株式会社理究キッズ の求人・中途採用情報

～子どもたちの放課後と施設運営を支えるお仕事～ 子どもたちが安心して楽しく放課後を過ごせる環境をつくるとともに、スタッフと協力しながら学童保育施設の運営を支えるお仕事です。 ■仕事内容 【子どもたちとの関わり】 ・子どもたちの受け入れ、見守り、声掛け ・安全確認、安心して過ごせる環境づくり ・イベントやプログラムの企画・運営 ・子どもたちが楽しく過ごせる雰囲気づくり 【副主任としての役割】 ・児童対応の中心となり、スタッフをフォロー ・主任不在時の代理責任者として施設運営をサポート ・保護者対応、安全面の確認 ・シフト作成、勤怠管理などの事務業務 【施設・エリアの運営サポート】 ・プログラムやイベントの企画・検討 ・スタッフの採用・育成 ・学校、行政機関、関係先との連携 ・近隣施設の運営支援 ＜1日の仕事の流れ(例)＞ 10：00　出勤！zoomで朝礼＆メールチェック 11：00　運営業務＆休憩 14：30　子ども達の受け入れ＆見守り 16：00　おやつ対応 16：45　お迎え＆帰宅対応 19：00　片付け＆退勤！ 子どもたちと直接関わるだけでなく、スタッフ育成や施設運営にも携われるため、学童保育の経験を活かしてステップアップしたい方にもおすすめです。 ■入社後もしっかりサポート 入社後はOJTを中心に2～3か月程度の研修期間を設けています。 バディ制を取り入れているため、分からないことはすぐに確認できます。研修終了後も気軽に相談できる環境です。 ■当社で働く魅力 ・「10年後にも、通っていて良かったと思える学童」を目指した施設づくり ・本社と現場で業務を分担し、子どもたちと向き合う時間を確保 ・年間休日120日＋年5日の有給休暇取得 ・住宅手当、退職金制度、社員割引など福利厚生も充実 ・スキルアップを支える各種研修制度あり ・子ども対応からスタッフ育成、施設運営まで幅広い経験を積める環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞八広児童館学童クラブ本館 （株）理究キッズ住所：東京都墨田区東墨田一丁目2番6号 勤務地最寄駅：東武鉄道亀戸／京成電鉄押上線／小村井／京成曳舟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小村井駅、京成曳舟駅、八広駅

＜予定年収＞408万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年間給与を1/16を月給(基本給)として支給し、残り分を2～3回に分けて賞与として支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円その他固定手当/月：5,000円～40,000円＜月額＞223,750円～258,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には以下の手当が含まれています。基本給(218,750円/月)住宅手当(5,000～40,000円/月）処遇改善手当(9,000円/月）地域手当(35,000円/月）■昇給：年1回■賞与：年3回（6月、10月、12月※支給時期は変動することがあります）4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

首都圏130施設以上で、子どもたちの放課後を安心・安全に見守る学童保育を運営しています。小学校施設を活用し、地域の小１～小６の子どもを対象に「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所を提供します。児童が10年後に「通っていてよかった」と思い返してもらう学童保育を目指しております。

～さいたま市内「放課後みんなのひろば」で、子どもたちの放課後と施設運営を支えるお仕事～ 子どもたちが安心して楽しく放課後を過ごせる環境をつくるとともに、スタッフと協力しながら学童保育施設の運営を支えるお仕事です。 ■仕事内容 【子どもたちとの関わり】 ・子どもたちの受け入れ、見守り、声掛け ・安全確認、安心して過ごせる環境づくり ・イベントやプログラムの企画・運営 ・子どもたちが楽しく過ごせる雰囲気づくり 【副主任としての役割】 ・児童対応の中心となり、スタッフをフォロー ・主任不在時の代理責任者として施設運営をサポート ・保護者対応、安全面の確認 ・シフト作成、勤怠管理などの事務業務 【施設・エリアの運営サポート】 ・プログラムやイベントの企画・検討 ・スタッフの採用・育成 ・学校、行政機関、関係先との連携 ・近隣施設の運営支援 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 10：15　出勤！zoomで朝礼＆メールチェック 11：00　運営業務＆休憩 14：30　子ども達の受け入れ＆見守り 16：00　おやつ対応 16：45　お迎え＆帰宅対応 19：15　片付け＆退勤！ 子どもたちと直接関わるだけでなく、スタッフ育成や施設運営にも携われるため、学童保育の経験を活かしてステップアップしたい方にもおすすめです。 ■入社後もしっかりサポート 入社後はOJTを中心に2～3か月程度の研修期間を設けています。 バディ制を取り入れているため、分からないことはすぐに確認できます。研修終了後も気軽に相談できる環境です。 ■当社で働く魅力 ・「10年後にも、通っていて良かったと思える学童」を目指した施設づくり ・本社と現場で業務を分担し、子どもたちと向き合う時間を確保 ・年間休日120日＋年5日の有給休暇取得 ・住宅手当、退職金制度、社員割引など福利厚生も充実 ・スキルアップを支える各種研修制度あり ・子ども対応からスタッフ育成、施設運営まで幅広い経験を積める環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社理究キッズ　埼玉支部住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398-1 アドグレイス大宮7階760号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大宮駅(埼玉県)、北与野駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞375万円～417万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,350,000円その他固定手当/月：5,000円～40,000円＜月額＞214,375円～249,375円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には以下の手当が含まれています。住宅手当(5,000～40,000円/月）処遇改善手当(19,000円/月）地域手当(10,000円/月）■昇給：年1回■賞与：年3回（6月、10月、12月※支給時期は変動することがあります）4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

首都圏130施設以上で、子どもたちの放課後を安心・安全に見守る学童保育を運営しています。小学校施設を活用し、地域の小１～小６の子どもを対象に「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所を提供します。児童が10年後に「通っていてよかった」と思い返してもらう学童保育を目指しております。

～横浜市内「放課後キッズクラブ」で、子どもたちの放課後と施設運営を支えるお仕事～ 子どもたちが安心して楽しく放課後を過ごせる環境をつくるとともに、スタッフと協力しながら学童保育施設の運営を支えるお仕事です。 ■仕事内容 【子どもたちとの関わり】 ・子どもたちの受け入れ、見守り、声掛け ・安全確認、安心して過ごせる環境づくり ・イベントやプログラムの企画・運営 ・子どもたちが楽しく過ごせる雰囲気づくり 【副主任としての役割】 ・児童対応の中心となり、スタッフをフォロー ・主任不在時の代理責任者として施設運営をサポート ・保護者対応、安全面の確認 ・シフト作成、勤怠管理などの事務業務 【施設・エリアの運営サポート】 ・プログラムやイベントの企画・検討 ・スタッフの採用・育成 ・学校、行政機関、関係先との連携 ・近隣施設の運営支援 ＜1日の仕事の流れ(例)＞ 10：15　出勤！zoomで朝礼＆メールチェック 11：00　運営業務＆休憩 14：30　子ども達の受け入れ＆見守り 16：00　おやつ対応 16：45　お迎え＆帰宅対応 19：15　片付け＆退勤！ 子どもたちと直接関わるだけでなく、スタッフ育成や施設運営にも携われるため、学童保育の経験を活かしてステップアップしたい方にもおすすめです。 ■入社後もしっかりサポート 入社後はOJTを中心に2～3か月程度の研修期間を設けています。 バディ制を取り入れているため、分からないことはすぐに確認できます。研修終了後も気軽に相談できる環境です。 ■当社で働く魅力 ・「10年後にも、通っていて良かったと思える学童」を目指した施設づくり ・本社と現場で業務を分担し、子どもたちと向き合う時間を確保 ・年間休日120日＋年5日の有給休暇取得 ・住宅手当、退職金制度、社員割引など福利厚生も充実 ・スキルアップを支える各種研修制度あり ・子ども対応からスタッフ育成、施設運営まで幅広い経験を積める環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、神奈川駅、新高島駅

＜予定年収＞363万円～410万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,350,000円～3,400,000円その他固定手当/月：5,000円～40,000円＜月額＞214,375円～252,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には以下の手当が含まれています。住宅手当(5,000～40,000円/月）処遇改善手当(9,000円/月）地域手当(10,000円/月）■昇給：年1回■賞与：年3回（6月、10月、12月※支給時期は変動することがあります）4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

首都圏130施設以上で、子どもたちの放課後を安心・安全に見守る学童保育を運営しています。小学校施設を活用し、地域の小１～小６の子どもを対象に「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所を提供します。児童が10年後に「通っていてよかった」と思い返してもらう学童保育を目指しております。