全農関西エネルギー株式会社
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設立
- 2018年
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従業員数
- 355名
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平均年齢
- -歳
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全農関西エネルギー株式会社
全農関西エネルギー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【JA全農グループの安定基盤/暮らしに不可欠なエネルギー/未経験歓迎 ◇インセンティブ有/資格補助制度有/研修・福利厚生◎】 JA全農グループとして総合エネルギー事業を担う「全農エネルギー株式会社」のの子会社である当社にて、営業職を募集します。 当社の扱う商材は、日常生活のあらゆる場面を支え、人々が安全で快適に暮らすために欠かせないエネルギー(LPガス・石油・電気)です。そんな当社の事業基盤の強化及び今後の更なる事業拡大に伴い、増員募集を行います。 新規拠点の増設も行っており、業績は堅調に推移しております ■業務内容 営業職としてLPガスやJAでんきの販売新規営業、並びに既存顧客への快適な生活提案営業をお任せします。 新規獲得営業もありますが、既存営業の割合が多く、主に組合員様への営業となりますので、未経験からでも安心してチャレンジいただける環境です。 ・当社LPガス・LPガス器具の販売提案 ・LPガス器具の設置、点検、入退居時の設備調査や検針等 ・LPガスとJAでんきのセット販売営業 ※営業先には業務用車両で移動します。 ≪主要取引先≫ ・戸建住宅、集合住宅などの一般消費者宅 ・農業用施設、飲食店等業務用施設、老人ホーム等の介護施設、等 ■入社後スケジュール OJTメインの研修で、専門的知識や技術は、研修や先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。その後はエリア担当者として業務にあたります。 ■組織構成: それぞれの事業所に営業職3~5名、事務職1~2名程在籍しています。年代は40~50代が多くベテラン社員からしっかりと学べる環境です。未経験の方でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■働き方 年間休日125日、残業10~20h程、完全週休二日制(土日祝)、所定労働7.5h、家族手当・退職金制度・住宅手当等 福利厚生◎ ■評価制度 面談制度:目標設定/中間/結果面談を上長と実施、別途賞与査定を実施します。実績だけでなくプロセス面も評価対象のため、多面的評価をしています。 営業奨励金制度:賞与と別に営業奨励金制度があり、営業実績に応じた評価ポイントを付し、半期ごとに支給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>JAクミアイプロパン 高島販売所住所:滋賀県高島市安曇川町南船木297-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>JAクミアイプロパン 長浜販売所住所:長浜市木之本町木之本1528 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
安曇川駅、新旭駅
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(前年度実績:夏2.2ヶ月、冬2.2ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・石油/LPガス類の保管管理、受払、運送、販売および保安・ガス事業法にもとづくガス小売事業・石油/LPガス類の製造、貯蔵、充填、販売に関わる施設および設備機器類の運営および運営受託・電気小売り事業者の代理店事業■同社の特徴:JAグループ燃料事業の小売機能強化、石油・LPガス供給体制の維持を目的に、全農エネルギー株式会社の100%出資により設立され、2018年10月より事業を開始しました。以降、石油・LPガスに関する専門性の確保や地域に応じた競争力のある販売施策の展開、顧客サービスの充実、事業運営の効率化に向けた取り組みにチャレンジしています。また、全農エネルギー株式会社グループの「経営理念」である「私たちは、JAグループの一員として、快適な生活を支えるさまざまなエネルギーや信頼される商品・サービスをお客さまに提供し、環境にやさしく安心して暮らせる社会づくりに貢献します」を基本姿勢として、JA組合員を中心とする顧客や取引先に信頼されるとともに、自らの機能・役割を高める企業を目指していきます。同社役員・従業員一同は、コンプライアンスを第一に、高い倫理観や責任感と誠実さをもって業務に取り組んでいきます。■会社沿革:2018年7月に全農エネルギー株式会社の100%出資により、エネルギー事業の中日本地区の中核を担う会社として設立しました。
仕事
【JA全農グループの安定基盤/暮らしに不可欠なエネルギー/未経験歓迎 ◇インセンティブ有/資格補助制度有/研修・福利厚生◎】 JA全農グループとして総合エネルギー事業を担う「全農エネルギー株式会社」の子会社である当社にて、営業職を募集します。 同社の扱う商材は、日常生活のあらゆる場面を支え、人々が安全で快適に暮らすために欠かせないエネルギー(LPガス・石油・電気)です。そんな同社の事業基盤の強化及び今後の更なる事業拡大に伴い、増員募集を行います。 ■業務内容 営業職としてLPガスやJAでんきの販売新規営業、並びに既存顧客への快適な生活提案営業をお任せします。 新規獲得営業もありますが、既存営業の割合が多く、主に組合員様への営業となりますので、未経験からでも安心してチャレンジいただける環境です。 ・当社LPガス・LPガス器具の販売提案 ・LPガス器具の設置、同点検、入退居時の設備調査や検針等 ・LPガスとJAでんきのセット販売営業 ※営業先には業務用車両で移動します。 ≪主要取引先≫ ・戸建住宅、集合住宅などの一般消費者宅 ・農業用施設、飲食店等業務用施設、老人ホーム等介護施設、等 ■入社後スケジュール ・OJTメインの研修で、専門的知識や技術は、研修や先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。その後はエリア担当者として業務にあたります。 ■組織構成: それぞれの事業所に営業職3~5名、事務職1~2名程在籍しています。年代は40~50代が多くベテラン社員からしっかりと学べる環境です。未経験の方でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■働き方 年休125日、残業10~20h程、完全週休二日制(土日祝)、所定労働7.5h、家族手当・退職金制度・住宅手当等 福利厚生◎ ■評価制度 面談制度:目標設定/中間/結果面談を上長と実施、別途賞与査定を実施します。実績だけでなくプロセス面も評価対象のため、多面的評価をしています。 営業奨励金制度:賞与と別に営業奨励金制度があり、営業実績に応じた評価ポイントを付し、半期ごとに支給しています。 ■同社の特徴・強み: 同社が扱うLPガス・電力は、人々の生活や農業生産に欠かせない「生活インフラ」であり、景気に左右されにくく安定した需要があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>JAクミアイプロパン彦根販売所住所:滋賀県彦根市葛籠町918 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>JAクミアイプロパン伊吹販売所住所:滋賀県米原市枝折118 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
尼子駅、醒ケ井駅、河瀬駅、近江長岡駅、豊郷駅(滋賀県)
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(前年度実績:夏2.2ヶ月、冬2.2ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・石油/LPガス類の保管管理、受払、運送、販売および保安・ガス事業法にもとづくガス小売事業・石油/LPガス類の製造、貯蔵、充填、販売に関わる施設および設備機器類の運営および運営受託・電気小売り事業者の代理店事業■同社の特徴:JAグループ燃料事業の小売機能強化、石油・LPガス供給体制の維持を目的に、全農エネルギー株式会社の100%出資により設立され、2018年10月より事業を開始しました。以降、石油・LPガスに関する専門性の確保や地域に応じた競争力のある販売施策の展開、顧客サービスの充実、事業運営の効率化に向けた取り組みにチャレンジしています。また、全農エネルギー株式会社グループの「経営理念」である「私たちは、JAグループの一員として、快適な生活を支えるさまざまなエネルギーや信頼される商品・サービスをお客さまに提供し、環境にやさしく安心して暮らせる社会づくりに貢献します」を基本姿勢として、JA組合員を中心とする顧客や取引先に信頼されるとともに、自らの機能・役割を高める企業を目指していきます。同社役員・従業員一同は、コンプライアンスを第一に、高い倫理観や責任感と誠実さをもって業務に取り組んでいきます。■会社沿革:2018年7月に全農エネルギー株式会社の100%出資により、エネルギー事業の中日本地区の中核を担う会社として設立しました。
出典:doda求人情報
仕事
セルフサービス型のガソリンスタンド「JASS-PORT」にて、店舗運営に関わる業務をお任せします。 給油やタイヤ交換、自動車整備を行う仕事ではありません。お客様が安全に給油できるよう、モニターで店内外を確認したり、必要に応じて給油機の操作をご案内したりすることが中心です。 入社後は、先輩社員と一緒に業務の流れを覚えるところからスタート。ガソリンスタンドで働いた経験や、専門的な車の知識がない方も、無理なく仕事に慣れていただけます! 【具体的には】 …………… ■モニターによる給油状況の確認 ■来店車両やタンクローリーの誘導 ■給油機の操作方法などのご案内 ■店舗内や敷地内の安全確認 ■簡単な事務処理 ■店舗内外の清掃 など。 モニター確認などの座って行う業務もあり、勤務中ずっと立ち続ける仕事ではありません。また販売ノルマもないため、お客様の安全を第一に、落ち着いて仕事に取り組めます! 【入社後の流れ】 …………… (STEP1)店舗と仕事の基本を知る 入社後は、先輩社員から店舗設備の使い方や一日の業務の流れを学びます。まずは職場の雰囲気や基本的なルールに慣れることから始めましょう。 (STEP2)取り組みやすい業務からスタート モニターでの給油確認や店舗内の見守り、清掃など、覚えやすい業務から担当します。先輩と一緒に進めるため、未経験でも安心です。 (STEP3)少しずつ業務の幅を広げる 仕事に慣れてきたら、お客様への操作案内や車両誘導、簡単な事務作業などにも挑戦。一つずつできることを増やしていきます。 (STEP4)店舗運営を支えるスタッフへ 一通りの業務を身につけた後は、周囲と連携しながら店舗の安全で円滑な運営を支えます。資格取得支援制度を活用し、さらなるスキルアップも目指せます☆
給与
月給21万1500円+賞与
勤務地
【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 以下いずれかの店舗での勤務となります。 ■JASS-PORTふくの 富山県南砺市柴田屋30 ■JASS-PORTごかや 富山県砺波市五郎丸1071-5 ※勤務地は希望を考慮します。 ※車・バイク通勤可 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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