株式会社カンリー 【東京都】 の求人・中途採用情報

～2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約78,000店舗以上～ ■募集背景： カンリー店舗集客は、現在11万店舗以上に導入され、多くのクライアント様にご活用いただいています。解約率も低く、なぜこれほど多くの企業様に選ばれているのか、その理由のひとつがカスタマーサクセス・サポートの強さにあります。 私たちは、単なる“問い合わせ対応”にとどまらず、お客様の理想を深く理解し、その実現に向けて伴走する姿勢を大切にしており、その姿勢こそが高い評価につながっています。 現在、導入企業の増加に伴い、サポートや運用体制の強化が急務となっています。組織の急拡大が進む中で、従来のカスタマーサポート業務に加え、仕組み化・業務設計・メンバーマネジメントまで一貫して担うリーダー層をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： カンリーのカスタマーリレーションは、お客様と社内をつなぐ“顧客体験の起点”となるチームです。 カスタマーサクセスのフォローメンバーとしてスタートしましたが、今では問い合わせ対応だけでなく、ヘルプガイド設計・営業事務・運用代行・仕組み化・オペレーション改善まで、事業成長を支える基盤構築を担っています。 今後も単なるサポート業務にとどまらず、顧客体験から事業変革を起こすチームを目指しています。 ■業務詳細： ・チャット・メールでの問い合わせ対応設計、FAQ整備、チャットボット（チャネルトーク）導入・最適化 ・顧客課題の分析・ソリューション提示と、社内フィードバックサイクルの構築 ・顧客の声を社内の開発、営業チームへフィードバック ・営業事務（見積・契約書・請求書の管理）やデータ管理フローの標準化 ・運用代行業務の進行管理（SNS投稿代行、口コミ返信、Googleビジネスプロフィール更新など） ・業務の仕組み化・自動化による工数削減、チーム生産性の最大化 ・チームメンバーの育成・マネジメント（3～5名程度の少人数チーム） 単なる問い合わせ対応ではなく、サポートを事業成長のレバーに変える仕事です。 ■組織構成： カスタマーサクセス部サポートチーム 部長1名、MGR1名、リーダー2名、メンバー（正社員）4名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞560万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～421,000円固定残業手当/月：115,313円～149,794円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,313円～570,794円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■賞与：有（月給1ヶ月分）※業績に応じて支給※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は賞与として月給1ヶ月分の支給予定■ストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等【私たちのビジネス～】現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供をおこなっています。具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約化し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、4年で有料導入数では国内企業で最大規模となる約55,000店舗以上に導入されています。資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。【私たちのマーケット】私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。その中でも店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。

～2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約78,000店舗以上～ ■募集背景： 「店舗経営を支える世界的なインフラを創る」というミッションのもと、「カンリー」はリリースから約4年で80,000店舗以上に導入され、急成長を続けています。お客様からの声に応え2022年8月に提供を開始した「カンリーホームページ」は、店舗の検索ページと情報管理のためのCMSを一体化したサービスです。オンライン集客への関心が高まるなか、多くの企業様にご好評いただき、導入が進んでいます。今後さらに多くの企業様が「カンリーホームページ」で集客効果を実感できるよう、企業様と伴走するWEBディレクターを募集します。 ■業務内容： 「カンリーホームページ」の新規導入におけるディレクション（要件定義やデータ登録など）から、導入後のお問い合わせ対応、サポート業務、メンバーの管理、数値分析、プロダクト改善提案まで、製品運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 また、Search Consoleを用いたSEO面での支援・提案や、GA4を活用したサイト内部のデータ分析を通じた改善にも取り組むため、Webマーケティングの知見も深められる環境です。 ■業務詳細： ◇カンリーホームページ導入までのディレクション ・プロジェクトの進行管理 ・HP要件の提案・すり合わせミーティングの実施 ・店舗データの加工・登録 ・GA4などの計測準備・設定 ・上記プロセスの仕組み化 ◇導入後の伴走支援 ・お問い合わせ対応 ・顧客要望のヒアリング ・GA4・Search Consoleを用いた数値分析・改善提案 ◇新規提案 ・提案デザイン作成のサポート ・商談同席 ◇プロダクトの改善提案 ・プロダクト開発チームとの連携ミーティング ・要望のすり合わせ ■組織構成： ◇ディレクションチーム ディレクター責任者1名、デザイナー1名、外部委託開発会社1社（3～4名）、QAエンジニア1～2名 ◇プロダクト開発チーム プロダクトマネージャー2名、デザイナー1名、開発エンジニア、5名、QAエンジニア1名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞310万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～406,500円固定残業手当/月：70,650円～144,675円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,650円～551,175円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■賞与：有（月給1ヶ月分）※業績に応じて支給※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は賞与として月給1ヶ月分の支給予定■ストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等【私たちのビジネス～】現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供をおこなっています。具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約化し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、4年で有料導入数では国内企業で最大規模となる約55,000店舗以上に導入されています。資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。【私たちのマーケット】私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。その中でも店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。

【店舗情報一括管理サービス「カンリー店舗集客（カンリー）」／リースから約4年で導入国内外で80,000店舗超】 ■募集背景： 店舗情報一括管理サービス「カンリー」は、リリースから約4年で業界トップクラスのシェアを誇るなど急拡大を続けています。店舗ビジネスを展開されているクライアントに対し、集客や業務効率化といった経営課題を解決する高い価値を提供しています。 私たちは、単なるサポートにとどまらず、経営パートナーとしてクライアントの成長に貢献する強固な組織体制を目指しています。ルールにとらわれずスピーディーな変化を楽しみながら、クライアントファーストで主体的に行動できる仲間を募集します。 ■仕事内容： 「カンリー」を導入した飲食店、ドラッグストア、カラオケ店、美容院などの大手企業を中心に、オペレーションを設計し、実行までの管理やMEO対策、店舗の口コミ管理など店舗経営における事業効率と集客の課題を解決していくカスタマーサクセスのポジションです。 オンボーディング業務を細分化して担当を切り分けるのではなく、顧客担当性をとっているため、顧客のビジネス構造をヒアリングし企画提案する中で、分析・課題創出・問題解決・業務設計・アップセルの営業提案まで一連のスキルを養うことができます。 ・オンボーディング サポート ・運用促進の提案 ・毎月の定例会議 ・アップセルの営業提案 ■使用ツール：※全社共通 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※その他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります ■メンバー構成： カスタマーサクセス部 部長：1名 マネージャー：2名 メンバー（正社員）：20名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞440万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～392,500円固定残業手当/月：98,775円～139,725円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,775円～532,225円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。■賞与：賞与：有（月給1ヶ月分）※業績に応じて支給※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は賞与として月給1ヶ月分の支給予定■ストックオプション有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等【私たちのビジネス～】現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供をおこなっています。具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約化し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、4年で有料導入数では国内企業で最大規模となる約55,000店舗以上に導入されています。資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。【私たちのマーケット】私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。その中でも店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。

当社が提供する店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約5年で導入数業界トップクラスシェアを誇り、国内外で急成長を続けています。 店舗経営における集客や事業効率の課題を提案し、単なるクライアントサポートに留まることのない経営パートナーとして価値を発揮できる強固な組織体制を構築することを目指すため、事業部長直下でチームを牽引していただける方を募集しています。 ■概要： カンリーを導入しているのは、飲食チェーン、ドラッグストア、カラオケ店、美容院、物流センターなど、全国に多数の店舗を展開する大手企業が中心です。 カスタマーサクセス部では、これらの企業に対し、MEO対策や口コミ管理、ワークオペレーションの設計から実行支援まで、店舗経営全体の課題に深く入り込み、事業成長に貢献する役割を担っています。 導入企業ごとに異なる複雑な業務フローを整理・設計し、顧客の経営戦略や集客課題の解決に直結する、高度なカスタマーサクセスが求められる環境です。 そんなカスタマーサクセス部にて、4～5名のチームを束ねるマネージャーをお任せします。 ■業務詳細： ・CSチームのマネジメント業務 ・CS戦略の設計、仕組みの構築、改善 ・CSチームの成果創出のリードや生産性向上 ・ハイタッチでの顧客支援 ・顧客のオンボーディング、トレーニング業務 ・アップセル/クロスセル業務 ・提案資料などの各種顧客向けコンテンツの設計、作成 ・セールス、マーケ連携、プロダクトフィードバック ■メンバー構成： カスタマーサクセス部 部長：1名 マネージャー：1名 メンバー（正社員）：15名 ■サービスの社会的意義： ～データの力で、利益を生み出す仕組みをつくる～ 労働力人口6,900万人に対して、店舗産業で働く人は2,700万人。実に40％もの人々が店舗産業で働いていることになります。つまり、 店舗ビジネスの生産性を上げることは、GDPを伸ばし、日本の産業、ひいては日本の未来をも変える力を秘めているとも言えます。そこで必要になるのが、経営資源を再分配し、経営を最適化すること。カンリーでは、 ワーカー、集客、仕入れなど、店舗に関わるすべてのデータをインテグレーションして最適化していくことで、利益を生み出す仕組みづくりを支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞610万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～504,000円固定残業手当/月：124,819円～178,931円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞474,819円～682,931円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：年収提示額を保証するものではありません。また、賞与を含みます。■賞与：有（月給1ヶ月分）業績に応じて支給。当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は賞与として月給1ヶ月分の支給予定。　■ストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等【私たちのビジネス～】現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供をおこなっています。具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約化し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、4年で有料導入数では国内企業で最大規模となる約55,000店舗以上に導入されています。資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。【私たちのマーケット】私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。その中でも店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。

■概要： 既存事業である「カンリー」のT2D3成長に向けて、年間200%成長の実現を目指すインサイドセールス体制の構築、および商談獲得をミッションとしたポジションです。 SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを活用しながら、電話・メール・SMSなど複数のチャネルを駆使し、商談の創出と受注最大化に向けたアクションを実行していただきます。 プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。 マーケティング部門のみならず、セールス部門やカスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。 将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング ・セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行 ・KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行 ・一部メンバーへの業務指導やオンボーディング支援 ・展示会対応（展示会への同行、会場での商談獲得） ■メンバー構成： 部長：1名 MGR：1名 メンバー（正社員）：10名 ■サービスの社会的意義： ～データの力で、利益を生み出す仕組みをつくる～ 労働力人口6,900万人に対して、店舗産業で働く人は2,700万人。実に40％もの人々が店舗産業で働いていることになります。つまり、 店舗ビジネスの生産性を上げることは、GDPを伸ばし、日本の産業、ひいては日本の未来をも変える力を秘めているとも言えます。そこで必要になるのが、経営資源を再分配し、経営を最適化すること。カンリーでは、 ワーカー、集客、仕入れなど、店舗に関わるすべてのデータをインテグレーションして最適化していくことで、利益を生み出す仕組みづくりを支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞520万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,500円～364,000円固定残業手当/月：107,044円～129,713円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞406,544円～493,713円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：年収提示額を保証するものではありません。■賞与：有（月給1ヶ月分）業績に応じて支給。当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は賞与として月給1ヶ月分の支給予定。　■ストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等【私たちのビジネス～】現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供をおこなっています。具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約化し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、4年で有料導入数では国内企業で最大規模となる約55,000店舗以上に導入されています。資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。【私たちのマーケット】私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。その中でも店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。

～全国80,000店舗以上へ導入！店舗アカウントの一括管理・分析SaaS展開受賞実績多数～ ■仕事内容： 当社の情シス部門の立ち上げをリードし、以下の業務を担っていただきます。 ◎IT基盤の設計・運用 ・アカウント・アクセス管理（Google Workspace、Slack 等） ・ゼロタッチキッティング体制の構築・運用 ・Macを中心としたデバイス管理環境の構築・運用 ・モバイル（Android / iOS）のMDM設計・運用 ◎セキュリティ・ITサポート ・セキュリティポリシー策定・運用 ・ISMS、ゼロトラスト環境の整備・検討 ・社員向けITサポート、ヘルプデスク対応 ・ITリテラシー向上施策（研修・ガイドライン整備） ■本ポジションの魅力： ・新規立ち上げポジションとして、ゼロから情シス部門を構築できます。 ・急成長する企業のIT基盤を支え、経営や事業の発展に直接貢献できます。 ・最新のクラウドツールやセキュリティ技術を活用した環境構築に携われます。 ■募集背景： 当社は急速な事業成長と組織拡大に伴い、情報システム部門の新規立ち上げを行います。 社内IT環境の整備・運用を強化し、業務の効率化と情報セキュリティの向上を実現するため、1人目となる情シス担当者（マネージャー候補）を募集します。 ■求める人物像： オーナーシップを持ち、主体的に課題解決に取り組める方 事業成長に貢献するIT環境の整備を推進できる方 セキュリティ・利便性のバランスを考えながら柔軟に対応できる方 他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■使用ツール： PC：全社員にMacを貸与しています Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります ■配属先・メンバー構成： 配属：コーポレート本部 本部長：1名 マネージャー：2名 メンバー：8名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞天王洲オーシャンスクエア住所：東京都品川区東品川二丁目2番20号 天王洲オーシャンスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,181円～478,606円固定残業手当/月：124,819円～171,394円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞470,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は年収提示額を保証するものではありません※年収には賞与を含みます■賞与：有（月給1ヶ月分）※業績に応じて支給※当社の事業年度・第7期（2024／8～2025／7）は賞与として月給1ヶ月分の支給予定※ストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等

～全国80,000店舗以上へ導入！店舗アカウントの一括管理・分析SaaS展開受賞実績多数～ ■仕事内容： 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担うポジションです。 当社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。 ・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行 ・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定 ・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 ・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成 ・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行 ■ポジションの面白さ： 商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが当社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。 ■構成メンバー： 部長：1名 MGR：2名 メンバー（正社員）：10名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞天王洲オーシャンスクエア住所：東京都品川区東品川二丁目2番20号 天王洲オーシャンスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞770万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,500円～590,500円固定残業手当/月：156,263円～209,363円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞595,763円～799,863円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は年収提示額を保証するものではありません※年収には賞与を含みます■賞与：有（月給1ヶ月分）※業績に応じて支給※当社の事業年度・第7期（2024／8～2025／7）は賞与として月給1ヶ月分の支給予定※ストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等

◇◆2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約78,000店舗以上／リモート可能◆◇ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インサイドセールス（BDR）を立ち上げ、新規リード創出を推進するための戦略的な仕組みを構築する重要なポジションです。主にMiddle・Enterpriseクラスの顧客を対象に、営業データや市場データの分析を基にターゲット企業を選定し、アプローチ（アポイントの創出）までを一貫して担当いただくチームを一緒に立ち上げていただきます。 マーケティングチームおよびセールスチームと緊密に連携し、部門横断的に戦略を構築・実行することで、新規顧客の獲得を目指します。リード創出を通じて、持続的なビジネス成長を牽引していただける方を募集しています。 ■具体的には： ・未接点の顧客に対し、アウトバウンドコール、メール、郵送DM、ビジネスSNSなどを活用したアプローチシナリオの策定・実行 ・失注リスト企業に対する再アプローチシナリオの構築・実行 ・マーケティングチームおよびセールスチームと連携し、クロスファンクショナルな施策の戦略的に企画・推進 ・CRM/SFAを活用した顧客情報の効果的な管理体制の構築 ・市場動向や競合分析に基づく精緻な戦略的アプローチの構築および提案 ■募集背景： 当社が対峙している顧客層は、一般的なBtoBマーケティングの手法では接点を持ちづらく、1to1でのプッシュ型アプローチが求められます。 顧客セグメントごとにアプローチシナリオを策定し、DM、メルマガ、手紙、LinkedInなど、多岐にわたるチャネルを活用してリード創出に取り組んでいます。今後さらにこの取り組みを強化し、BDRチームを立ち上げることで、ABM戦略を本格的に推進する計画です。 このポジションでは、業界ごとにナーチャリングプロセスを構築し、リード育成を強化する体制を整えていただきます。マーケティングチームが提供する各種ツールやデータを最大限に活用し、ターゲット企業へのアプローチを具体的かつ実行可能な形に仕上げることが重要です。 また、若手メンバーの育成やナレッジ共有にも貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞640万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,000円～482,500円固定残業手当/月：129,713円～171,394円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞493,713円～653,894円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給査定：年2回（2月・8月）※但し左記以外にも査定を行うケースあり■賞与：有（月給1ヶ月分）※業績に応じて支給■ストックオプション有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等

◇◆2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約78,000店舗以上／リモート可能◆◇ ■仕事内容： 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するための販売戦略の策定・実行を担って頂きます。 自社とパートナー企業でビジネスモデルが異なる中で、パートナー企業の経営課題を解決する販売ストーリーを描く戦略構築に加え、パートナー企業に伴走しながら成果向上にコミット頂くことで当社の既存商材「カンリー」の販路拡大を推進頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・目標達成に向けた提携パートナー（代理店・業界団体・地場企業）の開拓 ・提携パートナーを動かしていくための事業提携の座組設計 ・提携パートナーをドライブする戦略の策定・実行（勉強会・キーマン接待・営業ツール作成） アライアンスセールスチームは「顧客に直接サービスを売る」のではなく「ビジネス的にシナジーがある事業会社と協業関係（パートナー）を構築し、パートナーを通して持続的に顧客にサービスを売る仕組みを構築する（パートナー企業の営業組織を動かして業績を作る）」ことをメインミッションとしたチームであり、事業企画・事業開発的な側面も含んだ職種となります。 パートナー企業の強み、経営課題を深掘りした上で、経営課題を解決するための協業ストーリーを設計・提案することで販売ルートの開拓・拡大を担って頂きます。 ■構成メンバー： 部長：1名 MGR：2名 メンバー（正社員）：10名 ■このポジションの面白さ： ・立ち上げ期のため自由度高くアライアンス戦略の構築から行えるフェーズであること ・業種（飲食、美容、塾、ホテルなど）ごとに提携すべきパートナー企業が異なるため業種ごとの販売戦略構築が求められること ・種まき自体はある程度出来ている状態であるため完全なゼロベース開拓ではないこと（大手のパートナー企業候補と接点は持てている状態であり全くのゼロベースではない） ・エンタープライズ企業の重役と折衝しながらアライアンスの座組を構築していく経験ができること 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞610万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～421,000円固定残業手当/月：124,819円～149,794円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞474,819円～570,794円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給査定：年2回（2月・8月）※但し左記以外にも査定を行うケースあり■賞与：有（月給1ヶ月分）■ストックオプション有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等

◇◆2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約78,000店舗以上／リモート可能◆◇ ■仕事内容： 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するための販売戦略の策定・実行を担って頂きます。 自社とパートナー企業でビジネスモデルが異なる中で、パートナー企業の経営課題を解決する販売ストーリーを描く戦略構築に加え、パートナー企業に伴走しながら成果向上にコミット頂くことで当社の既存商材「カンリー」の販路拡大を推進頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・提携パートナーをドライブする戦略の策定、実行（勉強会・キーマン接待・営業ツール作成） ・ABM戦略の策定（業界 × 店舗規模でセグメントを切って重点注力リストの作成と目標設定） ・目標達成に向けた提携パートナー（代理店・業界団体・地場企業）の開拓 ・提携パートナーを動かしていくための事業提携の座組設計 アライアンスセールスチームは「顧客に直接サービスを売る」のではなく「ビジネス的にシナジーがある事業会社と協業関係（パートナー）を構築し、パートナーを通して持続的に顧客にサービスを売る仕組みを構築する（パートナー企業の営業組織を動かして業績を作る）」ことをメインミッションとしたチームであり、事業企画・事業開発的な側面も含んだ職種となります。 パートナー企業の強み、経営課題を深掘りした上で、経営課題を解決するための協業ストーリーを設計・提案することで販売ルートの開拓・拡大を担って頂きます。 ■このポジションの面白さ： ・エンタープライズ企業の重役と折衝しながらアライアンスの座組を構築していく経験ができること ・立ち上げ期のため自由度高くアライアンス戦略の構築から行えるフェーズであること ・業種（飲食、美容、塾、ホテルなど）ごとに提携すべきパートナー企業が異なるため業種ごとの販売戦略構築が求められること ・種まき自体はある程度出来ている状態であるため完全なゼロベース開拓ではないこと（大手のパートナー企業候補と接点は持てている状態であり全くのゼロベースではない） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞770万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,500円～590,500円固定残業手当/月：156,263円～209,363円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞595,763円～799,863円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給査定：年2回（2月・8月）※但し左記以外にも査定を行うケースあり■賞与：有（月給1ヶ月分）■ストックオプション有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等

弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」の成長を牽引するポジションです。 事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・成長戦略および事業計画の策定・推進 ・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行 ・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行 ・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援 ・プロダクトチームと連携し、顧客体験価値向上のための施策立案・実行 ・事業推進および成長戦略に関する事業責任者や各セクションとのディスカッション ・組織拡大に向けたチームビルディング、マネジメント、育成戦略の策定 ・KPI管理（売上、顧客満足度、解約率等）および事業改善の実行 まずはカスタマーサクセスの観点から、導入企業のビジネス課題を的確に把握し、「カンリー福利厚生（フクリー）」を活用した最適なソリューションを提供することで、顧客満足度の最大化を図っていただきます。その後、戦略の策定やサービス設計、アライアンスの推進を通じて、事業のさらなる拡大を担っていただきます。 ＜この仕事で得られる経験＞ ・代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる ・立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる ・0→1の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる　 当社は「10年以内に時価総額1兆円企業」を目標に掲げ、マルチプロダクト戦略を推進しています。「カンリー福利厚生（フクリー）」は、その第二の柱として事業拡大を進めており、今まさに飛躍的な成長を遂げるフェーズです。大きな裁量を持ち、スピーディーに意思決定を行いながら、事業の成長をダイナミックに牽引することができる環境です。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞610万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：378,500円～590,500円固定残業手当/月：134,831円～209,363円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞513,331円～799,863円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■昇給査定：年2回（2月・8月）※但し左記以外にも査定を行うケースあり■賞与：有（月給1ヶ月分）※業績に応じて支給／当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は賞与として月給1ヶ月分の支給予定■ストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等

◇◆2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約78,000店舗以上◇ ■仕事内容： これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、営業戦略の立案、実行、組織立ち上げを担っていただきます。（以下抜粋） ・マーケティング、ISチームと連携した商談獲得 ・新規顧客、既存顧客への提案・アップセル ・採用、育成業務 ・SFAを活用したKPIの管理など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションの面白さ： 店舗事業者の9割近くを占めるSMB市場向けの事業立ち上げを行っていただきます。営業戦略の立案、実行、KPI管理などはもちろん、マーケティング、カスタマーサクセスのチームとも連携しながら、事業グロースに向けたあらゆる業務を行っていただきます。0からの事業立ち上げを経験することが可能です。 ■構成メンバー： 事業部長1名／メンバー3名 ■事業内容： ・Googleビジネスプロフィールなど店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー」の開発・提供 ・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供 ・マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス「フクリ－」の開発・提供 ■当社について： ～店舗経営を支える世界的インフラを創る～ 株式会社カンリーは「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げる会社です。現在は全国78,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー』と、マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス『フクリー』を提供しており、これまでジャフコやメガバンク系VCなどから累計12億円の資金調達を行いました。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞370万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～334,500円固定残業手当/月：82,969円～119,363円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,969円～453,863円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給査定：年2回（2月・8月）※但し左記以外にも査定を行うケースあり■賞与：有（月給1ヶ月分）※業績に応じて支給■ストックオプション有り※45時間超過分については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等

■ポジション概要： 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担っていただきます。 当社のマーケティング部は「Acquisition Marketing」「Inside Sales」「Business Alliance」の3チームが所属しており、商談獲得までのすべてをマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動を、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティング全体戦略の策定・各種マーケティングキャンペーンの立案・実行・検証が求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・事業計画の数字達成に必要なリード・商談獲得計画の策定・実行 ・事業部内での受注最大化を実現するためのビジネスopsの設計・実装 ・ABM戦略の策定（顧客セグメントごとの優先順位付と攻略する戦略の策定） ・パートナー戦略の策定・実行 ・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 ・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成 ・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行 ■構成メンバー： MGR 1名 メンバー 18名 ■ポジション魅力： 事業計画の売上達成に向けて、年間数億円規模のMarketing予算を直販・代理店（アライアンス）柔軟にアロケーションをしながらPDCAを回していけることが最大の特徴です。 商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。 また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※部門連携に問題を抱えている企業は多いですが、当社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞710万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,500円～630,500円固定残業手当/月：156,263円～223,425円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞595,763円～853,925円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■賞与：有（月給1ヶ月分）※業績に応じて支給※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は賞与として月給1ヶ月分の支給予定■ストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等

◇◆2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約52,000店舗以上／リモート可能◆◇ ■業務内容： 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するためのインサイドセールス体制の構築、商談獲得業務をミッションとしたポジションです。 SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを利用しながら商談、ひいては、受注を最大化させる商談を創出するための電話、メール、SMSなどを駆使したアクションを実行頂きます。 マーケティングチームだけでなく、セールス部門やカスタマーサクセス部門と連携しながら新規顧客開拓を行うといった周囲を巻き込む形での顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 将来的なマネージャー候補として、企業の抱える課題や解決提案を行っていただき、ゆくゆくはチームづくり、マネジメントを行っていただきたいと考えています。 ■具体的に： ・ターゲット顧客に対して架電し、現状の集客方法のヒアリングやニーズの確認 ・ニーズがある顧客とのアポイント設定 ・リストの精査（過去に接点を持った顧客：半数、直近お問い合わせがあった顧客：半数） ・展示会の対応（展示会に同行し直接アポを獲得） ※1日の架電数目安40〜50件 ※トークスクリプトあり ※展示会は月平均1〜2回（多い時で月5回程度） ■募集背景： まだまだ弊社インサイドセールスチームも立ち上がってから1年〜2年のため成果を最大化するための架電オペレーション、ターゲットセグメントごとに細分化したスクリプトの整備など整えていく必要がある部分にあふれています。また、組織として今後ENP・Middleのインサイドセールスチーム、SMBのインサイドセールスチーム（立ち上げ）と体制を分けていく予定のため、立ち上げ経験、マネジメント含め裁量を持って実績を創っていく機会があることが弊社インサイドセールスの魅力です。 また、育成体制に関しては有名ベンチャー企業でインサイドセールスのトレーナーを長くやり続けていた方に顧問として入って頂いているため、プレイヤーとしての成長を実現する環境も整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞370万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～299,500円固定残業手当/月：82,969円～107,044円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,969円～406,544円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給査定：年2回（2月・8月）※但し左記以外にも査定を行うケースあり■賞与有（月給1ヶ月分）※業績に応じて支給■ストックオプション有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」【事業内容】・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供・SNS運用コンサル事業・インターネットメディア、広告事業等