株式会社ヒーローコーポレーション の求人・中途採用情報

【主な業務内容】 ＜対・警備員業務＞ ■シフト・スケジュール調整 ■現場巡回、現場サポート ■その他、さまざまな相談ごとや要望への対応など、全般的なサポート ＜対・顧客業務＞ ■依頼に応じた警備員の人員配置 ■電話・メール・来客応対 ＜各種事務業務＞ ■書類作成（報告書など） ■庶務業務 ■売上管理 ■労務管理 など 【ニーズは安定しています】 交通誘導警備、雑踏警備、施設警備をメインに、大小さまざまな現場が日々あります。 警備業界大手のゼンコーグループなので、景気の浮き沈みに左右されず、現場は途切れることがありません。 警備員を常に増員募集していないと、ニーズに追いつけないほどです！ 【入社後の流れ】 まず、警備の仕事に必要な法定研修を受講します（仕事は「警備員」ではありませんが、警備の仕事を知らなければ管理業務はできないので、受講が必須です）。 その後は、先輩の指導のもと、OJTで仕事を覚えていきます。 【キャリアアップの流れ】 ▼一般スタッフ まずは、積極的に警備員さんとコミュニケーションを取り、信頼関係を構築することに注力。 その先のキャリアアップのために、支援制度を利用して「警備業務検定1級・2級」「警備員指導教育責任者」の資格取得も目指していきます。 ▼主任 業務指導など、担う役割を広げていきます。 ▼係長 管理職として、マネジメント業務にも挑戦！ ▼ ▼ ▼ その先も、課長⇒支社長代行⇒支社長と、支社全体を管理する役割へとステップアップしていきます。 ゆくゆくは、支社の枠を超えて全体を統括する部長職も目指せます。 ※主任昇格には一定の経験年数が必要ですが、その先は実力次第でスピード昇格のチャンスがあります。 20代で「長」のつくポジションに就くことも十分可能です！

月給20万円以上 ※前職給与等を考慮の上、決定します。

関東地区のいずれかの支社に配属となります。 ＜関東地区＞ 東京都（足立区千住・豊島区池袋・大田区蒲田・町田・立川） 神奈川県（横浜・藤沢・上大岡） 埼玉県（さいたま市大宮区・ふじみ野・所沢・三郷） 千葉県（船橋・柏）

＜対・顧客業務＞ ★担当者と案件ヒアリング・会場視察同行 ★依頼に応じた警備員の人員配置 ★電話・メール・来客対応 ＜対・警備員業務＞ ★警備員研修 ★シフト・スケジュール調整 ★現場サポート ★その他、さまざまな相談ごとや要望への対応など 　全般的なサポート ↓ ★ゆくゆくは… ・大型イベント計画作成補助 ・現場管理補助 ・現場リーダー（警備隊長）　等 適性や希望を考慮し、 ・営業　もお任せします ＜各種事務業務＞ ★書類作成（報告書など） ★庶務業務 ★労務管理 ＜キャリアアップの流れ＞ ★一般スタッフ 警備員さんとの関係構築が大切です。 誠実な姿勢で丁寧にコミュニケーションを図りましょう。 ★並行して… ・「警備業務検定1級・2級」 ・「警備員指導教育責任者」の資格取得も目指します。 資格取得支援制度もあるのでぜひ活用しましょう。 ★主任（昇格へは一定の経験年数が必要） 業務指導など、担う役割の幅を広げていきます。 ★係長 管理職として、マネジメント業務に挑戦！ 将来的には課長⇒支社長代行⇒支社長と 支社全体を管理する役割へとステップアップしていきます。 さらに全体を統括する部長職も目指せます。 ※20代で管理職を目指すことも可能です！

月給23万円以上 ※残業代別途全額支給 ※入社1年半後には一律月給24万円以上に昇給 ※試用期間3ヶ月あり（変動なし） ※前職の給与を考慮します

埼玉県・東京都・神奈川県・千葉県 ★全12支社で積極採用中★ ＜埼玉県＞ ・大宮（大宮区桜木町） ・ふじみ野（富士見市ふじみ野東） ＜東京都＞ ・池袋（豊島区池袋） ・千住（足立区千住旭町） ・蒲田（大田区蒲田） ・立川（立川市柴崎町） ・町田（町田市原町田） ・町田（町田市森野） ＜神奈川県＞ ・藤沢（藤沢市鵠沼橘） ・横浜（横浜市神奈川区台町） ＜千葉県＞ ・柏（柏市中央町） ・船橋（船橋市本町） ※配属先は希望を考慮 ※本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-337-1

＜対・顧客業務＞ ★担当者と案件ヒアリング・会場視察同行 ★依頼に応じた警備員の人員配置 ★電話・メール・来客対応 ＜対・警備員業務＞ ★シフト・スケジュール調整 ★現場サポート ★その他、さまざまな相談ごとや要望への対応など 　全般的なサポート ↓ ★ゆくゆくは… ・大型イベント計画作成補助 ・現場管理補助 ・現場リーダー（警備隊長）　等 適性や希望を考慮し、 ・営業　もお任せします ＜各種事務業務＞ ★書類作成（報告書など） ★庶務業務 ★売上管理 ★労務管理 ＜入社後について＞ まずは研修で警備の基礎から学び、 その後、先輩からのOJTで現場や担当業務への理解を深めます。 ＜キャリアアップの流れ＞ ★一般スタッフ 警備員さんとの関係構築が大切です。 自分よりも年上の方、何十年も活躍されている ベテランの方もいます。誠実な姿勢で丁寧に コミュニケーションを図りましょう。 ★並行して… ・「警備業務検定1級・2級」 ・「警備員指導教育責任者」の資格取得も目指します。 資格取得支援制度もあるのでぜひ活用しましょう。 ★主任（昇格へは一定の経験年数が必要） 業務指導など、担う役割の幅を広げていきます。 ★係長 管理職として、マネジメント業務に挑戦！ 将来的には課長⇒支社長代行⇒支社長と 支社全体を管理する役割へとステップアップしていきます。 さらに全体を統括する部長職も目指せます。 ※20代で管理職を目指すことも可能です！

月給23万円以上 ※残業代別途全額支給 ※入社1年半後には一律月給24万円以上に昇給 ※試用期間3ヶ月あり（変動なし） ※前職の給与を考慮します

埼玉県・東京都・神奈川県・千葉県 ★全12支社で積極採用中★ ＜埼玉県＞ ・大宮（大宮区桜木町） ・ふじみ野（富士見市ふじみ野東） ＜東京都＞ ・池袋（豊島区池袋） ・千住（足立区千住旭町） ・蒲田（大田区蒲田） ・立川（立川市柴崎町） ・町田（町田市原町田） ・町田（町田市森野） ＜神奈川県＞ ・藤沢（藤沢市鵠沼橘） ・横浜（横浜市神奈川区台町） ＜千葉県＞ ・柏（柏市中央町） ・船橋（船橋市本町） ※配属先は希望を考慮 ※本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-337-1

＜対・顧客業務＞ ★担当者と案件ヒアリング・会場視察同行 ★依頼に応じた警備員の人員配置 ★電話・メール・来客対応 ＜対・警備員業務＞ ★警備員研修 ★シフト・スケジュール調整 ★現場サポート ★その他、さまざまな相談ごとや要望への対応など 　全般的なサポート ↓ ★ゆくゆくは… ・大型イベント計画作成補助 ・現場管理補助 ・現場リーダー（警備隊長）　等 適性や希望を考慮し、 ・営業　もお任せします ＜各種事務業務＞ ★書類作成（報告書など） ★庶務業務 ★労務管理 ＜キャリアアップの流れ＞ ★一般スタッフ 警備員さんとの関係構築が大切です。 誠実な姿勢で丁寧にコミュニケーションを図りましょう。 ★並行して… ・「警備業務検定1級・2級」 ・「警備員指導教育責任者」の資格取得も目指します。 資格取得支援制度もあるのでぜひ活用しましょう。 ★主任（昇格へは一定の経験年数が必要） 業務指導など、担う役割の幅を広げていきます。 ★係長 管理職として、マネジメント業務に挑戦！ 将来的には課長⇒支社長代行⇒支社長と 支社全体を管理する役割へとステップアップしていきます。 さらに全体を統括する部長職も目指せます。 ※20代で管理職を目指すことも可能です！

月給23万円以上 ※残業代別途全額支給 ※入社1年半後には一律月給24万円以上に昇給 ※試用期間3ヶ月あり（変動なし） ※前職の給与を考慮します

埼玉県・東京都・神奈川県・千葉県 ★全12支社で積極採用中★ ＜埼玉県＞ ・大宮（大宮区桜木町） ・ふじみ野（富士見市ふじみ野東） ＜東京都＞ ・池袋（豊島区池袋） ・千住（足立区千住旭町） ・蒲田（大田区蒲田） ・立川（立川市柴崎町） ・町田（町田市原町田） ・町田（町田市森野） ＜神奈川県＞ ・藤沢（藤沢市鵠沼橘） ・横浜（横浜市神奈川区台町） ＜千葉県＞ ・柏（柏市中央町） ・船橋（船橋市本町） ※配属先は希望を考慮 ※本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-337-1

ご本人のご希望・適性に応じて、各部署で勤務していただきます。 ■警備業務 まずは警備員として現場を経験し、その後警備員を管理するポジションを担当します。 慣れてきたら、庶務、人員配備、労務管理、現場巡回などの警備員の管理以外に、 大型イベント計画作成補助、現場管理補助、現場リーダー（班長）など 幅広い業務をお任せする予定です。 ■道路使用許可申請代行業務 主にハウスメーカーからの依頼を受け、新築戸建て住宅の建築に携わる 職人の駐車スペース確保・交渉・契約業務を担当します。 その他にも、休憩所となるプレハブ事務所の建築スペースの調査･手配や 警察署への道路使用許可の申請業務など、幅広い依頼に対応していきます。 ■人材派遣業務 派遣及び人材紹介事業での人材コーディネーター・営業業務を担当します。 求職者との面談・仕事紹介・アフターフォロー、クライアント（派遣先企業）との商談、 求人広告の管理など、企業と人材の最適なマッチングを実現するための業務を担います。 ＜＜将来の幹部候補として活躍可能！＞＞ 頑張り次第で、キャリアアップを実現できる環境です。 【一例】警備部門：一般スタッフ⇒主任⇒係長⇒課長⇒支社長代行⇒支社長 さらに、全体を統括する部長職も目指せます！ 早い方なら、20代で管理職についている方もいるんですよ◎

月給23万円 ※試用期間3ヵ月間（条件変動なし）

＜東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各地＞ 東京都：代々木、北千住、池袋、蒲田、町田、立川 神奈川県：横浜、藤沢、上大岡 埼玉県：大宮、ふじみ野、川越 千葉県：千葉、柏、船橋 ◆人材派遣業務は代々木のみとなります。 ◆転居を伴う転勤はございません。 ◆適性やお住まいの沿線、ご希望を最大限考慮いたします。

ご本人のご希望・適性に応じて、各部署で勤務していただきます。 ■警備業務 まず警備員として現場を経験し、その後警備員を管理するポジションを担当します。庶務、人員配備、労務管理、現場巡回などの警備員の管理以外に、大型イベント計画作成補助、現場管理補助、現場リーダー（班長）など幅広い業務をお任せします。 ■道路使用許可申請代行業務 主にハウスメーカーからの依頼を受け、新築戸建て住宅の建築に携わる職人の駐車スペース確保・交渉・契約業務を担当します。その他にも、休憩所となるプレハブ事務所の建築スペースの調査･手配や警察署への道路使用許可の申請業務など、幅広い依頼に対応していきます。 ■人材派遣業務 派遣及び人材紹介事業での人材コーディネーター・営業業務を担当します。求職者との面談・仕事紹介・アフターフォロー、クライアント（派遣先企業）との商談、求人広告の管理など、企業と人材の最適なマッチングを実現するための業務を担います。 ＜将来の幹部として活躍！＞ 頑張り次第で、キャリアアップを実現できる環境です。例えば警備部門なら、一般スタッフ⇒主任⇒係長⇒課長⇒支社長代行⇒支社長とステップアップ可能。さらには全体を統括する部長職も目指せます。早い方なら20代で管理職についている方もいます。 （無期雇用派遣）

月給23万円 ※試用期間3ヵ月間（条件変動なし）

＜東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各地＞ 東京都：代々木、北千住、池袋、蒲田、町田、立川 神奈川県：横浜、藤沢、上大岡 埼玉県：大宮、ふじみ野、川越 千葉県：千葉、柏、船橋 ◆人材派遣業務は代々木のみとなります。 ◆転居を伴う転勤はございません。 ◆適性やお住まいの沿線、ご希望を最大限考慮いたします。

【主な業務内容】 大型イベント計画作成補助、現場管理補助、現場リーダー（班長） ＜対・警備員業務＞ ■シフト・スケジュール調整 ■現場現場サポート ■その他、さまざまな相談ごとや要望への対応など、全般的なサポート ＜対・顧客業務＞ ■担当者と案件ヒアリング・会場視察同行 ■依頼に応じた警備員の人員配置 ■電話・メール・来客応対 ＜各種事務業務＞ ■書類作成（報告書など） ■庶務業務 ■売上管理 ■労務管理 【ニーズは安定しています】 交通誘導警備、雑踏警備、施設警備をメインに、様々な現場があります。 警備業界大手のゼンコーグループなので、景気の浮き沈みに左右されず、現場は途切れることがありません。 【入社後の流れ】 まず、警備の仕事に必要な法定研修を受講します（仕事は「警備員」ではありませんが、警備の仕事を知らなければ管理業務はできないので、受講が必須です）。 その後は、先輩の指導のもと、OJTで仕事を覚えていきます。 【キャリアアップの流れ】 ▼一般スタッフ まずは、積極的に警備員さんとコミュニケーションを取り、信頼関係を構築することに注力。 その先のキャリアアップのために、支援制度を利用して「警備業務検定1級・2級」「警備員指導教育責任者」の資格取得も目指していきます。 ▼主任 業務指導など、担う役割を広げていきます。 ▼係長 管理職として、マネジメント業務にも挑戦！ ▼ ▼ その先も、課長⇒支社長代行⇒支社長と、支社全体を管理する役割へとステップアップしていきます。 ゆくゆくは、支社の枠を超えて全体を統括する部長職も目指せます。 ※主任昇格には一定の経験年数が必要ですが、その先は実力次第でスピード昇格のチャンスがあります。 20代で「長」のつくポジションに就くことも十分可能です！ 入社後の職種変更なし

月給20万円以上 ※残業代別途全額支給 ※入社1年半後には一律月給24万円以上に昇給

＜池袋支社＞東京都豊島区池袋1-1-7

【主な業務内容】 ＜対・警備員業務＞ ■シフト・スケジュール調整 ■現場巡回、現場サポート ■その他、さまざまな相談ごとや要望への対応など、全般的なサポート ＜対・顧客業務＞ ■依頼に応じた警備員の人員配置 ■電話・メール・来客応対 ＜各種事務業務＞ ■書類作成（報告書など） ■庶務業務 ■売上管理 ■労務管理 など 【ニーズは安定しています】 交通誘導警備、雑踏警備、施設警備をメインに、大小さまざまな現場が日々あります。 警備業界大手のゼンコーグループなので、景気の浮き沈みに左右されず、現場は途切れることがありません。 警備員を常に増員募集していないと、ニーズに追いつけないほどです！ 【入社後の流れ】 まず、警備の仕事に必要な法定研修を受講します（仕事は「警備員」ではありませんが、警備の仕事を知らなければ管理業務はできないので、受講が必須です）。 その後は、先輩の指導のもと、OJTで仕事を覚えていきます。 【キャリアアップの流れ】 ▼一般スタッフ まずは、積極的に警備員さんとコミュニケーションを取り、信頼関係を構築することに注力。 その先のキャリアアップのために、支援制度を利用して「警備業務検定1級・2級」「警備員指導教育責任者」の資格取得も目指していきます。 ▼主任 業務指導など、担う役割を広げていきます。 ▼係長 管理職として、マネジメント業務にも挑戦！ ▼ ▼ ▼ その先も、課長⇒支社長代行⇒支社長と、支社全体を管理する役割へとステップアップしていきます。 ゆくゆくは、支社の枠を超えて全体を統括する部長職も目指せます。 ※主任昇格には一定の経験年数が必要ですが、その先は実力次第でスピード昇格のチャンスがあります。 20代で「長」のつくポジションに就くことも十分可能です！

月給20万円以上 ※前職給与等を考慮の上、決定します。

関東地区のいずれかの支社に配属となります。 ＜関東地区＞ 東京都（足立区千住・豊島区池袋・大田区蒲田・町田・立川） 神奈川県（横浜・藤沢・上大岡） 埼玉県（さいたま市大宮区・ふじみ野・所沢・三郷） 千葉県（船橋・柏）