株式会社日テレＷａｎｄｓ 【クリエイター・クリエイティブ職】 の求人・中途採用情報

【日本テレビのIT戦略子会社／土日祝休み／リモートワーク可／オフィスはフリーアドレス制】 ■業務内容： 当社の自社サービスである「FaveConnect（フェイブコネクト）」のWebディレクションをご担当いただきます。Webサイトの企画提案、顧客折衝、制作や開発フェーズにおける進行管理等が中心になります。 ※将来的にはプロデューサーとして、新規顧客獲得・単価向上の為の機能やサービスの提案など幅広い業務を担っていただくことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・新規サイト立ち上げの企画提案、顧客折衝、社内調整 ・新規機能開発のための調査、要件定義、進行管理 ・CMSを用いたサイトの運用 ・顧客のサポート業務 ・サイトのUI改善やエンゲージメントの向上施策の立案と実行 ＜制作事例＞ 男子バレーボール「髙橋藍選手」、画家「天野喜孝」、アイドルグループユニット「HEROINES」、アイドルグループ「高嶺のなでしこ」、プロeスポーツチーム「AXIZ」など、多くのアーティストやタレント、チームが「FaveConnect」を導入し活用しています。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業×自社サービスのグロースフェーズならではのスピード感の中で裁量をもって自身の案件での企画立案から効果検証までを行うことができます。 ・様々なジャンルのIPに携わることができ、マーケティングやサービス企画を含めたより上流工程のディレクションスキルを身に付けることができます。 ・ライブ配信やリアルイベント、グッズ展開など、Webサイトにとどまることなく、派生する様々な展開のノウハウを得ることができます。 ■「FaveConnect」について： FaveConnectはオンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができるプラットフォームサービスです。クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐にわたります。 ■配属先について： 対象プロジェクトは同職種、開発チーム（エンジニア、デザイナー）あわせて15名程度のチームとなります。年齢は20～40代、男女比は3:7です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞開発センター住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

汐留駅、新橋駅、築地市場駅、内幸町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～323,000円その他固定手当/月：45,000円～75,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

～日本テレビなどの有名なコンテンツに携わり、幅広いエンタメコンテンツに触れることができるポジション～ 当ポジションでは主に日本テレビや日テレグループに関する動画配信サービスの運用ディレクションをご担当いただきます。日本テレビの番組やスポーツなど幅広いエンタメコンテンツに触れることができるポジションです。 ■業務概要： ・日本テレビで放送する番組がTVerや日テレ無料などで配信されるまでの進行管理 ・オペレーターマネジメント（スケジュール管理） ・運用業務（新規案件など一部ご担当いただくことがあります。） ・TVerや日テレ無料へのアーカイブ配信作品の選定、編成 ・社内、クライアント、パートナー企業、各間での調整業務 ・慣れてきたら新規案件の運用構築や継続的な安定運用のために業務の標準化・効率化を行うことをミッションに動画チームのマネジメントと業務改善をお願いします。 ・将来的には配信ディレクション以外にも企画やプロデューサーにもチャレンジしていくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チーム構成： ・部署としては動画配信チームに所属して頂き、こちらでは主に動画事業についてフロント業務を中心にご対応いただきます。（チーム：プロパー4名、協力スタッフ1名） ・同事業部内のオペレーションチーム（社内の動画だけではなく、WEB更新や広告設定等も含めた運用チーム）についても、動画運用の担当者として兼任を頂きます。（チーム：プロパー4名、協力スタッフ13名） ・運用案件において、業務改善や業務のアサイン、メンバーサポートを行います。 ■業務の魅力 ・日本テレビの番組など有名なコンテンツに携わることができます。 ・スケジュール通りにミスなく完遂したときはとてもやりがいを感じます。 ・大型番組などはチームで完遂したときの一体感と達成感が得られます。 ■働き方について ・残業は平均で20～30時間ですが、サービスローンチ時や繁忙期（四半期ごと）は長めの残業が発生することがあります。 ・年末年始やGW、土日など特番を担当される場合は出社対応が発生する場合がございます。 ・在宅業務が多いです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞開発センター住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

汐留駅、新橋駅、築地市場駅、内幸町駅

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～262,000円その他固定手当/月：45,000円～55,000円固定残業手当/月：19,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）■その他固定手当：・バリュー行動手当：40,000円～70,000円／月・在宅手当：5,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

■業務詳細： ・記事コンテンツの品質管理、制作進行、企画、編集、記事公開 （記事制作はライターが担当しますが、派生した記事の取材、執筆、校正等をお願いする場合もあります） ・ティップネス（ステークホルダー）との連携、調整 ・アフィリエイトの運用のサポート ■入社後のミッション ・（株）日テレWandsと（株）ティップネスが共同で運営する「ハピネスマガジン（https://online.tipness.co.jp/magazine/）」は、健康や美容に関するWebメディアです。 ・今回、ディレクターとして記事コンテンツの品質管理、制作進行、企画、編集業務を担当していただける方を募集しています。SEOの知識を活かして、コンテンツ戦略を推進し、読者に対して高品質なコンテンツの提供が求められます。 ■配属部署： 8名：編集長／営業担当／SEO・アフィリエイト担当／システム・インフラ担当、SNS担当とディレクター（当ポジション）で構成されております ■魅力 ・フィットネスクラブを運営している「ティップネス」との共同事業のため、フィットネスやウェルネスに関する高品質な記事制作に携わることができます。 ・成長中のメディアのため、新しい戦略や施策を提案することが可能です。自らが率先して形にしていくことで、キャリアの幅を広げることができます。 ・メディア事業として、新規メディア構築の構想もあり、立ち上げから関わる機会が得られる可能性もあります。 ■当社について： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、更なる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造してくれる仲間を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～341,000円その他固定手当/月：55,000円～65,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～436,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

【日テレGの安定性／提案からプロジェクトマネジメントまで一貫してお任せ／賞与年4回／年休122日／リモート可】 ■業務概要 ・Webサイトの提案営業として、クライアントの事業成長をサポートしていただきます。 ・様々な業界の企業様へWebサイトの改善やリニューアルの提案 ・クライアントの目的達成に向けて、課題分析からデザイン提案、機能導入、SEO対策までを一貫して提供 ■業務詳細 ・クライアントへのWebサイト提案 クライアント課題を分析し、UX向上を目指したデザインや機能、各種ツールの提案。クライアントの目標達成に向けた戦略を立案します。 ・プロジェクトの進行・予算管理 クライアントマネジメントを含め、社内チームのスケジュール管理や予算管理を行いプロジェクトを成功に導きます。 ■案件例 ・某映画会社のコーポレートサイトリニューアル 映画業界でのブランド価値向上と幅広いユーザーへの訴求を目指し、コーポレートサイトをリニューアル。 ブランディング強化や集客力向上、IR情報の充実を目的に、環境構築からセキュアで使いやすいCMSの提供までワンストップで支援。 ・全国展開する美術展の公式サービスサイト新規構築 独自の芸術性やブランドイメージを反映しつつ、情報発信力とアクセス性を強化。オンラインチケット販売やイベント情報の更新機能を搭載し、集客力と運営効率を両立するサイトを実現。 ■働き方 ・業務状況に応じて在宅ワークと出社を選択でき、フレックスタイム制を利用してプライベートの時間の確保もしやすい環境です。 （週３回程度を在宅勤務とするメンバーが多いです） ・残業時間は月20時間程度で、業務量が偏らないよう調整しています。 ■特徴 日本テレビグループとして蓄積されたビッグデータを強みとして、UI/UXの改善やコンテンツ企画に積極的に活用したり、マスメディアグループとして培った独自の情報収集力と最新トレンドの把握力を武器に、市場の変化に迅速かつ的確に対応するなど、当社ならではの強みを活かしながらWEBサイト制作に取り組んでおります。 戦略立案からデリバリーまでをワンストップで提供できるからこそ、提案できる幅も広く営業としても大きなやりがいがあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～430,000円その他固定手当/月：65,000円～90,000円固定残業手当/月：28,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,000円～559,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

～日本テレビのIT戦略子会社／約8割が在宅ワーク中～ ■業務内容： アンパンマンなどのIPを活用したスマートフォン向けアプリやLINEスタンプなど、IP事業セクション内で展開される各種プロジェクト（PJ）において、企画提案やサービス設計、進行管理をお任せします。 権利元との折衝・進行管理力と戦略・企画立案力の両方を活かしながら、PJの中心メンバーとして、PJの一部分だけでなく数値分析、戦略、企画から版権管理社を含む外部との調整業務まで一気通貫して対応いただくことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■IP事業とは： 既存IPのコンテンツ展開拡大やプロモーション実行だけでなく、新規IPの開拓まで幅広く業務を行っており、様々な経験を積むことが可能です。また、部門長直下の組織のため、これまでの経験を活かしながら新たな挑戦にも積極的に取り組むことができる環境です。 ■魅力： ・自社サービスならではのスピード感の中で、裁量をもって自身の案件での企画立案から効果検証までを行うことができます。 ・事業のグロースフェーズのため、積極的な提案やチャレンジが可能です。 ・誰もが知っているIPのデジタルコンテンツを0→1で立ち上げることができます。 ■チーム構成： 外部協力スタッフを含めて5名程度。サービス単位で社内のデザイナー・エンジニアや社外の開発・制作会社と関わります。 ■働き方： ・まずは既存PJの中心メンバーとして全体の流れを掴み、将来的にはPJのリーダーとしてPJ全体のマネジメントやKPI管理をお任せします。 ・平均残業は月10～20時間程度です。プロダクトのリリース前など繁忙期は増加する傾向にあります。 ・テレワーク制度を活用し、オフィスと自宅のハイブリッド勤務が可能です。 ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 更なる成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞開発センター住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

汐留駅、新橋駅、築地市場駅、内幸町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～341,000円その他固定手当/月：55,000円～65,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～436,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

□■残業平均時間20時間程／フレックス制□■ ■職務内容 当社の自社サービスである「FaveConnect」の企画担当として、WEBサイトの企画提案・顧客折衝、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せいたします。 導入いただいたタレントと同じ事務所の他タレント案件の獲得なども行っていたできます。 ※「FaveConnect」とは オンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができるプラットフォームサービスです。クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡ります。 ＜制作事例＞ 男子バレーボール選手、アイドルグループなど、多くのタレントなどのファンサイト作成に向けた企画提案・開発の進行管理 ■業務の魅力： ・新規事業×自社サービスのグロースフェーズならではのスピード感の中で裁量をもって自身の案件での企画立案から効果検証までを行うことができます。 ・自社サービスであるため、ユーザーやクライアントのリアルタイムな声を元にサービス開発に携われます。 ・複数のプロジェクトに参加でき、多様な顧客、環境、状況に同時並行で触れることができるためスピード感をもってスキルを向上する事ができます。 ■キャリアパス： まずは新規顧客獲得に向け、タレントやアーティストのプロダクション・事務所に対して課題をヒアリングし、「FaveConnect」を用いてどのように課題解決できるかを企画提案をします。 制作進行管理～会員満足度向上のための運用サポート業務等ファンサイト運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 将来的にはPMとして、事業面での売上/顧客数の拡大を目指し、新規顧客獲得/単価向上の為の機能やサービスの提案など幅広い業務に携われます。 ■配属チーム： 対象プロジェクトは同業種、開発チーム（エンジニア、デザイナー）あわせて15名程度のチームとなります。年齢は20～40代、男女比は5:5です。職種や役割、年次に関係なく、事業の目標達成のために意見を活発に出し合う環境です。 ■評価制度： 定量的な目標数字の達成率だけでなく、定性的な行動指針に対してのパフォーマンスも評価し個々人への多面的な評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～323,000円その他固定手当/月：45,000円～75,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業時間について10時間を超過した分は別途支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

週３在宅勤務可能・日テレタワー勤務・柔軟な働き方が可能～ ■職務概要/職務の特徴： 広告配信・運用オペレーターとして、日本テレビグループの広告運用業務全般を担当していただきます。 具体的には、日本テレビHPやNEWSサイト、TVer動画CMの配信設定、モニタリング、レポート作成などの業務を行います。 クライアントとのコミュニケーションを通じて、広告の運用効果を最大化することが求められます。 ■職務詳細： ・ 日本テレビHPやTVer広告に関するADサーバの設定 ・ Web広告の配信状況のモニタリングやチェック ・ 広告配信結果の分析とレポート作成 ・ クライアントの依頼内容に沿ったWeb広告の入稿、設定 ・ 新規案件の運用構築や継続的な安定運用のための業務標準化・効率化 ■組織体制： 配信オペレーターは18名で、年齢層は20～30代、男女比は3：7の構成で女性が多い環境です。 チーム全体でサポートし合いながら、各自の専門性を活かして業務に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 入社後はオンボーディングトレーニングやOJTを通じて、独り立ちできるまでしっかりサポートします。 基本的な業務は1～3か月程度で習得可能です。 キャリアパスとしては、広告オペレーション業務の高度化やチームマネジメントを担う役職へのステップアップ、 動画配信プラットフォームの番組設定オペレーションやWebサイトの更新運用オペレーションなど、幅広い業務に挑戦することができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへリッチなデジタル体験を提供することをミッションとしています。 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発・運営、Webソリューションの提供など、多岐にわたる事業展開を行っています。 また、テレビ局の子会社という強みを活かし、オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的に挑戦しています。 社員の働きやすさを重視し、在宅ワークやフレックスタイム制度の導入、充実した福利厚生制度により、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞開発センター住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

汐留駅、新橋駅、築地市場駅、内幸町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～341,000円その他固定手当/月：55,000円～65,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～436,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開】 ■職務内容： テレビのdボタンで表示されるニュースやドラマなどとの連動企画に関するコンテンツ企画と制作ディレクションをお任せいたします。 番組プロデューサーと企画段階から打ち合わせをし、企画から運用までチーム内のエンジニアやデザイナーと協力して制作していきます。 データ放送はダイナミックな表現ができるため、テレビ番組と連動したゲーム、クイズ、投票イベント、キャンペーンなど、出演者や視聴者と一緒に番組を盛り上げている実感を味わえます。 また、災害情報など生活に必要な情報提供も行っており、多くの方に影響のあるやりがいのある仕事です。 ＜業務詳細＞ ・クライアント(日テレなどの発注先)との調整(要件ヒアリング) ・コンテンツの企画、サービス設計 ・進行管理 ・数値分析と改善提案 ・収支管理　※慣れてきたらお任せします。 将来的にはテレビのビッグデータを活用した業務や、Webサービスとも連携したよりダイナミックな企画にチャレンジいただくことも可能でです。 ■配属チーム： 配属チームは全体で約35名が所属しています。（男女比約1：1、年齢：20～50代） 企画から開発、運用までをチームで一貫して担っており、お互いにフォローし合いながら様々な案件を行っていますので、メンバー同士が当たり前にサポートする風土が根付いています。 また、データ放送に不具合があるとメインのテレビ映像に影響する恐れもあるため細かいチェックも必要な業務ですが、熟練のメンバーたちが優しくサポートとしてくれます。 また、1案件（番組）に対して、ディレクター、エンジニア、同部署のデザイナー、オペレーターが1～2名ずつ加わり5～6名で構成されます。 ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 加えて、さらなる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞開発センター住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

汐留駅、新橋駅、築地市場駅、内幸町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～323,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞222,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）■その他手当：・バリュー行動手当：月40,000円～・在宅手当：月5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

【日テレ系TV番組の企画・制作／日テレGの安定性／働きやすさ◎】 ■職務内容 日テレの番組HPをはじめとした様々なデジタル領域の企画提案や制作進行を担当。番組担当者へのヒアリング、社内メンバーの進行管理、チーム内の予算管理など、社内外で調整を行いながら企画全体を動かしていただきます。 例えば「THE MUSIC DAY」では、視聴者がスマホで連打して番組を盛り上げるようなWEB施策を提案したり、抽選結果がその場でわかる即時抽選システムを新たに導入したり、新企画のご提案も行なっています。音楽特番やスポーツ中継、ドラマ・アニメなど様々な番組を担当し、番組の特性に合わせたWEB施策やプレゼント企画などに幅広く関わることができます。数値分析を行いながら、今後の企画提案にも活用していきます。 ※担当案件例 ・箱根駅伝：HPの全体調整や改修提案、記録速報や総合順位の表示など。幅広い方々と各所調整を行います。 ・24時間テレビ：番組担当者と調整し、HPや動画コンテンツなどデジタル領域全般の進行管理。業務は多岐にわたります。 ・THE MUSIC DAY：HPの全体進行、OAと連動したWEB施策のご提案、プレゼント調達、OA内投票企画の調整、数値分析など。 ・with MUSIC：新番組を盛り上げるためのプレゼント企画の調整/進行。新しい番組にも関わる機会があります。 ・ラグビーW杯：HPの全体調整、選手を深堀りできるWEB施策のご提案など。4年に1度しかないような大型案件有 ■部署・チーム 20代～40代まで男女4名 ■働き方 ・通常時の残業は10～20時間程度、年末年始などの繁忙期は30～40時間程度あり、月によって幅があります。 ・大型番組前や放送時は長めの残業や年末年始やGW・土日出社が発生することがござますが、振休や代休は取得しやすい環境ですので休日が消えることはほとんどございません。 ・テレワーク制度を活用し、オフィスと自宅のハイブリッド勤務が可能です。 ■当社の特徴 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞開発センター住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅、内幸町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～411,000円その他固定手当/月：55,000円～85,000円固定残業手当/月：24,000円～37,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞341,000円～533,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）■その他手当：・バリュー行動手当：月50,000円～・在宅手当：月5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開】 ■職務内容： 当社が持つ下記の案件にてWebディレクションをお任せいたします。 ＜日本テレビ番組サイト＞ 日テレの番組サイト（バラエティー番組からドラマ、スポーツ、ニュースなど様々な番組）を担当いただきます。主な業務は要件定義、設計、構築、運用のページ全体のディレクションで、クライアントは日テレの番組プロデューサーや番組ディレクターになり、大規模サイト以外は直接やり取りしていただきます。 ＜大手フィットネスクラブの各種サービスWebサイト＞ 当ポジションはフィットネスクラブを運営する「ティップネス」が持つ様々なサービスのWebサイト制作のディレクションをお願いします。主な業務は既存ページの改修や運用、新規サービスやキャンペーンを開催する際のLPの立ち上げにおける顧客ヒアリング、要件定義、進行管理となります。 ■業務の魅力： ・お客様が日本テレビグループであることが多いため、メディア露出が多く、自分自身の仕事が世に出ていく魅力があります。 ・残業は月20～30時間ですが、在宅ワーク可でフレックス制のため働き方の自由度は高いです。 ・服装や髪型髪色は自由で決まりはありません。 ■配属チーム： 社内には15名のWebディレクターが所属しております。年齢は20～40代、男女比は6:4です。人事評価も定量的な目標数字の達成率だけでなく定性的な行動指針に対してのパフォーマンスも評価します。 ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞開発センター住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

汐留駅、新橋駅、築地市場駅、内幸町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～323,000円その他固定手当/月：45,000円～75,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

【エンタメ領域での新規事業／競合が少なく将来性◎／日テレGの安定企業／残業20h／フレックス】 ■新規事業内容 「FaveConnect」：オンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができるプラットフォームサービスです。クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡ります。 ■職務内容 ・「FaveConnect」の営業担当として、WEBサイトの企画提案の営業、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せいたします。 ・まずは新規顧客獲得に向け、タレントやアーティストのプロダクション・事務所に対して課題をヒアリングし、「FaveConnect」を用いてどのように課題解決できるかを企画提案をします ・制作進行管理～会員満足度向上のための運用サポート業務等ファンサイト運営に関わる幅広い業務を担当していただきます ・元アイドル事務所のマネージャーをはじめとしたwebサービス未経験者も第一線で活躍しています ＜制作事例＞ 男子バレーボール選手、アイドルグループなど、多くのタレントなどのファンサイト作成に向けた企画提案・開発の進行管理 ■業務の魅力 ・新規事業×自社サービスのグロースフェーズならではのスピード感の中で裁量をもって自身の案件での企画立案から効果検証までを行うことができます。 ・自社サービスであるため、ユーザーやクライアントのリアルタイムな声を元にサービス開発に携われます。 ・複数のプロジェクトに参加でき、多様な顧客、環境、状況に同時並行で触れることができるためスピード感をもってスキルを向上する事ができます。 ■キャリアパス 将来的にはPMとして、事業面での売上/顧客数の拡大を目指し、新規顧客獲得/単価向上の為の機能やサービスの提案など幅広い業務に携われます。 ■組織 同業種、開発チーム（エンジニア、デザイナー）あわせて15名程 └年齢は20～40代／男女比5:5 └職種や役割、年次に関係なく、事業の目標達成のために意見を活発に出し合う環境です。 ■評価制度 定量的な目標数字の達成率だけでなく、定性的な行動指針に対してのパフォーマンスも評価し個々人への多面的な評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～323,000円その他固定手当/月：45,000円～75,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業時間について10時間を超過した分は別途支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

【日本テレビのIT戦略子会社／土日祝休み／在宅勤務中心／オフィスはフリーアドレス制】 ■業務内容： 主に日本テレビや日テレグループに関する動画配信サービスの運用ディレクションをご担当いただきます。日本テレビの番組やスポーツなど幅広いエンタメコンテンツに触れることができるポジションです。将来的には配信ディレクション以外にも企画やプロデューサーにもチャレンジしていくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・日本テレビで放送する番組がTVerや日テレ無料などで配信されるまでの進行管理 ・オペレーターマネジメント（スケジュール管理） ・運用業務（新規案件など一部ご担当いただくことがあります。） ・TVerや日テレ無料へのアーカイブ配信作品の選定、編成 ・社内、クライアント、パートナー企業、各間での調整業務 ※慣れてきたら、新規案件の運用構築や継続的な安定運用のために業務の標準化、効率化を行うことをミッションに動画チームのマネジメントと業務改善をお願いします。 ■配属先について： 動画配信チームは、プロパー4名、協力スタッフ1名で構成されています。また、同事業部内のオペレーションチーム（社内の動画だけではなく、WEB更新や広告設定等も含めた運用チーム）についても、動画運用の担当者として兼任いただきます。（チーム：プロパー4名、協力スタッフ13名） ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発や運営、様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、さらなる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞開発センター住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新橋駅、汐留駅、内幸町駅、築地市場駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円その他固定手当/月：45,000円～55,000円固定残業手当/月：20,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～403,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

【日本テレビのIT戦略子会社／土日祝休み／在宅勤務中心／オフィスはフリーアドレス制】 ■業務内容： チームのリーダーとして、主に日本テレビや日テレグループに関する動画配信サービスの運用ディレクションや、案件管理やチームマネジメントをご担当いただきます。日本テレビの番組やスポーツなど幅広いエンタメコンテンツに触れることができるポジションです。将来的には配信ディレクション以外にも企画やプロデューサーにもチャレンジしていくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・日本テレビで放送する番組がTVerや日テレ無料などで配信されるまでの進行管理 ・オペレーターマネジメント（スケジュール管理） ・運用業務（新規案件など一部ご担当いただくことがあります。） ・TVerや日テレ無料へのアーカイブ配信作品の選定、編成 ・社内、クライアント、パートナー企業、各間での調整業務 ・チームリーダー業務（案件管理、メンバー育成・稼働管理等） ※慣れてきたら、新規案件の運用構築や継続的な安定運用のために業務の標準化、効率化を行うことをミッションに動画チームのマネジメントと業務改善をお願いします。 ■配属先について： 動画配信チームは、プロパー4名、協力スタッフ1名で構成されています。また、同事業部内のオペレーションチーム（社内の動画だけではなく、WEB更新や広告設定等も含めた運用チーム）についても、動画運用の担当者として兼任いただきます。（チーム：プロパー4名、協力スタッフ13名） ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発や運営、様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、さらなる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞開発センター住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新橋駅、汐留駅、内幸町駅、築地市場駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～323,000円その他固定手当/月：45,000円～75,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。