株式会社Ｌｅａｐ の求人・中途採用情報

～【まずはご応募を！】学歴不問・第二新卒歓迎！完全未経験から正社員登用◎／頑張りは正当に評価します／お客様の「困ったな・・」を解決していくお仕事／福利厚生充実～ ■業務内容： 「集客」「ブランディング」に課題がある企業様のお困りごとを解決して頂きます！ お客様からWebサイトの更新方法やアプリの使用方法などに関するお問い合わせをいただいた際に、お電話やメールにてお悩みに合わせたご提案をしていきます。 【お問い合わせ例】 ・集客のためにブログを運営することになったが、内容や更新頻度を相談したい ・アプリの操作方法が分からない ※専門的な内容の場合は、技術の担当者に引き継ぎます。 ※お問い合わせ内容によっては、お客様の画面を遠隔共有で操作してご説明する場合もあります。 【SV昇格後】 SV職に昇格した後は、上記業務に加え、部下後輩との1on1面談にてスキル向上へのサポートやキャリアプラン形成のアドバイスをお願いします！ ■組織構成： 全15名程（課長、次長、SV2～3名、そのほか一般メンバー） ■研修制度 入社前の3泊4日の基礎研修、入社後5日間は座学研修、その後はOJT研修で先輩社員のもとで業務を学んで頂きます。現在の社員も皆未経験から入社しており、教育・研修には自信があります◎ご経験のない方もご安心ください！ ■魅力 ＜頑張った分はしっかりと評価！＞ 実績や成長度を考慮した明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 ＜ポータブルスキルを早期に身に着けることができる＞ 顧客折衝能力、web領域の知見、後輩育成など、どこに行っても役立つようなスキルを身に着けることが出来ます。 ＜年齢関係なく裁量権のあるお仕事ができる環境＞ 社内平均年齢は26歳！業界未経験で入社した社員も多く、未経験でも活躍できる研修制度や環境が整っています。今後もスピード感のある事業拡大を進める当社だからこそ、挑戦できるポストも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿五丁目駅、中野坂上駅、中野新橋駅

＜予定年収＞360万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～159,000円固定残業手当/月：64,000円～65,777円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞219,000円～224,777円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：毎月■昇格：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.経営コンサルティング業2.企業経営の運営、管理の代理及びコンサルティング業3.コンピューターソフトウェア、システム等の販売及びコンサルティング業4.BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業務5.人事及び教育等の代行業務

～【まずはご応募を！】学歴不問・第二新卒歓迎！完全未経験から正社員登用◎／頑張りは正当に評価します／福利厚生充実～ ■業務内容： 経営コンサルティングやファイナンス事業を運営する当社にて、 個人経営者や法人に対し、資産運用や保険商品の提案を行ないます。 【扱う商材】 保険、法人向け節税商品、オペレーションリース、債券、個人向け資産形成商品（確定拠出型年金401K等）、NISAコンサルティング　など 【顧客】 法人個人どちらも対応いただきます（割合は半々） 税理士法人経由でご紹介をいただくため、黒字決算の法人や、富裕層が多いです。 ※グループ会社や取引先の従業員など個人のお客様も無数に存在するので、ご自身で開拓していただく必要はありません◎ ■当社の強み ◎安心できる商品力 グループ企業の豊富な金融商品取引実績に加え、多くの金融機関、証券会社、保険会社と契約を締結しております。自信があるからこそ「本当にお客様のメリットになる商品」だけをご提案することを徹底し、目先の手数料を優先した商品提案は禁止しております。 ■インセンティブ： 粗利の10～15％程度がインセンティブとして毎月支払われます。月収100万を超えるメンバーもおり、頑張れば頑張るだけ報酬で返ってくるため、大きなやりがいに繋がります。 【モデル年収】 1年目：研修や資格取得を終えひとり立ち【年収500万～700万】 2年目：税理士対応もできるように【年収700万～1,000万】 3年以上：既存のお客様からの紹介も上乗せ【年収1,000万以上】 ■研修制度： 入社後、先輩社員と1対1のOJT研修があるため、分からないことはすぐに相談可能です。まずは先輩社員の現場に同行し、未経験でも営業や保険業界の基礎を1から学ぶことができます！ ■魅力 ＜頑張った分はしっかりと評価！＞ 明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 ＜市場価値の高いスキルを早期に身に着けることができる＞ 法人・個人双方との折衝能力、交渉力、提案力、金融知識など、どこに行っても役立つスキルを身に着けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿五丁目駅、中野坂上駅、中野新橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～230,000円その他固定手当/月：66,000円～80,000円＜月給＞268,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.経営コンサルティング業2.企業経営の運営、管理の代理及びコンサルティング業3.コンピューターソフトウェア、システム等の販売及びコンサルティング業4.BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業務5.人事及び教育等の代行業務【経営コンサルティング】◇新規事業コンサルティング新規事業への取り組みは、既存事業とは全く異なる新しいアプローチが必要です。プロジェクト遂行にあたって必要なアイデア開発から体制作り、実行支援まであらゆるフェーズにおいて最適な策を具体的にお示しいたします。◇経営再建、事業再生コンサルティング私どもは、危機的状況に陥った数多くの企業を経営再建と事業立て直しのコンサルティングを実施、成功に導いて参りました。コスト削減などの守りと、事業変革を実行する攻めの両側面から顧客企業の中長期的な事業再生をサポート。限られた資源と時間を最大限有効に活かし、企業を再生に導きます。◇組織、人材育成コンサルティング多様な人材・価値観・働き方など求められる現代において人材マネージメントアップデートや組織改革はスピード感をもって取り組んでいくことが最重要です。「人材戦略こそ経営戦略を実現する中心」を軸に、組織能力を高める様々な策を提言。そして実行支援を実施します。【人事・教育コンサルティング】◇計画的な人材育成・人材戦略新人研修は基礎的な業務スキルの修得だけではなく、これまで学生だった新人の意識や行動の改革を行うことが本質的な目的です。そして会社が求める人物像を把握させ、業務への心構えを理解させます。【ブランド コンサルティング】◇風評被害、誹謗中傷対策。webリスクを迅速抑制。企業ブランドを守ります。◇現在webを介した企業ブランディングの重要性は増すばかりですが、同時に企業が受けるインターネット上での被害や問題も大きくなっています。風評被害や誹謗中傷などのネガティブ情報表示 ＝webリスクによって企業イメージだけでなく、経営にも大きなマイナスダメージを与えます。