株式会社日テレWands
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設立
- 2006年
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従業員数
- 234名
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平均年齢
- 37.0歳
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株式会社日テレWands
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この条件の求人数 5 件
仕事
【エンタメ領域での新規事業/競合が少なく将来性◎/日テレGの安定企業/残業20h/フレックス】 ■新規事業内容 「FaveConnect」:オンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができるプラットフォームサービスです。クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡ります。 ■職務内容 ・「FaveConnect」の営業担当として、WEBサイトの企画提案の営業、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せいたします。 ・まずは新規顧客獲得に向け、タレントやアーティストのプロダクション・事務所に対して課題をヒアリングし、「FaveConnect」を用いてどのように課題解決できるかを企画提案をします ・制作進行管理~会員満足度向上のための運用サポート業務等ファンサイト運営に関わる幅広い業務を担当していただきます ・元アイドル事務所のマネージャーをはじめとしたwebサービス未経験者も第一線で活躍しています <制作事例> 男子バレーボール選手、アイドルグループなど、多くのタレントなどのファンサイト作成に向けた企画提案・開発の進行管理 ■業務の魅力 ・新規事業×自社サービスのグロースフェーズならではのスピード感の中で裁量をもって自身の案件での企画立案から効果検証までを行うことができます。 ・自社サービスであるため、ユーザーやクライアントのリアルタイムな声を元にサービス開発に携われます。 ・複数のプロジェクトに参加でき、多様な顧客、環境、状況に同時並行で触れることができるためスピード感をもってスキルを向上する事ができます。 ■キャリアパス 将来的にはPMとして、事業面での売上/顧客数の拡大を目指し、新規顧客獲得/単価向上の為の機能やサービスの提案など幅広い業務に携われます。 ■組織 同業種、開発チーム(エンジニア、デザイナー)あわせて15名程 └年齢は20~40代/男女比5:5 └職種や役割、年次に関係なく、事業の目標達成のために意見を活発に出し合う環境です。 ■評価制度 定量的な目標数字の達成率だけでなく、定性的な行動指針に対してのパフォーマンスも評価し個々人への多面的な評価を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,000円~323,000円その他固定手当/月:45,000円~75,000円固定残業手当/月:22,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>318,000円~428,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業時間について10時間を超過した分は別途支給いたします。■昇給:年1回■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。
仕事
【日テレGやメディア各企業への提案営業/日テレGの強みを活かした提案/在宅勤務中心】 ■業務内容 お客様のDX化に向けてのコンサルティング、新規ビジネスの遂行に向けて、商品企画、課題分析、ソリューション提案を実施し、開発導入~サービス提供・保守運用までの一連のビジネスプロセスをマネジメントする、幅広い活動を実施する大きなやりがいがある業務です。 ■業務詳細 ・マーケティング 新しい技術やお客様環境の変化を観察し、エンジニアとともに将来の事業の種となる新商品の企画立案することなどで市場を探索します。 ・リレーションシップビルド 当社事業や商品・サービスを告知紹介することや、アフターフォローを通じてお客様との関係を維持拡大していきます。 ・ソリューション提案 お客様の課題を発見し課題解決に向けての方法を仮説立案プランニング、コンサルティング提案をしていきます。契約を主体的に遂行するだけでなく、プロジェクトにおけるマネジメントを行いプロジェクトの成功に導きます。 ・予算管理/事業管理 予算進捗管理を遂行し、計画との差異分析をしながら新たな計画立案の提案と遂行を実施していきます。 ■キャリアパス 既存/新規にかかわらず、デジタル領域で様々な事業を展開していますので、希望や適性に応じて業務領域の変更や拡大が可能です。将来的には複数の事業領域や新規事業の創出を担当してキャリアを深める・キャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■働き方 ご自身の裁量の範囲内で在宅ワークと出社を選択でき、フレックスを利用してプライベート時間の確保もしやすい環境 残業月20時間程度で、業務量が多い場合はチーム内で偏らないよう調整しています ■案件例 ・日本テレビおよび日本テレビ系列局の各種業務システム 放送局の基幹システムである「営業・放送システム」や「ニュース情報システム」、視聴率管理やコンテンツ関連システム、箱根駅伝やマラソンでのタイム計測システム、野球やサッカーをはじめ各種スポーツ番組での画面表示データ管理 システム等番組制作者だけでなく、視聴者に向けたサービスまで幅広く提案 ・日本テレビグループ会社DX推進 多種多様な事業を担うグループ会社のDX化にむけて、コンサルティング活動を継続。AI等の新技術を活用したビジネスを提案 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~391,000円その他固定手当/月:55,000円~75,000円<月給>325,000円~466,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。
仕事
【日本テレビのIT戦略子会社/土日祝休み/リモートワーク可/オフィスはフリーアドレス制】 ■業務内容: 当社の自社サービスである「FaveConnect(フェイブコネクト)」のWebディレクションをご担当いただきます。Webサイトの企画提案、顧客折衝、制作や開発フェーズにおける進行管理等が中心になります。 ※将来的にはプロデューサーとして、新規顧客獲得・単価向上の為の機能やサービスの提案など幅広い業務を担っていただくことも可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・新規サイト立ち上げの企画提案、顧客折衝、社内調整 ・新規機能開発のための調査、要件定義、進行管理 ・CMSを用いたサイトの運用 ・顧客のサポート業務 ・サイトのUI改善やエンゲージメントの向上施策の立案と実行 <制作事例> 男子バレーボール「髙橋藍選手」、画家「天野喜孝」、アイドルグループユニット「HEROINES」、アイドルグループ「高嶺のなでしこ」、プロeスポーツチーム「AXIZ」など、多くのアーティストやタレント、チームが「FaveConnect」を導入し活用しています。 ■当ポジションの魅力: ・新規事業×自社サービスのグロースフェーズならではのスピード感の中で裁量をもって自身の案件での企画立案から効果検証までを行うことができます。 ・様々なジャンルのIPに携わることができ、マーケティングやサービス企画を含めたより上流工程のディレクションスキルを身に付けることができます。 ・ライブ配信やリアルイベント、グッズ展開など、Webサイトにとどまることなく、派生する様々な展開のノウハウを得ることができます。 ■「FaveConnect」について: FaveConnectはオンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができるプラットフォームサービスです。クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐にわたります。 ■配属先について: 対象プロジェクトは同職種、開発チーム(エンジニア、デザイナー)あわせて15名程度のチームとなります。年齢は20~40代、男女比は3:7です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>開発センター住所:東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,000円~323,000円その他固定手当/月:45,000円~75,000円固定残業手当/月:22,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>318,000円~428,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。
仕事
◇◆成長を続けるTVerのCM枠メインにWeb広告全般の提案をお任せ/日テレグループの強みを活かした提案が可能◎/約8割が在宅ワーク中心◆◇ 日本テレビグループというポジションを存分に活かし、時には日本テレビの営業局とも協働しながら、TVerの動画CM枠を中心にWeb広告全般や、CM制作などの提案営業をお任せします。 また、将来的には日本テレビグループの持つメディアを横断的に活用した広告施策などの企画開発もお任せいたします。 ■業務内容: ・クライアントから抽出したニーズや課題に対する様々な広告ソリューションの企画・提案営業 ・営業パイプライン管理、受注失注分析 ・営業関連資料や提案書作成業務 ・関係部署や取引先との調整 ■業務の魅力 急拡大する動画を含むデジタル広告市場でご自身の成長も実感できるフィールドです。 当社は既存/新規にかかわらず、デジタル領域で様々な事業を展開していますので、ご自身の希望や適性に応じて業務領域の変更や拡大が可能です。 将来的には複数の事業領域や新規事業の創出を担当してキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■入社後にお任せしたいこと: ・入社後まずはTVerの広告営業をお任せし、CMの営業をしていただきます。慣れてきたらCMの企画や動画制作などもお任せします。ゆくゆくは、適性に応じてWEB広告のコンペに参加してプランナーやディレクターを率いてプレゼン提案を行っていただくなど、デジタル領域での活躍の場が多くあります。 ・デジタル広告だけでなく、地上波のCM枠の提案や、CM制作の現場とも連携した仕事ですので、幅広い経験を積んで成長とやりがいが実感できる仕事です。 ・顧客開拓の手法において、これまでのご経験を活かしてアイデアを発揮し、どのように受注に結びつくかメンバーと共に悩みながら挑戦を続けていただくことを期待しております。 ■組織構成: デジタル広告チームは17名で業務統括、営業、営業サポート、プランナー、ディレクター(CM、Web制作)、運用統括(広告設定)といったメンバー構成で、男女比は6:4です。適宜オンラインのチーム会を開催して進捗の確認しつつ、チャットツールを使ってコミュニケーションを取って一人ひとりが自発的に業務を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~453,000円その他固定手当/月:65,000円~85,000円<月給>439,000円~571,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。
仕事
【日テレGの安定性/提案からプロジェクトマネジメントまで一貫してお任せ/賞与年4回/年休122日/リモート可】 ■業務概要 ・Webサイトの提案営業として、クライアントの事業成長をサポートしていただきます。 ・様々な業界の企業様へWebサイトの改善やリニューアルの提案 ・クライアントの目的達成に向けて、課題分析からデザイン提案、機能導入、SEO対策までを一貫して提供 ■業務詳細 ・クライアントへのWebサイト提案 クライアント課題を分析し、UX向上を目指したデザインや機能、各種ツールの提案。クライアントの目標達成に向けた戦略を立案します。 ・プロジェクトの進行・予算管理 クライアントマネジメントを含め、社内チームのスケジュール管理や予算管理を行いプロジェクトを成功に導きます。 ■案件例 ・某映画会社のコーポレートサイトリニューアル 映画業界でのブランド価値向上と幅広いユーザーへの訴求を目指し、コーポレートサイトをリニューアル。 ブランディング強化や集客力向上、IR情報の充実を目的に、環境構築からセキュアで使いやすいCMSの提供までワンストップで支援。 ・全国展開する美術展の公式サービスサイト新規構築 独自の芸術性やブランドイメージを反映しつつ、情報発信力とアクセス性を強化。オンラインチケット販売やイベント情報の更新機能を搭載し、集客力と運営効率を両立するサイトを実現。 ■働き方 ・業務状況に応じて在宅ワークと出社を選択でき、フレックスタイム制を利用してプライベートの時間の確保もしやすい環境です。 (週3回程度を在宅勤務とするメンバーが多いです) ・残業時間は月20時間程度で、業務量が偏らないよう調整しています。 ■特徴 日本テレビグループとして蓄積されたビッグデータを強みとして、UI/UXの改善やコンテンツ企画に積極的に活用したり、マスメディアグループとして培った独自の情報収集力と最新トレンドの把握力を武器に、市場の変化に迅速かつ的確に対応するなど、当社ならではの強みを活かしながらWEBサイト制作に取り組んでおります。 戦略立案からデリバリーまでをワンストップで提供できるからこそ、提案できる幅も広く営業としても大きなやりがいがあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,000円~430,000円その他固定手当/月:65,000円~90,000円固定残業手当/月:28,000円~39,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>405,000円~559,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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