株式会社KOSKA
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- 設立
- 2018年
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- 従業員数
- 10名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社KOSKA
株式会社KOSKAの過去求人情報一覧
仕事
ニーズ拡大による増員/責任者候補/業界初の原価管理自動化サービス/製造業の未来を明るく/スタートアップ企業 ■業務概要:既存の顧客へのデータ活用支援と、今後の社内データサイエンティスト組織の構築 顧客から定義されて要件に向けてデータ分析や開発ではなく、データ活用の知見と経験の少ない顧客に対して、明文化されていない要件をカウンセリング、コンサルティング的な手法で引き出すことがメインとなります。 ■具体的な仕事内容: ・製造業における加工費、材料費、電気料などの原価改善を目的としたデータ活用を支援。 ・工場長や製造課、仕入課の課長などの業務課題をヒアリング ・課題解決及び原価改善に繋がる仮説を明文化 ・仮説の検証や改善効果を評価するためのデータ加工・分析の提供 ◆取り扱うデータ例:RFIDセンサ、AIカメラセンサ、IoT電気メーター、製造日報、材料仕入れ、部品表(BOM)など、現場の生産性や原価を反映するセンサーおよび既存データ。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制:データサイエンティスト 責任者のポジションをお任せします。 現在の人数:6名(パート:5名) 顧客対応やデータ分析の技術など、各々の得意分野でフォローし合う環境です。 ■ポジションの魅力: ・製造現場でのアクションを起こせるクライアントへのデータ活用支援を通じて、ご自身の成果が顧客の成果に至るまでのプロセスと結果を直接体験できます。 ・IoTおよびSaaSサービスのデータ活用を目的に、サービス開発の方向性を策定するための情報共有に参加し、直接的に関わることが可能です。 ■「行動の価値を、誰でも認識できるように」のミッションのもと、製造現場の実態を金額で見える化する「GenKan」を提供しているITスタートアップです。GenKanは原価改善を実現するためのデータ取得、統合、活用を自社製センサ、データ基盤、分析コンサルタントで一気通貫で提供し、データ・実績に基づいた原価改善が可能にします。 ■当社サービスと顧客: 顧客としては、100人規模の中小企業の工場から全国複数工場を持つ上場企業の顧客がメインです。 食品、板金、機械加工など同じ業種で抱えている課題は共通の課題が多く、横展開につなげやすいサービスとなります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区神田須田町1-32-4-501 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~899万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):311,000円固定残業手当/月:89,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、多品種少量生産を行っている製造業の皆様に向けて、生産管理に必要な現場の見える化、収益性の判明と改善につながる原価計算を一気通貫に行うIoTサービスを展開しています。製造業界は日本を支える基幹業界でありながら、かつてない社会課題と市場競争に陥っています。ゆえに今、従来通りの「勘、根性、経験」に即した仕事のやり方に加えて、当社は原価管理とIoT技術を駆使した、現場から経営まで一人ひとりの行動の価値を認識できるような新たなアプローチを提供し製造業の未来をより明るくします。
仕事
未経験歓迎/ものづくりが好きな方へ/業界初の原価管理自動化サービス/組立・設置担当/課題解決に貢献できる/若手活躍 ■業務概要: 製造業向け原価管理システム「GenKan」の組み立て作業と、工場への設置を担っていただきます。週に一度出張があります。 〈業務比率〉 (1)社内でのセンサ組み立て等準備作業、事後確認 (2)工場へ訪問してセンサを設置する作業 比率は4:1((1)は約週4、(2)は約週1) ■具体的な仕事内容: 1.工場にセンサを設置するための簡単な組立作業、工場へ訪問してセンサを設置する作業(出張手当あり)、不具合時の復旧作業など 2.作業の手順を簡単なマニュアルにまとめること 3.興味あればプログラミングスキルを教えるため、より高度なソフトウェア・ハードウェア開発も可能(できた際は昇給) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:センサー担当1名(20代男性) 音楽業界出身の方で、ものづくりが好きで転職されたそうです。他メンバーを含め全員でフォローし合う雰囲気があります。 ■ポジションの魅力: センサーを綺麗に設置したり、故障しない組み立て方を考えたりなど、こだわりを発揮して働くことができます。 また、製造業の課題解決に貢献できるという影響力があります。製造業界の課題である、材料の高騰や生産性に対して原価を自動で管理できるサービスで解決することができます。 ■当社サービスと顧客: 顧客としては、100人規模の中小企業の工場から全国複数工場を持つ上場企業の顧客がメインとなります。 食品、板金、機械加工など同じ業種で抱えている課題は共通の課題が多く、横展開につなげやすいサービスとなります。 ■当社について: 当社は、「行動の価値を、誰でも認識できるように」のミッションのもと、製造現場の実態を金額で見える化する「GenKan」を提供しているITスタートアップです。 GenKanは原価改善を実現するためのデータ取得、統合、活用を自社製センサ、データ基盤、分析コンサルタントで一気通貫で提供し、データ・実績に基づいた原価改善が可能にします。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区神田須田町1-32-4-501 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):187,500円~250,000円<月給>187,500円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、多品種少量生産を行っている製造業の皆様に向けて、生産管理に必要な現場の見える化、収益性の判明と改善につながる原価計算を一気通貫に行うIoTサービスを展開しています。製造業界は日本を支える基幹業界でありながら、かつてない社会課題と市場競争に陥っています。ゆえに今、従来通りの「勘、根性、経験」に即した仕事のやり方に加えて、当社は原価管理とIoT技術を駆使した、現場から経営まで一人ひとりの行動の価値を認識できるような新たなアプローチを提供し製造業の未来をより明るくします。
出典:doda求人情報
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