株式会社福岡合人社 の求人・中途採用情報

管理組合費の効率的な運用方法や建物の補 修に関する相談、理事会への参加など。その他お客様のお問い合わせや相談に対応していただきます。 入社後は先輩がイチから業務を教えていくので、特別な経験や専門知識は一切不要。 お客様との信頼関係に、あなたのスキルや経験を活かせることも多いでしょう。 【業務内容】 ■マンション管理組合の運営サポート 定期的に開催される理事会の運営をサポートします。理事会で使用する提案や報告資料の 作成、議事録の作成などを行ないます。お客様の要望を正確に理解することが最も重要な仕事の 中の一つです。 ■会計サポート 管理組合の予算・決算や月次会計報告書のチェック、管理費など各種費用の滞納督促を 行ないます。対応方法は、入社後、先輩に教えてもらいながら覚えていきましょう。 ■管理・修繕計画の策定 設備のメンテナンスや修繕工事の提案・実施の際の周知などを行ないます。理事会でマンション を訪れる際に「取り替えたほうが良い設備はないか」「どうしたらお客様が快適に生活できる か」などをチェックし、提案につなげていきます。 ■状況確認 水漏れや設備の故障など、建物などに対するお客様からの問い合わせに対応。状況をお伺いし、 必要であれば業者に連絡し、今後の対応等についてお客様に説明を行ないます。「すぐに動いて くれて助かった」など、お客様からお礼の言葉をいただくことも多いです。 ※そのほか、年1回の総会への参加、日常点検や清掃状況の確認もお任せします。 ※その他、日常点検や清掃を行う管理員への指導もお任せします。 　管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に努めます。

月給32万5000円　※固定残業代:7万8700円（40時間）含む（超過分別途支給） ※65歳以上　月給31万5000円　固定残業代：7万6300円（40時間）含む（超過分別途支給） ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:一部支給 月上限3万円まで

福岡県 福岡市博多区 博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル4階 ◆鹿児島本線(門司港－八代) 博多駅 徒歩 5分 ◆篠栗線 博多駅 徒歩 5分 ◆福岡市地下鉄空港線 博多駅 徒歩 5分 ◆博多南線 博多駅 徒歩 5分 ◆山陽新幹線 博多駅 徒歩 5分

管理組合費の効率的な運用方法や建物の補修に関する相談、理事会への参加など。 その他お客様のお問い合わせや相談に対応していただきます。 入社後は先輩がイチから業務を教えていくので、特別な経験や専門知識は一切不要。 お客様との信頼関係に、あなたのスキルや経験を活かせることも多いでしょう。 【業務内容】 ■マンション管理組合の運営サポート 定期的に開催される理事会の運営をサポートします。理事会で使用する提案や報告資料の 作成、議事録の作成などを行ないます。お客様の要望を正確に理解することが最も重要な仕事の 中の一つです。 ■会計サポート 管理組合の予算・決算や月次会計報告書のチェック、管理費など各種費用の滞納督促を 行ないます。対応方法は、入社後、先輩に教えてもらいながら覚えていきましょう。 ■管理・修繕計画の策定 設備のメンテナンスや修繕工事の提案・実施の際の周知などを行ないます。理事会でマンション を訪れる際に「取り替えたほうが良い設備はないか」「どうしたらお客様が快適に生活できる か」などをチェックし、提案につなげていきます。 ■状況確認 水漏れや設備の故障など、建物などに対するお客様からの問い合わせに対応。状況をお伺いし、 必要であれば業者に連絡し、今後の対応等についてお客様に説明を行ないます。「すぐに動いて くれて助かった」など、お客様からお礼の言葉をいただくことも多いです。 ※そのほか、年1回の総会への参加、日常点検や清掃状況の確認もお任せします。 ※その他、日常点検や清掃を行う管理員への指導もお任せします。 　管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に努めます。

※59歳以下の場合　月給33万円　※固定残業代:7万9900円（40時間）含む（超過分別途支給） ※60～64歳の場合　月給32万5000円　※固定残業代:7万8700円（40時間）含む（超過分別途支給） ※65歳以上の場合　月給31万5000円　※固定残業代:7万6300円（40時間）含む（超過分別途支給）　 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:一部支給 月上限3万円まで ◆資格手当（最大8万9,000円/月）※会社規定資格

福岡県 福岡市博多区 博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル4階 ◆鹿児島本線(門司港－八代) 博多駅 徒歩 5分 ◆篠栗線 博多駅 徒歩 5分 ◆福岡市地下鉄空港線 博多駅 徒歩 5分 ◆博多南線 博多駅 徒歩 5分 ◆山陽新幹線 博多駅 徒歩 5分

マンション管理組合に対して、マンション管理・運営のアドバイスを行います。管理組合費の効率的な運用方法や建物の補修に関する相談、理事会への参加など。その他お客様のお問い合わせや相談に対応していただくこともあります。 【具体的には】 ＜管理組合サポート＞ 年1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を伺うほか、建物管理に関する調整を行います。また、日頃から担当するマンションを巡回し管理組合の役員や管理員とコミュニケーションを取っていただきます。 年1回の理事会だけでなく、ちょっとした世間話から得る情報がお客様の課題解決のヒントになることも少なくありません。 ＜担当物件における修繕工事受注営業＞ ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員（一級建築士等）が建物・設備の点検を行います。 →実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気などそれぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、工事へのご理解をいただいてください。

月給32万5000円 ※固定残業代（78,700円、40時間相当分）含む。時間超過分は別途支給。 65歳以上の方 月給31万5000円 ※固定残業代（76,300円、40時間相当分）含む。時間超過分は別途支給。 ※60歳以上の方は賞与の支給はございません。 ★別途諸手当有 全国平均約3万円／月（実績）

※転勤なし