株式会社ザイナス の求人・中途採用情報

◆◇キャリアアップ支援制度充実／多様なキャリアパス／働きやすい環境◇◆ テクニカルサポート事業部の一員として、大手開発企業のグループ会社に常駐して頂き、SAPシステム開発保守サービスに携わって頂きます。 ■業務内容： SAPシステム開発保守サービス ■教育体制 最初の2ヶ月は研修メインのため 開発経験はあるが、SAP関連の知識はなく初めての方も安心です。！ 研修内容：各自で動画や資料を参考に学習、ビジネスアプリケーション開発言語(ABAP)、システム構造、設計やテスト、2・3名でチームを組みモジュールごとに担当者を決め、「カスタマイズ設定」「マスタ登録」実施のうえ、動作環境確認などを実施。最終的に SAP導入の企業向けデモ説明を想定した発表実施。 ■研修後の具体的な業務内容は以下の通りです。 - チームの一員として複数名で案件対応 - 定期的なシステムメンテナンスおよびアップデート - システム要件定義、基本設計、詳細設計～製造～単体/結合テスト、システムテスト ■キャリアパス： ITエンジニアとして経験を積んだ後は、マネジメントや自社内での受託開発、上流工程、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるキャリアチェンジが可能です。豊富なキャリア形成の選択肢があり、ご自身の希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し、月給および賞与を決定します。等級は経験および職能を基に決定し、評価は上司と面談を行い、半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 ■就業環境： 有休即日付与、年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝）、育児休業（男性取得実績あり）など、働きやすい環境が整っています。 ■企業情報： 東京、大分を中心にSI事業を展開。エンドユーザー様、SIer様の受託一括案件を支援しています。その他、SES事業、教育事業、イノベーション事業があり、イノベーション事業では防災減災など大規模な仕事に関わる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞客先常駐（大分）住所：大分県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～600,000円＜月給＞275,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験次第で増額あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

◆◇大分・東京を拠点に全国展開するITサービス企業／働きやすく長期就業できる環境◇◆ ■業務内容： 業務システムや基幹システムの詳細設計・開発・単体テスト・結合テスト・運用保守 ■キャリアパス： 上流工程やプロジェクトリーダーへのキャリアアップ、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： システムディベロップメント事業部のメンバーは43名 ■教育体制： 書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊まで会社負担）、資格手当、研修制度、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は経験及び職能を基に決定し、評価は上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します ■当社の特徴： 当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、大分発の世界一の技術者集団として、誠意とスピードと品質を高く満たす技術の提供を目指しています。DX、IoT、AI、ドローンなどの新しい技術や、テレワーク導入支援などのタイムリーな分野にも積極的に取り組んでおり、創業以来確実に実績を重ね順調に事業拡大しています ■女性活躍： 女性管理職割合は23.5%で産休・育休取得後の復帰実績が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分本社住所：大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分5階勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大分駅、古国府駅、南大分駅

＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

◆7大商社である双日グループの双日テックイノベーション株式会社の子会社◆ M＆Aをきっかけに、新たな技術の活用としてDX、IoT、AI、ドローンなど幅広い分野にも挑戦し、タイムリーな分野であるテレワーク導入にも積極的に取り組み、事業規模の拡大を図っていきたいと考えております。 ぜひ、これまでの経験を活かして、弊社のプロジェクトにて技術力を発揮しませんか？ 【仕事内容】 大手SIベンダーでのオンプレミス→クラウド基盤への移行案件でのチームリーダーに就いていただきます。 ネットワーク構築、サーバ構築、クラウドリフトを中心としたシステム基盤開発・システム移行、リーダー経験者を募集しています。 いずれかのご経験、スキルをお持ちの方、歓迎いたします。 【希望するご経験、保有スキル】 ■システム基盤（インフラ）開発プロジェクトでのマネジメントのご経験 (リーダ経験、ベンダコントロール、進捗管理、インシデント管理など) ■AWS　IaaSサービスを中心とした各種システム基盤の設計・構築、運用設計のご経験 ・EC2、ELB、RDS、AWS WAF/FW、Grobal Accelarator、Route53、CloudWatch、GuardDuty、Lambda、Amazon S3 ■Microsft　Azureサービスを中心とした各種システム基盤の設計・構築、運用設計のご経験 ・Virtual Machines、AKS、App Service、Azure Container Apps、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB for NoSQL Microsoft Entra Domain Services、Azure Blob Storage、Azure DNS、Azure Functions ■オンプレミスサーバ、オンプレミス仮想化プラットホームからのクラウドリフト設計・移行、データ移行のご経験 ・Windowsサーバ、Linux、VMware ESXi、ネットワーク機器（L3、L2SW、LBなど）、データべース移行（SQLServer、PostgreSQL、MySQLなど） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞342,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当：地域手当20,000円■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（7月・12月）前年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

～大分・東京を拠点にコンサル・開発～保守まで幅広いITサービス展開／働きやすく長期就業できる環境／男性の育休取得実績有・女性の管理職・役職者在籍～ ■求人・職務内容の特色： ・今回募集をするイノベーション事業部ではAIやIoT、衛星、ドローンなど先端技術を用いて様々な社会課題解決を行っております。 ・例えば、衛星データ・ドローン・AIを用いた防災・減災のプラットフォームや、情報を活用した観光の活性化、企業の人手不足対応の自動化やデジタルを活用した匠の技の伝承などを行っております。 ■組織構成： メンバー：10名（20代3名、30代2名、40代以上5名） 勤務時間中の会議などは真剣に意見交換を行いますが、仕事外の時間では楽しく情報交換や遊びに行っており、メリハリをつけて業務をしております！ ■イノベーション本部の強み ・社会課題解決を実戦していることにやりがいがある。 ・先端技術で研究要素の多い業務内容のため、新しい技術を実戦で触れることが出来る。 ・自社パッケージの開発が主で、製品の将来を自ら作っていける。 ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 ■働き方： 残業月平均10時間以下、年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、フルフレックスタイム制、育児休業:男女問わず取得実績あり ■教育体制： 書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊迄会社負担）、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。 ■女性が活躍中！ ・女性管理職割合 23.5% ・産休、育休取得後の復帰実績多数 ■当社の特徴： ・東京、大分を中心にSI事業を展開。エンドユーザー様、SIer様の受託一括案件をご支援しております。その他、SES事業、教育事業、イノベーション事業があります。イノベーション事業では、防災減災などスケールの大きい仕事に関わる事が出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分本社住所：大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分5階勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大分駅、古国府駅、南大分駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（7月・12月）前年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

◆◇先端技術を駆使して社会課題を解決するプロダクトマネージャーを募集◇◆ 残業月平均10時間以下／完全週休二日制／フルフレックス制／キャリアアップ支援充実 ■採用背景： ～イノベーション事業部の拡大に伴う新規採用～ 当社は大分・東京を拠点にコンサルティングから開発、保守まで幅広いITサービスを展開しています。イノベーション事業部ではAIやIoT、衛星データ、ドローンなどの先端技術を用いて様々な社会課題の解決に取り組んでいます。今回、事業部の拡大に伴い、プロダクトマネージャーを新たに募集します。 ■業務内容： イノベーション事業部にて、アーキテクチャ設計や提案・折衝などの業務を担当いただきます。具体的には以下のような業務を行います。 - お客様の要望をヒアリングし、ビジョンと要件を具現化 - 新しい製品やサービスのアーキテクチャを設計し、開発（設計、実装、テスト、リリース）をリード - プロダクトの機能要件や非機能要件を定義し、設計書を作成 - システムの構成要素やモジュールの設計を行い、開発チームとの協力を促進 - リーダーシップを発揮し、開発チームとのコミュニケーションを円滑に行いながら、開発プロセスをサポート ■組織構成： イノベーション事業部のメンバーは7名（20代3名、30代2名、40代以上2名）で構成されており、チーム全員が高い技術力と情熱を持っています。 ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司との面談（年2回）を通じて半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 ■働き方： - 残業月平均10時間以下 - 年間休日121日、完全週休二日制（土日祝） - フルフレックスタイム制 - 有給休暇：2021年度実績 平均12.1日取得 - 育児休業：男女問わず取得実績あり（直近3年：男性7名、女性5名） ■教育体制： - 書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊迄会社負担） - 資格手当 - 研修制度 - キャリアコンサルタント面談 - メンター制度など、社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分本社住所：大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分5階勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大分駅、古国府駅、南大分駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～540,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞385,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：残業時間に応じて別途支給■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

東京エリア案件拡大に向けて活躍いただける方を大募集！ これまでの経験を活かして、当社プロジェクトにて技術力を発揮しませんか？ ■仕事内容 大手SIベンダーでの各種案件に参画していただくクラウドエンジニアを募集しております。 現在、AWS、Microsoft Azureを中心としたクラウド基盤を利用したシステム基盤開発・維持運用を行っております。 いずれかのご経験、スキルをお持ちの方、歓迎いたします。 ■希望するご経験、保有スキル AWS　IaaSサービスを中心とした各種システム基盤の設計・構築、運用設計・維持運用業務のご経験 ・EC2、ELB、RDS、AWS WAF/FW、Grobal Accelarator、Route53、CloudWatch、GuardDuty、Lambda、Amazon S3 AWS　IaaSサービスを中心としたデータ分析基盤の設計・構築、運用設計・維持運用業務のご経験 ・EC2、ECS/EKS、Athena、EMR、S3などを利用したデータ分析基盤の設計・構築、運用設計・維持運用 Microsft　Azureサービスを中心とした各種システム基盤の設計・構築、運用設計・維持運用業務のご経験 ・Virtual Machines、AKS、App Service、Azure Container Apps、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB for NoSQL Microsoft Entra Domain Services、Azure Blob Storage、Azure DevOps、Application Gateway、Azure DNS、Azure Functions Microsft　Azureサービスを中心としたデータ分析基盤の設計・構築、運用設計・維持運用業務の経験 ・Virtual Machines、AKS、App Service、Azure Container Apps、Azure Blob Storage、Azure DevOps、 Application Gateway、Azure DNS、Azure Functions 加えて、以下の保有スキルをお持ちの方も歓迎いたします。 ・Azure Databricks、SNOWFLAKE 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞客先常駐（東京）住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～500,000円＜月給＞322,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：残業時間に応じて別途支給■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（6月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

当社はシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで、幅広いサービスを提供しているIT企業です。 ■仕事内容 ご経験に合わせて様々な案件・工程に携わって頂きます。 基本的には弊社社員とセットもしくはチームでのアサインとなります ≪開発案件≫ ■接客サービス業向け発券システムの設計・開発・保守・導入支援 ・Azure Storage、CosmosDB、SQLite ・C#、JavaScript、html、CSS、Objective-C、C ■SAP 各種案件 ・S/4 HANA 等 ・FI、MM、SD 等 ≪インフラ基盤開発案件≫ ■税務会計サービスクラウド移行案件(オンプレ⇒AWS) ・EC2、ELB、RDS、WAF、CloudWatch、GuardDuty ■財務情報連携サービス更改案件 ・RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity ≪運用・保守・自動化案件≫ ■税務会計サービスクラウド運用管理案件 ・EC2、ELB、RDS、WAF、CloudWatch、GuardDuty、Lambda、CloudFormation ■財務情報連携サービス運用管理案件： ・RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity ■配属先について ◎SIサービス事業部の特徴 ・大手SIer案件 複数参画中！ ・アプリケーション開発 / インフラ基盤開発（クラウド・オンプレ）共に充実！ ・請負：7割 / 派遣・準委任：3割 ◎mission ・東京エリア案件拡大に向けて活躍いただける方を募集！ これまでの経験を活かして、当社プロジェクトにて技術力を発揮しませんか？ ■働く環境 ・スキルアップを追い求める方へのサポートが充実 セミナー参加費用補助や資格取得支援制度、書籍購入補助 エンジニアとしてだけでなく、自分のための成長も支援する環境。 ・ワークライフバランスの充実 出社/リモートの比率は平均で半分程度、有給休暇取得率や残業の少なさなど、プライベートの時間が取りやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞客先常駐（東京）住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～500,000円＜月給＞322,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当：20,000円/月住宅手当：10,000円/月　※29歳までの一人暮らしの社員対象資格手当：最大月25,000円まで家族手当：5,000円～/月通勤手当：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

◆◇多様なプロジェクトに携わりながらスキルアップできる環境／大分・東京◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴うシステムエンジニアの増員募集～ 当社は、大分と東京に本社を置き、システムディベロップメント事業部、テクニカルサポート事業部、イノベーション本部の3つの事業部を展開しています。事業拡大に伴い、各事業部でシステムエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 配属される事業部に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 1. **システムディベロップメント事業部**: お客様の課題をシステム開発を通して解決するため、コンサルティングを行い課題を把握したうえで、要件定義、設計、開発、運用、保守サポートまで一貫したサービスを提供します。 2. **テクニカルサポート事業部**: 社内のエンジニアが不足しているお客様に対して、当社のエンジニアの技術力を提供します。国内約400社の協力会社と連携し、最適なメンバー及びチームを編成し、お客様のエンジニア業務をサポートします。 3. **イノベーション本部**: AIやIoT、衛星、ドローンなどの先端技術を用いて社会課題解決に取り組みます。自然災害対応の高度化、観光の活性化、人手不足対応の自動化など、多岐にわたるプロジェクトを推進しています。 ■使用言語・フレームワーク・ツール： C、C++、PHP、Python、Objective-C、Swift、SQL、PL/SQL、Spring、Laravel、Ruby on Rails、Django、Android SDK、iOS SDK、jQuery、AngularJS、Vue.js、Node.js、Bootstrap、Backlog、Git、Slackなど ■仕事の魅力： ◇ 多様なプロジェクトに参加でき、幅広いスキルを身につけることができます。 ◇ スキルアップを追い求める方へのサポートが充実しており、セミナー参加費用補助や資格取得支援制度、書籍購入補助などがあります。 ■組織情報： ◇ 社内交流会やスポーツ活動、成果発表会などを通じて社員同士のコミュニケーションが活発です。 ◇ ザイナスのVALUEとして「自分と相手の本音を大切にし、認め合う」文化が根付いています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県大分市金池南1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（大分）住所：大分県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大分駅、古国府駅、南大分駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■昇格：年2回■残業手当：残業時間に応じて別途支給■その他手当（資格手当、通勤手当、住宅手当、子ども手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

◆◇キャリアアップ支援制度充実／多様なキャリアパス／働きやすい環境◇◆ ■採用背景： 増加する案件に対応するため、テクニカルサポート事業部の体制強化を図るための募集です。 ■業務内容： テクニカルサポート事業部の一員として、大手開発企業のグループ会社に常駐し、SAPシステム導入サービスを担当していただきます。最初の半年間は研修メインのため初めての方も安心！ 研修後の具体的な業務内容は以下の通りです。 - SAPシステム導入のコンサルティング(ariba、Grow) - 問題発生時のトラブルシューティングおよび解決 - システムのパフォーマンス向上のための改善提案 - 定期的なシステムメンテナンスおよびアップデート - コンサル案件のサポート業務 ■教育体制： 参画後約3ヶ月間はOJTとして SAPシステム、ariba等をメインに学習していただきます。その後もキャリアアップを支援するために、書籍購入補助（年間2冊まで会社負担）、オンライン学習動画受講、資格手当、研修制度、キャリアコンサルタント面談、メンター制度を整備しています。 ■キャリアパス： ITエンジニアとして経験を積んだ後は、マネジメントや自社内での受託開発、上流工程、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるキャリアチェンジが可能です。豊富なキャリア形成の選択肢があり、ご自身の希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し、月給および賞与を決定します。等級は経験および職能を基に決定し、評価は上司と面談を行い、半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 ■就業環境： 有休即日付与、年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝）、育児休業（男性取得実績あり）など、働きやすい環境が整っています。 ■企業情報： 東京、大分を中心にSI事業を展開。エンドユーザー様、SIer様の受託一括案件を支援しています。その他、SES事業、教育事業、イノベーション事業があり、イノベーション事業では防災減災など大規模な仕事に関わる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞客先常駐（大分）住所：大分県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～600,000円＜月給＞320,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験次第で増額あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

◆◇大分・東京を拠点に全国展開するITサービス企業／働きやすく長期就業できる環境◇◆ ■採用背景： ～業務拡大に伴う組織強化による採用～ 当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。今回、複数の受託開発案件の進捗・品質・リソース管理を行うプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： - 複数の受託開発案件の進捗・品質・リソース管理 - 社内業務フローを理解し、効率的な運用体制の構築・推進 - 顧客折衝・要件定義・設計レビューなど上流工程への参画 - チームメンバーの育成・評価・モチベーション管理 ■任せたいこと： - 複数プロジェクトを横断的に管理 - 大分一のプライム案件を担うIT企業として、技術力とマネジメント力を兼ね備えた方を求めています - 自らも開発に携われるとなおよし ■求める人物像： - 複数案件の同時管理経験 - 地域貢献やU・Iターンに関心のある方 - 課題が発生した際も前向きに解決に向けて考えていける - 一人で抱え込まず周りを巻き込んで組織的に対応が出来る人 ■教育体制： 書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊まで会社負担）、資格手当、研修制度、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。 ■当社の特徴： 「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、大分発の世界一の技術者集団として、誠意とスピードと品質を高く満たす技術の提供を目指しています。地域貢献を重視し、U・Iターン希望者の支援も行っております。長期就業できる環境が整っており、働きやすさとキャリアアップを両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分本社住所：大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分5階勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大分駅、古国府駅、南大分駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～770,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞470,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当の内訳：役職手当10,000円～80,000円■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

◆◇最新技術に触れ、大手通信会社のセキュリティ部門で経験を積むチャンス！リーダーキャリアパスも充実◇◆ ■採用背景： ～業務拡大に伴う組織強化のための増員～ ■業務内容： テクニカルサポート事業部に配属となり、大手通信会社のセキュリティ部門を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 1. セキュリティインシデントの対応・管理 - IPSやSOARから発報されたインシデントの対応および管理 - 顧客へのセキュリティ対策提案 - インシデント対応マニュアルの作成 2. セキュリティ機器および監視機器の監視・運用 - セキュリティポリシーや最新シグネチャの適用 - セキュリティ機器のトラブル等の原因切り分け 3. ログ分析 - 統合ログ管理ツールを使ったログ分析 - 月次や週次のレポート作成 ◆使用技術 - OS：Windows、Linux - その他：Firewall、IPS、SOAR、SEIM ■将来のキャリアパス： セキュリティインシデントの対応や監視の運用設計、運用マニュアルの作成など、最新のサイバーセキュリティの技術や知識を身に付けながら、専門的な運用業務に携わっていただきます。将来的には運用チームをまとめるリーダーとしてのキャリアパスが実現可能です。 ■会社概要： 当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、大分発の世界一の技術者集団として、誠意とスピードと品質を高く満たす技術の提供を目指しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞ソフトパーク内住所：大分県大分市東春日町１７－２０ ソフトパーク受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

大分駅、西大分駅、古国府駅

＜予定年収＞280万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

◆◇未経験からの育成体制あり／大手企業案件で安定就業／多様なキャリアパス◇◆ 「テクニカルサポート事業部」にて、鉄鋼関連のシステム開発・運用業務に従事いただきます。 未経験者はペア作業やOJTを通じて段階的に業務を習得し、 経験者には即戦力として設計・開発・保守などの実務を中心にお任せします。 お客様が大手企業であるため就業環境が整っており、中長期で同じ現場で開発業務を経験できます。 そのため、短期でお客様先を転々とすることがありません。 【主な業務内容】 ・システム開発・運用（設計・開発・テスト・導入・保守・改善・障害対応） ・チーム内での技術支援・作業分担 ※顧客折衝やプロジェクト管理業務は少なく、現場作業に集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト 　既存鉄鋼システムから新システムへのアプリケーションおよびデータ移行作業 　（サーバー・言語・DBの変更含む） ・システム保守 　　現行システムの改善など ※どちらの業務も、設計（プログラム・DB）、開発、テスト、導入フォロー、障害対策を含みます ■募集理由 今後の世代交代を見据え、若手の採用と育成に力を入れています。 未経験の方には、安心して成長できる育成体制をご用意！ 経験者の方には、これまでのスキルを活かせる実務の場をご用意しています。 ■入社後の研修 ・配属研修及び現場研修 ・未経験の場合： 　客先配属後に約1ヶ月の導入教育を実施 　その後、先輩社員とのペア作業やOJTを通じて業務を担当し、 　最終的に独力で業務を遂行できるように段階的に育成いたします。 ■教育体制： 書籍購入・オンライン学習動画補助 資格手当 キャリアコンサルタント面談 メンター制度 ■キャリアパス： マネジメントや自社内での受託開発、上流工程、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるキャリアチェンジが可能です。 ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し、月給および賞与を決定。 等級は経験および職能を基に決定し、評価は上司と面談を行い、半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 ■就業環境： 年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、育児休業（男性取得実績あり）など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：大分県大分市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞265万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～310,000円＜月給＞165,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

システムディベロップメント事業部（受託開発事業）にて、受託開発案件のプロジェクトリーダー候補を募集いたします。 ■仕事内容 ・大企業向けのIT基盤ソリューション案件、マイグレーション案件の詳細設計・開発・単体テスト・結合テスト・運用保守 ・同、インフラ構築作業（AWS、 Azure） ・下位メンバーの育成・マネジメントから、顧客折衝・打ち合わせ 等 ■案件例 ・ID管理、認証認可管理システム：C#、JavaScript、SQL Server ・Webシステムミドルウェアアップデート：Java、JavaScript、SQL Server、PostgreSQL ・Webシステムサーバー構築：AWS、Azure ■教育体制 社員のキャリアアップを支援するために、書籍購入補助（年間2冊まで会社負担）、オンライン学習動画受講、資格手当、研修制度、キャリアコンサルタント面談、メンター制度を整備しています。 ■キャリアパス エンジニアとして経験を積んだ後は、マネジメントや上流工程、SESや先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるキャリアチェンジが可能です。選択肢は豊富に準備しており、ご自身の希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■評価制度 等級×評価で半期ごとに評価し、月給および賞与を決定します。等級は経験および職能を基に決定し、評価は上司と面談を行い、半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 ■就業環境 フルフレックス制度や有休即日付与、年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、育児休業（男性取得実績あり）など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～500,000円＜月給＞325,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：残業時間に応じて別途支給■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年1～2回※業績によるマネージャー未満　年2回マネージャー以上　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

◆◇多様な業界の案件に携わり、キャリアアップを目指せる環境／豊富なキャリアパスと支援体制／働きやすい環境◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための採用～ 当社は、東京および大分を中心に受託開発事業とSES事業を展開しており、今後さらに事業を拡大するため、新たにシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容： 首都圏のニアショア案件を含め、各種システムの開発、保守業務を担当していただきます。上流から下流までのすべての工程に関わることができ、将来的にはプロジェクトマネージャー（PM）もしくはテクニカル職として、組織やチームに貢献していただきます。 ■具体的には： - システム要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守 - クライアントとのミーティングや調整業務 - 新技術の導入検討やプロトタイプの作成 - チームメンバーの指導・育成 ■教育体制： - 資格手当 - 研修制度 - キャリアコンサルタント面談 - 書籍購入補助（年間2冊まで会社負担） - メンター制度 ■キャリアパス： SESエンジニアとして経験を積んだ後、マネジメントや自社内での受託開発・上流工程、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるキャリアチェンジが可能です。2024年4月からは専門学校の運営も開始し、希望すれば講師としてのキャリアも選択できます。 ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し、月給や賞与を決定します。等級は経験および職能を基に決定し、評価は上司との面談を通じて目標達成度や行動を評価します。 ■当社の特徴： 当社は東京、大分を中心に受託開発事業、SES事業を軸に成長しています。受託開発事業は、プライム案件を中心に業務系システムからWEB系サービスまで幅広く手掛けており、システム開発の企画段階からお客様と伴走するスタイルを一貫して取っています。SES事業は、大手企業と長年取引をしており、様々な案件および開発工程を手掛けています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞客先常駐（福岡）住所：福岡県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞265万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～310,000円＜月給＞165,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：残業時間に応じて別途支給■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

【多様なキャリアパス／スキルアップ支援充実／安定した開発環境】 ■採用背景： SIサービス事業部の組織拡大とプロジェクト増加に伴い、新たなプロジェクトリーダー候補を募集します。 ■職務内容： 担当していただくのは、主にITインフラ基盤の開発、運用・保守、自動化案件です。以下の業務に携わっていただきます。 - 要件定義や基本設計などの上流工程 - 各プロジェクトにおけるメンバーマネジメント - プロジェクトの企画、要件定義、基本設計、WBSの作成 - プロジェクトの予実管理、運用改善 - 顧客や社内メンバーとの会議の企画、検討、ファシリテーション ■具体的な案件例： - 税務会計サービスクラウド移行案件（オンプレ⇒AWS：EC2、ELB、RDS、WAF、CloudWatch、GuardDuty） - 財務情報連携サービス更改案件（RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity） - 税務会計サービスクラウド運用管理案件（EC2、ELB、RDS、WAF、CloudWatch、GuardDuty、Lambda、CloudFormation） - 財務情報連携サービス運用管理案件（RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity） ■組織情報： 開発に専念できる部署であり、プロジェクト内容はプライム案件100％です。 チーム体制は6名、3名、2名の3チームがあります。 ■働く環境： - スキルアップを追い求める方へのサポートが充実しています。セミナー参加費用補助や資格取得支援制度、書籍購入補助など、自分のための成長も支援する環境が整っています。 - 弊社はつながりを大切にしており、案件の多くは既存のお客様のご紹介からいただいています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞客先常駐（東京）住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～500,000円＜月給＞325,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：残業時間に応じて別途支給■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

◆プロジェクトリーダーとしての経験を活かし、最新技術に挑戦できる環境 ◆豊富なキャリアパス：教育分野や上流工程へのキャリアチェンジも可能 ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための採用～ システムディベロップメント事業部にて、受託開発の案件を中心にプロジェクトマネジメントの経験を活かし、様々な案件を牽引いただけるプロジェクトリーダー候補を募集します。 ■業務内容： 当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、大分発の世界一の技術者集団として、誠意とスピードと品質を高く満たす技術の提供を目指しています。 【具体的な業務内容】 - 受託開発案件のプロジェクトマネジメント - チームメンバーの管理・指導 - クライアントとのコミュニケーション、要件定義 - プロジェクトの進捗管理、リスク管理 - 新技術の導入・展開（DX、IoT、AI、ビッグデータ、ドローン等） ■キャリアパス： プロジェクトリーダーとして経験を積んだ後、上流工程や先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるキャリアチェンジも可能です。2024年よりエンジニアを育成する専門学校の運営も開始しますので、ご本人が希望すれば講師として教壇に立つこともできます。 ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 ■企業の魅力： DX、IoT、AI、ビッグデータ、ドローンなどの新しい技術や、テレワーク導入支援などのタイムリーな分野にも積極的に取り組んでおり、創業以来確実に実績を重ね、順調に事業規模を拡大しています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分本社住所：大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分5階勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大分駅、古国府駅、南大分駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～500,000円＜月給＞325,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：残業時間に応じて別途支給■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年1～2回※業績によるマネージャー未満　年2回マネージャー以上　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等■当社の特徴　ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。■職場環境当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。