株式会社Ｆｏｏｏｔ の求人・中途採用情報

～本社勤務の上流ポジション★転勤無・夜勤なし・年休120日でワークライフバランス充実★新事業であるホテル事業の拡大・ブランド構築がミッション★～ ■募集概要： 福岡県内ではインバウンド需要の拡大に伴い、当社も「非日常の癒しを提供したい」という理念を掲げ、設立から増収増益を続けております。今回は、ホテル棟数拡大に伴い、社長直下で事業を動かしていただくポジションでの採用です。 業界経験者はもちろん歓迎、経営企画、営業職など業界未経験者歓迎！共に事業拡大を目指していきましょう！ ■仕事の内容： ・ホテル全体の売上管理、予算策定、レベニューマネジメント ・スタッフの採用、育成、シフト管理などのチームマネジメント ・宿泊プランの企画、OTA（宿泊予約サイト）の管理、マーケティング戦略の立案・実行 ・ブランド価値向上のための新たなサービスやイベントの企画 ■入社後のキャリアビジョン： 当社の社長直下で複数のホテルやブランドを統括し、全体の事業戦略の立案と実行を担います。 国内外における新規ホテルの立ち上げや市場調査、コンセプト策定、事業計画立案、ファイナンス、チーム組成まで、事業家としての一連のプロセスを経験できます。 ■業務を通じて得られるスキル： ・ヒト・モノ・カネ・情報を動かし、一つの事業をゼロから立ち上げ、成長させる経営能力 ・コンセプトホテルのブランディングと収益化に関する実践的ノウハウ ■運営ホテル ヴォクシー博多（https://www.chillnn.com/1907112a06d1f5） その他、民泊事業など拡大中 ■会社の特徴： and rootsグループは、WEBコンサルティング・ECコンサルティング・通信販売・システム開発・SNSマーケティング事業等を展開・2012年創業。数年で多くの事業を創出。常に最先端をキャッチし形にしていくマーケティング集団です。 グループに共通しているのは、圧倒的な“成長意欲”。「自分はどこまでも成長できる」と信じている人は、そうでない人の何倍も早く、大きく成長できる。だからこそ、「1人ひとりに自分自身の無限の可能性を信じてほしい」と、私たちは誰よりも、仲間である社員全員の可能性を信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞and roots FOREST SQUARE住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、渡辺通駅

＜予定年収＞432万円～494万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～220,500円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給■昇給：年1回（7月）■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給）※固定残業代は基本給組込型※想定年収は賞与によって多少変動があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)SNSマーケティングD2C事業に特化した、instagramやLINEなどの運用支援を行っています。画像の撮影から、制作、インフルエンサーキャスティング、アカウントを育てて売上を上げる施策までのご提案を行います。(2)WEB広告運用縦型動画に特化した獲得型広告運用を行っています。主にyoutube shorts、tiktok、LINE voom、instagramなどの媒体での獲得を強みとしています。(3)ホテル・観光支援事業ホテル施設の運営や、無人化などシステムの支援から集客運営、CRMまで一貫して支援します。福岡でホテルの運営も実際に行っています。■ビジョン： わたしたちを取り巻く環境は、日々変化しています。時代とともにたくさんの情報の波が、わたしたちの周りに押し寄せてくるようになりました。そんな時代だからこそ、正しい情報や価値のある情報を最新のマーケティングで届けていく事が重要になっているとわたしたちは考えています。Foootは地方創生の事業として2018年にスタートしました。地方にしか無い、声を上げていないサービスを世の中に広げていきたい。そんな思いからスタートした会社ですが、事業を進めていく中で、よりたくさんのいいものを伝えていきたい、わたしたちの力で広げていきたいと思うようになりました。現在はSNSマーケティングや、インフルエンサーキャスティングなどの、最新のWEBマーケティング手法を駆使し、社会に新しい風を吹き込み続けるお手伝いをしています■組織風土： フラットな組織でスタッフ同士のみならず社長や役員との距離も近しい環境です。 相談や改善案の意見も述べやすく、しっかりキャッチアップする社風です。