株式会社カンリー 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～ ■概要 当社の情シス機能を1人目責任者としてゼロから立ち上げ、上場・監査対応・全社セキュリティ統制を支えるIT基盤を設計・運用するポジションです 。 本ポジションは、『3年後のアーキテクチャの描画』と『現場への落とし込み』の双方にオーナーシップを持つ役割です。全社セキュリティの方針を策定する概念設計の力と、それを淀みなく運用に乗せる実務の遂行力。この両方を高度に使い分ける、「総合力」を活かしていただけるフェーズです 。 ■業務詳細 ◇経営・事業文脈の翻訳 - 上場準備・監査対応・情報セキュリティ統制を、コストではなく事業前提として経営に説明する -経営会議・取締役会への上程に必要な構造化されたインプットを提供する -セキュリティ・内部統制に関する全社方針の策定をリードする ◇情シス機能の構造設計 -3年後の組織規模(数百名～)を見据えた ID 管理・端末管理・SaaS 統制の全体アーキテクチャ設計 -ゼロトラストを前提としたセキュリティアーキテクチャの設計 -ヘルプデスク・キッティング・ライセンス管理の仕組み化(属人化させない運用設計) ◇実装・運用 -Mac 中心の MDM 環境の構築・運用(Jamf / Kandji 等) -Google Workspace / Slack 等の SaaS アカウント・アクセス統制 -ゼロタッチキッティング体制の構築 -社員向け IT サポート・IT リテラシー向上施策 ※担当業務については、ご経験やスキルセットを考慮します。 ■魅力 ◎ゼロから情シス部門を構築できます。 ◎急成長する企業のIT基盤を支え、経営や事業の発展に直接貢献できます。 ◎最新のクラウドツールやセキュリティ技術を活用した環境構築に携われます。 ■使用ツール PC：全社員にMacを貸与しています Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞610万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,181円～478,606円固定残業手当/月：124,819円～171,394円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞470,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は年収提示額を保証するものではありません■上記年収には賞与を含みます■賞与：有※業績に応じて支給※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は実績として月給1ヶ月分を支給■ストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等【私たちのビジネス～】現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供をおこなっています。具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約化し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、4年で有料導入数では国内企業で最大規模となる約55,000店舗以上に導入されています。資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。【私たちのマーケット】私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。その中でも店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。

■募集背景 AIの進化に伴い、全社的な業務効率化とビジネスモデルの変革が急務となっています。 AX部の立ち上げ期において、現場の課題を深く理解し、エンジニアと連携しながら「AI前提の新しい働き方」をデザインし、現場への定着まで力強く推進できるリーダー候補を求めています。 ■業務内容 カンリーは「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をMissionに掲げ、全国数万店舗の経営課題を解決するプラットフォームを提供しています。2024年末に20億円の資金調達を完了し、AI活用と海外展開を両輪で進める「第2創業期」に突入しました。 この変革の中核を担うのが、新設されたAX部（AIトランスフォーメーション部）です。 社内のビジネスプロセスをAIを活用して変革し、『顧客への提供する体験の質向上』を実現するため単なるツールの導入ではなく、AIを前提とした新しい業務プロセス（AI Transformation）の構築を目指しています。 本ポジションでは、AI Operations Managerとして社内の業務プロセスを根本から再構築（BPR）していただきます。 現場の課題を深く理解し、AIソリューション・エンジニアと密に連携しながら理想の実現に向けた実装を担っていただきます。設計で終わらせず、現場への定着（チェンジマネジメント）まで一気通貫で担い、変革の手触りを実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・各事業部へのヒアリングによる現状業務（As-Is）の可視化と課題抽出 ・AIを活用した理想の業務プロセス（To-Be）の設計とロードマップ策定 ・PoC（概念実証）の企画・推進、およびROI（費用対効果）の検証 ・AIソリューション・エンジニアへのビジネス要件の共有と、プロトタイプに対するフィードバックサイクルの運営 ・新プロセス導入時の現場へのチェンジマネジメント（説明会の設計、マニュアル整備、定着率のモニタリング） ■ポジション魅力 ◎設計→実装→定着を一気通貫で経験できる： BPRの設計だけでなく、同じチーム内のエンジニアが（採用予定）すぐに形にし、現場への定着まで自分の手で推進できます ◎立ち上げ期の裁量の大きさ：AX部は少数精鋭の新設組織です。プロセス変革の方法論やフレームワークそのものを自ら設計する余地があります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞610万円～1,480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,181円～852,403円固定残業手当/月：124,819円～293,597円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞474,000円～1,146,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は年収提示額を保証するものではありません※上記年収には賞与を含みます■賞与：有※業績に応じて支給※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は実績として月給1ヶ月分を支給※ストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等【私たちのビジネス～】現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供をおこなっています。具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約化し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、4年で有料導入数では国内企業で最大規模となる約55,000店舗以上に導入されています。資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。【私たちのマーケット】私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。その中でも店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。