ｃａｎａｍｅ株式会社 の求人・中途採用情報

■業務概要： SV組織全体の改革をリードし、「現場で成果を出す文化」を構築していただきます。店舗改善・オーナー支援・人材育成まで責任を持ち、事業成長の基盤となるSV組織を創り上げていただきます。 ■業務詳細： ◇SV組織の改革・マネジメント ・チーム全体のマネジメント、業務基準・評価制度の再設計 ・タスク管理・優先順位の標準化および組織への浸透 ◇現場主導の店舗改善 ・自ら現場へ入り込み、売上・入会率・解約率等のKPI改善を伴走支援 ・店舗オペレーションやマーケティング施策の実行品質向上 ◇FCオーナーマネジメント ・事業パートナーとして信頼関係を構築し、収支改善や重要課題の解決を推進 ◇運営基盤の構築 ・再現性の高い店舗運営フロー（問題解決・ナレッジ蓄積）の構築 ・各部署（マーケティング、プロダクト、研修等）と連携した施策の浸透 ■ミッション： ・組織の生産性を高める評価・業務基準の再設計 ・苦戦店舗の改善支援体制によるKPI（売上等）の向上 ・オーナー対応品質標準化と、次世代SVリーダーの育成 ■部署構成： 本部長1名、副部長1名、メンバー6名 ■事業の強み・安定性： 日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、現在300店舗以上を展開しており、急成長している企業です。また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため利益率が高く、安定した収益を確保しています。 ■組織風土： パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。決して体育会系というわけではなく、年齢に関わらずフランクに会話しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿五丁目駅、中野新橋駅、初台駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：426,000円～629,000円固定残業手当/月：67,500円～99,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞493,500円～728,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は通常採用の場合、管理監督者採用（残業手当なし）の場合は下記年収：700万円～1,000万円月給・基本給： 565,000円～714,500円※経験・スキル等を考慮した上で決定します■昇給：年2回■賞与：年2回※本部長以上のポジションの場合は年1回の評価査定となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：都内を中心に約270店舗以上（2025年2月現在）のパーソナルトレーニングジムを展開。月平均６店舗の新規出店を実現している急成長中のベンチャー企業です。フィットネスに留まらず、ヘルスケア全体を通じて人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。・パーソナルジムかたぎり塾FC本部・女性専用24ジムWOMGYM・人材紹介■企業理念：「健康をあたらしく。人生をあなたらしく。」パーソナライズ化された独自のサービスで、人生をよりよくするための手段である日々の「健康」づくりをアップデート。ウェルネスを通じて人々の人生を最大限幸せにすることを目指します。■特徴：メイン事業のパーソナルジム『かたぎり塾』では、短期間で痩せる訴求を軸としてPRしているジムが多い中、「カラダを笑顔に、世界に彩りを」の事業理念のもと、短期的な体型の変化だけではなく、中長期的な健康に対してアプローチしています。カロリーや食べ物を制限するような削るダイエットではなく、運動・栄養・睡眠を満たすダイエットを提唱しており、通い続けやすい価格設定でサービスを提供しています。

■募集背景 メイン事業であるパーソナルジム「かたぎり塾」を中心に、当社の事業は店舗数・会員数ともに拡大を続けており、それに伴って社内の基幹システム、会員向けアプリ、店舗業務システムなど、開発すべき領域が急速に広がっています。プロダクトが事業成長のボトルネックにならないよう、開発体制の強化が経営上の最優先課題のひとつになっています。 設計から実装までを自ら担いつつ、開発の進め方やコードの品質基準をチームに浸透させ、若いエンジニア組織を技術面から引き上げていただくポジションです。まだ整っていない部分が多く残っている環境ですが、裏を返せば、自分の判断で開発のあり方をつくっていける余地が大きいフェーズです。 ■業務概要 ユーザーや事業の課題を理解し、技術を用いて解決するプロダクト開発に携わっていただきます。 単に機能を実装するだけではなく、提供する価値を考えながら、継続的な改善と品質向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・基幹システム開発 ・ユーザーアプリ開発 ・インナー業務アプリ開発 ・開発ドキュメント管理（仕様書など） ・システム運用・インシデント対応 ■ポイント ・基幹システム、Webシステム、モバイルアプリの開発 ・一部外注に依頼している機能はあるものの、基本的に内製で開発する方針なので安定した開発が可能 ■開発環境 ・フロントエンド：Next.js、TypeScript ・バックエンド：Laravel、Hasura、NestJS ・ユーザーアプリ：React Native ・HP：Next.js、WordPress ・インフラ：AWS、GCP ・その他：GitHub、Auth0 ■事業の強み・安定性 日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、現在300店舗以上を展開しており、急成長している企業です。また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため利益率が高く、安定した収益を確保しています。 ■組織風土 パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。決して体育会系というわけではなく、年齢に関わらずフランクに会話しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿五丁目駅、中野新橋駅、初台駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,000円～489,000円固定残業手当/月：57,500円～77,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,500円～566,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回※本部長以上のポジションの場合は年1回の評価査定となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：都内を中心に約270店舗以上（2025年2月現在）のパーソナルトレーニングジムを展開。月平均６店舗の新規出店を実現している急成長中のベンチャー企業です。フィットネスに留まらず、ヘルスケア全体を通じて人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。・パーソナルジムかたぎり塾FC本部・女性専用24ジムWOMGYM・人材紹介■企業理念：「健康をあたらしく。人生をあなたらしく。」パーソナライズ化された独自のサービスで、人生をよりよくするための手段である日々の「健康」づくりをアップデート。ウェルネスを通じて人々の人生を最大限幸せにすることを目指します。■特徴：メイン事業のパーソナルジム『かたぎり塾』では、短期間で痩せる訴求を軸としてPRしているジムが多い中、「カラダを笑顔に、世界に彩りを」の事業理念のもと、短期的な体型の変化だけではなく、中長期的な健康に対してアプローチしています。カロリーや食べ物を制限するような削るダイエットではなく、運動・栄養・睡眠を満たすダイエットを提唱しており、通い続けやすい価格設定でサービスを提供しています。