宅勤務手当」の支給 自宅の勤務環境を整えるための費用とし、年10万円の補助を実施 ■通勤手当のルール変更 これまでの通勤交通費としての定期代支給から、利用実態に合わせた実費精算に変更 ■電子化の促進 契約書や経費精算など紙の文書をなくし、オフィス以外でも契約手続きなどが行えるよう、書類の電子化を促進
仕事
【お任せする仕事は…】 PayPayが展開するO2Oサービス「加盟店への集客・CRM・店舗運営の効率化」などのリーダー候補として、加盟店向けサービスの新規企画業務、PayPayクーポンやPayPayピックアップなどの既存サービスのグロース業務、市場分析からサービス企画、開発要件定義、業務フロー策定、KPIの設定、各種KPIのモニタリングと改善までを実施する新設部門で従事いただきます。 また、PayPayの顧客基盤を活用し、スーパーアプリの実現に向けて様々なパートナー企業とのアライアンス推進・協業サービスの企画等にも携わっていただけます。 【具体的には…】 「加盟店への集客・CRM・店舗運営の効率化」などの立ち上げ、グロースメンバーとして、市場分析からサービス企画、開発要件定義、業務フロー策定、KPIの設定、各種KPIのモニタリングと改善までを担います。 ■市場分析、事業計画策定 ■サービス企画、要件定義 ■プロモーション計画策定、運用 ■各種法令チェック、SLA策定 ■各種KPIの設定、モニタリング ※英語によるコミュニケーション力も活かせます
給与
月給385,000円~825,000円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、45時間分を10,2544円~21,9713円支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 (基本給は経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇)
勤務地
基本、在宅にてリモートワークとなります。 ★新しい働き方として、完全在宅勤務制「Work From Anywhere at Anytime(WFA)」を導入しています。時代の潮流に合わせた柔軟な働き方を取り入れ、先進企業としてさらなる進化を目指します。 【オフィス所在地】 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワーWeWork内 【アクセス】 日比谷線「神谷町」駅直結/東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩8分/南北線「六本木一丁目」駅徒歩9分/三田線「御成門」駅徒歩9分 ※転勤なし ※屋内全面禁煙
仕事
【経理/システム企画、どちらのスキルでもOK】 例えば… ・コーポレート部門(経理)として、会計/経理系システム導入にあたりシステムもしくは業者選定をした経験がある方 ・エンジニアとして、会計/経理系システムの企画または開発をした経験がある方 などなど、経理系かシステム企画系、どちらかの知見をお持ちの方であれば挑戦可能! 「こんなデータ揃っていたら月末締めがしやすいはず」「こんな動作ができればわかりやすいはず」といったアイデアを期待しています。 【その他の業務】 ■そのほか業務用システムの開発要件支援 ■新規ビジネスの企画支援 ■各種レポーティング・提案資料作成 など
給与
年俸450万円~800万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。(月額37万5,000円以上) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万9,875円~17万8,425円支給。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地
【原則在宅勤務のため、全国居住可能】 自宅、もしくはサテライトオフィスにてリモートワークとなります。 【WFA(Work From Anywhere at Anytime)を重視】 PayPayが採用しているWFAとは、好きな場所で、好きな時間に、自由に働きパフォーマンスを発揮する新しい働き方のことです。新型コロナウイルス感染症の収束後もWFAを継続し、常により良い働き方へと改善を続けていきます。 また新しい働き方に伴い、以下の制度・施策を実施しています。 ■「在宅勤務手当」の支給 自宅の勤務環境を整えるための費用とし、年10万円の補助を実施 ■通勤手当のルール変更 これまでの、通勤交通費としての定期代支給から、利用実態に合わせた実費精算に変更 ■電子化の促進 契約書や経費精算など紙の文書をなくし、オフィス以外でも契約手続きなどが行えるよう、書類の電子化を促進
仕事
【PayPay採用チームとは?】 PayPayの事業・組織の成長および事業計画の達成を目的とした「経営資源である“人”の戦略的獲得」「会社・組織価値向上のためのHRマーケティング活動」を推進しています。 また「出会いは人を成長させる。個人と組織の出会いの最大化を目指し、誇りを持って成長できる会社・風土を創る」をチームミッションに掲げ、大切にしています。 【募集の背景】 組織力強化のための、新規ポジションの募集です。現在PayPayでは、年間約1000名規模の新規採用が進行しています。 【具体的な仕事の内容】 ■採用戦略の立案・推進 ■採用マーケティング戦略の企画・立案および推進:対象採用マーケットのデータ収集・競合分析および自社採用力向上の為の各施策立案と推進 ■各求人要件定義、データに基づく、選考プロセス・オペレーションの設計・改善 ■候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応 ■面接基準の設計および面接官トレーニング/アドバイス ■ROIに基づいた適正採用コスト戦略の推進 ■各人事内組織との繋ぎ込み(HRM観点で) ■自社イベント企画/運営サポート ■その他アサインプロジェクトの推進 ※まずはビジネス/コーポレート職が対象となりますが、志向性・組織情況により都度担当業務をアサインします。 ※英語によるコミュニケーション力も活かせます。
給与
月給387,000円~677,000円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、45時間分を100,665円~176,099円支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 (基本給は経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇)
勤務地
基本、在宅にてリモートワークとなります。 ★新しい働き方として、完全在宅勤務制「Work From Anywhere at Anytime(WFA)」を導入しています。時代の潮流に合わせた柔軟な働き方を取り入れ、先進企業としてさらなる進化を目指します。 【オフィス所在地】 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワーWeWork内 【アクセス】 日比谷線「神谷町」駅直結/東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩8分/南北線「六本木一丁目」駅徒歩9分/三田線「御成門」駅徒歩9分 ※転勤なし ※屋内全面禁煙
仕事
CS運営企画職では、「ユーザーサポート」「加盟店サポート」「Webコミュニケーション」の中から、あなたの希望やスキルにマッチした業務領域に携わっていただきます。 【仕事内容/「ユーザーサポート」「加盟店サポート」】 ・データ分析から仮説立案・施策実施・効果測定 ・リリースした新サービスについての反響のとりまとめ、お客様の声の社内への発信 ・ソーシャルやアプリレビューでのお客様の声を集計・分析、必要に応じて返信対応 ・改善点の発見・解決に向けた社内各部署との調整 ・イレギュラー案件のエスカレーション対応 ・業法関連対応 【仕事内容/「Webコミュニケーション」】 ・顧客とのWeb接点構築のための分析・企画・施策推進・運営 ・FAQサイト、チャットボット等のWeb施策に関する企画運営(ユーザーの問題の自己解決サポート) ・お客様へのWeb上でのコミュニケーション・告知 ・ソーシャルやアプリレビューでのお客様の声を集計・分析、必要に応じて返信対応、社内発信 ・改善点の発見・解決に向けた調整 ・リリースした新サービスについての反響のとりまとめ ・データ分析から仮説立案・施策実施・効果測定 ■不況に強いビジネスモデル 半期の決済回数は約16億回を超え、登録者数も急速に増加しているなど、不況の中であってもサービスが成長し続けています。PayPayブランドもさらなる拡大を計画しており、今後ますます成長が見込まれる領域となります。
給与
月給33万円~58万円
勤務地
【原則在宅勤務のため、全国居住可能】 自宅、もしくはサテライトオフィスにてリモートワークとなります。 【WFA(Work From Anywhere at Anytime)を重視】 PayPayが採用しているWFAとは、好きな場所で、好きな時間に、自由に働きパフォーマンスを発揮する新しい働き方のことです。新型コロナウイルス感染症の収束後もWFAを継続し、常により良い働き方へと改善を続けていきます。 また新しい働き方に伴い、以下の制度・施策を実施しています ■「在宅勤務手当」の支給 自宅の勤務環境を整えるための費用とし、年10万円の補助を実施 ■通勤手当のルール変更 これまでの、通勤交通費としての定期代支給から、利用実態に合わせた実費精算に変更 ■電子化の促進 契約書や経費精算など紙の文書をなくし、オフィス以外でも契約手続きなどが行えるよう、書類の電子化を促進
仕事
PayPayが展開するサービスにおける、各種オペレーション業務の管理者となります。 運営管理や業務改善の企画・推進を担います。 ご経験やご希望に応じて、以下の(1)(2)のいずれかを担当いただきます。 === (1)加盟店向けの審査業務 === ■KPI管理および分析、レポーティング ■データ分析をもとにしたプロダクト改善やオペレーションの運用改善 ■新規サービスに関する業務設計、運用構築 ■外部委託先の管理 ■チームメンバーのマネジメント === (2)ユーザー向けの審査業務 === ■本人確認(eKYC)のオペレーション管理 ■取引フィルタリングや取引モニタリング(不正監視)のオペレーション管理 ■ユーザーのリスク管理に係る業務の運営管理 ■KPI管理および分析、レポーティング ■データ分析をもとにしたプロダクト改善やオペレーションの運用改善 ■行政機関やパートナー企業との折衝 ■チームメンバーのマネジメント
給与
年俸制となります。 【基本給】 年俸354万円~600万円+固定残業代 ※固定残業代は、月あたり45時間分を、月額7万8,582円~13万3,144円支給 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分の残業時間代は追加支給 【月収例】 月収29万5,000円~50万円 (基本給21万6,418円~36万6,856円+固定残業代7万8,582円~13万3,144円) ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
勤務地
【転勤なし◆駅直結!雨の日も濡れません】 福岡県北九州市小倉北区(小倉駅から徒歩5分) ※週1~2日間は在宅勤務となります ※屋内全面禁煙 ★博多~小倉間は新幹線通勤費の支給あり!
仕事
■加盟店獲得につながる業務効率化 ■営業研修(新入社員研修など) ■KPIの設計・運用 ■戦略・施策の効果の可視化(PPTやExcelを用いたアウトプットなど) ■営業管理ルールの策定・実施進捗確認 など 加盟店営業部門へのセールスサポートを通じて、営業促進・業務効率化を目指すポジションです。 加盟店の急速な増加と同時に、新たなサービスや仕様の開発もハイスピードで進んでいます。 変化の大きい環境だからこそ、業務オペレーションのアップデートも欠かせません。 セールスサポートは、営業企画に関わる業務全般を担当し、よりよいサービスを実現します。
給与
年俸制となります。 【基本給】 年俸330万1,500円~589万8,900円+固定残業代 ※固定残業代は、月あたり45時間分を、月額9万9,875円~17万8,425円支給 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分の残業時間代は追加支給 【月収例】 月収37万5,000円~67万円 (基本給27万5,125円~49万1,575円+固定残業代9万9,875円~17万8,425円) ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
勤務地
基本的に、在宅でのリモートワークとなります。 ★原則、全国どこからでも通勤OK! ★転勤なし 【オフィス所在地】 〒105-6921 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー WeWork 神谷町トラストタワービル内 ※屋内全面禁煙 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩8分 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩9分 ■都営三田線「御成門」駅徒歩9分 ★新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime(WFA)」 PayPayが採用しているWFAとは、好きな場所で、好きな時間に、自由に働きパフォーマンスを発揮する新しい働き方のことです。 新型コロナウイルス感染症の収束後もWFAを継続し、常により良い働き方へと改善を続けていきます。
仕事
以下のポジションでご活躍いただける方を探しております。 ■1 プロジェクトマネージャー モバイル決済アプリ「PayPay」では、日々新しい機能の開発やリリースが動いています。 複数のプロジェクトが同時進行で進む中、それらのプロジェクトの進捗管理を担当していただきます。 また、プロジェクトが進む中で発生する、法務や経理など必要な社内の関連部署との折衝もご担当いただきます。 ■2 JAVAエンジニア または 負荷対策エンジニア または バックエンドエンジニア ・ JAVAエンジニア 内製システムの開発にかかわる業務、フロントからバックエンドのアプリケーション設計・開発を中心に、幅広い領域の 業務を担います。 ・ 負荷対策エンジニア サービスを安定してお客様に提供することを目的に、システムの観点から負荷軽減、パフォーマンス向上などの対策を行います。 ・ バックエンドエンジニア 日本の顧客に最高の支払い体験を提供するために、最高のプラットフォームを一緒に創っていただきます。 ■3 マニュアルQA Tester, Engineer マニュアルテストのプロジェクトマネージャーと共に、実際のマニュアルテストの実施・実行のリードを行っていただきます。
給与
月給387,000円~677,000円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、45時間分を100,665円~176,099円支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 (基本給は経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇)
勤務地
基本、在宅にてリモートワークとなります。 【オフィス所在地】 WeWork 神谷町トラストタワービル内 〒105-6921 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワーWeWork内 日比谷線「神谷町」駅直結/東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩8分/南北線「六本木一丁目」駅徒歩9分/三田線「御成門」駅徒歩9分 ※転勤なし ※屋内全面禁煙 ★新しい働き方として、完全在宅勤務制を導入 2020年9月1日より、新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime(WFA)」を開始します。 時代の潮流に合わせた柔軟な働き方を取り入れ、先進企業としてさらなる進化を目指します。
仕事
以下4種のいずれかをご担当いただきます。 ■1 エンタープライズシステム開発(Javaエンジニア/アーキテクト) 内製システムの開発に関わる業務。フロントからバックエンドのアプリケーション設計・開発など。 【業務内容】 ・Webアプリケーション構築 ・自動化、効率化などの改善施策推進 ※社内利用部門を中心とした業務要件、業務設計をもとにしたシステム導入 【技術スタック】 ・Java, Python ・Spring Boot ・MySQL, PostgreSQL ・AWS, GCP, Looker ・GitHub ・Slack, Zoom ■2 エンタープライズシステム開発(Salesforceエンジニア/Salesforce導入PM) SalesforceのCloudサービス・プラットフォーム群を用いて顧客データを一元管理し、営業支援や顧客サポートに活用するための顧客管理基盤などの開発、構築、運用を担当。 【業務内容】 ・Salesforceの開発、運用、機能追加 ・Salesforceを用いた業務改善の推進 ■3 エンタープライズデータ分析基盤管理(データエンジニアリード) データ分析基盤の整備・運用を通じ、事業上の意思決定の支援ならびに業務効率化に貢献。 【業務内容】 ・全社的なデータガバナンス推進のためのガイドライン、セキュリティ対策、運用業務の整備・改善 ・データ分析基盤を構成する各コンポーネントの開発・運用 ※データレイク、パイプライン、データウェアハウス、データマート、BIツール等 ・KPI等の各種指標や取り扱うデータの定義 ■4 エンタープライズシステム開発(AWSエンジニア) AWS基盤にかかわる業務。特に新規施策時などにおける設計や構築を中心に、幅広い領域を担当。 【業務内容】 ・インフラアーキテクチャの立案 ・構築業務の推進 ・オペレーション設計、運用管理 ・セキュリティ強化などの改善施策推進 【技術スタック】 ・Java, Python ・Spring Boot ・MySQL, PostgreSQL ・AWS, GCP, Looker ・GitHub ・Slack, Zoom
給与
■月給387,000円~677,000円(以下時間外手当を含む) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分を100,665円~176,099円支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 (基本給は経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇)
勤務地
基本、在宅にてリモートワークとなります。 【オフィス所在地】 WeWork 神谷町トラストタワービル内 〒105-6921 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワーWeWork内 日比谷線「神谷町」駅直結/東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩8分/南北線「六本木一丁目」駅徒歩9分/三田線「御成門」駅徒歩9分 ※転勤なし ★新しい働き方として、完全在宅勤務制を導入 2020年9月1日より、新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime(WFA)」を開始します。 時代の潮流に合わせた柔軟な働き方を取り入れ、先進企業としてさらなる進化を目指します。
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