株式会社カンリー

【品川区】ソフトウェアエンジニア◆自社SaaS「カンリー店舗集客」／週2リモート可

---

■業務内容：
「カンリー店舗集客」のプロダクト開発を担当します。既存機能を継続的に改善しながら、AIによる集客支援などプロダクトの未来につながる新機能を開発します。
◇Googleビジネスプロフィールなど外部プラットフォームとのAPI連携機能の設計・開発
◇13万店舗規模の店舗データ・口コミデータを活用した分析・提案機能の開発（AIによる集客施策の自動提案を含む）
◇管理画面・ダッシュボードのフロントエンド開発（TypeScript／Next.js）
◇大規模データを扱うバッチ処理・非同期処理の設計・実装（Go、PHP／Laravel、SQSなど）
※担当機能は仕様検討からリリース後の改善まで一貫して関わり、仕様はPdM・デザイナーと協業して検討段階から詰めていきます。リリース後は利用状況をもとに改善を重ね、あわせてテスト整備やパフォーマンス改善も進めます。
※入社時点ですべての領域を担う必要はありません。得意な領域から入り、EM・エンジニアリングリーダーのサポートのもと担当範囲を広げていただきます。

■このポジションの魅力：
◎蓄積された店舗データを活用する機能の開発
◎AI駆動開発を前提とした開発環境
◎開発基盤・開発プロセスの整備に初期から関われる
◎仕様検討の段階から開発に関われる

■開発スタイル：
◇スクラム開発：1週間スプリントのスクラム開発を導入しています。品質を保ちながら迅速なデリバリーを重視。変化に強く柔軟に対応できる開発手法を活用し、日々の業務において連続的な改善を図ります。
◇自律性：チームメンバー一人ひとりが主体的に考え、行動する環境を重視。個々の裁量と自律性を尊重し、それぞれが十分に能力を発揮できるようサポートします。
◇チームワーク：全メンバーが密接に協力し合い、活発なコミュニケーションと情報の共有に努めながら、一致団結して目標に向かって進みます。
※毎日の朝会に加え、スプリントプランニングやレトロスペクティブなどのスクラムイベントはチームで集まって話す時間を大切にしています。
また、AI活用レベルを組織全体で引き上げるため、毎週全員参加のAI共有会を開き、AIニュースや各チームでの活用事例を持ち寄っています。月1回の部内表彰では、バリューに沿った行動を称え合う場も設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発経験（2年以上目安）
・バックエンドにおける、チームでの開発経験（Git／GitHubを用いたコードレビューを含む）

■歓迎条件：
・GoまたはPHP（Laravel）／TypeScript（React、Next.js）での開発経験
・AWSを用いたインフラの構築・運用経験
・SaaSやtoBプロダクトの開発経験
・Claude CodeなどのAIツールを開発に取り入れた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※カンリーでは対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務が可能です。エンジニア部では週2日のリモート勤務が可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※多くの社員は10:00～19:00を中心に勤務しています。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限150,000円／月）
家族手当：無
住宅手当：オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■福利厚生サービス「フクリー」の利用
■テン活制度（「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助）
■ストックオプションあり
■福利厚生賃貸サービスの利用可
■オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
■副業可
■健康診断
■懇親会費用の補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇（入社初月から付与）
・産休・育休・休職制度