株式会社日立インダストリアルプロダクツ
-
- 設立
- 2018年
-
- 従業員数
- -名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
株式会社日立インダストリアルプロダクツの過去求人情報一覧
仕事
■募集背景 施工管理部では旺盛な国土強靭化対策ならびにインフラ整備需要に対応するため、現地工事の施工管理業務に携わる人財(現場代理人、監理技術者、主任技術者)、若手技術者の確保・育成に取り組んでいます。 ■ミッション: ・現地工事における施工管理技術者として、現場代理人および監督業務を通じて事業の発展に貢献。 ・ 将来的には監理技術者証(機械器具設置工事)を取得し、現場代理人 兼 監理技術者として現地工事の取り纏めを行う。 ■業務詳細: ・施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理) ・ 施工計画・設計業務(見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成) ※ ただし、監理技術者証を取得するための実務経験期間においては、上記に加え現場代理人または監督として業務を行う。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品: ・ ポンプ設備(揚排水設備、灌漑設備、上下水道設備、送水設備等) ・ 送風機設備(トンネル換気設備、ブロワ設備等) ・ 電気設備(受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備等) ■仕事の魅力・やりがい ・機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く ・ 各種資格を取得できる ・ 社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる ・ 無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる ・ エンドユーザに近い位置で仕事ができる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>尼崎事業所住所:兵庫県尼崎市下坂部3-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、園田駅、塚口駅(福知山線)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は担当者クラス採用の場合の想定給与となります(裁量勤務手当/時間外勤務手当30H相当含む)。■主任クラス採用の場合は以下の通りです。月給:32万円~38万円想定年収:650万円~850万円(裁量勤務手当を含む)※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
■募集背景 施工管理部では旺盛な国土強靭化対策ならびにインフラ整備需要に対応するため、現地工事の施工管理業務に携わる人財(現場代理人、監理技術者、主任技術者)、若手技術者の確保・育成に取り組んでいます。 ■ミッション: ・現地工事における施工管理技術者として、現場代理人および監督業務を通じて事業の発展に貢献。 ・ 将来的には監理技術者証(機械器具設置工事)を取得し、現場代理人 兼 監理技術者として現地工事の取り纏めを行う。 ■業務詳細: ・施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理) ・ 施工計画・設計業務(見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成) ※ ただし、監理技術者証を取得するための実務経験期間においては、上記に加え現場代理人または監督として業務を行う。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品: ・ ポンプ設備(揚排水設備、灌漑設備、上下水道設備、送水設備等) ・ 送風機設備(トンネル換気設備、ブロワ設備等) ・ 電気設備(受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備等) ■仕事の魅力・やりがい ・機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く ・ 各種資格を取得できる ・ 社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる ・ 無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる ・ エンドユーザに近い位置で仕事ができる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡事業所住所:福岡県福岡市中央区天神3-10-1 天神源氏ビル7F 703号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、中洲川端駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は担当者クラス採用の場合の想定給与となります(裁量勤務手当/時間外勤務手当30H相当含む)。■主任クラス採用の場合は以下の通りです。月給:32万円~38万円想定年収:650万円~850万円(裁量勤務手当を含む)※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
■募集背景 施工管理部では旺盛な国土強靭化対策ならびにインフラ整備需要に対応するため、現地工事の施工管理業務に携わる人財(現場代理人、監理技術者、主任技術者)、若手技術者の確保・育成に取り組んでいます。 ■ミッション: ・現地工事における施工管理技術者として、現場代理人および監督業務を通じて事業の発展に貢献。 ・ 将来的には監理技術者証(機械器具設置工事)を取得し、現場代理人 兼 監理技術者として現地工事の取り纏めを行う。 ■業務詳細: ・施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理) ・ 施工計画・設計業務(見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成) ※ ただし、監理技術者証を取得するための実務経験期間においては、上記に加え現場代理人または監督として業務を行う。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品: ・ ポンプ設備(揚排水設備、灌漑設備、上下水道設備、送水設備等) ・ 送風機設備(トンネル換気設備、ブロワ設備等) ・ 電気設備(受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備等) ■仕事の魅力・やりがい ・機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く ・ 各種資格を取得できる ・ 社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる ・ 無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる ・ エンドユーザに近い位置で仕事ができる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋事業所住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は担当者クラス採用の場合の想定給与となります(裁量勤務手当/時間外勤務手当30H相当含む)。■主任クラス採用の場合は以下の通りです。月給:32万円~38万円想定年収:650万円~850万円(裁量勤務手当を含む)※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
■募集背景 施工管理部では旺盛な国土強靭化対策ならびにインフラ整備需要に対応するため、現地工事の施工管理業務に携わる人財(現場代理人、監理技術者、主任技術者)、若手技術者の確保・育成に取り組んでいます。 ■ミッション: ・現地工事における施工管理技術者として、現場代理人および監督業務を通じて事業の発展に貢献。 ・ 将来的には監理技術者証(機械器具設置工事)を取得し、現場代理人 兼 監理技術者として現地工事の取り纏めを行う。 ■業務詳細: ・施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理) ・ 施工計画・設計業務(見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成) ※ ただし、監理技術者証を取得するための実務経験期間においては、上記に加え現場代理人または監督として業務を行う。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品: ・ ポンプ設備(揚排水設備、灌漑設備、上下水道設備、送水設備等) ・ 送風機設備(トンネル換気設備、ブロワ設備等) ・ 電気設備(受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備等) ■仕事の魅力・やりがい ・機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く ・ 各種資格を取得できる ・ 社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる ・ 無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる ・ エンドユーザに近い位置で仕事ができる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>広島事業所住所:広島県安芸郡府中町茂陰1-9-20 日立府中ビル2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天神川駅、矢賀駅、向洋駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は担当者クラス採用の場合の想定給与となります(裁量勤務手当/時間外勤務手当30H相当含む)。■主任クラス採用の場合は以下の通りです。月給:32万円~38万円想定年収:650万円~850万円(裁量勤務手当を含む)※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
■募集背景 施工管理部では旺盛な国土強靭化対策ならびにインフラ整備需要に対応するため、現地工事の施工管理業務に携わる人財(現場代理人、監理技術者、主任技術者)、若手技術者の確保・育成に取り組んでいます。 ■ミッション: ・現地工事における施工管理技術者として、現場代理人および監督業務を通じて事業の発展に貢献。 ・ 将来的には監理技術者証(機械器具設置工事)を取得し、現場代理人 兼 監理技術者として現地工事の取り纏めを行う。 ■業務詳細: ・施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理) ・ 施工計画・設計業務(見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成) ※ ただし、監理技術者証を取得するための実務経験期間においては、上記に加え現場代理人または監督として業務を行う。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品: ・ ポンプ設備(揚排水設備、灌漑設備、上下水道設備、送水設備等) ・ 送風機設備(トンネル換気設備、ブロワ設備等) ・ 電気設備(受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備等) ■仕事の魅力・やりがい ・機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く ・ 各種資格を取得できる ・ 社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる ・ 無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる ・ エンドユーザに近い位置で仕事ができる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>土浦事業所住所:茨城県土浦市神立町603 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神立駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は担当者クラス採用の場合の想定給与となります(裁量勤務手当/時間外勤務手当30H相当含む)。■主任クラス採用の場合は以下の通りです。月給:32万円~38万円想定年収:650万円~850万円(裁量勤務手当を含む)※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
【タレントマネジメント・組織開発等HR施策の企画立案~組織編成に貢献/フレックス制度有り・年間休日127日/日立グループの中核企業/産休復帰率100%とワークライフバランス充実】 ■募集背景: 日立インダストリアルプロダクツでは、成長市場にあるGX、DXへの貢献製品の規模拡大、およびレジリエンス貢献製品、リカーリング継続拡大などの推進による事業拡大をめざしています。 そのような状況の中、「人」と「組織」を通じた事業への貢献が求められており、HRの役割は重要性を増しており、ジョブ型施策への転換と中心とした人財施策の立案・推進強化が急務となっています。 より事業に貢献していく為にも、今回新たなメンバーを迎え、新たな取組みやチャレンジングな業務の推進を進めていきたいと考えています。 ■業務詳細: これまでの経験、スキルに応じて上記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・組織/人財配置におけるニーズの把握と対応施策の立案・実行 ・人員予算策定及び人員管理(毎月のモニタリング) ・タレントマネジメントシステムなど、人財関連システムの立案、運用 ・トータルリワード領域(インセンティブ制度)のエキスパートとして仕組み・制度開発、運用 ・労働組合対応 ・人権啓発業務、障がい者雇用施策 ・社内ウェルビーイング施策の立案・運用 ■組織構成: 当部は全体で30名程度、今回募集する人事チームは、15名程度の規模の組織です。中途入社者もおり、多様なメンバーが活躍しています。フラットな組織であり、チームワークも抜群です。 ■就業環境: 担当業務の状況によりますが、在宅勤務を中心としたフレキシブルな働き方が可能です。 ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス: 日立グループHR部門の大きな方針を踏まえつつ、関連部門と連携しながら、人財戦略施策の立案・実行することとなりますが、独自色を出しながら、チャレンジングなHR施策の企画・立案ができることも魅力の一つです。 異動当初は上記職の企画・立案業務を中心に遂行頂きますが、適性を見極めながら、幅広く人財部門の業務に携わって頂くことで考えております。 また、将来的には、日立インダストリアルプロダクツのHR部門部門のキーパーソンとして、マネジメントを行っていただくことを考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~380,000円<月給>230,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。■担当者クラス:月給:23万円~32万円/年収:500万円~650万円(裁量勤務手当/時間外勤務手当30H相当含)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
【在宅勤務可能/日立製作所G/年間休日127日/フレックス制度導入有り】 ■募集背景: S/4 HANA導入推進を行っており、各モジュールのSAP技術者を積極的に募集しています。 導入後は運用保守をご担当いただき、将来的には様々な業務システムを経験し、IT部門のリーダとして活躍頂く予定です。 ■業務概要: 日立インダストリアルプロダクツのDX化、システム基盤などを構築・維持するための業務を遂行します。業務理解が深まった段階で最適化に向けた企画や標準化等、上流SEとしての経験も積んで頂く予定です。 ■業務詳細: DX化、システム運用において、ユーザの課題解決につながる基盤の構築、その環境を維持するために、業務の担当者としてユーザーサポート、問い合わせ対応、サービス品質の改善及びITサービスの運用・提供において担当する業務を遂行します。また、所属する組織の方針に基づき一連の責任を遂行します。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品: ・取り扱う製品 : MS-OFFICE365 ・ Salesforce ・ PLM ・ S/4 HANA ・ Director6(各製品でカスタマイズする場合に必要なツールを利用) ・独自開発システム環境 : 開発言語(Delphi7 ・ Java ・ PowerBuilder ・ VB6 ・ Visual Studio ) ・データベース(Oracle・SQLServer) ■ポジションの魅力・やりがい: 様々なデバイスなどを駆使しながら、システム構築だけではなくDXを推進する業務です。 最新技術とシステムの連携など、ITの様々な技術の活用が可能であり、個のスキルUPも可能です。 プログラマー領域から業務内容を理解し、業務コーディネート及び簡易的なコンサル業務ができるよう勉強して頂きます。 担当業務も固定せず定期的なローテーションを行い、幅広く業務を理解頂くことで製造会社全般のシステムを理解頂いた後、部門マネージャーとして活躍頂きたいと考えています。 ■働き方について: 基本3日/週出社としており、状況により出社・在宅併用勤務となっています。 有給休暇などは上長自らも率先して取得しており、周りも取得しやすい環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>土浦事業所住所:茨城県土浦市神立町603 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神立駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~380,000円<月給>230,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><担当者クラス>月給:23万円~32万円年収:500万円~650万円(時間外勤務手当月30H相当、もしくは裁量勤務手当含む)<主任クラス>月給:32万円~38万円想定年収:650万円~850万円(裁量勤務手当を含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
【在宅勤務可能/IOT対応製品/デジタル社会・工場DX推進/日立製作所G/年間休日127日/フレックス制度導入有り】 ■募集背景: 産業用コンピュータの障害は、生産ラインの停止や社会インフラシステムの停止につながるため影響が大きく、その原因を明らかにして対策することが重要です。当部では、産業用コンピュータの障害発生時に障害調査を行うため、WindowsやPCアーキテクチャに精通する人材を求めています。 ■業務内容: プラント・工場内の制御系設備に使用されるている、産業用コンピュータ(Intel ,Windows OS)への技術的お問い合わせや障害発生に対して、原因調査および対策の立案、提案を行っていただきます。 以下業務詳細になります。 ・産業用コンピュータ(Intel PC、Windows OS)に関する技術的問合せの対応 ・障害の原因調査および対策の立案と提案 ・ドライバやミドルウェアの開発 ・携わる事業製品:産業用コンピュータHF-W/IoT対応産業用コントローラHF-W/IoT ※顧客からの問い合わせについては、1次請けの部隊があり、情報連携頂いております。 ■組織構成: 6名で構成されております。 ■日立インダストリアルプロダクツについて 2018年より、日立製作所から大型産業機器を担う会社として設立しました。環境(カーボンニュートラル)・デジタル社会・物流業界での人手不足など社会情勢・課題にコミットした事業を展開しております。規格製品のみならず、完全オーダーメイド制としての開発を行っているおことが特徴です。 (1)電機システム事業部(日立市)、 (2) パワーエレクトロニクス事業部(大みか市)、(3)機械システム事業部:(土浦市) の大きく3部門に分かれ、事業展開されています。電気システム事業部では、日立製作所の代表製品である、モーター・インバーター(新幹線や風力発電機、鉱山等での採掘現場で使用の大型ダンプカーのモータ)を開発してります。パワーエレクトロニクス事業部ではデジタル社会への貢献として、電機制御装置(EVチャージャー・無停電電源装置)を開発を行っています。機械システム事業部では、世界各国の顧客を対象に、石油の採掘現場や水不足、災害対策で使用される圧縮機やポンプの開発を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大みか事業所住所:茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~380,000円<月給>230,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><担当者クラス>月給:23万円~32万円年収:500万円~650万円(裁量勤務手当を含む)<主任クラス>月給:32万円~38万円想定年収:650万円~850万円(裁量勤務手当を含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
■職務概要: 経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供します。企業価値の維持向上のために、業務取纏め者として財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の管理に対して責任を負います。組織の方針に基づき、自身の業務のみならず、メンバーの業務についても進捗などの管理を行ないます。 ■職務詳細: ・業績管理 ・財務分析 ・経営意思決定のための情報提供/提言 ・リスク管理 ・財務ガイドライン他の規則策定/遵守状況確認 ・予算策定 ・財務関係コンプライアンス取纏め ■携わる事業/ビジネス/サービス/製品: 機械システム事業部(土浦工場)の財務部原価グループにて、大型圧縮機やポンプなどの製品事業に関わる業績や原価管理、予算編成、業績報告などの財務業務全般を実施します。 ■ポジションの魅力・やりがい: ・担当事業における財務領域の業務(原価計算、決算、税務、業績管理)を担うチームのリーダとして活躍できます。 ・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。 ・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。 ■キャリアパス: 事業部財務内/他事業部財務/海外現地法人/本社財務部門等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また日立製作所本社やセクタ内の他社との横の繋がりによる知識と経験の向上が図れます。将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から事業の成長を牽引するリーダを目指していただきたいと考えています。 ■組織構成: 機械システム事業部財務部門としては20名。そのうち今回応募対象の原価グループは12名。担当事業ごとに4チーム(基本3名/チーム)編成で活動しています。原価グループのメンバーの約半数にあたる5名は20歳代です。 ■働き方について: 在宅勤務可。2日~4日/週出社している状況です。 (実地棚卸、決算期間、財務部内打合わせ、事業部門との月次打合わせ、事業部長業績説明、全体会議等は出社対応しています。)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土浦事業所住所:茨城県土浦市神立町603 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神立駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~380,000円<月給>320,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定し、オファー時にご説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
【日立製作所グループ/営業職として、キャリアアップ・スキルアップを目指していきたい方/在宅勤務一部可能/完全週休2日制/年間休日127日】 ■業務内容: 当社UPS・EVチャージャ事業の以下業務に携わっていただききます。 1、新規・更新プロジェクト営業 2、既受注プロジェクトのマネジメント 3、納入済製品のアフターサービス ■業務詳細: ・既存顧客との良好な関係構築及び新規顧客開拓 ・マーケティング、顧客調査、提案PR活動引合入手 ・パートナーとの拡販(販社/特約店/Gr会社/サプライヤー等) ・見積業務 ・契約交渉 ・各種社内手続き (見積依頼、輸出管理、手配業務、他) ・プロジェクト管理業務 (債権回収、契約交渉、出荷、指導員派遣、他) ■携わる事業/ビジネス/サービス/製品: ・UPS(無停電電源装置):大型のデータセンターから工場の生産ライン、病院や放送局などへの新規設置、更新工事、アフターサービスの直接/間接拡販営業に従事して頂きます。 ・EVチャージャ:事業所、商業施設、自治体、高速道路などへの新規設置、アフターサービスの直接/間接拡販営業に従事して頂きます。 ■仕事魅力/やりがい: 顧客事業の継続を担うUPSや、脱炭素社会に向けたEVチャージャの拡販営業を実施いただくポジションとなります。 プロジェクトの規模においては数千万から数十億円を取り纏める業務となります。アフターサービスは製品納入後、顧客が十数年に渡り運用する為のサポートを行う重要な業務です。顧客との信頼関係を構築し、ソリューション、新規案件の開拓等を進めていただきます。 ■キャリアパス: OJTを通して経験を積み、職場のコアメンバーとして活躍を期待しています。 まずは市場や製品に対する専門性を高めて営業のスペシャリストをめざしていただきたいと考えています。 ■組織構成: 社員16名、20~50代の人財で構成されています。ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組んでいます。「現場主義」であり、現場を知り現場で顧客と会話することで課題解決を実践しています。不明点等は丁寧に説明する風土で、チームとしての組織力強化を目標にしています。 ■働き方について: 出張は東日本を中心に全国各所へ有。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~380,000円<月給>230,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。■担当者クラス:月給:23万円~32万円/年収:500万円~650万円(裁量勤務手当/時間外勤務手当30H相当含)■主任クラス:月給:32万円~38万円/想定年収:650万円~850万円(裁量勤務手当を含)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
【日立製作所グループ/機械設計として、キャリアアップ・スキルアップをめざしていきたい方/在宅勤務一部可能/完全週休2日制/年間休日123日】 ■ミッション: トンネル換気向け大型送風機の設計、据付、見積対応を行って頂きます。 機械製図及び設計した部品の手配(注文書発行)業務を行い、製品モノづくりを担うポジションになります。 将来的には、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細: 機械設計では、各種強度検討・溶接構造物の検討・回転機械の振動検討・流体機械の性能検討等を行い、各種検討結果のアウトプットとして製作図面に反映し、部品の手配を行っています。部署で年20件、個人で5件、担当しており、個人で1つの案件をクロージング頂きます。基本はPCでの製図作業になりますが、実際に設計した図面と完成品が合致しているか、現場に訪問することもございます。国家の案件が多く、入札で案件獲得を行っております。競合が多くなく、同社としても案件獲得・増加している状況です。 ■組織構成: 主任技師:7名、技師:1名、担当:4名 ■キャリアパス: 製品設計経験、設計業務進捗管理、作番業務完遂、プロジェクトマネージメント ■製品・サービスについて ・トンネル換気向け送風機の設計業務に携わって頂きます。 機械システム事業部紹介映像: https://www.hitachi-ip.co.jp/corporate/movie/ ■仕事の魅力・やりがい: 当社は製作工場があるため、自身が設計した製品の材料段階から製品出荷までの製作工程が体感できます。また、自身のスキルアップを図るために必要な専門知識の講習・研修に参加して頂き、これを援助します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>土浦事業所住所:茨城県土浦市神立町603 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神立駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~380,000円<月給>320,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【想定ポジション】<主任クラス>※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。月給:32万円~38万円想定年収:650万円~850万円(裁量勤務手当を含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
【日立製作所グループ/機械設計として、キャリアアップ・スキルアップを目指していきたい方/在宅勤務一部可能/完全週休2日制/年間休日123日】 ■ミッション: トンネル換気向け大型送風機の設計、据付、見積対応を行って頂きます。 機械製図及び設計した部品の手配(注文書発行)業務を行い、製品モノづくりを担うポジションになります。 入社後は、OJT研修を通して少しずつ業務を覚えて頂くことを想定しています。 ■職務詳細: 機械設計では、各種強度検討・溶接構造物の検討・回転機械の振動検討・流体機械の性能検討等を行い、各種検討結果のアウトプットとして製作図面に反映し、部品の手配を行っています。部署で年20件、個人で5件、担当しており、個人で1つの案件をクロージング頂きます。基本はPCでの製図作業になりますが、実際に設計した図面と完成品が合致しているか、現場に訪問することもございます。国家の案件が多く、入札で案件獲得を行っております。競合が多くなく、同社としても案件獲得・増加している状況です。 ■組織構成: 主任技師:7名、技師:1名、担当:4名 ■キャリアパス: 製品設計経験、設計業務進捗管理、作番業務完遂、プロジェクトマネージメント ■製品・サービスについて ・トンネル換気向け送風機の設計業務に携わって頂きます。 機械システム事業部紹介映像: https://www.youtube.com/watch?v=K3az9tbCWuE ■仕事の魅力・やりがい: 当社は製作工場があるため、自身が設計した製品の材料段階から製品出荷までの製作工程が体感できます。また、自身のスキルアップを図るために必要な専門知識の講習・研修に参加して頂き、これを援助します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>土浦事業所住所:茨城県土浦市神立町603 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神立駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><担当者クラス>月給:23万円~32万円想定年収:500万円~650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
■募集背景: ITインフラの拡大に伴い、IT機器へ電力を供給する無停電電源装置は重要設備となってきており、高い信頼性が求められています。また、今後本格化する脱炭素社会にむけ、パワーエレクトロニクス技術を応用した製品の需要も益々高まっています。 事業の拡大に向けて、製造から工事まで一貫して顧客に供給する事で、品質管理及びコスト競争力の強化を図るためこの度工事Grを新設する事としました。今後のパワーエレクトロニクス製品の工事業務を牽引していける人財、及び工事の品質向上のため工事計画、積算、現場管理、品質管理ができる人財を募集します。 ■業務概要: IT社会の拡大に伴い、そのインフラへ電源を供給する無停電電源システム及びパワーエレクトロニクス技術を応用したシステムは信頼性と価格競争力が求められています。そのためには、製造から工事まで一貫して顧客に供給する体制作りと、工事管理強化が急務となっています。パワーエレクトロニクス製品による社会貢献のため、安全にかつ高品質の工事を顧客に提供する事をミッションとします。 ■業務詳細: 1)パワーエレクトロニクス製品(UPS、EVチャージャ等)の据付、配線工事の計画から現場管理 2)工事コスト見積、積算業務 3)プレ活動業務(配線、配置計画) 4)施工計画書、施工図作成 5)現地工事纏めと管理 6)各種官公庁申請書類(消防、経産省、警察、電力) 7)工事に関する品質管理業務 ■配属先について: ・人数規模:7名から発足し将来的には15名程度としたいと考えております。 ・年齢層:経験豊富なマネージャが取りまとめますが、メンバーは平均年齢30代の若いチームで編成予定です。 ・メンバーのタイプ:コミュニケーション能力が高く明るい性格で、仕事を極めたいという高い志がある方が多いです。 ■魅力: ・社会インフラを支える大きな仕事ができます。 ・工事部隊の立上げから組織拡大の中心メンバーとして携わることができます。 ■キャリアパス: ・国内の様々な顧客向けの製品に関われます。 ・最先端のシステムに触れることで常に技術の習得が出来るためパワーエレクトロニクス分野のスペシャリストをめざすことができます。 ・新組織立上げ業務のため部門のパイオニアとしてキャリアを積むことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大みか事業所住所:茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、大甕駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~380,000円<月給>320,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
■募集背景: 新型コロナの収束に伴い、海外を中心とする営業活動等が活発化しており、それに伴い、法務業務も拡大していることから、法務人員(経験者人財)を増強する必要性が生じています。法務業務(特に契約、訴訟対応)に必要な専門知識、経験を有しており、多種多様な法務業務に対して、即戦力となる法務人財を募集いたします。 ■業務概要: 人事総務本部 法務部 において、以下の法務業務を担当します。 ・会社法関係:取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など ・契約関係:秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約案(英文契約を含む)の作成・レビュー ・訴訟・紛争案件対応:製品や取引に関わる訴訟・クレームへの対応と事業部門・営業部門のサポート ・上記以外の法務相談への対応 ■業務詳細: ・会社法関係については、取締役会(1回/月)、株主総会(通常2回/年)の事務局としての業務(招集手続き、議案などの作成、当日の運営、議事録作成等)です。 ・契約関係については、秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの作成・レビューに加え、顧客側の取引基本約款のデビエーションリストの作成や、案件に応じた覚書・付属契約の確認などの業務があります。英文契約書の比率は約30~40%です。 ・訴訟・紛争案件対応については、国内案件がメインですが、海外案件(海外の法律事務所とのやりとりが必要な案件)もあります。 ■働き方: 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型の勤務を基本としています(取締役会開催日や重要案件の相談等には出社して対応)。※各種相談の潜在ニーズを考慮すると週3程度以上のオフィス勤務を期待します。 ■魅力: ・取締役会事務局などの会社法関連の業務を通じ、会社としての経営判断・意思決定過程に関わることができます。 ・契約業務を通じ、新規プロジェクトの法的側面をサポートするなど、会社の事業に貢献できます。 ・訴訟・クレーム案件対応を通じ、顕在化した事業リスクを適切にコントロールすることにより、会社のリスクマネジメントに貢献できます。 ■キャリアパス: 法務部門内において、必要に応じ、他の業務(コンプライアンス業務、文書業務等)も経験したうえで、法務部門内における、より上位のポジションにおいて、さらに活躍することが期待されます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~380,000円<月給>320,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は主任クラス採用の場合の想定給与となります(裁量勤務手当を含む)。※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※ご経験・スキルによっては課長クラスでのオファーもあります。※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
■募集背景: ITインフラの拡大に伴い、IT機器へ電力を供給する無停電電源装置は重要設備となってきており、高い信頼性が求められています。また、今後本格化する脱炭素社会にむけ、パワーエレクトロニクス技術を応用した製品の需要も益々高まっています。製造から工事まで一貫して顧客に供給する事で、品質管理及びコスト競争力の強化を図るためこの度工事Grを新設する事としました。今後のパワーエレクトロニクス製品の工事業務を牽引していける人財、及び工事の品質向上のため工事計画、積算、現場管理、品質管理ができる人財を募集します。 ■業務概要: IT社会の拡大に伴い、そのインフラへ電源を供給する無停電電源システム及びパワーエレクトロニクス技術を応用したシステムは信頼性と価格競争力が求められています。そのためには、製造から工事まで一貫して顧客に供給する体制作りと、工事管理強化が急務となっています。パワーエレクトロニクス製品による社会貢献のため、安全にかつ高品質の工事を顧客に提供する事をミッションとします。 ■業務詳細: 1)パワーエレクトロニクス製品(UPS、EVチャージャ等)の据付、配線工事の計画から現場管理(工事長) 2)工事コスト見積、積算業務 3)プレ活動業務(配線、配置計画) 4)施工計画書、施工図作成 5)現地工事纏めと管理 6)各種官公庁申請書類(消防、経産省、警察、電力) 7)工事に関する品質管理業務 ■配属組織について: ・人数規模:7名から発足し将来的には15名程度としたいと考えております。 ・年齢層:経験豊富なマネージャが取りまとめますが、メンバーは平均年齢30代の若いチームで編成予定です。 ・メンバーのタイプ/人柄:コミュニケーション能力が高く明るい性格で、仕事を極めたいという高い志がある方が多いです。 ■魅力: ・社会インフラを支える大きな仕事ができます。 ・工事部隊の立上げから組織拡大の中心メンバーとして携わることができます。 ■キャリアパス: ・国内の様々な顧客向けの製品にかかわることができます。 ・最先端のシステムに触れることで常に技術の習得が出来るためパワーエレクトロニクス分野のスペシャリストをめざすことができます。 ・新組織立上げ業務のため部門のパイオニアとしてキャリアを積むことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大みか事業所住所:茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大甕駅、秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>950万円~1,350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):510,000円~720,000円<月給>510,000円~720,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
【営業職として、キャリア・スキルアップ可能/在宅勤務可能/日立製作所グループ/SDGS・持続可能な社会発展に貢献/英語をスキルを活かせる/在宅勤務可能◎/年間休日127日】 ■業務内容: 社会インフラを支える大型圧縮機の新規プロジェクト営業やアフターサービスを行うポジションとなります。 国内・海外に多数の納入実績があり、石油化学、空気分離、環境用途など幅広い分野で使用いただいています。 ■業務詳細: 1、販売 遠心圧縮機の販売は、顧客への提案から成約、製品出荷、最終的な契約完了まで数年に渡り、またプロジェクトの規模においては数億円から数十億円を取り纏める業務となります。全てオーダーメイドの製品になります。自社技術により一括して設計・製作を行っており、ご要望に応じて世界各国に圧縮機を供給しております。 納入諸国:インドネシア、ブラジル、イラクなど 2、アフターサービス 製品納入後、顧客が数十年に渡り安全運転する為のサポートを行う重要な業務です。顧客との信頼関係を構築し、ソリューション(改造)、新規案件の開拓等を進めて戴きます。 ■働き方: 在宅勤務可、出社頻度は2-3日/週です。コロナの制限によりますが、海外出張は、4-5回/年です。 ■配属組織について: 社員25名、30~40代の人財が多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組んでいます。若いうちから海外出張の機会も多く、顧客との対面での交渉を通じ多くの経験が積めます。不明点等は丁寧に説明する風土で、チームとしての組織力強化を目標にしています。 ■キャリアパス: OJTを通して経験を積み、職場のコアメンバーとして活躍を期待しています。 まずは市場や製品に対する専門性を高めて営業のスペシャリストをめざしていただきたいと考えています。 ■圧縮機とは: 空気やガスなどの気体を圧縮するための機械です。圧縮機は、社会のさまざまな場所・用途で使われており、圧縮機なしでは現在の社会は成り立たないと言われています。当社は、石油精製プラント・化学プラント・天然ガスプラントなどの心臓部となる大型のプロセス用遠心圧縮機と、自動車関連、電子IT関連、食品関連などの工場ラインで活躍する汎用圧縮機で豊富なラインナップを有しており、国内はもとより海外にも幅広く納入しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は担当者クラス採用の場合の想定給与となります(裁量勤務手当/時間外勤務手当30H相当含む)。<担当者クラス>月給:23万円~32万円年収:500万円~650万円<主任クラス>月給:32万円~38万円想定年収:650万円~850万円(裁量勤務手当を含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
■第二新卒歓迎/電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービスを行っている当社において下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・産業用コンピュータ(Intel PC、Windows OS)に関する技術的問合せの対応 ・障害の原因調査および対策の立案と提案 ・ドライバやミドルウェアの開発 ※携わる事業・ビジネス・サービス・製品: ・産業用コンピュータHF-W ・IoT対応産業用コントローラHF-W/IoT ■仕事の魅力・やりがい: ・Intel PC、Windows OSに関する技術知識を習得できます。 ・既にこれらの知識のお持ちの方が、その知識を顧客の問題解決に役立てることができます。 ■キャリアパス: 専門性を高めて、コンピュータ技術のスペシャリストをめざしていただきます。以下、企画・開発業務に関わって頂きます。 ・協業他社や市場動向を踏まえた新開発製品の仕様検討や新事業の検討 ・Windows OSの搭載(設定、ドライバ選定、プレインストールイメージ作成 他) ・産業用PCとして、Windows PCの監視用ドライバの開発 ■配属先構成: 約6名で構成されております。 ■募集背景: 産業用コンピュータの障害は、生産ラインの停止や社会インフラシステムの停止につながるため影響が大きく、その原因を明らかにして対策することが重要です。当部では、産業用コンピュータの障害発生時に障害調査を行うため、WindowsやPCアーキテクチャに精通する人材を求めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大みか事業所住所:茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は担当者クラス採用の場合の想定給与となります(裁量勤務手当/時間外勤務手当30H相当含む)。■主任クラス採用の場合は以下の通りです。月給:32万円~38万円想定年収:650万円~850万円(裁量勤務手当を含む)※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
機械システム事業部の監理技術者(主任技術者)として、ポンプ・送風機・電気設備工事における現場代理人および監理技術者業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容: (1)施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理) (2)施工計画・設計業務(見積積算、工事発注、施工図・要領書・各種技術計算書・官公庁申請書類等の作成) ※出張ベースで全国の案件に対応する可能性があります。更新案件が多く、その場合は1案件の工期は約半年(新設案件は最大3年程度)となります。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品: (1)ポンプ設備(揚排水、灌漑、上下水道、送水) (2)送風機設備(トンネル換気設備、ブロワ設備) (3)電気設備(受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備) ■仕事の魅力・キャリアパス: (1)機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く (2)各種資格を取得できる (3)社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる (4)無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる (5)エンドユーザに近い位置で仕事ができる ■配属先について: ※ご希望により下記、いずれかの事業所に配属となります。 ・土浦事業所:約50名 ・名古屋事業所:約5名 ・尼崎事業所:約15名 ・広島事業所:約5名 ・福岡事業所:2名 ■機械システム事業部: 大型ポンプ・送風機、電気設備等の高い信頼性を求められるシステムを国や地方公共団体を中心に提供しています。 ・施工管理部では、旺盛な国土強靭化対策ならびにインフラ整備需要に対応するため、現地工事の施工管理業務に携わる人財(現場代理人、監理技術者、主任技術者)、若手技術者の確保~育成に取り組んでいます。 ■当社の特徴: ・当社は、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として日立製作所から独立して誕生した、日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社です。 ・日立製作所から、電機システム事業、パワーエレクロトニクス事業、機械システム事業の3事業を継承し、優れた技術・製品・サービスの開発を通じて、社会・産業インフラの信頼性を支えるとともに新しい価値を創出し、真に豊かな社会の実現に寄与することを企業理念としています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>土浦事業所住所:茨城県土浦市神立町603 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋事業所住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>尼崎事業所住所:兵庫県尼崎市下坂部3-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神立駅、尼崎駅(東海道本線)、園田駅、塚口駅(福知山線)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~340,000円<月給>230,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は担当者クラス採用の場合の想定給与となります(裁量勤務手当/時間外勤務手当30H相当含む)。■主任クラス採用の場合は以下の通りです。月給:32万円~38万円想定年収:650万円~850万円(裁量勤務手当含む)※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。