株式会社ウィルミナ
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設立
- 2007年
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従業員数
- 91名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ウィルミナ
株式会社ウィルミナの過去求人情報一覧
仕事
【フレックス制・在宅勤務可/生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域におけるD2C事業を拡大中】 ■業務概要: 化粧品や健康食品(サプリメント)受託製造メーカーとパートナーシップを結び、商品企画・開発・販売(生協・ECモール・EC自社サイト)を行う当社におけるプロダクトマーケティング業務全般をお任せします。 ■業務詳細: 当社の商品企画・開発担当として、下記業務をプレイヤーとしてお任せいたします。 ・市場調査・仮説出し・調査概要の設計(調査設計はマーケティング課担当) ・ブランド・商品コンセプト企画・立案(新商品開発・既存商品のリニューアル) ・製造・販売スケジュールの作成と調整管理 ・目標原価に基づいた原料・OEM・容器メーカー等先選定、試作依頼並びに交渉 ・デザイン検討・制作会社ディレクション ・外部委託先との折衝業務、工程管理、マニュアル作成 ・開発商品におけるクリエイティブ戦略のディレクション ・社内他部門との折衝(営業・購買物流) ■取り扱うブランドについて: 幅広い年代に向けて、多くのチャネルで販売をするブランド、商品を扱っていただきます。 ・流通:生協、EC、一般流通 ・商材:スキンケア(60%)、ベースメイク(15%)、カラーメイク(5%)、ヘアケアボディーケア(他20%) ・イビサ:20~30代 ・大人肌研究所:40~50代 ・かがやくコスメ:60~70代 ■部署構成: 部長1名(女性)、課長1名(女性)、課員7名(男性1/女6)で構成されています。 ■魅力: ・裁量権をある程度お渡しするので、ご自身で活躍の場を広げて頂けます。 ・業務については開発経験豊富な先輩が多い組織になるため、丁寧にサポートしていきます。 ・業務は色々なチャンジが出来る環境下で、周囲やマネージャーもサポートをしっかりとしていきます。 ・業務特性上、結果が直ぐに反映されるので、自身の成果・努力の結果が見えやすいです。 ・ライフスタイルに合わせて業務を進めやすい環境です(フレックス・在宅)。また助け合いの風土があります。 ・年功序列ではなく、実力主義で昇給・昇格が可能です。 ・30代課長や40代執行役員がいたり、女性管理職も多数在籍していますので「公正感」、「仲間との一体感」を体感できます。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3F勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社、全ての支店及び労働者の自宅での勤務
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年2回(半年に1回評価あり)■賞与:年2回(前年実績2.6ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社についてネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。■事業内容 (1)女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発(2)自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売(3)インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営
仕事
【化粧品メーカーの既存法人営業担当/約40年のノウハウを元に美容・医療領域におけるD2C事業も拡大中!/働きやすさ◎】 ■業務内容: 生協向けに当社化粧品を中心とした展開商品の企画提案を行って頂きます。開発やクリエイティブ担当と自ら企画立案した企画を具体的に紙面に落とし込んで頂き、バイヤーに提案頂きます。 商品をお客様にお届けするために、商品の良さをどう伝えるかを自ら形にでき、お客様からの反応が結果として明確に把握できるので、手応えを実感しやすい営業スタイルです。 ■具体的には: ◇生活協同組合(コープ)との本部商談※既存取引先への企画営業 生協化粧品カタログにおける当社商品(化粧品・健康食品等)の紙面掲載企画立案(新商品導入・企画テーマ・商品の見せ方・価格設定・販促等)の提案と交渉 ◇生活協同組合での商品学習会実施(1-2回/年程度) ※アシスタントあり(社内業務サポート) ※地域によっては宿泊を伴う出張あり。基本日帰り。 (繁忙期のみ土・日・祝祭日出勤が1-2回/月あり)*休日振替対応 ◇社内業務 担当先の予算(売上、利益率、費用)管理・商品の販売予測管理・稟議書作成・紙面掲載商品の見せ方をクリエイティブと検討及び校正チェック ■身につくスキル: ・予算管理(PL理解)、数値データ分析力、マーケティング力、MD力 ・対企業並びに社内他部署との折衝力、プレゼンスキル、企画力、化粧品知識 ■魅力ポイント: ・商品開発や紙面制作にも関わることができ、通常の営業業務以上の経験と知識習得が可能です。 ・個人の裁量が大きく、数値管理も自ら行う為、やりがいや責任感を感じて働く事ができます。 ・フレックス制度や早帰りデー、社内研修等働き改革を実施中。 ■部署構成: 配属予定の部署は現在12名が在籍しており(役職1名、課員11名/男女比3:7)社員みんなで助け合う風土です。 ■当社について: 当社は、化粧品や健康食品受託製造メーカーとパートナーシップを結び、化粧品の企画や開発、販売を行っています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を誇ります。取扱商品数も200~300点を超えており、現在は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域などにおけるD2C事業を拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3F勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~400,000円<月給>255,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年2回※人事考課による■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社についてネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。■事業内容 (1)女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発(2)自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売(3)インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営
仕事
【化粧品・医薬部外品の品質保証・薬事業務/3000万人を誇る生協市場でトップクラスシェア/生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域におけるD2C事業を拡大中】 ■業務内容: 【化粧品・医薬部外品の品質保証および薬事業務】 ・取引先からの製品クレーム対応(調査・回答書作成) ・業務委託先(コールセンター)の運営 └製品情報提供・顧客問合せデータ管理、品質管理・イレギュラー対応 ・製品の魅力が伝わる訴求を広告で打ち出すための薬事チェック ・商品仕様書作成(全成分、試験規格、商品特徴など間違いない内容に) ・化粧品・医薬部外品の製造販売業運用(GQP/GVP管理) ・化粧品および健康食品の品質保証維持をするための工場調査 ・化粧品の成分や規制に関する調査 ■部署構成: 部長1名、課長1名、課員4名、契約社員1名、アルバイト1名 派遣1名で構成されています。 ■当社について: 当社は、化粧品や健康食品受託製造メーカーとパートナーシップを結び、化粧品の企画や開発、販売を行っています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を誇ります。取扱商品数も200~300点を超えており、現在は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域などにおけるD2C事業を拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3F勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社、全ての支店及び労働者の自宅での勤務
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年2回(半年に1回評価あり)■賞与:年2回(前年実績2.6ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。■事業内容: ①女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発②自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売③インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営
仕事
【自社化粧品のブランドマネジメント/3000万人を誇る生協市場でトップクラスシェア/生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域におけるD2C事業を拡大中】 自社化粧品や健康食品の商品企画・開発・販売を行う当社にて、プロダクトマーケティング業務全般(マーケティングチームマネジメント含む)をお任せします。 ■業務詳細: ・生協、一般流通展開に向けたマーケティング施策の戦略立案(POS、IDPOS分析、顧客調査、競合調査含む) ・主要ブランド戦略策定(ブランド中長期計画並びにラインアップ企画立案) ・各プロダクト戦略策定を商品開発担当と一緒に実行 <以下、ブランドマネジメントに係る全般※ブランド担当については他2名と分担> ・年間50sku程度のラインナップ商品の商品設計ディレクション(ブランドコンセプト検討、商品コンセプトワーク) ・全体原価マネジメント(目標設定並びにOEM、容器メーカーとの価格交渉)※基本は開発が担当 ・販促プロモーション並びにPRディレクション(ノベルティ企画、共同開発監修者などのキャスティングなど) ・クリエイティブディレクション(販売紙面&ビジュアル制作全般) ・取引先への次年度商品戦略提案ならびにプレゼン実行 ・顧客調査(WEB、GIなど)設計ならびに分析マネジメント ■組織構成: 配属部署は、部長(女性)、課長(女性)、マーケティング担当:男1名、女2名で構成されています。 ■ポジション魅力: ・裁量が大きく自由度の高いお仕事です。結果も目に見えやすいため、達成感を感じやすい点も魅力です。 ・風通しの良い社内で、必要に応じたリモートワークやフレックス、社内研修など働き方改革を実施しています。 ・データが整備されており、業務を通してマーケターとしての分析スキルの向上を目指せます。 ■当社について: 当社は、化粧品や健康食品受託製造メーカーとパートナーシップを結び、化粧品の企画や開発、販売(生協・ECモール・EC自社サイト)を行っています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を誇ります。取扱商品数も200~300点を超えており、現在は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域などにおけるD2C事業を拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3F勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。※ご年齢に関係なく実力に応じて適切に評価される環境です。■昇給:年2回※正社員のみ■賞与:年2回(前年実績2.6ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。■事業内容: ①女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発②自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売③インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営
出典:doda求人情報
仕事
社内インフラの強化や基幹システムの効率化・内製化に力を入れている当社。以下のうち、ご経験や希望に合わせてお任せしていきます。 【開発・保守業務(例)】 ■システム全体の管理(課題管理や、契約業務なども含む) ■システムインフラ管理(AWS上のサーバー十数インスタンス、WAN、LAN) ■グループウェア、業務システムの管理 ■商品情報システムの開発・保守(内製化) ■システム関連機器、備品の調達 ■業務システム導入 など ◎社内の事務作業効率化などから、大きなプロジェクトまで幅広い業務が進行中! ◎未経験の分野がある方もぜひご応募ください。新たなスキルは教えながら、学びながら、チームで進めていきます。 ※PL/PM経験をお持ちの方には、 各プロジェクトの中心となるリーダーポジションも募集中です 【主な利用ツール】 ■Oracle Database ■AWS(EC2、RDS) ■Google workspace ■Visual Studio C#(Form) ■社内BIツール ■Kintone ■Slack ◎コアメンバーとして+αの経験も ………………………………… ・IPO準備にともなうITGC対応 ・業務システム導入のPMO ・新規事業のシステム開発 ・要件定義などの上流工程 など 現在当社は新規事業への積極投資やIPO準備など、さらなる成長を築いています。 業務改善だけではなく、経営層などとも一緒になって会社の成長を推し進めるため、挑戦できることもたくさんありますよ!
給与
【前職給与考慮】初年度年収450万円~660万円想定 ※みなし残業なし!残業代100%支給 ※これまでの経験やスキルをしっかり評価します 月給30万円~33万円+賞与年2回+残業代100%支給 【リーダーポジション】 月給30万円~45万円+賞与年2回 (リーダー職上位で採用された場合は、企画業務型裁量労働制を適用)
勤務地
【在宅勤務あり/フレックスタイムあり/転勤なし/駅チカ】 東京本社/東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3階 ※「飯田橋」駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策:館内指定喫煙場所あり ★在宅勤務あり 入社後しばらくは出社いただきますが、週2回程度の在宅勤務が可能です
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