株式会社カンリー 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～ ■ポジション概要： ◇当社の経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当いただきます。 ◇単なる作業代行ではありません。急成長する事業フェーズにおいて、「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか。」という視点を持ち、経理フローの構築・改善まで担っていただくポジションです。 ◇まずは請求・入金消込といった「お金の流れ（キャッシュフロー）」の管理からスタートしますが、意欲次第で月次決算の補助や、管理会計の領域へと業務幅を広げていくことが可能です。 ◇「簿記資格はあるが実務経験が浅い」「事務から専門職へステップアップしたい」という方が、実務を通じて経理のスペシャリストを目指せる環境です。 ■具体的な業務内容： まずは「売掛金管理（請求）」と「契約管理」という、経理実務の基礎となる業務からお任せします。 ＜売上・債権管理（経理実務）＞ ◇請求書作成・発行・送付（正確な売上計上のための管理） ◇入金消込・未収金管理（キャッシュフロー管理の基礎） ◇稟議申請の内容確認（内部統制の観点） ◇契約管理・法務連携 ＜契約書の締結状況確認・管理＞ ◇取引先ごとの契約条件整理（経理処理との整合性チェック） ◇業務フロー構築・BPR（業務改善） ＜その他経理プロセスの効率化＞ ◇Excelフォーマット整備、システム連携の検討 ◇他部署（営業・CS）との連携フローの再設計 ■募集背景： ◇「カンリー店舗集客」をはじめとする複数事業の急成長に伴い、取引数・契約数は増加の一途を辿っています。これまでは仕組み化によって対応してきましたが、今後はIPOや更なる事業展開を見据え、より堅牢で効率的な管理体制（内部統制）の構築が必要です。 ◇現在、経理や契約管理の業務は「型」ができつつある段階ですが、まだ完成形ではありません。だからこそ、「出来上がった業務を回す」のではなく、「経理フローそのものを一緒に作り上げる」経験が積めます。 ■組織構成： CFO：1名、経営管理部長：1名、経理メンバー：3名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞345万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,350円～237,556円固定残業手当/月：70,650円～85,444円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は年収提示額を保証するものではない※上記年収には賞与含む■賞与：業績に応じて支給※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は実績として月給1ヶ月分を支給■ストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等【私たちのビジネス～】現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供をおこなっています。具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約化し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、4年で有料導入数では国内企業で最大規模となる約55,000店舗以上に導入されています。資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。【私たちのマーケット】私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。その中でも店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。

～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～ ■業務詳細 経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わっていただきます。事業の拡大に伴い発生する新たな会計処理の検討や、AIを活用した業務効率化など、裁量を持って幅広い実務を経験できる環境です。 - 月次・四半期・年次決算業務 - 連結決算業務のサポート - 開示資料作成（有価証券報告書等）のサポート - 監査法人対応の補助 - 業務プロセスの改善・マニュアル作成 - AI等を用いたDX・業務効率化の推進 - その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 ■魅力 ◎裁量が大きく、自らの手で「仕組み」を創る経験ができる 上場準備という変化の激しい局面において、「現場で何が課題か」を自ら特定し、解決の仕組みを創り上げていくことが求められます。20代～30代前半のメンバーが中心となり、裁量を持って主体的にアクションを起こせる風土があるため、自分の仕事が組織の成長に直結する手応えを感じられます。 ■概要 2020年にリリースした「カンリー店舗集客」は、導入13万店舗を突破し、現在は上場準備の真っ只中という非常にエキサイティングなフェーズにあります。 事業の急拡大に伴い取引量や複雑性が増す中で、管理体制を「上場企業水準」へと引き上げることが急務 となっており、経理組織の強化が欠かせません。 そこで今回、実務の要として、変化の激しい環境で主体的に業務を推進してくださる経理メンバーを募集することとなりました。 出来上がった仕組みを回すだけでなく、自ら手を動かして仕組みを創り上げていく手応え を味わってみませんか？また、事業成長とともに自身の専門性を磨き、将来的にはマネジメントへの挑戦や経営企画・財務など、キャリアの幅を広げていくこともできます。IPOという大きな目標に向かって、一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞400万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,244円～349,181円固定残業手当/月：101,756円～124,819円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞386,000円～474,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■■想定年収は年収提示額を保証するものではありません■上記年収には賞与を含みます■賞与：あり※業績に応じて支給※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は実績として月給1ヶ月分を支給■ストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等【私たちのビジネス～】現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供をおこなっています。具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約化し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、4年で有料導入数では国内企業で最大規模となる約55,000店舗以上に導入されています。資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。【私たちのマーケット】私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。その中でも店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。

～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～ ■業務内容 法務部のメンバーとして、法務部長と並走しながら、急拡大する事業に伴う法務課題の解決やガバナンス体制の構築・運用を推進していただきます。 ◇契約法務・法律相談 - 契約書レビュー、作成、交渉の支援 - 新規事業・サービス開発における法的スキームの検討およびリスク分析 - （必要に応じて）弁護士との連携 ◇ガバナンス・コンプライアンス - IPOに向けた内部統制の整備、規程類の整備・運用 - 子会社管理・ガバナンス設計のサポート ◇会議体運営・商事法務 - 取締役会、経営会議等の運営サポートおよび議事録作成等 ◇知的財産権の管理 - 特許・商標出願 - 上記に伴う弁理士との連携 ◇業務フローの設計・運用・改善 - 法務組織のBPR（業務プロセス再構築）やAI活用による効率化の推進 ※ご担当業務は、ご経験、ご意向に沿って調整します。 ■募集背景 2020年にリリースした「カンリー店舗集客」は導入店舗数13万件を突破し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。現在は既存事業の深化に加え、新規プロダクトの連続的な立ち上げや、グローバル展開を視野に入れた戦略を加速させており、組織はかつてない激変期にあります。 そこで、法務が向き合うべきテーマも、単なる契約審査の枠を超え、 前例のないビジネスモデルの適法性検証や、IPOを見据えた強固なガバナンス構築など、高度な専門性とスピード感が求められるものへと進化 しています。これに対応するためには、経営層の意図を汲み取りながら現場の法的スキームを鮮やかに組み上げ、組織を牽引できるマネージャーの存在が不可欠です。 本ポジションでは、 経営の意思決定に深く関与する部長と密に連携することで、組織の舵取りに必要な「大局的な視点」を肌で感じながら、自身の専門性を磨くことができます。 事業の爆発的な成長を、法務のプロフェッショナルとして自らの手で支え、加速させていく。自らの市場価値を非連続に高められる環境で、ワクワクする挑戦をしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞610万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,181円～525,475円固定残業手当/月：124,819円～186,525円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞474,000円～712,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■■想定年収は年収提示額を保証するものではありません■上記年収には賞与を含みます■賞与：あり※業績に応じて支給※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は実績として月給1ヶ月分を支給■ストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等【私たちのビジネス～】現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供をおこなっています。具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約化し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、4年で有料導入数では国内企業で最大規模となる約55,000店舗以上に導入されています。資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。【私たちのマーケット】私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。その中でも店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。