株式会社ＮＥＸＥＲＡ の求人・中途採用情報

～土日祝休み／5期連続で売上高180%以上成長中！／新卒から役員の方々まで様々な研修プログラム★楽しく深く学べるゲーム型研修を運営！／顧客の課題（従業員の育成・能力開発等）に合わせ研修をカスタマイズ◎～ 当社の研修サービス「ゲーム型学習」のファシリテーションをお任せします。 ■職務内容 ＜職務概要＞ ◎研修ファシリテート ・研修前（クライアント企業様の分析、講義内容／オペレーションのアップデート、タイムテーブルの確認、登壇練習、当日使用物の準備） ・研修当日（研修のファシリテーション） ・実施後（受講者アンケートの分析、改善点洗い出し（講義内容・講義の伝え方・ゲーム内容や進行） ◎研修コンテンツ設計 ・登壇を踏まえた現場目線の研修内容アップデート ・営業担当とのやり取りやフィードバックでブラッシュアップ ◎研修受講者 ・新卒／3年目研修／リーダークラス／管理職層／役員の方等様々なレイヤーの方々にあったゲーム型研修を実施 ＜研修当日の進め方＞ ・顧客に研修の流れや内容を説明します。 ・顧客に手を動かして頂く事が多いので、そのやり方の説明、どんな研修をするのか説明、ボードゲームをプレイして頂きながら説明、ゲームの理解度も人によって違うため、目を配りながら困っていらっしゃる方がいればお声がけ頂きながら進めていきます。 ■研修のスケジュール ・1日1～2件、1件2～3時間、長いと5～6時間程度 ・研修会場（顧客のオフィスや貸会議室）または、オンラインで実施します。 ■ミッション 「当社のサービスを楽しんで頂くためにはどうしたら良いか」「ゲーム型学習をどうすれば寄り添いながら楽しく伝えれるか」を考え、改善していただくことも期待しています。 ■ゲーム型学習とは： ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK IKEDAYAMA BLDG 2F WeWork勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,438円～382,812円固定残業手当/月：143,229円～200,521円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・研修事業・ボードゲーム受託開発事業■企業理念：・MISSION「体験による学びを当たり前に」これまでゲームは「楽しさ」の側面ばかりが注目されていましたが、その土台には「モノゴトの構造を体験できる」という性質があります。わたしたちはそういったゲームの性質を活かし、体験による学びを開発することで、これまでにない新しい価値を提供していきます。・VISION「世界を代表するゲーム学習の会社になる」人は楽しく体験することでより早く、深く、長く学ぶことができます。わたしたちはこれまでの学び方に向き合い、本質的な学びの場を作ります。そして企業・チーム・個人の選択肢を増やすことで、だれもが想いを実現できる社会を目指します。■5つの行動指針：（1）飽くなきこだわり：より質の高いアウトプットをどこまでも追求しよう。（2）シンプルにクリティカル：複雑な課題も端的で本質的に考えよう。（3）全てをおもしろく：学びを楽しみ、仕事を楽しもう。（4）愛し、愛される：どんなときでも関わる全ての人に、愛を持とう。（5）まだ、こたえはある：解決できない課題はない。諦めずに考えよう。■サービスについて：～アナログ・デジタルを問わず、ビジネスゲームを活用した体験による学びの環境を提供いたします～・『Marketing Town』経営視点を体験で学ぶビジネスゲーム型の研修サービスです。受講者は経営者になって、会社経営を行います。ゲームでは競合との差別化や利益構造の把握、事業計画の作成などを実践し、マーケティング・財務・経営戦略を学びます。・『CAREER MAKER』キャリアデザインを体験で学ぶビジネスゲーム型の研修サービスです。受講者はゲームの世界で、5年間のキャリアを疑似体験します。現代ならではのキャリアデザインやその思考法、これまでの棚卸しなどを実践します。・『BB-BOARD』BtoBビジネス／マーケティングを体験で学ぶビジネスゲーム型の研修サービスです。受講者はBtoBビジネスの事業責任者になりきって、マーケティングの全体設計に取り組みます。顧客に合わせた適切な打ち手の選択や施策の効果測定、KPIと予算管理など実践します。

～土日祝休み／5期連続で売上高180%以上成長中！／新卒から役員の方々まで様々な研修プログラムを提供★楽しく深く学べるゲーム型研修を運営！／顧客の課題（従業員の育成・能力開発等）に合わせ研修をカスタマイズ◎～ 当社の研修サービス「ゲーム型学習」のファシリテーションをお任せします。 ■職務内容 ＜職務概要＞ ◎研修ファシリテート ・研修前（クライアント企業様の分析、講義内容／オペレーションのアップデート、タイムテーブルの確認、登壇練習、当日使用物の準備） ・研修当日（研修のファシリテーション） ・実施後（受講者アンケートの分析、改善点洗い出し（講義内容・講義の伝え方・ゲーム内容や進行） ◎研修コンテンツ設計 ・登壇を踏まえた現場目線の研修内容アップデート ・営業担当とのやり取りやフィードバックでブラッシュアップ ◎研修受講者 ・新卒／3年目研修／リーダークラス／管理職層／役員の方等様々なレイヤーの方々にあったゲーム型研修を実施 ＜研修当日の進め方＞ ・顧客に研修の流れや内容を説明します。 ・顧客に手を動かして頂く事が多いので、そのやり方の説明、どんな研修をするのか説明、ボードゲームをプレイして頂きながら説明、ゲームの理解度も人によって違うため、目を配りながら困っていらっしゃる方がいればお声がけ頂きながら進めていきます。 ■研修のスケジュール ・1日1～2件、1件2～3時間、長いと5～6時間程度 ・研修会場（顧客のオフィスや貸会議室）または、オンラインで実施します。 ■ミッション 「当社のサービスを楽しんで頂くためにはどうしたら良いか」「ゲーム型学習をどうすれば寄り添いながら楽しく伝えれるか」を考え、改善していただくことも期待しています。 ■ゲーム型学習とは： ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK IKEDAYAMA BLDG 2F WeWork勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,812円～546,875円固定残業手当/月：200,521円～286,458円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・研修事業・ボードゲーム受託開発事業■企業理念：・MISSION「体験による学びを当たり前に」これまでゲームは「楽しさ」の側面ばかりが注目されていましたが、その土台には「モノゴトの構造を体験できる」という性質があります。わたしたちはそういったゲームの性質を活かし、体験による学びを開発することで、これまでにない新しい価値を提供していきます。・VISION「世界を代表するゲーム学習の会社になる」人は楽しく体験することでより早く、深く、長く学ぶことができます。わたしたちはこれまでの学び方に向き合い、本質的な学びの場を作ります。そして企業・チーム・個人の選択肢を増やすことで、だれもが想いを実現できる社会を目指します。■5つの行動指針：（1）飽くなきこだわり：より質の高いアウトプットをどこまでも追求しよう。（2）シンプルにクリティカル：複雑な課題も端的で本質的に考えよう。（3）全てをおもしろく：学びを楽しみ、仕事を楽しもう。（4）愛し、愛される：どんなときでも関わる全ての人に、愛を持とう。（5）まだ、こたえはある：解決できない課題はない。諦めずに考えよう。■サービスについて：～アナログ・デジタルを問わず、ビジネスゲームを活用した体験による学びの環境を提供いたします～・『Marketing Town』経営視点を体験で学ぶビジネスゲーム型の研修サービスです。受講者は経営者になって、会社経営を行います。ゲームでは競合との差別化や利益構造の把握、事業計画の作成などを実践し、マーケティング・財務・経営戦略を学びます。・『CAREER MAKER』キャリアデザインを体験で学ぶビジネスゲーム型の研修サービスです。受講者はゲームの世界で、5年間のキャリアを疑似体験します。現代ならではのキャリアデザインやその思考法、これまでの棚卸しなどを実践します。・『BB-BOARD』BtoBビジネス／マーケティングを体験で学ぶビジネスゲーム型の研修サービスです。受講者はBtoBビジネスの事業責任者になりきって、マーケティングの全体設計に取り組みます。顧客に合わせた適切な打ち手の選択や施策の効果測定、KPIと予算管理など実践します。

～5期連続で売上高180%以上成長中！／新卒から役員の方々まで様々な研修プログラム★楽しく深く学べるゲーム型研修を提案！／顧客の課題（従業員の育成・能力開発等）に合わせ研修をカスタマイズ◎～ 当社の営業職は、当社の研修サービスである「ゲーム型学習」の提案や研修のコーディネートを行います。 ■業務の特徴 ＜商談獲得の方法＞ ・自社サイトへの問い合わせ又は顧客のご紹介によりいただいたニーズに対して営業をしていきます。 ・テレアポ等の新規営業は行わず、提案に注力する事ができます。 ＜ご提案内容＞ ◎ご提案先 ・顧客の人事担当者や経営者様 ◎ご提案商材 ・新卒／リーダークラス／管理職層／役員の方等様々なレイヤーの方々にあったゲーム型研修をご提案 ＜営業活動のポイント＞ 今後の育成計画や採用計画をを伺った上で、顧客の従業員が今後身に着けるべき能力は何か、どういった育成をしていくべきか等を考え、それぞれに合った研修プログラムをご提案することが難しさでもあり、やりがいを感じるポイントです。 ■魅力点： ◎顧客と密に関わることができる点 ・提案・課題解決・効果検証まで一貫して担当するため、総合的な営業力が身につきます。 ・顧客から研修の結果、課題解決に繋がったというお声を聞いた際には大変やりがいを感じます。 ■ゲーム学習とは ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。 通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、 体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。 （体験による学びにより6~15倍の学習効率で実務に活き、人材の早期育成、研修コスト（時間・総費用）削減が期待できます。） 当社はこれらの「体験による学び」を当たり前にする事で、楽しく深く長く人々に学んで頂きたいと考えております。 ■取引企業様 旭化成株式会社、株式会社ドコモ、京セラ株式会社、LINE株式会社、株式会社サイバーエージェント、スマートニュース株式会社、株式会社セガ等、 大手企業との取引も毎年増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK IKEDAYAMA BLDG 2F WeWork勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,812円～535,936円固定残業手当/月：200,521円～280,729円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～816,665円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給イメージ●スペシャリストキャリア・コーディネーターとして年間売上金額の拡大・チーフとして他メンバーのスキルアップ・業務の支援●マネジメントキャリア・マネージャーとしてメンバー複数名のマネジメント、チームの成果管理・新規商材の責任者としてマーケティング戦略の立案、P/L管理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・研修事業・ボードゲーム受託開発事業■企業理念：・MISSION「体験による学びを当たり前に」これまでゲームは「楽しさ」の側面ばかりが注目されていましたが、その土台には「モノゴトの構造を体験できる」という性質があります。わたしたちはそういったゲームの性質を活かし、体験による学びを開発することで、これまでにない新しい価値を提供していきます。・VISION「世界を代表するゲーム学習の会社になる」人は楽しく体験することでより早く、深く、長く学ぶことができます。わたしたちはこれまでの学び方に向き合い、本質的な学びの場を作ります。そして企業・チーム・個人の選択肢を増やすことで、だれもが想いを実現できる社会を目指します。■5つの行動指針：（1）飽くなきこだわり：より質の高いアウトプットをどこまでも追求しよう。（2）シンプルにクリティカル：複雑な課題も端的で本質的に考えよう。（3）全てをおもしろく：学びを楽しみ、仕事を楽しもう。（4）愛し、愛される：どんなときでも関わる全ての人に、愛を持とう。（5）まだ、こたえはある：解決できない課題はない。諦めずに考えよう。■サービスについて：～アナログ・デジタルを問わず、ビジネスゲームを活用した体験による学びの環境を提供いたします～・『Marketing Town』経営視点を体験で学ぶビジネスゲーム型の研修サービスです。受講者は経営者になって、会社経営を行います。ゲームでは競合との差別化や利益構造の把握、事業計画の作成などを実践し、マーケティング・財務・経営戦略を学びます。・『CAREER MAKER』キャリアデザインを体験で学ぶビジネスゲーム型の研修サービスです。受講者はゲームの世界で、5年間のキャリアを疑似体験します。現代ならではのキャリアデザインやその思考法、これまでの棚卸しなどを実践します。・『BB-BOARD』BtoBビジネス／マーケティングを体験で学ぶビジネスゲーム型の研修サービスです。受講者はBtoBビジネスの事業責任者になりきって、マーケティングの全体設計に取り組みます。顧客に合わせた適切な打ち手の選択や施策の効果測定、KPIと予算管理など実践します。

～5期連続で売上高180%以上成長中！／新卒から役員の方々まで様々な研修プログラム★楽しく深く学べるゲーム型研修を提案！／顧客の課題（従業員の育成・能力開発等）に合わせ研修をカスタマイズ◎～ 当社の営業職は、当社の研修サービスである「ゲーム型学習」の提案や研修のコーディネートを行います。 ■業務の特徴 ＜商談獲得の方法＞ ・自社サイトへの問い合わせ又は顧客のご紹介によりいただいたニーズに対して営業をしていきます。 ・テレアポ等の新規営業は行わず、提案に注力する事ができます。 ＜ご提案内容＞ ◎ご提案先 ・顧客の人事担当者や経営者様 ◎ご提案商材 ・新卒／リーダークラス／管理職層／役員の方等様々なレイヤーの方々にあったゲーム型研修をご提案 ＜営業活動のポイント＞ 今後の育成計画や採用計画をを伺った上で、顧客の従業員が今後身に着けるべき能力は何か、どういった育成をしていくべきか等を考え、それぞれに合った研修プログラムをご提案することが難しさでもあり、やりがいを感じるポイントです。 ■魅力点： ◎顧客と密に関わることができる点 ・提案・課題解決・効果検証まで一貫して担当するため、総合的な営業力が身につきます。 ・顧客から研修の結果、課題解決に繋がったというお声を聞いた際には大変やりがいを感じます。 ■ゲーム学習とは ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。 通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、 体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。 （体験による学びにより6~15倍の学習効率で実務に活き、人材の早期育成、研修コスト（時間・総費用）削減が期待できます。） 当社はこれらの「体験による学び」を当たり前にする事で、楽しく深く長く人々に学んで頂きたいと考えております。 ■取引企業様 旭化成株式会社、株式会社ドコモ、京セラ株式会社、LINE株式会社、株式会社サイバーエージェント、スマートニュース株式会社、株式会社セガ等、 大手企業との取引も毎年増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK IKEDAYAMA BLDG 2F WeWork勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,438円～382,812円固定残業手当/月：143,229円～200,521円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給イメージ●スペシャリストキャリア・コーディネーターとして年間売上金額の拡大・チーフとして他メンバーのスキルアップ・業務の支援●マネジメントキャリア・マネージャーとしてメンバー複数名のマネジメント、チームの成果管理・新規商材の責任者としてマーケティング戦略の立案、P/L管理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・研修事業・ボードゲーム受託開発事業■企業理念：・MISSION「体験による学びを当たり前に」これまでゲームは「楽しさ」の側面ばかりが注目されていましたが、その土台には「モノゴトの構造を体験できる」という性質があります。わたしたちはそういったゲームの性質を活かし、体験による学びを開発することで、これまでにない新しい価値を提供していきます。・VISION「世界を代表するゲーム学習の会社になる」人は楽しく体験することでより早く、深く、長く学ぶことができます。わたしたちはこれまでの学び方に向き合い、本質的な学びの場を作ります。そして企業・チーム・個人の選択肢を増やすことで、だれもが想いを実現できる社会を目指します。■5つの行動指針：（1）飽くなきこだわり：より質の高いアウトプットをどこまでも追求しよう。（2）シンプルにクリティカル：複雑な課題も端的で本質的に考えよう。（3）全てをおもしろく：学びを楽しみ、仕事を楽しもう。（4）愛し、愛される：どんなときでも関わる全ての人に、愛を持とう。（5）まだ、こたえはある：解決できない課題はない。諦めずに考えよう。■サービスについて：～アナログ・デジタルを問わず、ビジネスゲームを活用した体験による学びの環境を提供いたします～・『Marketing Town』経営視点を体験で学ぶビジネスゲーム型の研修サービスです。受講者は経営者になって、会社経営を行います。ゲームでは競合との差別化や利益構造の把握、事業計画の作成などを実践し、マーケティング・財務・経営戦略を学びます。・『CAREER MAKER』キャリアデザインを体験で学ぶビジネスゲーム型の研修サービスです。受講者はゲームの世界で、5年間のキャリアを疑似体験します。現代ならではのキャリアデザインやその思考法、これまでの棚卸しなどを実践します。・『BB-BOARD』BtoBビジネス／マーケティングを体験で学ぶビジネスゲーム型の研修サービスです。受講者はBtoBビジネスの事業責任者になりきって、マーケティングの全体設計に取り組みます。顧客に合わせた適切な打ち手の選択や施策の効果測定、KPIと予算管理など実践します。