株式会社ＲＥＡＨ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ の求人・中途採用情報

【ホテル民泊／自分の裁量で直行直帰可／土日休み・残業月10時間程度】 京都エリアのホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。 ■業務内容： ・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善 ・施設オーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等） ・施設横断的な仕組みづくり ・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整） ・アルバイトの採用・育成・マネジメント等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。入社後はメンバーと一緒に運営業務に携わっていただき、業務に慣れたら現場への指示出し、PLのチェック、マネジメント業務をお任せします。 ・お客様のタイプは8割が外国人、2割が日本人です。平均的には3～4名の人数で3～4泊等、比較的長期の滞在をするお客様が多いです。民泊タイプのためホテルの運営に必要な業務はチェックイン・清掃、備品の発注が中心です（接客・チェックインはアルバイトが実施）。無人施設と24時間フロントが常駐する有人施設の両タイプがあります。 ・勤務場所は、8つある大阪府内の施設のいずれかに、ご自身の裁量で直行直帰いただきます。各施設間の距離は近いため日中に適宜移動できます。 ■使用ツール：Slack・Google Drive・Excel ■施設：大阪の8施設はマネージャー4名で管轄しております。アルバイトを含め社員は約30名おります。 ■当社の特徴： ・レジデンシャルホテル（レジホ（R））の「BON」をはじめとして、ホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営やその他の多用途での民泊・宿泊事業を展開している上場準備企業です。 ・上場を目指し事業拡大をしているフェーズです。今後も関西を中心に事業規模を拡大していきます。 ・ホテルというより民泊事業になるため服装も自由で、堅苦しくない雰囲気で働けます。土日休み（稀に土曜出勤・振替休日有り）で残業も月10時間程度で、夜勤も基本ありません。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞BONコンドミニアム梅田住所：大阪府大阪市北区中崎西3‐1‐4 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,600円～338,400円その他固定手当/月：22,600円～33,900円固定残業手当/月：85,200円～127,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：定期賞与なし／業績賞与■年収例：・26歳・スーパーバイザークラス／500万円・27歳・マネージャークラス／600万円・30歳・シニアマネージャークラス／800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リアテクは、レジデンシャルホテル（レジホR）の「BON」をはじめとして、ホテル・ホステル・合法民泊といった多種多様な施設を企画・運営しています。どの施設も、国内旅行・訪日旅行いずれのお客様にも思い出に残る滞在機会を提供しつつ、テクノロジーを効果的に活用した省人化オペレーションを構築しています。運営施設の詳細は当社サービスサイト「BON Lodging（ボンロッジング）」をご覧ください。

【ホテル民泊／自分の裁量で直行直帰可／土日休み・残業月10時間程度】 京都エリアのホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。 ■業務内容： ・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善 ・施設オーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等） ・施設横断的な仕組みづくり ・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整） ・アルバイトの採用・育成・マネジメント等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。入社後はメンバーと一緒に運営業務に携わっていただき、業務に慣れたら現場への指示出し、PLのチェック、マネジメント業務をお任せします。 ・お客様のタイプは8割が外国人、2割が日本人です。平均的には3～4名の人数で3～4泊等、比較的長期の滞在をするお客様が多いです。民泊タイプのためホテルの運営に必要な業務はチェックイン・清掃、備品の発注が中心です（接客・チェックインはアルバイトが実施）。無人施設と24時間フロントが常駐する有人施設の両タイプがあります。 ・勤務場所は、4つある京都市内の施設のいずれかに、ご自身の裁量で直行直帰いただきます。各施設間の距離は近いため日中に適宜移動できます。 ■使用ツール：Slack・Google Drive・Excel ■施設：京都の4施設はマネージャー2名で管轄しております。アルバイトを含め社員は40名おります。 ■当社の特徴： ・レジデンシャルホテル（レジホ（R））の「BON」をはじめとして、ホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営やその他の多用途での民泊・宿泊事業を展開している上場準備企業です。 ・上場を目指し事業拡大をしているフェーズです。今後も関西を中心に事業規模を拡大していきます。 ・ホテルというより民泊事業になるため服装も自由で、堅苦しくない雰囲気で働けます。土日休み（稀に土曜出勤・振替休日有り）で残業も月10時間程度で、夜勤も基本ありません。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞BON京都ステーション住所：京都府京都市南区西九条池ノ内町2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞BON京都清水住所：京都府京都市下京区西橋詰町742 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ホテル モンドンス京都五条住所：京都府京都市下京区堺町通五条上る俵屋町228-1 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／五条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

東寺駅、清水五条駅、京都駅、五条駅(京都市営)、九条駅(京都府)、京都河原町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,600円～338,400円その他固定手当/月：22,600円～33,900円固定残業手当/月：85,200円～127,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：定期賞与なし／業績賞与■年収例：・26歳・スーパーバイザークラス／500万円・27歳・マネージャークラス／600万円・30歳・シニアマネージャークラス／800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リアテクは、レジデンシャルホテル（レジホR）の「BON」をはじめとして、ホテル・ホステル・合法民泊といった多種多様な施設を企画・運営しています。どの施設も、国内旅行・訪日旅行いずれのお客様にも思い出に残る滞在機会を提供しつつ、テクノロジーを効果的に活用した省人化オペレーションを構築しています。運営施設の詳細は当社サービスサイト「BON Lodging（ボンロッジング）」をご覧ください。