株式会社M&A Properties
-
設立
- 2018年
-
-
従業員数
- 150名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社M&A Properties
株式会社M&A Propertiesの過去求人情報一覧
仕事
■業務概要: テナント仲介職は、飲食店を中心とした新規出店・開業を不動産を通じて支援する仕事です。新規出店・開業を考える外食産業をはじめとする法人顧客や個人事業主に寄り添い、物件の提案や内見、貸主との交渉、契約、オープン支援まで、一連の業務を担当します。東京・神奈川・埼玉・千葉の物件を取り扱っています。 ■具体的な仕事: ・飲食店・物販店・美容サロン・クリニック・サービス店舗等、新規出店希望の法人顧客からの問い合わせへの対応 ・希望のエリアや坪数、賃料、初期費用、業態、厨房設備、出店時期等のヒアリング ・候補物件のリサーチ ・元付業者への空き状況・募集条件の確認 ・内見の案内、その後の提案 ・家主や管理会社との条件調整 ・空き予定物件・未公開物件・退去予定物件の情報収集 ・撤退予定テナントからの相談への応対 等 当社は、M&A支援や飲食店支援を行うグループでもあるため、新規出店のみならず、店舗の撤退や事業再編に伴う不動産相談にも携われる点が特徴です。 ■この仕事の魅力: ・店舗物件の仲介を通じて、立地・賃料・設備・契約条件等、不動産取引に必要な幅広い知識を身につけられます。 ・物件を紹介するだけではなく、出店企業へのヒアリング、物件提案、内見、貸主との条件交渉、契約、開業支援まで、一貫して業務を担当するため、提案力・折衝力・案件推進力を高められます。 ■組織構成: 不動産コンサルティング事業部(東京)では、6名の社員がテナント仲介を担当しています。20代2名、30代2名、40代1名、50代1名の年齢構成です。 ■入社後のキャリア: 入社後は既存取引のあるお客様を引継ぎながら、少しずつ担当案件を増やしていただきます。将来的には部?の中?メンバーとして、既存案件だけでなく、新規物件開拓や事業拡大に向けた企画業務にも携わっていただけることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新宿駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,100円~266,000円固定残業手当/月:75,200円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,300円~361,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、約9万社に上る店舗型ビジネスのお客様に対し、M&A・不動産仲介・人材紹介を三本の柱とし、さらにはフランチャイズ・DX・戦略策定コンサルティングを含めた計6つの専門分野でワンストップソリューションを提供する会社です。■事業内容:・M&Aアドバリザリー業・事業再生支援・店舗出店・退店コンサルティング・事業用不動産の売買仲介業 アドバイザリー・資金調達支援・人材紹介業 出向支援サービスの運営、評価制度の構築・運用支援・フランチャイズ本部構築支援・加盟開発支援・事業戦略や計画の策定・経営コンサルティング・IT・DXコンサルティング 等■拠点:・本社(東京オフィス)・大阪オフィス(大阪府大阪市西区北堀江)■沿革:・2009年:株式会社ナシエルホールディングス(旧・株式会社M&A Properties)を設立・2018年:組織再編により、株式会社M&A Propertiesを新たに設立・2019年:株式会社ナシエルホールディングスの不動産事業・M&Aアドバイザリー事業等を吸収分割の方法で承継・2022年:グループ会社の株式会社グローアップの事業である店舗ビジネス企業向けの人材紹介サービス等を吸収分割の方法で承継
仕事
■業務概要: サブリース・プロパティマネジメント部門の担当として、大阪オフィスにて、主に飲食店・物販店・美容サロン・クリニック・サービス店舗等が入居する店舗物件の仕入れ、管理受託、リーシング業務を担っていただきます。取り扱うのは、大阪府大阪市内を中心とした路面店やビルイン店舗・居抜き物件・退去予定物件・空き店舗・未公開物件等です。 ■顧客: ・店舗物件を所有する個人・法人オーナー ・管理会社・デベロッパー・プロパティマネジメント会社 ・退去や撤退を検討しているテナント ・新規出店を検討する飲食店・物販店・美容サロン・クリニック・サービス店舗等の法人・個人事業主 物件を所有する方々から空き予定や退去予定の情報を集め、出店を検討する企業に向けて提案を行い、双方の条件を調整して契約まで進める流れが基本です。大阪オフィスは立ち上げフェーズのため、既にある物件を紹介するだけではなく、自ら街を歩き、家主や管理会社、デベロッパーから物件情報を集め、案件を生み出していくことが重要となります。 ■具体的な仕事: ・大阪市内を中心とした路面店・ビルイン店舗・空き店舗・退去予定物件の現地調査 ・飲食店・物販店・美容サロン・クリニック・サービス店舗向け物件の情報収集 ・個人オーナー・法人オーナー・管理会社・デベロッパー・プロパティマネジメント会社への架電・訪問 ・空き予定・退去予定・未公開物件の有無に関するヒアリング ・物件所有者との関係構築 ・管理受託・サブリースに関する提案 ・賃料・保証金・礼金・業態制限・設備条件等の確認 ・出店希望企業への物件提案 ・内見の対応 ・申込取得、所有者とテナント間の条件調整 ・契約書類の確認、契約手続き ・入居・引渡しまでの進行管理 ・撤退予定テナントの後継テナント探し ・居抜き・造作譲渡に関する調整 等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル9階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
四ツ橋駅、心斎橋駅、西大橋駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,100円~266,000円固定残業手当/月:75,200円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,300円~361,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、約9万社に上る店舗型ビジネスのお客様に対し、M&A・不動産仲介・人材紹介を三本の柱とし、さらにはフランチャイズ・DX・戦略策定コンサルティングを含めた計6つの専門分野でワンストップソリューションを提供する会社です。■事業内容:・M&Aアドバリザリー業・事業再生支援・店舗出店・退店コンサルティング・事業用不動産の売買仲介業 アドバイザリー・資金調達支援・人材紹介業 出向支援サービスの運営、評価制度の構築・運用支援・フランチャイズ本部構築支援・加盟開発支援・事業戦略や計画の策定・経営コンサルティング・IT・DXコンサルティング 等■拠点:・本社(東京オフィス)・大阪オフィス(大阪府大阪市西区北堀江)■沿革:・2009年:株式会社ナシエルホールディングス(旧・株式会社M&A Properties)を設立・2018年:組織再編により、株式会社M&A Propertiesを新たに設立・2019年:株式会社ナシエルホールディングスの不動産事業・M&Aアドバイザリー事業等を吸収分割の方法で承継・2022年:グループ会社の株式会社グローアップの事業である店舗ビジネス企業向けの人材紹介サービス等を吸収分割の方法で承継
出典:doda求人情報
仕事
「M&Aコンサルタント」として、企業がM&Aを行う際に必要な業務を一手に請け負います。数千万~数十億円規模の取引額で、事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を取り扱います。 【仕事の流れ】 <1>企業の売却ニーズを発掘 お問合せをいただいたお客様先に出向いてヒアリングを行い、売却に関わる情報を収集します。グループ他事業で接点のあるお客様からの相談も多く、その場合は担当営業からも情報を共有してもらいます。 ▼ <2>M&A戦略の提案・アドバイザリー契約締結 ヒアリング内容をもとにご提案を行い、当社とのアドバイザリー契約を結びます。契約に至るまでの訪問回数は、2~3回程度です。 ▼ <3>買い手企業の選定・打診 4万社以上のネットワークを駆使し、買い手企業を探します。何社か候補を絞り、売り手企業の情報を提供。興味があれば手をあげていただく形式をとっています。 ▼ <4>デューディリジェンス(企業の資産価値評価) 売り手企業から資料を取り寄せ、弁護士や会計士等の専門家を交え、事業内容から財務・法務・税務情報まで徹底的に調べます。事前ヒアリングの情報と異なる場合は、ここで解決します。 ▼ <5>最終契約締結・クロージング 売り手企業と買い手企業間の契約を結びます。その後、賃貸人や従業員、取引先などへの説明を行い、クロージングします。説明は買い手企業担当者が行いますが、説明会の場所のセッティングや説明用の原稿制作を行うこともあります。 【入社後の流れ】 経験の浅い方にはOJT形式で指導します。最初は先輩の案件の作業を手伝いながら仕事を覚え、1年後に自分の案件を持てる状態を目指します。 ■対象としている主な業種: ・外食を中心とした店舗型ビジネス ・建築、不動産ビジネス ・人材ビジネス ・IT関連ビジネス
給与
■M&A経験者: 月給40~100万円+初年度固定賞与+インセンティブ ※上記月給には固定残業代(45時間分)として月102,000円~258,700円、固定深夜手当(5時間分)月3,000円~5,800円を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■M&A未経験者: 月給30~40万円+初年度固定賞与+インセンティブ ※上記月給には固定残業代(45時間分)として月78,000円~102,000円、固定深夜手当(5時間分)月2,000円~3,000円を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は前職給与やこれまでの経験・実績をもとに、当社規定により決定します。 ※インセンティブの支給額に上限はありません。
勤務地
【東京本社:新宿駅より徒歩1分/転勤なし】 <住所>東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル内4Fに喫煙室あり) <アクセス>最寄り駅:JR新宿駅南口より徒歩1分
仕事
「M&Aコンサルタント」として、企業がM&Aを行う際に必要な業務を一手に請け負います。数千万~数十億円規模の取引額で、事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を取り扱います。 【仕事の流れ】 <1>企業の売却ニーズを発掘 お問合せをいただいたお客様先に出向いてヒアリングを行い、売却に関わる情報を収集します。店舗仲介事業で接点のあるお客様からの相談も多く、その場合は担当営業からも情報を共有してもらいます。 ▼ <2>M&A戦略の提案・アドバイザリー契約締結 ヒアリング内容をもとにご提案を行い、当社とのアドバイザリー契約を結びます。契約に至るまでの訪問回数は、2~3回程度です。 ▼ <3>買い手企業の選定・打診 4万社以上の飲食業界ネットワークを駆使し、買い手企業を探します。何社か候補を絞り、売り手企業の情報を提供。興味があれば手をあげていただく形式をとっています。 ▼ <4>デューディリジェンス(企業の資産価値評価) 売り手企業から資料を取り寄せ、弁護士や会計士等の専門家を交え、事業内容から財務・法務・税務情報まで徹底的に調べます。事前ヒアリングの情報と異なる場合は、ここで解決します。 ▼ <5>最終契約締結・クロージング 売り手企業と買い手企業間の契約を結びます。その後、賃貸人や従業員、取引先などへの説明を行い、クロージングします。説明は買い手企業担当者が行いますが、説明会の場所のセッティングや説明用の原稿制作を行うこともあります。 【入社後の流れ】 経験の浅い方にはOJT形式で指導します。最初は先輩の案件の作業を手伝いながら仕事を覚え、1年後に自分の案件を持てる状態を目指します。代表取締役の中村もコンサルタントとして活躍しており、直々の指導も受けられます。
給与
<前職給与保証>月給30万円以上+インセンティブ ※月給は前職給与やこれまでの経験・実績をもとに決定します。 ※インセンティブの支給額に上限はありません。 ※上記月給には固定残業代(45時間分)として月78,000円以上、固定深夜手当(5時間分)月2,000円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【本社/転勤なし】 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 最寄り駅:JR新宿駅南口より徒歩1分
仕事
不動産を売却したい顧客と、購入を検討している顧客のマッチングを目指します。 当社の顧客は個人のお客様からアセットマネジメントを行う法人まで、 不動産は土地、商業施設・ホテル、オフィス、店舗、投資用物件まで広く取り扱っています。 <具体的には> ・「商品化」:売却検討のお客様から不動産に関する情報を聞き取り、査定などを経ておおよその売却価格を決定。不動産を売りに出せる状態とします。 ・「販売」:アプローチしながら買取先を見つけ、双方の条件交渉を仲介します。 ・「契約・引き渡し」:売買契約や決済、引渡しまで一連してフォローします。不動産の取引価格の中から、法定の手数料を当社の収入として得ます。 【物件の特徴について】 さまざまある不動産の中でも、販売価格が1億円を超える、比較的高額な物件を中心に取り扱っているのが特徴です。エリアは東京都内が中心ですが、他エリアの物件を担当することもあります。 【当社独自の強み】 グループ全体の主要事業として、飲食業界を中心としたM&Aや開業・出店支援などを展開。すでに4万社を超える顧客ネットワークを持っています。 そのため、問い合わせいただいたお客様のほかに、別事業で協業していた飲食店オーナーなどのお客様から引き合いが生まれることも多いという特徴があります。 【入社後は…?】 不動産への知識や業界経験などに応じて、柔軟なフォローアップ体制を用意しています。 業界経験の浅い方には、慣れるまでの期間は先輩が「メンター」としてつき、訪問同行や案件のアドバイスなどの細かな指導を行います。 一方で業界経験豊富で商流についてもある程度の理解がある方には、当社のリソースを活用しながら即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。
給与
<前職給与保証>月給30万円以上+インセンティブ ※月給は前職給与やこれまでの経験・実績をもとに決定します。 ※インセンティブの支給額に上限はありません。 ※上記月給には固定残業代(45時間分)として月78,000円以上、固定深夜手当(5時間分)月2,000円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【本社/転勤なし】 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 最寄り駅:JR新宿駅南口より徒歩1分
仕事
「M&Aコンサルタント」として、企業がM&Aを行う際に必要な業務を一手に請け負います。数千万~数十億円規模の取引額で、事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を取り扱います。 【仕事の流れ】 <1>企業の売却ニーズを発掘 お問合せをいただいたお客様先に出向いてヒアリングを行い、売却に関わる情報を収集します。店舗仲介事業で接点のあるお客様からの相談も多く、その場合は担当営業からも情報を共有してもらいます。 ▼ <2>M&A戦略の提案・アドバイザリー契約締結 ヒアリング内容をもとにご提案を行い、当社とのアドバイザリー契約を結びます。契約に至るまでの訪問回数は、2~3回程度です。 ▼ <3>買い手企業の選定・打診 4万社以上の飲食業界ネットワークを駆使し、買い手企業を探します。何社か候補を絞り、売り手企業の情報を提供。興味があれば手をあげていただく形式をとっています。 ▼ <4>デューディリジェンス(企業の資産価値評価) 売り手企業から資料を取り寄せ、弁護士や会計士等の専門家を交え、事業内容から財務・法務・税務情報まで徹底的に調べます。事前ヒアリングの情報と異なる場合は、ここで解決します。 ▼ <5>最終契約締結・クロージング 売り手企業と買い手企業間の契約を結びます。その後、賃貸人や従業員、取引先などへの説明を行い、クロージングします。説明は買い手企業担当者が行いますが、説明会の場所のセッティングや説明用の原稿制作を行うこともあります。 【入社後の流れ】 経験の浅い方にはOJT形式で指導します。最初は先輩の案件の作業を手伝いながら仕事を覚え、1年後に自分の案件を持てる状態を目指します。代表取締役の中村もコンサルタントとして活躍しており、直々の指導も受けられます。
給与
<前職給与保証>月給30万円以上+インセンティブ ※月給は前職給与やこれまでの経験・実績をもとに決定します。 ※インセンティブの支給額に上限はありません。 ※上記月給には固定残業代(45時間分)として月78,000円以上、固定深夜手当(5時間分)月2,000円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【本社/転勤なし】 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 最寄り駅:JR新宿駅南口より徒歩1分
仕事
「M&Aコンサルタント」として、外食企業がM&Aを行う際に必要な業務を一手に請け負います。数千万~数億円規模の取引額で、事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を取り扱います。 【仕事の流れ】 <1>企業の売却ニーズを発掘 お問合せをいただいたお客様先に出向いてヒアリングを行い、売却に関わる情報を収集します。不動産仲介事業で接点のあるお客様からの相談も多く、その場合は担当営業からも情報を共有してもらいます。 ▼ <2>M&A戦略の提案・アドバイザリー契約締結 ヒアリング内容をもとにご提案を行い、当社とのアドバイザリー契約を結びます。契約に至るまでの訪問回数は、2~3回程度です。 ▼ <3>買い手企業の選定・打診 3万社以上の外食企業ネットワークを駆使し、買い手企業を探します。何社か候補を絞り、売り手企業の情報を提供。興味があれば手をあげていただく形式をとっています。 ▼ <4>デューディリジェンス(企業の資産価値評価) 売り手企業から資料を取り寄せ、弁護士や会計士等の専門家を交え、事業内容から財務・法務・税務情報まで徹底的に調べます。事前ヒアリングの情報と異なる場合は、ここで解決します。 ▼ <5>最終契約締結・クロージング 売り手企業と買い手企業間の契約を結びます。その後、不動産オーナーや従業員、取引先などへの説明を行い、クロージングします。説明は買い手企業担当者が行いますが、説明会の場所のセッティングや説明用の原稿制作を行うこともあります。 【入社後の流れ】 OJTで手取り足取り指導していきます。最初は先輩の案件の作業を手伝いながら仕事を覚え、1年後に自分の案件を持てる状態を目指します。代表取締役の中村もコンサルタントとして活躍しており、直々の指導も受けられます。
給与
月給30万円以上+インセンティブ(固定残業代・固定深夜手当を含む) ※上記は最低支給額となります。年齢・能力・経験に応じて優遇します。 ※インセンティブは、成約手数料に応じてお支払いします。 頑張りは正当に評価するため、頑張れば頑張るほど稼げます! ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代(45時間分)を月78,000円以上、固定深夜手当(5時間分)を月2,000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※昇給制度あり
勤務地
【本社/転勤なし】 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 最寄り駅:JR新宿駅南口より徒歩1分
仕事
「M&Aコンサルタント」として、外食企業がM&Aを行う際に必要な業務を一手に請け負います。数千万~数億円規模の取引額で、事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を取り扱います。 【仕事の流れ】 <1>企業の売却ニーズを発掘 お問合せをいただいたお客様先に出向いてヒアリングを行い、売却に関わる情報を収集します。不動産仲介事業で接点のあるお客様からの相談も多く、その場合は担当営業からも情報を共有してもらいます。 ▼ <2>M&A戦略の提案・アドバイザリー契約締結 ヒアリング内容をもとにご提案を行い、当社とのアドバイザリー契約を結びます。契約に至るまでの訪問回数は、2~3回程度です。 ▼ <3>買い手企業の選定・打診 3万社以上の外食企業ネットワークを駆使し、買い手企業を探します。何社か候補を絞り、売り手企業の情報を提供。興味があれば手をあげていただく形式をとっています。 ▼ <4>デューディリジェンス(企業の資産価値評価) 売り手企業から資料を取り寄せ、弁護士や会計士等の専門家を交え、事業内容から財務・法務・税務情報まで徹底的に調べます。事前ヒアリングの情報と異なる場合は、ここで解決します。 ▼ <5>最終契約締結・クロージング 売り手企業と買い手企業間の契約を結びます。その後、不動産オーナーや従業員、取引先などへの説明を行い、クロージングします。説明は買い手企業担当者が行いますが、説明会の場所のセッティングや説明用の原稿制作を行うこともあります。 【入社後の流れ】 OJTで手取り足取り指導していきます。最初は先輩の案件の作業を手伝いながら仕事を覚え、1年後に自分の案件を持てる状態を目指します。代表取締役の中村もコンサルタントとして活躍しており、直々の指導も受けられます。
給与
月給30万円以上+インセンティブ(固定残業代・固定深夜手当を含む) ※上記は最低支給額となります。年齢・能力・経験に応じて優遇します。 ※インセンティブは、成約手数料に応じてお支払いします。 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代(45時間分)を月78,000円以上、固定深夜手当(5時間分)を月2,000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※昇給制度あり
勤務地
本社/JR新宿駅南口より徒歩1分 ◎転勤なし
仕事
ご希望・適性に合わせて、【フィールドセールス(外勤営業)】【インサイドセールス(内勤営業)】のいずれかをお任せします。 ■フィールドセールスについて 【仕事の流れ】 <1>希望条件のヒアリング 飲食店の出店場所を探しているお客さま(企業)から条件をヒアリングします。「〇〇駅で出店したい」「予算は月△万円まで」など条件が絞られている場合もあれば、「最適なエリアがわからないから、相談したい」というお客さまも。細かくヒアリングをしながら、提案するエリアや物件を定めていきます。 ▼ <2>物件の紹介、内見 お客さまの希望に合わせた物件をご紹介。お客さまが興味を持った物件があれば、一緒に現地に行って物件を案内します。 ※エリアは一都三県がメインです。 ▼ <3>貸主さまとの交渉 お客さまと物件の貸主さまの間に入り、賃借の許可をとったり、賃料など諸条件の交渉を行ったりします。 ▼ <4>成約 お客さまの契約の意思が確認できたら、契約手続きを行います。 【営業スタイル】 最初のヒアリングから成約までは、長い場合は半年から1年ほどかかることもあります。そのため、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合う姿勢が大切です。また、一度担当したお客さまから新店舗出店の際に再度相談を受けることも多々あります。お客さまと長いお付き合いができるのも、この仕事の魅力です。 ■インサイドセールスについて 過去にお取引のあるお客さまに電話でアプローチし、新規出店や移転の予定を確認します。ニーズがあった場合は、希望の条件をヒアリングし、フィールドセールスに引き継ぎます。今後は、インサイドセールス内で物件の紹介や契約も担っていけるよう、体制を整えていく予定です!
給与
<フィールドセールス> 月給25~30万円(固定残業代含む)+インセンティブ+短期業績給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を一律月額78,000円支給、固定深夜手当月5時間分を一律月額2,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 \成果が報酬に直結/ 半期の実績により、次の半期の月給が決定します。成果がストレートに昇給に結び付くので、年収アップが可能。実際、年収800万円以上の営業メンバーもいます! \現場の声/ 「スキルアップがお客さまからの信頼や成約に直結して、成果に表れていきます。仕事を究めれば、その分、着実に給与が上がりますよ。時の運で大きく変動することもないので、収入は安定していますね」 <インサイドセールス> 月給20万円~25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~45時間分を月額28,000円~65,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業時間、金額は基本給額に応じて定まっています
勤務地
【本社/転勤なし】 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 最寄り駅:JR新宿駅南口より徒歩1分
仕事
【仕事の流れ】 <1>希望条件のヒアリング 飲食店の出店場所を探しているお客さま(企業)から条件をヒアリングします。「〇〇駅で出店したい」「予算は月△万円まで」など条件が絞られている場合もあれば、「最適なエリアがわからないから、相談したい」というお客さまも。細かくヒアリングをしながら、提案するエリアや物件を定めていきます。 ▼ <2>物件の紹介、内見 お客さまの希望に合わせた物件をご紹介。お客さまが興味を持った物件があれば、一緒に現地に行って物件を案内します。 ※エリアは一都三県がメインです ▼ <3>貸主さまとの交渉 お客さまと物件の貸主さまの間に入り、賃借の許可をとったり、賃料など諸条件の交渉を行ったりします。 ▼ <4>成約 お客さまの契約の意思が確認できたら、契約手続きを行います。 【営業スタイル】 最初のヒアリングから成約までは、長い場合は半年から1年ほどかかることもあります。そのため、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合う姿勢が大切です。また、一度担当したお客さまから新店舗出店の際に再度相談を受けることも多々あります。お客さまと長いお付き合いができるのも、この仕事の魅力です。 【入社後は…】 まずは1週間の座学からスタート。その後、実際に先輩の仕事を間近で見て、業務の流れを覚えていきましょう。並行して、飲食業界や不動産契約の知識も勉強していきます。知識は後からいくらでも身に付けることができるので、未経験でもご安心ください!
給与
月給25~30万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月額78,000円以上支給、固定深夜手当月5時間分を月額2,000円 以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢などを考慮し、決定します 【成果が収入に直結】 半期の実績により、次の半期の月給が決定します。成果がストレートに昇給に結び付くので、年収アップが可能。実際、年収800万円以上の営業メンバーもいます! \現場の声/ 「スキルアップがお客さまからの信頼や成約に直結して、成果に表れていきます。仕事を究めれば、その分、着実に給与が上がりますよ。時の運で大きく変動することもないので、収入は安定していますね」
勤務地
【本社/転勤なし】 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 最寄り駅:JR新宿駅南口より徒歩1分
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
