株式会社Roots
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設立
- 2018年
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従業員数
- 17名
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平均年齢
- 33.0歳
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株式会社Roots
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この条件の求人数 3 件
仕事
■業務概要: コーポレート本部のマネージャーとして、バックオフィス全体を統括いただきます。 経理・総務・人事・法務など幅広い業務を俯瞰し、全社の業務最適化と生産性向上に寄与していただきます。 ■ミッション: 上記業務に際し会社全体の契約の見直しや健全化、組織体制の強化 ■業務詳細: ・経理/財務業務の統括(決算対応、予実管理等) ・総務業務の最適化(契約管理、社内制度整備等) ・人事/労務管理(人材採用、労務コンプライアンス等) ・法務/内部統制(契約書レビュー、リスク管理体制の整備等) ・各部門との連携による業務改善推進 ・メンバーマネジメントおよびチームビルディング ■魅力: ◎経営陣と近い距離で業務に携われ、経営戦略に直結する管理業務を担うことができる ◎業務フローの構築から組織運営まで裁量権を持って関わることができる ◎バックオフィスから会社全体の成長を支える、非常にやりがいのあるポジション ■使用ツール: Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県草加市谷塚町628 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,687円~581,306円固定残業手当/月:132,979円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~714,285円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルによって決定致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・プロモーション事業・人材サービス事業・おにぎりプロデュース事業■当社の特徴:「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション/人材サービス/おにぎり事業を行っている会社です。<ミッション/Mission>その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。<ビジョン/Vision>草加に適した事業をつくり、雇用を創出し、コミュニティを育み、経済の循環を促進することで、「Rootsがあって本当によかった」と地域に喜んでもらう存在を目指す。<バリュー/Value>顧客視点にたって、行動しよう。お客さんにとって本当に正しいことをしよう。決めたものに対しては成果にこだわり徹底的にやろう。自分に求められていることを考え、行動しよう。現場、現物をきちんと自分で体感して判断しよう。まずはやってみる。走りながら考えよう。変化や失敗を恐れず、挑戦しよう。風通しのいいオープンな会社にしよう地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦!会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します!
仕事
■業務概要: 人材サービス事業部の部長として、地域に雇用を生み出す基盤事業としてのBPOセンターの立ち上げおよび拡大を主導いただきます。 ■ポジションの特徴: ・草加/東京を起点とし、将来的には全国展開も視野に入れたBPO拠点の設計/構築/運営に責任を持ちます。 ・行政機関/広告代理店/旅行代理店など多様な法人クライアントに対する新規営業/提案活動を担い、入札案件/コンペティションにも積極的に参加。案件の受託から人材体制の設計、オペレーション構築まで一貫してプロジェクトをリードします。 ・部門の経営視点を持ち、目標達成に向けた戦略立案/数値管理/チームマネジメントも担います。当社の根となる事業部の成長を牽引し、地域経済へのインパクトを生み出す中心的な役割です。 ■業務詳細: ◇BPOセンターの立ち上げ/拠点戦略の策定(草加/東京/全国) ・センターの立地選定、体制設計、機能設計、収支計画の策定 ◇行政/法人(広告代理店/旅行代理店等)に対する新規営業およびアライアンス構築 ・既存営業メンバーと連携し、ハイレイヤーな提案営業をリード ◇行政入札案件/コンペへの参加/提案書作成/プレゼン対応 ・案件獲得に向けた営業戦略/入札戦略の立案と推進 ◇売上/利益目標の設定と事業計画の策定/実行管理 ・部門としてのKPI/KGI管理とその進捗マネジメント ◇営業/採用/労務の各機能を統括した横断マネジメント ・部門間の連携強化と全体最適の推進 ◇BPOプロジェクトの立ち上げ/業務設計/オペレーション構築支援 ・業務フロー設計、品質/生産性管理の仕組みづくり ◇人材派遣/業務委託スタッフに関する運用設計と契約マネジメント ・リスク管理/契約条件調整/顧客との契約交渉 ◇草加市をはじめとする行政との関係構築およびプロジェクト連携 ・地域ビジョン/政策連動プロジェクトの共同設計 ◇チームマネジメント(メンバー育成/1on1/評価) ・採用/定着/成長を見据えた組織運営 ◇事業の広報/社内外へのビジョン共有と社内連携の促進 ・社内広報やプレゼン機会を通じた部門の価値発信 ■魅力: 地域に仕事と雇用を生み出す仕組みをゼロから構築し、草加発のモデルを全国へ展開していくダイナミックな事業成長の最前線を担うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県草加市谷塚町628 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,687円~438,449円固定残業手当/月:132,979円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~571,428円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルによって決定致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・プロモーション事業・人材サービス事業・おにぎりプロデュース事業■当社の特徴:「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション/人材サービス/おにぎり事業を行っている会社です。<ミッション/Mission>その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。<ビジョン/Vision>草加に適した事業をつくり、雇用を創出し、コミュニティを育み、経済の循環を促進することで、「Rootsがあって本当によかった」と地域に喜んでもらう存在を目指す。<バリュー/Value>顧客視点にたって、行動しよう。お客さんにとって本当に正しいことをしよう。決めたものに対しては成果にこだわり徹底的にやろう。自分に求められていることを考え、行動しよう。現場、現物をきちんと自分で体感して判断しよう。まずはやってみる。走りながら考えよう。変化や失敗を恐れず、挑戦しよう。風通しのいいオープンな会社にしよう地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦!会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します!
仕事
【ディレクション・折衝経験経験活かせる!/転勤なし/伸び率200%以上!大規模案件獲得により急成長中】 ■業務内容: クライアントの課題に対して、各種コンテンツおよびイベント施策を通じた最適なソリューションを総合的に提供するプランナー/プロデューサーポジションです。 プロジェクトの全体設計から制作ディレクション、運用、効果検証まで一貫してリードし、クライアントの成果につながるアウトプットを生み出していただきます。 ■具体的には: ◎クライアントの課題を丁寧にヒアリング・プロモーション戦略立案 ◎Web記事・SNS・動画・LPなど、各種コンテンツの企画立案・制作ディレクション ◎リアル・オンライン・ハイブリッド形式のイベント企画、演出・進行設計、運営管理 ◎コンテンツおよびイベントを横断したプロモーション施策全体のプロデュースとスケジュール管理 ◎外部パートナー(ライター、デザイナー、映像制作会社、イベント運営会社など)との連携・ディレクション ◎社内の関係者と連携し、プロジェクトを推進 ◎実施施策の成果分析とレポート作成、さらなる改善提案 ◎複数のプロジェクトを同時にマネジメントしながら、納期・品質・成果のすべてを担保 ■イベント・コンテンツ例: ・ビジネス:セミナー・シンポジウム・決算発表会・株主総会など ・コーポレート:キックオフ・周年記念・表彰式 ・プロモーション:展示会・ポップアップ・商品発表会 ・スポーツ・音楽:競技進行・演出・表彰式・フェスティバル・音楽ライブ ※ご自身の得意領域をお任せしていきます。 ■働く魅力: 【裁量権大きく事業拡大いフェーズに関われる】 設立7期目・成長率200%というスピード感をもって売り上げを伸ばしてきた当社ではさらなる成長に向けて全社員が一丸となって就業しております。 事業拡大フェーズだからこその風通しのよさ、社長直下の組織で裁量権大きく働ける環境です。 ■当社の特徴: 「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」 全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション/人材サービス/おにぎり事業を行っている会社です。 地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦!会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県草加市谷塚町628 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
谷塚駅、草加駅、竹ノ塚駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,585,100円~5,446,808円固定残業手当/月:159,575円~212,766円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルによって決定致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・プロモーション事業・人材サービス事業・おにぎりプロデュース事業■当社の特徴:「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション/人材サービス/おにぎり事業を行っている会社です。<ミッション/Mission>その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。<ビジョン/Vision>草加に適した事業をつくり、雇用を創出し、コミュニティを育み、経済の循環を促進することで、「Rootsがあって本当によかった」と地域に喜んでもらう存在を目指す。<バリュー/Value>顧客視点にたって、行動しよう。お客さんにとって本当に正しいことをしよう。決めたものに対しては成果にこだわり徹底的にやろう。自分に求められていることを考え、行動しよう。現場、現物をきちんと自分で体感して判断しよう。まずはやってみる。走りながら考えよう。変化や失敗を恐れず、挑戦しよう。風通しのいいオープンな会社にしよう地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦!会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します!
出典:doda求人情報
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