マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。

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この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！

※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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株式会社ストラーツ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1茅場町一丁目平和ビル7F

設立

2018年
従業員数

30名
平均年齢

-歳

株式会社ストラーツの求人・中途採用情報

株式会社ストラーツの過去求人情報一覧

株式会社ストラーツの募集している求人募集が終了した求人

募集が終了した求人

募集している求人

該当求人数 1件

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【東京都中央区】Account Executive／最大1500万円/裁量労働制/完全土日休み株式会社ストラーツ

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(エージェントサービス)

NEW
正社員

仕事: 【IPOを目指すコングロマリット型スタートアップでイベント&スペースプロデュース事業とマーケティングOps 事業の Account Executiveを募集】 ■業務概要当社はレガシーマーケットに対してAIネイティブな事業モデルをもって参入することで、ハイパフォーマンスとハイグロースを実現しています。当ポジションでは役員を直接のレポートラインとし、非連続な成長を達成するための営業活動とBizDevをメインミッションとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細・新規アカウント獲得と、既存顧客の深耕によるシェア拡大（製造業や情報通信産業の日系エンタープライズ企業、日本未進出の外資IT企業を顧客）・Topline Growth 2-3x ■組織構成 30～100名規模で、経営層や新規事業担当を含むフラットな組織 ■当ポジションの魅力・Account Executive として全社業績にインパクトが出せるロールを担える・1～2年以内に営業部長、2～3年以内に取締役やCROへの就任を想定・裁量労働制で年俸は初年度最大1500万円（成果次第で翌年以降は2000～5000万円も可）・コアメンバーとして「会社のルールをつくる」側で会社づくりに携われる事業が軌道に乗り、上場準備がまさにこれから本格的に始まる段階のため、あなたの力量を最大限活かしていただける環境です。今だからこそ、ストックオプションの獲得や経営層へのスキルアップもしやすいポジションです。 ■就業環境リモートワーク制度あり、年間休日120日以上、フレキシブルな働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス営業部長・役員・CRO等、経営ポジションへの昇格が視野に入ります。 ■企業の特徴/魅力 AI技術と実行力を強みに、ベンチャー気質と成長環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル7F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

給与: ＜予定年収＞750万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制裁量労働制。年俸制での支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～15,000,000円＜月額＞625,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与あり。成果次第で翌年以降は2,000～5,000万円も可。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：当社は日本最大級のWeb展示会などのオンラインイベント企画やプラットフォーム事業の開発・運営、イベントプラットフォームの提供を展開しております。ストラーツは、BtoBビジネスにおけるオンラインイベントプラットフォームを提供するイベントテック企業です。■事業内容詳細：・交流に特化したオンラインイベントプラットフォーム事業・日本最大級のオンライン展示会オンラインイベントプラットフォームの提供と、自社によるオンラインイベント主催。この2つの事業を展開しています。当社の主催は2020年9月、1月の2回開催、それぞれ出展社は200社超えで、来場者も第一回4,113名・第二回6,179名の方にご来場申込をいただき、大盛況なイベントを開催しました。また当社の「イベントプラットフォームを使用したい」というご要望も多数頂き、2021年2月にイベントプラットフォーム「EventBASE」をローンチし、これまでに300件を超えるお問合せをいただくなど、業界注目のプラットホームです。■特徴：・当社の運営するイベントプラットフォーム「EventBASE」の強みは、デザイン性・機能開発の速さです。コロナ禍も味方につけ、もっと大きな時代の波に乗るため、優秀なエンジニア・デザイナー・事業推進者が日々議論しながら開発を進めています。また、オリジナル開発も可能で、主催者独自のオンラインイベントプラットフォームを作ることができます。・今後は国内シェアを獲得するだけでなく、海外進出も視野に展開していきたいと考えています。オンラインイベントの世界市場は2020年が約10兆円に対して、2027年には50兆円ほどにまで成長するとも考えられており、オンラインミーティングが当たり前になった日本でも成長が見込まれています。イベント市場は日本国内でも見本市及び展示会：1兆6106億円文化イベント：2兆3329億円ほどの規模があり、今後更にDXが進んでいく分野です。

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出典：doda求人情報

マネージャー／初年度年収700万円以上／経営層へ早期昇格可株式会社ストラーツ

正社員
転勤なし

仕事: ＜イベント一例＞社員総会、カンファレンス、表彰式　等＜クライアント一例：大手9割＞ LinkedIn、日立制御ソリューション、ぐるなび、JR東日本都市開発　等【業務内容】 1）運営業務・売上のKPI達成・事業部のミッション、ビジョンの策定・予算配分、経費管理・各イベントの進行管理、リスク管理・クライアントとの関係構築、顧客ニーズの把握 2）人事業務・事業部メンバーの採用・人事評価制度の設計、運用・研修プログラム、育成方針の決定・メンバーの配置転換、チーム文化の構築 3）戦略業務　・営業、マーケ戦略の決定・商品、サービス価格の設定・業務プロセスの設計、改善・営業エリア、ターゲット顧客層の決定・パートナーシップ契約の締結 4）ゆくゆく事業躍進の一翼を担う・多様なジャンルのイベント制作に参入・東京以外の案件獲得、支店展開・新規事業・サービスの立ち上げ等をお任せします。 ★幅広い裁量を持ち、主体的に事業部を成功に導けるポジションです。【入社後の流れ】 1カ月目：OJTを通して、全体的な流れや各業務の内容を確認。 2～4カ月目：営業（インサイドセールス）、制作、イベント現場から業界理解を深める。 5カ月目以降：マネージャー業務や重点顧客の対応に集中し、徐々に戦略業務にもチャレンジ！ ※マーケティング等の知識は、入社後に学べますのでご安心下さい。【サポート体制】 ◎ナレッジの集約により、早期的なインプットが可能です。 ◎SlackやDiscord等で気軽に相談できます。 ◎相談相手も多数在籍しており、多方面に確認しながら事業推進ができます。【評価制度】成果主義のため、「収入が上がらない」「評価がなかなか反映されない」という悩みとは無縁です！ ★入社半年で給与30％UPの実例有詳細は求人内の給与欄をご覧ください。【将来的なキャリア】入社3～5年程度で、責任あるポジションを目指せます。 ◆経営幹部事業部長やCOO、新規事業の責任者、関連会社の代表　等 ◆マネジメントのスペシャリスト大規模プロジェクトリーダー、業界横断型プロデューサー　等

給与: 年俸700万円～1500万円（固定残業代含む） ※経験などを考慮して決定します。 ※12分割して1／12を月々支給。成果に応じて賞与支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月14万6800円～29万3500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★早期年収アップも可能！本人のパフォーマンス力をキャリアや年収に還元していく仕組みを導入しています。下記年収例は、成果を出し続けた場合の目安です。 ▽入社2年目：年収800万円～1200万円初年度の成果や、プロジェクトの成功率を向上させることで昇給が可能です。 ▽入社3年目：年収1200万円～1600万円戦略業務による事業ドメインの拡張やYoY2倍以上を成功させた場合、大幅な昇給が可能です。 ▽入社5年目：年収1800万円～2500万円以上経営陣幹部として活躍。新規事業の成功や業績拡大に大きく貢献した場合、高いインセンティブを提供します。

勤務地: 【転勤なし】新宿のオフィスに配属となります。東京都新宿区西新宿3丁目2-9 新宿ワシントンビル本館 2F アクセス：「都庁前駅」より徒歩7分 ■本社東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル7F アクセス：「茅場町駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり＜リモートも柔軟に対応＞業務の習熟度によって、週1回程度のリモートワークも可能です！

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スタートアップ企業のイベント企画ディレクター／フルリモート可株式会社ストラーツ

正社員
転勤なし

仕事: ＜＜具体的な仕事内容＞＞クライアントとの打ち合わせ～イベントの設営・運営までワンストップでお任せします。少数精鋭体制であなたなりのアイデア力を存分に発揮してご活躍いただけます。＜＜業務のながれ＞＞ ■HPを見たクライアントさまからイベント開催のご依頼 ↓ ■日程調整・アポイント獲得 ※社内の専門部署で担当します ↓ ■お打ち合わせ開催するイベントの概要・規模感をヒアリング ↓ ■見積もり・提案書の作成ヒアリング内容をもとに見積もり・提案書を作成し契約締結 ↓ ■制作・事務局業務運営マニュアルや台本、スケジュール制作、物品手配、ステッフ手配や音響・照明などの機材を準備してクライアントと打ち合わせ ↓ ■イベント当日の運営機材の搬入や予定通りに進行しているかなど会場全体のディレクション ↓ ■振り返り後日、クライアントさまとイベントについて振り返りを実施＼POINT！／ ◎新規のお客さまと既存のお客さまの割合は7:3 ◎企画～会場運営まで一貫して担当できるため、幅広いフェーズに携わることが可能！ ◎将来的に役員として活躍していただくチャンスもあります◎ ＜＜イベント例＞＞ ■社員総会 ■記念パーティー ■カンファレンス ■オンラインイベント ■学会 ■入社式・表彰式　など＼POINT！／ジャンル問わずさまざまなイベントを企画しており、豊富なスキルを習得することができます！＜＜入社後のステップ＞＞ ▼1カ月のオンボーディング先輩の業務に同行して打ち合わせや制作業務のながれを把握します。 ▼メインで業務を担当先輩のサポートのもと、クライアントさまのフロントとして業務をお任せします。