株式会社ａｔＡ＆Ｃ 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

＼当グループは主に事業承継支援・IPO支援・税務業務の領域における専門サービスを提供するコンサルティングファームです。その中で税務に特化したスタッフを募集いたします／ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ・記帳代行、決算業務、申告書作成業務 ・経理支援、事業承継業務等のコンサル支援のサポート ■業務詳細 税務会計全般および一部コンサルティング業務の補助に携わっていただきます ・仕訳入力、試算表・決算書作成、基礎資料の準備作成 ・各種申告書作成・申告業務 ・会社設立支援 ・巡回業務、お客様の相談対応 ・電話対応、来客対応など ※上場準備企業の経理体制構築支援など、会計コンサルティング側の業務とのクロスアサインも可能です （アサイン例） ・案件数10～30社前後 ※ただし、会社規模や案件内容によって案件数は異なります。 ※コンサルチームと連携してチームが編成されます。 （クライアント例） ・中小企業～上場企業 ・オーナー企業 ・富裕層 ※企業イメージとしては、ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業がターゲット ※個人イメージとしては、次世代への承継を検討している（検討が必要である）人がターゲット ■組織構成 ８名（平均年齢３０代） ■働く環境： ・フリーアドレス ・電子レンジ、冷蔵庫完備 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台5-15-5 トゥワインデール2F勤務地最寄駅：白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

白金台駅、目黒駅、高輪台駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：夏季・冬季賞与（基本給1ヶ月分×2回）、決算賞与(業績・評価連動)■昇給機会：年2回※前職の年収、経験・スキルを考慮し決定します※上記年収に加え、在籍手当あり（3年目から。勤続手当の意味合い）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。

＼主に事業承継支援・IPO支援・税務業務の領域における専門サービスを提供するコンサルティングファームの当社にて、表題のポジションをお任せいたします／ ■業務概要：【変更の範囲：なし】 クライアントのノンコア業務のうち、人事労務領域を担うBPOスタッフを募集しています。 ■業務詳細： 当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアントにおいて、労務・給与をメインにバックオフィス業務に従事いただきます。 ・入退社手続き ・勤怠管理、36協定、労働安全衛生業務 ・給与計算、年末調整、賞与計算 ・社会保険手続き（社会保険労務士との連携） ・人事評価関する事務処理 ・その他人事労務に関連する業務 ■ポジションの魅力： 会社がより成長に向かう過程の業務を経験でき、量・質ともに高いものを経験でき、キャリアップを図ることができる ■働く環境： ・原則、クライアント先に常駐 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞桜木町住所：神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

桜木町駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給記載の額は基本給であり、別途労働時間に応じて時間外手当が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給については、評価制度の評価に基づいた給与テーブルにより決定・時間外勤務手当あり■賞与：1ヵ月×2回■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。

＼主に事業承継支援・IPO支援・税務業務の領域における専門サービスを提供するコンサルティングファームの当社にて、表題のポジションをお任せいたします／ ■業務概要：【変更の範囲：なし】 クライアントのノンコア業務（管理部門）を一から整備し、各メンバーをけん引するBPOマネージャーを募集しています。 ■業務詳細： バックオフィス関連業務のプロセス設計から体制構築、業務管理など、メンバーマネジメント、育成を含め行っていただきます。能力・経験によって、一クライアントの業務プロセス・フローの構築に留まらず、全社の標準化を構築・導入推進いただき、BPaaSサービス全体のサービス設計にも参画いただくことも可能です。 ・クライアントとの折衝 ・経理／労務／総務を中心に業務プロセスの設計から体制構築 ・マニュアル作成や教育制度の設計 ・業務の進捗管理 ・チームメンバーの育成、管理 ・社内ステークホルダーとの連携 ・予実管理 ■ポジションの魅力： BPO業務にかかわる知見を最大限に発揮し、裁量をもってクライアントがコア業務に専念できる環境を整えることができる ■働く環境： ・原則、クライアント先に常駐 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞桜木町住所：神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

桜木町駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給記載の額は基本給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,000円～500,000円＜月給＞379,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給については、評価制度の評価に基づいた給与テーブルにより決定・時間外勤務手当あり（管理職の場合は除く）■賞与：1ヵ月×2回■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。

■業務内容： ・記帳代行、決算業務、申告書作成業務 ・経理支援、事業承継業務等のコンサル支援のサポート ■業務詳細： 税務会計全般および一部コンサルティング業務の補助に携わっていただきます ・仕訳入力、試算表・決算書作成、基礎資料の準備作成 ・各種申告書作成・申告業務 ・会社設立支援 ・巡回業務、お客様の相談対応 ・電話対応、来客対応など ※上場準備企業の経理体制構築支援など、会計コンサルティング側の業務とのクロスアサインも可能です （アサイン例） ・案件数10～30社前後 ※ただし、会社規模や案件内容によって案件数は異なります。 ※コンサルチームと連携してチームが編成されます。 （クライアント例） ・中小企業～上場企業 ・オーナー企業 ・富裕層 ※企業イメージとしては、ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業がターゲット ※個人イメージとしては、次世代への承継を検討している（検討が必要である）人がターゲット ■組織構成 ８名（平均年齢３０代） ■働く環境： ・フリーアドレス ・電子レンジ、冷蔵庫完備

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台5-15-5 トゥワインデール2F勤務地最寄駅：白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

白金台駅、目黒駅、高輪台駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：夏季・冬季賞与（基本給1ヶ月分×2回）、決算賞与(業績・評価連動)■昇給機会：年2回※前職の年収、経験・スキルを考慮し決定します※上記年収に加え、在籍手当あり（3年目から。勤続手当の意味合い）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。

■仕事内容： 【仕事概要】 ・IPO／決算開示支援業務、ショートレビュー ・事業承継支援業務（自社株対策、組織再編、相続税対策） ・M＆A支援業務（財務／税務DD、株価算定、PPA） 【変更の範囲：なし】 【仕事詳細】 ■IPO／決算開示支援業務 ・月次決算の早期化／業務の有効化／効率化／社内諸規程の整備 ・内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入 ・会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定／ショートレビュー ・予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備 ・上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成、etc. ■事業承継支援業務 ・事業承継計画の立案／実行支援 ・相続税シミュレーション／株価算定／合併／会社分割／株式交換等の組織再編支援／株主集約等の資本構成の整理 ■M＆A支援業務 ・財務／税務デューデリジェンス／バリュエーション／PPA ・会社分割や株主整理等のストラクチャー支援 ※希望に応じ、税務業務に携わっていただくことも可能です。 （アサイン例） 上記サービスラインごとにプロジェクトが形成されアサインされます。 スポット業務（ショートレビューや各説の書類作成、DD、バリュエーションなど）が随時1‐2件、継続（半年～年契約のIPO支援など）業務が2‐3件。 基本は2～3人体制で、別途資料作成をサポートしてくれるスタッフもいます。 業務ウェイトとしては、IPO／決算開示支援の割合が多く、入社してまずはこの分野で経験を積んでいただきます。 また、事業承継やM＆Aはスポット案件でアサインされるケースが多いのが特徴です。 （クライアント例） ・中小企業～上場企業、オーナー企業、富裕層 ※企業：ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業 ※個人：次世代への承継を検討している（検討が必要である）人 ※クライアント数は50社を超える 評価制度（年2回の昇給機会あり） （1）役職に応じた役割の設定と、（2）人物評価と専門性（スキルポイント）を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。 そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台5-15-5 トゥワインデール2F勤務地最寄駅：白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

白金台駅、目黒駅、高輪台駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給／基本給＋資格手当＋時間外手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円その他固定手当/月：84,000円～168,000円＜月給＞459,000円～668,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※会計士登録者はMin700万円（資格手当100万円含む、月は12分割）～※固定残業代なし、所定労働超過分は全額支給※賞与：夏季／冬季賞与（基本給2ヶ月分×2回）、決算賞与(業績／評価連動)※前職の年収、経験／スキルを考慮し決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。

＼事業承継コンサルからIPO支援、上場会社支援、税務、atグループしてもコンサルに加え、税理士法人、およびM&A支援会社など幅広いサービス展開をしている当社にて表題のポジションをお任せいたします／ 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容： 【仕事概要】 ・記帳代行、決算業務、申告書作成業務 ・経理支援、事業承継業務（自社株対策、組織再編、相続税対策）、税務DD等のコンサル支援のサポート 【仕事詳細】 税務会計全般および一部コンサルティング業務の補助に携わっていただきます ・仕訳入力、試算表／決算書作成、基礎資料の準備作成 ・法人税、所得税等の各種申告書作成／申告業務 ・会社設立支援 ・巡回業務、お客様の相談対応 ・デューデリジェンス、株価算定の社内業務の補助 ◆ご希望と経験に応じ、組織再編や税務DD、株価算定、上場準備企業の経理体制構築支援など、会計コンサルティング側の業務とのクロスアサインも可能です （アサイン例） ・案件数10～30社前後 ※ただし、会社規模や案件内容によって案件数は異なります。 （クライアント例） ・中小企業～上場企業 ・オーナー企業 ・富裕層 ※企業イメージとしては、ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業がターゲット ※個人イメージとしては、次世代への承継を検討している（検討が必要である）人がターゲット 評価制度（年2回の昇給機会あり） （1）役職に応じた役割の設（2）人物評価と専門性（スキルポイント）を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。 そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。 （現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度） また、3ヶ月ごとの評価／面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。 ■働く環境： ・フリーアドレス ・電子レンジ、冷蔵庫完備 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台5-15-5 トゥワインデール2F勤務地最寄駅：白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

白金台駅、目黒駅、高輪台駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制基本給＋資格手当＋時間外手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～500,000円その他固定手当/月：84,000円～168,000円＜月給＞397,000円～668,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※税理士登録者はMin600万円（資格手当100万円含む、月は12分割）～※固定残業代なし、所定労働超過分は全額支給※賞与：夏季／冬季賞与（基本給2ヶ月分×2回）、決算賞与(業績／評価連動)※前職の年収、経験／スキルを考慮し決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。

＼事業承継コンサルからIPO支援、上場会社支援、税務、atグループとしてもコンサルに加え、税理士法人、およびM&A支援会社などを有しており、幅広いサービス展開をしている当社にて表題のポジションをお任せいたします／ ■仕事内容： 【変更の範囲：なし】 ・財務アドバイザリー業務全般 ・財務デューデリジェンスの実施 ・バリュエーションおよび財務モデリング ・M＆A支援／PMI支援 ・会社分割等の組織再編や株主整理等のストラクチャー支援 ・クライアントとのリレーションシップ構築および維持 （クライアント例） ・中小企業～上場企業、オーナー企業、富裕層 ※企業：ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業 ※個人：次世代への承継を検討している（検討が必要である）人 ※クライアント数は50社を超える 評価制度（年2回の昇給機会あり） （1）役職に応じた役割の設定と、（2）人物評価と専門性（スキルポイント）を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。 そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。 （現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度） また、3ヶ月ごとの評価／面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。 ■働く環境： ・フリーアドレス ・電子レンジ、冷蔵庫完備 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台5-15-5 トゥワインデール2F勤務地最寄駅：白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

白金台駅、目黒駅、高輪台駅

＜予定年収＞1,000万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～600,000円その他固定手当/月：84,000円～167,000円＜月給＞649,000円～767,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※資格手当100万円含む、月は12分割※固定残業代なし、所定労働超過分は全額支給（管理職の場合は除く）※賞与：夏季／冬季賞与（基本給2ヶ月分×2回）、決算賞与(業績／評価連動)※前職の年収、経験／スキルを考慮し決定します※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。