GDR株式会社
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              - 設立 
- 2018年
 
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              - 
                  従業員数 
- 17名
 
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              - 
                  平均年齢 
- 26.0歳
 
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
        ※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
        ※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
        ※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
        ※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
        (「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
        ※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
      
GDR株式会社
GDR株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◆不動産未経験歓迎!宅建資格を活かしてバックオフィス業務に挑戦!残業少なめ・土日休み・年間休日125日◆ \宅建資格を活かして、安定したキャリアを築きませんか?/ ・不動産業界未経験の方でも安心して働けるOJTサポート体制 ・契約事務として売買契約や賃貸契約、契約書作成などをお任せします ・プライベートも充実できる就業環境で、年間休日125日、残業20時間以内 ■業務内容: 契約事務として、契約関連の業務をお任せします。お客様との契約時には営業担当者も同席しますので、ご安心ください。不動産業界が未経験でも、OJTで先輩社員がしっかりサポートします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・売買契約の業務 ・賃貸契約の業務 ・契約書の作成 ・金融機関とのやりとり ・その他の事務作業 ■配属予定部署について: 配属予定の部署には、宅建事務の上長1名、宅建事務スタッフ1名、営業事務スタッフ8名の計10名が在籍しています。業績好調のため、2名の増員を予定しており、1人あたりの負担軽減と組織体制の強化を目指しています。お客様からのご依頼も増加しており、今後も売上とともにチームの拡大が見込まれています。 ■職場の雰囲気: 社員同士の仲がとても良く、コミュニケーションも活発で楽しい会話が絶えない職場です。しかし、やるべきことはしっかりとやる「プロ意識」を持った集団です。メリハリのある職場環境で、先輩たちは皆面倒見が良くて優しいメンバーばかりですので、意見をしっかりと聞いてもらえたり、わからないことも気兼ねなく質問できる環境です。 ■働きやすい就業環境: ・残業20時間以内 ・年間休日125日(土日休み) プライベートも充実できる環境です。ゴールデンウィークや夏季休暇などの長期休暇も確保されており、有給取得がしやすい社風のため、海外旅行に行く社員もいます。 ■年収例: 入社3年目:年収500万円(=月給35万円+賞与) 入社5年目:年収560万円(=月給40万円+賞与) ■当社について: 当社は東京都23区エリア内の投資用マンション販売を中心に不動産事業を展開している会社です。取り扱っているマンションは幅広く、会社員からハイクラス層のお客様まで多彩な提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町2丁目4-5 VORT平河町Ⅱ 3F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
麹町駅、永田町駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>416万円~696万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~310,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代の超過分は別途?給します。※ご経験やスキル等によって決定します。■賞与有(年2回:6月、12月)■昇給有<年収例>入社3年目:年収500万円(=月給35万円+賞与)入社5年目:年収560万円(=月給40万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は東京都23区エリア内の投資用マンション販売を中心に不動産事業を展開している会社です。扱っているマンションは幅広く、会社員からハイクラス層のお客様まで多彩な提案を行っています。■事業詳細:・中古住宅及び新築住宅の販売、仲介・不動産の仕入れ・不動産業者に対するコンサルティング業務・売買、賃貸等の不動産取引における不動産業者と一般消費者とのマッチング業務・上記各号に付随する一切の業務■投資物件の購入支援:投資用マンションを円滑に運用できる物件は、家賃設定はもちろんのこと、デザイン性・立地等のバランスが大切です。今ある投資用マンションに不安があったり、これから投資用マンションの購入を考えている場合でも、同社への相談が可能です。(1)オーナー実績のサポート…賃貸募集、家賃回収、契約・更新、クレーム対応、メンテナンス等の煩わしいオーナー実務を一括サポートしていますので、安心してオーナーになることが出来ます。(2)自己資金をほとんどかけずにマンションオーナーへ…マンション1棟のオーナーになるには莫大な自己資金が必要ですが、1部屋オーナーになるなら少ない自己資金で可能です。これがごく普通の会社員や公務員、個人事業主の方々に選ばれている投資型マンションになります。
出典:doda求人情報
仕事
WEB・SNSツールなどを用いて、リサーチ・マーケティングを行い、GDRの更なる企業成長を加速させていくポジションとなります!! ※入社当初は、資産形成に問合わせ頂いた方に対して、投資用マンションのご案内も行います。 ★具体的には… *営業戦略の立案 *未開拓マーケットのリサーチ *新事業の企画、立上げ *集客のためのマーケティング戦略立案や実行 *SNSツールの立上げ・運用 *その他付随業務 等 ★マーケターまでの道のり *STEP 01 商材理解  ̄ まずは当社の商品知識を付けていきます!! 投資用マンションを取り扱っている会社になるので、 メリットやリスク、どんな方がアプローチ対象なのかを理解していただきます。 *STEP 02 購買心理の理解  ̄ エグゼクティブ層のお客様がどのような心理状態・ヒアリング・セールストーク等により 購入確率が上がるのかを現場で分析していきます! *STEP 03 分析結果に対する実証  ̄ 分析した購買心理が正確がどうかの実証を行う為、現場経験を通しPDCAを回していきます! *STEP 04 より良い営業戦略を立案  ̄ 得た知識と経験から会社の成長をより加速される戦略を当社代表・役員と共に組み立てていきます! ★未経験の方を積極採用 投資用マンションの販売においてもテレアポ・飛び込み営業は一切することなく、 インフルエンサーマーケティング・リレーションシップマーケティングにて集客を行い、30億円誇るの売上を構築してきました。 この営業戦略も同業他社と差別化を図るために、未経験メンバー同士が立案し合い、生まれたアイデアです。 なので、当社では未経験だからこそ、規格外のアイデアが生まれると信じています!! ★ワンチームで仕事を進めていく 不動産ベンチャー企業となるので、社員同士はもちろん代表との距離も非常に近いです。 仕事に対する相談事も気軽にできるフランクな社風ですし、逆に困ってそうな人をほっておけない社員ばかりです♪ どんな時でも支えてくれる先輩社員がいるので何でも頼ってください!!
給与
★研修期間の3ヶ月・・・  ̄ 月給35万円~+インセンティブ+諸手当 ★3ヶ月後・・・  ̄ 月給25万円~+インセンティブ+諸手当
勤務地
〒160-0004 東京都新宿区四谷4-27-16 NKビル2F
仕事
当社は単なる不動産会社ではないです。 設立よりテレアポ・飛び込み営業といったアナログな手法は一切導入せず、 SNSマーケティング(Instagram・Tik Tok)やコミュニティを活用し、 社員の個性に合わせた営業スタイルを確立してきました。 「 自分自身を最大の武器に 」お客様の想い描く、将来のライフプラン・セカンドキャリアに対し、 投資用不動産の売買を通して、お客様の資産形成のサポートしていきましょう。 ★具体的には  ̄ Step 01 情報収集  ̄ 不動産に関わる知識のインプットはもちろんですが、 社会情勢・金融知識など、ライフプランにまつわる情報を インプットすることが重要です。 Step 02 営業ロープレ  ̄ 2,000~3,000万円といった高額の商品を取り扱う以上、 お客様の期待以上の営業・商談スキルは必要になります。 代表を含め、先輩社員がマンツーマンでロープレを行い、 インプットとアウトプットを繰り返していきます。 Step 03 マーケティング  ̄ テレアポ・飛び込みといった営業スタイルは一切行わず、 すべて、SNS・紹介またはコミュニティからの顧客様開拓をしています。 アナログな手法ではなくトレンドに応じた手法を模索していきます。 Step 04 商談・クロージング  ̄ お客様との繋がりが構築でき、商談の機会をいただけたら、 実際にお会いして、今の生活での不満や将来の不安をヒヤリングしていき、 資産形成・税金関係・年金など様々な領域の不満や不安を解決することができる、 不動産投資のご提案をしていきます。 人生に大きな影響を与える高額な買い物となるので押し売りは禁止です。 Step 05 アフターフォロー  ̄ 販売して終わり。ではなく、販売後は人生のパートナーとしての関係がスタートします。 不動産のことに関わらず、将来に対する不安をなんでも相談・解決できる パートナーとしての役目をしっかりと果たしていきましょう。 手厚いアフターフォローをすることにより、自然と紹介をいただくことができます。
給与
★研修期間の3ヶ月・・・  ̄ 月給35万円~+毎月の契約インセンティブ+APOインセンティブ ★3ヶ月後・・・  ̄ 月給25万円~+毎月の契約インセンティブ+APOインセンティブ ※不動産業界での営業は毎月何本も契約がでる業界ではないです。 今までの生活水準などもあるかと思いますので、研修期間の3ヶ月間は固定給を上げています。 当社としても、3ヶ月間で成果を出せる人材へと育てていきますので、共に頑張っていきましょう! ★過去入社した社員の報酬例  ̄ >>>27歳 未経験入社(前職:接客業) 月給:35万円×3ヶ月=105万円 契約インセンティブ:80万円 APOインセンティブ:15万円 →3ヶ月間の報酬:200万円 ▼▼▼ 月給:25万円×9ヶ月=225万円 契約インセンティブ:720万円 APOインセンティブ:45万円 →9ヶ月間の報酬:990万円 \ 未経験入社で年収1,190万円を獲得!! /
勤務地
東京都新宿区四谷4-27-16 NKビル2F
仕事
―― ★GDRってどんな会社? ―― 東京23区を中心とする入居率の高いマンションを取り扱い、主に投資用のマンション購入・運用をサポートする不動産会社。設立から2年の新しい組織です。 総勢10名という少数精鋭に加え、営業メンバーが全員20代という構成。メンバー同士仲が良く和気あいあい、オフィスにはJ-POPが流れるにぎやかな職場です! ―― ★具体的な仕事内容 ―― <テレアポなし!> 不動産はお客様にとってとても大きな買い物。提案内容にご納得いただくために、まずは信頼関係をしっかり築くことが大切です。よって同社では、むやみに電話をかけまくるテレアポは行いません。 <個性を活かした営業スタイル> 主な集客手段は、さまざまなイベントの開催。内容は、異業種交流会やスポーツ観戦パーティ、はたまた料理教室などなんでもアリ!あなたの得意分野にまつわるものを中心に発展させていきます。 また、有力なのはお客様からの紹介からスタートする営業スタイル。個性を活かして独自の人脈を広げていきましょう! <ノルマなし!フォロー体制も万全> 未経験スタートのメンバーも大勢活躍している同社。焦らずにスキルや知識を身につけて成長していけるよう、ノルマは設定していません。 入社後は、先輩社員の業務に同行して徐々に仕事の流れを覚えていきます。「こんな言い方だとよく伝わるんだ!」など、営業トークやそのほかテクニックの一つひとつを学んで自分のものにしていく姿勢が必要です。 ある程度先輩社員の「マネ」ができるようになってきたら、アレンジしながら自分だけのスタイルを作っていきましょう。
給与
月給25万円(+諸手当+インセンティブ) ※上記月給には固定残業代42時間分/5万3,200円を含み、超過分は別途支給いたします。 ※上記金額には一律営業手当を含みます。 <★高額インセンティブあり!> 1件成約につき、30万円~100万円のインセンティブを支給!年齢や経験年数に関わらず、積み上げた実績分だけきちんと収入を上げられる魅力があります。 資格手当などを合わせると、年収1,000万円以上も叶えるチャンスも! (例) 月給25万円 +資格手当月3万円(宅地建物取引士) +インセンティブ60万円(月1本契約) ×12カ月 →★年収1,056万円
勤務地
【東京】★転勤なし <本社>東京都新宿区四谷4-27-16 NKビル2F (アクセス)「新宿御苑前」駅より徒歩5分
仕事
20代後半から40代の方をターゲットに、資産形成のご提案を行います。 …と聞くと、なんだか難しそうに聞こえるかもしれません。 でも、私たちの仕事は普通とちょっと違うんです! 【具体的には】 イベントや交流会・セミナーを開催し、リレーションマーケティングを展開していきます。 お客様とじっくり関係をつくっていき、アポ取り・交渉~成約へと繋げていきます。 大切にしているのは、お互いが幸せになるような「関係づくり」。 テレアポや飛び込み・押し売りのようなことは一切行いません! 成約していただいたお客様から、別のお客様を紹介してもらえることも珍しくないんです! ★ 未経験でもOK! ★ 「自分にできるかな?」と不安もあるかもしれませんが、ご安心ください。 最初は先輩がマンツーマンで基礎からしっかりレクチャーします! 慣れるまで、実際のご提案などにも先輩が同行。 ゼロから一生モノの営業力を習得! 必ず成長できます! ★ うまくいかないときもしっかりサポートします ★ 「関係づくりはできたけど、中々成約まで結びつかない…」など、進めていく内に壁にぶつかることもあると思います。 そんな時も、アポ取りから次の段階を先輩が丁寧にフォローするなど、成約に至るまで徹底してサポート! 自分1人でアポ取り・成約まで持って行けなくても、集客や関係づくりなどに関わった案件が成約に至った場合は個々にインセンティブが入ります! 勿論、役立つノウハウやコツは先輩や社長が直々にお教えしていきますので、ご安心ください!
給与
【営業職Aパターン】 月給26万円[基本給20万円+固定残業手当5万円+営業手当1万円]~+インセンティブ ※上記固定残業手当5万円には固定残業42時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※アポ取り~成約までワンストップで行う仕事内容です。 【営業職Bパターン】 月給21万円[基本給18万円+固定残業手当2万円+営業手当1万円]~+インセンティブ ※上記固定残業手当2万円には固定残業16時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※アポ取り~成約までの中で自分に適した部分での仕事を専門的に行う仕事内容です。 ★インセンティブは1件成約につき30万円~100万円! <年収例> 月給26万円+宅建手当3万 インセンティブ1本60万×12ヵ月=年収1068万円
勤務地
★転勤なし ★駅チカ!新宿オフィス ※交通アクセス丸の内線 新宿御苑前駅より徒歩5分
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