株式会社Ｒｏｏｔｓ 【埼玉県】 の求人・中途採用情報

■業務概要： コーポレート本部のマネージャーとして、バックオフィス全体を統括いただきます。 経理・総務・人事・法務など幅広い業務を俯瞰し、全社の業務最適化と生産性向上に寄与していただきます。 ■ミッション： 上記業務に際し会社全体の契約の見直しや健全化、組織体制の強化 ■業務詳細： ・経理／財務業務の統括（決算対応、予実管理等） ・総務業務の最適化（契約管理、社内制度整備等） ・人事／労務管理（人材採用、労務コンプライアンス等） ・法務／内部統制（契約書レビュー、リスク管理体制の整備等） ・各部門との連携による業務改善推進 ・メンバーマネジメントおよびチームビルディング ■魅力： ◎経営陣と近い距離で業務に携われ、経営戦略に直結する管理業務を担うことができる ◎業務フローの構築から組織運営まで裁量権を持って関わることができる ◎バックオフィスから会社全体の成長を支える、非常にやりがいのあるポジション ■使用ツール： Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市谷塚町628 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,687円～581,306円固定残業手当/月：132,979円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～714,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルによって決定致します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・プロモーション事業・人材サービス事業・おにぎりプロデュース事業■当社の特徴：「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション／人材サービス／おにぎり事業を行っている会社です。＜ミッション／Mission＞その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。＜ビジョン／Vision＞草加に適した事業をつくり、雇用を創出し、コミュニティを育み、経済の循環を促進することで、「Rootsがあって本当によかった」と地域に喜んでもらう存在を目指す。＜バリュー／Value＞顧客視点にたって、行動しよう。お客さんにとって本当に正しいことをしよう。決めたものに対しては成果にこだわり徹底的にやろう。自分に求められていることを考え、行動しよう。現場、現物をきちんと自分で体感して判断しよう。まずはやってみる。走りながら考えよう。変化や失敗を恐れず、挑戦しよう。風通しのいいオープンな会社にしよう地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！

■業務概要： 人材サービス事業部の部長として、地域に雇用を生み出す基盤事業としてのBPOセンターの立ち上げおよび拡大を主導いただきます。 ■ポジションの特徴： ・草加／東京を起点とし、将来的には全国展開も視野に入れたBPO拠点の設計／構築／運営に責任を持ちます。 ・行政機関／広告代理店／旅行代理店など多様な法人クライアントに対する新規営業／提案活動を担い、入札案件／コンペティションにも積極的に参加。案件の受託から人材体制の設計、オペレーション構築まで一貫してプロジェクトをリードします。 ・部門の経営視点を持ち、目標達成に向けた戦略立案／数値管理／チームマネジメントも担います。当社の根となる事業部の成長を牽引し、地域経済へのインパクトを生み出す中心的な役割です。 ■業務詳細： ◇BPOセンターの立ち上げ／拠点戦略の策定（草加／東京／全国） ・センターの立地選定、体制設計、機能設計、収支計画の策定 ◇行政／法人（広告代理店／旅行代理店等）に対する新規営業およびアライアンス構築 ・既存営業メンバーと連携し、ハイレイヤーな提案営業をリード ◇行政入札案件／コンペへの参加／提案書作成／プレゼン対応 ・案件獲得に向けた営業戦略／入札戦略の立案と推進 ◇売上／利益目標の設定と事業計画の策定／実行管理 ・部門としてのKPI／KGI管理とその進捗マネジメント ◇営業／採用／労務の各機能を統括した横断マネジメント ・部門間の連携強化と全体最適の推進 ◇BPOプロジェクトの立ち上げ／業務設計／オペレーション構築支援 ・業務フロー設計、品質／生産性管理の仕組みづくり ◇人材派遣／業務委託スタッフに関する運用設計と契約マネジメント ・リスク管理／契約条件調整／顧客との契約交渉 ◇草加市をはじめとする行政との関係構築およびプロジェクト連携 ・地域ビジョン／政策連動プロジェクトの共同設計 ◇チームマネジメント（メンバー育成／1on1／評価） ・採用／定着／成長を見据えた組織運営 ◇事業の広報／社内外へのビジョン共有と社内連携の促進 ・社内広報やプレゼン機会を通じた部門の価値発信 ■魅力： 地域に仕事と雇用を生み出す仕組みをゼロから構築し、草加発のモデルを全国へ展開していくダイナミックな事業成長の最前線を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市谷塚町628 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,687円～438,449円固定残業手当/月：132,979円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～571,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルによって決定致します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・プロモーション事業・人材サービス事業・おにぎりプロデュース事業■当社の特徴：「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション／人材サービス／おにぎり事業を行っている会社です。＜ミッション／Mission＞その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。＜ビジョン／Vision＞草加に適した事業をつくり、雇用を創出し、コミュニティを育み、経済の循環を促進することで、「Rootsがあって本当によかった」と地域に喜んでもらう存在を目指す。＜バリュー／Value＞顧客視点にたって、行動しよう。お客さんにとって本当に正しいことをしよう。決めたものに対しては成果にこだわり徹底的にやろう。自分に求められていることを考え、行動しよう。現場、現物をきちんと自分で体感して判断しよう。まずはやってみる。走りながら考えよう。変化や失敗を恐れず、挑戦しよう。風通しのいいオープンな会社にしよう地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！

■業務概要： 営業として、地域に仕事をつくり、雇用を生み出す根幹を担っていただきます。 ■ポジションの特徴： ・行政機関／広告代理店／旅行代理店など多様な法人クライアントに対し新規開拓を含む営業活動を行い、BPO／人材派遣／業務委託などの提案を通じて課題解決に導きます。 ・地域企業に対する人材派遣サービスの営業活動も担当し、業務内容／職場環境に合った最適な人材配置をコーディネート。 ・行政の入札案件や提案型コンペにも参加し、企画書の作成やプレゼンも行います。さらに、受託後のフォローやクライアントとの関係構築にも深く関わり、現場の声を吸い上げながら事業部のサービス改善にも貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇行政機関／広告代理店／旅行代理店などへの新規法人営業 ・提案資料の作成／アプローチ／商談／クロージングまでを一貫して担当 ◇地域企業への人材派遣サービスの提案営業 ・ニーズヒアリングをもとに、最適な人材プランを設計／提案 ◇行政の入札案件や提案型コンペへの参加／対応 ・仕様書分析、提案書作成、社内連携、プレゼンテーション対応 ◇BPO業務（業務委託）の新規提案と受託営業 ・業務設計イメージをクライアントと共に描き、委託契約へつなげる ◇受注後のクライアントとの連携／折衝 ・業務開始までの要件整理、契約調整、運用体制の調整など ◇顧客との定期的なコミュニケーションと課題ヒアリング ・フォローアップ訪問、改善提案、追加受注の機会創出 ◇社内の採用／労務チームとの情報共有／連携 ・案件要件に基づく採用指示や、就業後のフォローの連動 ◇営業進捗／KPI管理および報告業務 ・案件状況、成約率、見込みリスト等の記録と共有 ◇マーケット／競合動向の調査／情報収集 ・地域内外のニーズ変化に応じた営業戦略の柔軟な見直し ◇企業／行政に対する当社のビジョン発信／信頼関係の構築 ・単なるサービス営業ではなく、「地域を共につくる」パートナーとしての関係構築 ■魅力： 自らの提案が地域に新たな仕事を生み出し、働く人と企業・行政をつなぐことで、まちの未来に直接貢献できる実感を得ることができます。 ■使用ツール： Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市谷塚町628 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,950円～465,045円固定残業手当/月：106,383円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～571,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルによって決定致します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・プロモーション事業・人材サービス事業・おにぎりプロデュース事業■当社の特徴：「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション／人材サービス／おにぎり事業を行っている会社です。＜ミッション／Mission＞その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。＜ビジョン／Vision＞草加に適した事業をつくり、雇用を創出し、コミュニティを育み、経済の循環を促進することで、「Rootsがあって本当によかった」と地域に喜んでもらう存在を目指す。＜バリュー／Value＞顧客視点にたって、行動しよう。お客さんにとって本当に正しいことをしよう。決めたものに対しては成果にこだわり徹底的にやろう。自分に求められていることを考え、行動しよう。現場、現物をきちんと自分で体感して判断しよう。まずはやってみる。走りながら考えよう。変化や失敗を恐れず、挑戦しよう。風通しのいいオープンな会社にしよう地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！

【ディレクション・折衝経験経験活かせる！/転勤なし／伸び率200％以上！大規模案件獲得により急成長中】 ■業務内容： クライアントの課題に対して、各種コンテンツおよびイベント施策を通じた最適なソリューションを総合的に提供するプランナー/プロデューサーポジションです。 プロジェクトの全体設計から制作ディレクション、運用、効果検証まで一貫してリードし、クライアントの成果につながるアウトプットを生み出していただきます。 ■具体的には： ◎クライアントの課題を丁寧にヒアリング・プロモーション戦略立案 ◎Web記事・SNS・動画・LPなど、各種コンテンツの企画立案・制作ディレクション ◎リアル・オンライン・ハイブリッド形式のイベント企画、演出・進行設計、運営管理 ◎コンテンツおよびイベントを横断したプロモーション施策全体のプロデュースとスケジュール管理 ◎外部パートナー（ライター、デザイナー、映像制作会社、イベント運営会社など）との連携・ディレクション ◎社内の関係者と連携し、プロジェクトを推進 ◎実施施策の成果分析とレポート作成、さらなる改善提案 ◎複数のプロジェクトを同時にマネジメントしながら、納期・品質・成果のすべてを担保 ■イベント・コンテンツ例： ・ビジネス：セミナー・シンポジウム・決算発表会・株主総会など ・コーポレート：キックオフ・周年記念・表彰式 ・プロモーション：展示会・ポップアップ・商品発表会 ・スポーツ・音楽：競技進行・演出・表彰式・フェスティバル・音楽ライブ ※ご自身の得意領域をお任せしていきます。 ■働く魅力： 【裁量権大きく事業拡大いフェーズに関われる】 設立7期目・成長率200％というスピード感をもって売り上げを伸ばしてきた当社ではさらなる成長に向けて全社員が一丸となって就業しております。 事業拡大フェーズだからこその風通しのよさ、社長直下の組織で裁量権大きく働ける環境です。 ■当社の特徴： 「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」 全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション／人材サービス／おにぎり事業を行っている会社です。 地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市谷塚町628 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

谷塚駅、草加駅、竹ノ塚駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,585,100円～5,446,808円固定残業手当/月：159,575円～212,766円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルによって決定致します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・プロモーション事業・人材サービス事業・おにぎりプロデュース事業■当社の特徴：「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション／人材サービス／おにぎり事業を行っている会社です。＜ミッション／Mission＞その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。＜ビジョン／Vision＞草加に適した事業をつくり、雇用を創出し、コミュニティを育み、経済の循環を促進することで、「Rootsがあって本当によかった」と地域に喜んでもらう存在を目指す。＜バリュー／Value＞顧客視点にたって、行動しよう。お客さんにとって本当に正しいことをしよう。決めたものに対しては成果にこだわり徹底的にやろう。自分に求められていることを考え、行動しよう。現場、現物をきちんと自分で体感して判断しよう。まずはやってみる。走りながら考えよう。変化や失敗を恐れず、挑戦しよう。風通しのいいオープンな会社にしよう地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！

～オフィス内サウナあり／コーヒー、おにぎり、バーカウンター、ウォーターサーバー全部無料／草加市で生活を整えつつも、スキル活かして働けます／年俸500万～／転勤なし／伸び率200％以上！大規模案件獲得により急成長中～ ■業務内容： ・当社にとって比重の大きい事務系派遣サービスにて、企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローなどをお任せします。 ・地方に住みながらも、企業の成長フェーズに携われる◎会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します。 ■業務詳細： ・企業に対して採用、組織に関する課題のヒアリング ・社内チームと連携しスタッフの人選 ・派遣スタッフを派遣先企業に提案 ・職場見学の調整、立ち合い ・就業が決まったら契約書の作成 ・派遣スタッフの就業中サポート ・チーム／部門のマネジメント ■使用ツール： Slack、GoogleWorkspace、Trello等 ■ミッション： ・上記職務を通しての売上拡大 ・部門の組織体制の強化 ■やりがい： ・草加市で生活を整えつつも、スキル活かして働けます！ ・伸び率200％以上！大規模案件獲得により急成長フェーズにある当社にて、会社づくりや社会貢献に携われます！ ■当社の特徴： 「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」 全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてイベントプロデュース／人材派遣／おにぎり事業を行っている会社です。 地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市谷塚町628 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

谷塚駅、草加駅、竹ノ塚駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,404,244円～5,446,800円固定残業手当/月：132,979円～212,766円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・プロモーション事業・人材サービス事業・おにぎりプロデュース事業■当社の特徴：「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション／人材サービス／おにぎり事業を行っている会社です。＜ミッション／Mission＞その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。＜ビジョン／Vision＞草加に適した事業をつくり、雇用を創出し、コミュニティを育み、経済の循環を促進することで、「Rootsがあって本当によかった」と地域に喜んでもらう存在を目指す。＜バリュー／Value＞顧客視点にたって、行動しよう。お客さんにとって本当に正しいことをしよう。決めたものに対しては成果にこだわり徹底的にやろう。自分に求められていることを考え、行動しよう。現場、現物をきちんと自分で体感して判断しよう。まずはやってみる。走りながら考えよう。変化や失敗を恐れず、挑戦しよう。風通しのいいオープンな会社にしよう地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！

【人材派遣営業経験活かせる！/ご自身の経験で事業を拡大・強固にすることがミッション/設立7期目・成長率200％のベンチャー！】 ■業務概要： 設立7期目の成長率200％のスピード成長をしている当社の売上構成の多くを占める人材サービス事業部でのマネージャー候補をお任せ致します。 ご自身の経験を活かして既存顧客への長期取引ができる施策や、既存スタッフさんの定着率向上のための施策や戦略を立案・導入・マネジメントを行っていただき、事業部の売上・組織強化を図っていただきます。 ■具体的には： ・チーム／部門のマネジメント ・売上管理・分析 ・事業課題に対しての打ち手の戦略考案・役員への提案 ・企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローをお任せします。 ■案件について： 行政事務代行を得意とする当社のため。事務職種がメインとなります。 ■事業部人員構成： メンバー4名（男性1名：30代前半、女性3名：20代後半～30代前半）が在籍しております。 ■働く魅力： 【雇用の観点から地方創生に関われる】 ビジネス×地方創生を目指し、人材の雇用の側面から地域への貢献、ありがとうに貢献できる業務です。 【社長直下組織＝裁量権大きく事業拡大いフェーズに関われる】 設立7期目・成長率200％というスピード感をもって売り上げを伸ばしてきた当社ではさらなる成長に向けて全社員が一丸となって就業しております。 事業拡大フェーズだからこその風通しのよさ、社長直下の組織で裁量権大きく働ける環境です。 ■当社の特徴： 「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」 全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション／人材サービス／おにぎり事業を行っている会社です。 地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市谷塚町628 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

谷塚駅、草加駅、竹ノ塚駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,085,100円～5,446,800円固定残業手当/月：159,575円～212,766円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルによって決定致します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・プロモーション事業・人材サービス事業・おにぎりプロデュース事業■当社の特徴：「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション／人材サービス／おにぎり事業を行っている会社です。＜ミッション／Mission＞その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。＜ビジョン／Vision＞草加に適した事業をつくり、雇用を創出し、コミュニティを育み、経済の循環を促進することで、「Rootsがあって本当によかった」と地域に喜んでもらう存在を目指す。＜バリュー／Value＞顧客視点にたって、行動しよう。お客さんにとって本当に正しいことをしよう。決めたものに対しては成果にこだわり徹底的にやろう。自分に求められていることを考え、行動しよう。現場、現物をきちんと自分で体感して判断しよう。まずはやってみる。走りながら考えよう。変化や失敗を恐れず、挑戦しよう。風通しのいいオープンな会社にしよう地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！