株式会社日立インダストリアルプロダクツ
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設立
- 2018年
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従業員数
- 4,700名
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平均年齢
- -歳
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株式会社日立インダストリアルプロダクツ
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該当求人数 4件
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仕事
【会社のリスクマネジメントに貢献!/日立グループの中核企業/社会インフラ事業の安定性・SDGs推進完全週休2日制・在宅・フレックス制度有り・年間休日126日】 ■募集背景: 当社は海外案件にも積極的に取り組んでいるが、昨今輸出に関する法令改正が頻繁に行われ、規制が厳しくなっている。輸出案件の相談、指導に必要な専門知識、経験を有する内部人財が不足しており、即戦力となる輸出管理人財が必要となるため今回募集する。 ■業務概要: 以下の輸出管理業務を担当する。 (1)案件審査、相談 (2)監査の実施 (3)通達類発信 (4)輸出管理教育の実施 (5)輸出管理委員会の開催、議事進行 ■業務詳細: (1)輸出管理上の懸念顧客、懸念国向けの案件審査、相談受付、進め方の指導等を実施。また会社規則に沿った手続きなどについてのガイダンスをも行う(随時、対象は当社内、グループ会社) (2)監査員として法令や社内規則を遵守の上、輸出管理手続きがなされているか、本社や事業所の監査を実施(当社内監査:1回/年、グループ会社:1回/3年) (3)法令、社内規則改正時、監査実施等の通達類発信(随時、対象は当社内、グループ会社) (4)輸出法令を遵守するよう教育の実施※E Learningの受講案内(随時)、集合教育時の講師(1~2回/年) (5)輸出管理委員会の開催、議事進行(1回/年) ■働き方: 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型の勤務を基本としている(監査時や重要案件の相談等には出社) ■魅力: ・当該業務を通じ、輸出案件の法的側面をサポートするなど、会社の事業に貢献できる。 ・法令遵守を踏まえて、事業リスクを適切にコントロールすることにより、会社のリスクマネジメントに貢献できる。 ■組織構成: 法務部長以下、部長代理2名、主任1名、企画員2名、派遣社員1名の計7名 担当業務:今回募集の方が担当する輸出管理業務の他、会社法関連業務、法務業務、文書業務、コンプライアンス業務、建設業法関連業務の計6つの分野の業務を担当する。 輸出管理業務については、現在、部長代理1名及び企画員1名が業務を担っているが、専門知識を有する人財が不足していることから、チームメンバーの増員が急務となっている。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>650万円~910万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~380,000円<月給>320,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><主任クラス>月給(基本給):32万円~39万円年収:650万円~910万円(裁量勤務手当を含む)※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。※賞与は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。【事業内容について】日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、中/大型モーター、無停電電源装置・インバーターなどのパワーエレクトロニクス製品、圧縮機、ポンプなど、中/大型の産業機器事業を推進しています。国際的に脱炭素化の機運が高まる中、燃料・原料、発電、給電、消費など社会のあらゆる産業活動において、当社は、環境価値を創造する企業として、「環境負荷を軽減する製品・サービスの提供」でカーボンニュートラル社会の実現に取り組んでいます。ぜひ当社HPをご参照ください。https://www.hitachi-ip.co.jp/【企業理念(パーパス)】モノづくりの力で、ステキな未来をつくるhttps://www.hitachi-ip.co.jp/corporate/purpose/index.html
仕事
【在宅勤務・フレックス制度有り・年間休日126日/日立グループの中核企業】 ■募集背景: 当社は2019年4月に、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として新たにスタートした。 会社設立以来、業績が堅調に拡大し、国内、海外とも営業活動を活発に行っている。 それに伴い、法務業務も拡大していることから、法務人員(経験者人財)を増強する必要性が生じています。 そのため、特に契約業務、訴訟・紛争対応業務について、様々な案件に対して共に取り組んでいただける法務人財を今回募集いたします。 ■業務概要: 人事総務本部 法務部 において、以下の業務を担当する。 (1)法務業務 ・契約関係(秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約の作成・レビュー) ・訴訟・紛争案件対応(製品や取引に関わる訴訟・クレームに対し事業部門・営業部門と協働して対応) ・上記以外の法務相談への対応 (2)会社法関係業務 ・取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など ■業務詳細: ・契約関係については、秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの作成・レビューに加え、顧客側の取引基本約款のデビエーションリストの作成や、案件に応じた覚書・付属契約の確認などの業務がある。 ・訴訟・紛争案件対応については、国内及び海外案件があり、必要に応じて法律事務所とやりとりしながら対応を行う。 ・会社法関係については、取締役会(1回/月)、株主総会(通常2回/年)の事務局としての業務(招集手続き、議案などの作成、当日の運営、議事録作成等)がある。 ■働き方: 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型の勤務を基本としています(取締役会開催日や重要案件の相談等には出社して対応)。※各種相談の潜在ニーズを考慮すると週3程度以上のオフィス勤務を期待します。 ■魅力: ・取締役会事務局などの会社法関連の業務を通じ、会社としての経営判断・意思決定過程に関わる ・契約業務においてはプロジェクトのチームメンバーとして会社の事業に貢献できる。 ・訴訟・クレーム案件対応を通じ、顕在化した事業リスクを適切にコントロールすることにより、会社のリスクマネジメントに貢献 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~910万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円<月給>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【職位】担当者又は主任クラス【給与】<担当者クラス>月給(基本給):25万円~32万円年収:500万円~660万円(裁量勤務手当/時間外勤務手当30H相当含む)<主任クラス>月給(基本給):32万円~39万円年収:650万円~910万円(裁量勤務手当を含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
■職務概要: 経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。 企業価値の維持向上のために、業務担当者として財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の管理に対して職務を遂行する。 ■職務詳細: ・予算策定 ・業績管理/業績分析 ・業績会議等運営 ・経営意思決定のための情報提供/提言 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品: 日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、中/大型モーター、無停電電源装置・インバーターなどのパワーエレクトロニクス製品、圧縮機、ポンプなど、中/大型の産業機器事業を推進しています。 国際的に脱炭素化の機運が高まる中、燃料・原料、発電、給電、消費など社会のあらゆる産業活動において、当社は、環境価値を創造する企業として、「環境負荷を軽減する製品・サービスの提供」でカーボンニュートラル社会の実現に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力・やりがい: ・担当事業における財務領域の業務(決算、税務、業績管理など)を担うチームの担当・もしくはリーダとして活躍できます。 ・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。 ・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。 ■キャリアパス: 各事業部財務・海外現地法人等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また日立製作所本社やセクタ内の他社との横の繋がりによる知識と経験の向上が図れます。 将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から事業の成長を牽引するリーダを目指していただきたいと考えています。 ■配属組織/チームについて: 本社財務部門財務部としては13名ですが、各事業所含め、財務部門全体では約60名のチームです。 ■働き方について: 在宅勤務可:平均的には3、4日/週 出社している状況です。 (決算期間、財務部内打合わせ、関連全体会議等、対面業務が効率的な場合には出社対応しています。)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>650万円~910万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~390,000円<月給>320,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><担当者クラス>月給(基本給):25万円~32万円年収:500万円~660万円(裁量勤務手当/時間外勤務手当30H相当含む)※賞与(上記想定年収に含む)は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
仕事
■職務概要: 経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。 企業価値の維持向上のために、業務担当者として財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の管理に対して職務を遂行する。 ■職務詳細: ・予算策定 ・業績管理/業績分析 ・業績会議等運営 ・経営意思決定のための情報提供/提言 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品: 日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、中/大型モーター、無停電電源装置・インバーターなどのパワーエレクトロニクス製品、圧縮機、ポンプなど、中/大型の産業機器事業を推進しています。 国際的に脱炭素化の機運が高まる中、燃料・原料、発電、給電、消費など社会のあらゆる産業活動において、当社は、環境価値を創造する企業として、「環境負荷を軽減する製品・サービスの提供」でカーボンニュートラル社会の実現に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力・やりがい: ・担当事業における財務領域の業務(決算、税務、業績管理など)を担うチームの担当・もしくはリーダとして活躍できます。 ・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。 ・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。 ■キャリアパス: 各事業部財務・海外現地法人等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また日立製作所本社やセクタ内の他社との横の繋がりによる知識と経験の向上が図れます。 将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から事業の成長を牽引するリーダを目指していただきたいと考えています。 ■配属組織/チームについて: 本社財務部門財務部としては13名ですが、各事業所含め、財務部門全体では約60名のチームです。 ■働き方について: 在宅勤務可:平均的には3、4日/週 出社している状況です。 (決算期間、財務部内打合わせ、関連全体会議等、対面業務が効率的な場合には出社対応しています。)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><担当者クラス>月給(基本給):25万円~32万円年収:500万円~660万円(裁量勤務手当/時間外勤務手当30H相当含む)※賞与(上記想定年収に含む)は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【日立インダストリアルプロダクツについて】(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
出典:doda求人情報
仕事
配属先の部署では、河川等の利水・治水対応、上下水道向け・他の国内官公庁向けのカスタム設計ポンプ、火力・原子力発電所向けの大型ポンプ及びトンネル換気設備、発電所向けのファン・ブロアを設計しています。 あなたには、主に国内官公庁向けポンプ設備のシステム取りまとめ設計業務に携わっていただき、信頼性の高い製品・システムを設計することで、顧客の生産性向上と公共インフラの安定性向上がミッションです。 製品は顧客の要望に合わせたオーダーメイドなので、エンジニアとしてやりがいのある貴重な経験が積めます。 <業務内容> 機械設備(大型ポンプ等)を国内官公庁から受注した後の業務対応。(経験、スキルや入社時期などに応じて、以下のいずれか複数をお任せします) ■国内官公庁向け機械設備のシステムに関する技術検討 ■主要機器(ディーゼルエンジン、モーター、バルブなど)、その他周辺機器の仕様決定、手配(注文書発行)業務 ■入手または作成した仕様書、検討書、図面などを用いて顧客と打ち合わせ ■顧客発注仕様に合致した最適機器・システムの構築 <官公庁> 国土交通省、農林水産省、下水道事業団、各自治体(都道府県、市町村)の公共事業 <ポンプの用途> 治水、排水、揚水、上水、下水など <入社後の流れ> 基本的にはOJTとなります。先輩社員がきめ細やかにサポート、フォローしますのでご安心を。できる業務から徐々に仕事の幅を広げていくので、焦らず、じっくりスキルアップしていってください。 ※出張あり(日本全国) 頻度は時期やプロジェクト進捗により異なります。多い時で月4回以上、少なければ0~1回ほど。打ち合わせの時間や場所、開始時間などで日帰り、前泊、後泊を判断します。
給与
月給23万円~32万円 ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
勤務地
【リモートあり/マイカー通勤OK】 茨城県土浦市神立町603(JR常磐線「神立駅」下車 徒歩約12分) ☆電車/または車通勤(規程有)。常磐線「神立駅」は、茨城県外からのアクセスも良好!上野駅から常磐線直通で約1時間20分と都内にも比較的スムーズな移動が可能です。 ※受動喫煙対策あり ※在宅勤務可(出社頻度:最低2~3日/週…業務に慣れていただくために入社直後は多めの出社を想定しています) ※マイカー通勤可(社内規定あり) <通勤車両のEV化を促進する「WEP」を実証中> 土浦事業所では自社の技術を活かして、通勤用EV自動車と充電ポートを組み合わせた施策「Workplace E-Powering(WEP)」の実証をしています。CO2や燃料代として支給していた通勤手当の大幅な削減が見込まれており、実証を経て他事業所でも応用していく予定です。 ※海外出張あり
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