ｃａｎａｍｅ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～IPO準備中で成長中の企業／在宅週1~2日可・フレックス／都内を中心に約240店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可～ ■業務概要 広告運用・データ分析をメイン業務として行って頂き、将来的にはCRMやマーケティング全体の戦略を担当頂きます。 ■業務詳細 ・Google広告、Facebook広告の運用：広告出稿だけでなく各店舗の予算管理とPDCAによる店舗ごとの改善立案まで ・まとめサイト（アフィリエイト）の掲載管理・新規開拓：掲載内容のブラッシュアップや必要店舗への提案。※デザイン課と連携してCVRの改善実施。 ・各店舗のMEO・SEO対策の提案・運用 ・GA4及びアドエビスを用いた流入分析 以下は今後スキルアップしてお願いしたい業務になります ・市場調査 ・BtoBマーケティングの設計及び実行 ・デジタル部分でのCRM設計～運用 ※CRMは現時点での経験は不要です。学びたい方歓迎します。 ■働き方の良さ： ・残業時間も20時間程度と少なくフレックスの為柔軟に働き方を調整できる環境です。また都合によりリモートワーク可、社員はみな在宅勤務を週1~2回程度利用中です。 ※「社員の健康」を代表が非常に大切にされており、勿論有給取得もしやすい環境です。 ■事業の強み・安定性： ・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。 ・また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ・継続率の高さ：入会してから卒業まで継続して同じトレーナーがフォローする体制で、毎回トレーナーが変わるなどの不安が無いため安心して続けられます。 ※caname株式会社の雇用になりますが、子会社のESS株式会社へ出向となります。（事業内容：パーソナルマシンピラティススタジオ「YUZU」の運営） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ESS株式会社住所：東京都目黒区青葉台1-30-6-903 勤務地最寄駅：日比谷・東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 【賞与】■年1回（決算賞与４月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：都内を中心に約170店舗のパーソナルトレーニングジムを展開。2023年度だけで67店舗の新規出店を実現している急成長中のベンチャー企業です。フィットネスに留まらず、ヘルスケア全体を通じて人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。・パーソナルジムかたぎり塾FC本部・女性専用24ジムWOMGYM・人材紹介■企業理念：「健康をあたらしく。人生をあなたらしく。」パーソナライズ化された独自のサービスで、人生をよりよくするための手段である日々の「健康」づくりをアップデート。ウェルネスを通じて人々の人生を最大限幸せにすることを目指します。

～IPO準備中の体制強化／在宅週3日可・フレックス／都内を中心に約240店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可～ ■募集背景 法務（兼上場準備室）の課長候補として、下記業務をお任せいたします。上場に向けた管理部門体制の強化として、当社内での一人目のポジションとなります。 法務総務だけではなく、上場準備室メンバーとして部門横断的な対応も期待しております。上場準備業務の経験は、今後のキャリア形成にも役立ちます。 ■業務内容： 法務担当として、下記業務をお任せいたします。法務だけではなく、総務も含め上場準備メンバーとして部門横断的な対応も期待しております。上場準備業務の経験は、今後のキャリア形成にも役立ちます。 ■業務詳細 下記業務について経験・スキルに応じてできる部分からお任せします。 ◇法務(8割は法務を担当いただく想定です。) ・コーポレート・ガバナンス体制の構築 ・社内コンプライアンス研修等の実施 ・契約書リーガルチェック、法務相談対応 ・関連法令の調査、リスク等の洗い出し、リスク低減に向けた対応 ・法律事務所等の連携 ・各種規程の整備/管理 ◇総務(1～2割で総務業務もサポートいただきます。) ・経営会議、取締役会、株主総会などの重要会議体の企画/運営 ・反社チェック ・BCPの策定、運用 ・オフィス環境の整備 ・社内イベントの企画・運営 ・入退社対応、備品管理など一般的な総務業務 ◇上場準備 ・内部通報制度の整備 ・機関設計に関する調査、実施 ・社内フローの構築 ・下請法に関する運用整備（現状、対象外ですが、将来の上場に備えて） ■組織構成： 管理本部は人事部、経理部、総務部で構成されており総務部への配属となります。経験豊富なCFO兼管理部長もおりますので、一緒に伴走していく想定です。 ■事業の強み・安定性： ・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。 また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿五丁目駅、中野新橋駅、初台駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～666,666円＜月給＞333,333円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：都内を中心に約170店舗のパーソナルトレーニングジムを展開。2023年度だけで67店舗の新規出店を実現している急成長中のベンチャー企業です。フィットネスに留まらず、ヘルスケア全体を通じて人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。・パーソナルジムかたぎり塾FC本部・女性専用24ジムWOMGYM・人材紹介■企業理念：「健康をあたらしく。人生をあなたらしく。」パーソナライズ化された独自のサービスで、人生をよりよくするための手段である日々の「健康」づくりをアップデート。ウェルネスを通じて人々の人生を最大限幸せにすることを目指します。

～IPO準備中の体制強化／在宅週2~3日可・フレックス／都内を中心に約240店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可～ ■募集背景 法務（兼上場準備室）の課長候補として、下記業務をお任せいたします。上場に向けた管理部門体制の強化として、当社内での一人目のポジションとなります。 法務総務だけではなく、上場準備室メンバーとして部門横断的な対応も期待しております。上場準備業務の経験は、今後のキャリア形成にも役立ちます。 ■業務内容： 法務担当として、下記業務をお任せいたします。法務の上場準備メンバーとして部門横断的な対応も期待しております。上場準備業務の経験は、今後のキャリア形成にも役立ちます。 ■業務詳細 下記業務について経験・スキルに応じてできる部分からお任せします。 ◇法務(8割は法務を担当いただく想定です。) ・コーポレート・ガバナンス体制の構築 ・社内コンプライアンス研修等の実施 ・契約書リーガルチェック、法務相談対応 ・関連法令の調査、リスク等の洗い出し、リスク低減に向けた対応 ・法律事務所等の連携 ・各種規程の整備/管理 ◇総務(1～2割で総務業務もサポートいただきます。) ・経営会議、取締役会、株主総会などの重要会議体の企画/運営 ・反社チェック ・BCPの策定、運用 ・オフィス環境の整備 ・社内イベントの企画・運営 ・入退社対応、備品管理など一般的な総務業務 ◇上場準備 ・内部通報制度の整備 ・機関設計に関する調査、実施 ・社内フローの構築 ・下請法に関する運用整備（現状、対象外ですが、将来の上場に備えて） ■組織構成： 管理本部は人事部、経理部、総務部で構成されており総務部への配属となります。経験豊富なCFO兼管理部長もおりますので、一緒に伴走していく想定です。 ■事業の強み・安定性： ・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。 また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿五丁目駅、中野新橋駅、初台駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～666,666円＜月給＞333,333円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：都内を中心に約170店舗のパーソナルトレーニングジムを展開。2023年度だけで67店舗の新規出店を実現している急成長中のベンチャー企業です。フィットネスに留まらず、ヘルスケア全体を通じて人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。・パーソナルジムかたぎり塾FC本部・女性専用24ジムWOMGYM・人材紹介■企業理念：「健康をあたらしく。人生をあなたらしく。」パーソナライズ化された独自のサービスで、人生をよりよくするための手段である日々の「健康」づくりをアップデート。ウェルネスを通じて人々の人生を最大限幸せにすることを目指します。

～都内を中心に約230店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／当社運営施設利用可／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可～ ■仕事内容： ピラティススタジオの店舗展開へ向けて、入社時や入社後のインストラクター研修を担当していただきます。 ・ピラティスインストラクターの入社時研修 ・入社後のレベルアップ研修 ・研修体制の構築 ・研修資料の作成、ブラッシュアップ ※caname株式会社の雇用になりますが、子会社のESS株式会社へ出向となります。（事業内容：パーソナルマシンピラティススタジオ「YUZU」の運営） ■事業の強み・安定性： ・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。 また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土： パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ESS株式会社住所：東京都目黒区青葉台1-30-6-903 勤務地最寄駅：日比谷・東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年1回（決算賞与4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：都内を中心に約170店舗のパーソナルトレーニングジムを展開。2023年度だけで67店舗の新規出店を実現している急成長中のベンチャー企業です。フィットネスに留まらず、ヘルスケア全体を通じて人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。・パーソナルジムかたぎり塾FC本部・女性専用24ジムWOMGYM・人材紹介

■業務概要： 当社の新規事業となるピラティス事業の推進役として従事いただきます。 中期経営／事業戦略に則した目標売上／利益設定を実施し、ピラティス事業の店舗全体の目標達成に寄与いただく業務となります。 また、属人的な運用が多く散見される為、この点をデータを用いてロジカルに対話できるように組織強化にも寄与いただく想定です。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・店舗間課題の抽出（予算管理システム活用） ・課題に対しての施策企画、立案、周知 ・施策推進進捗管理 ・本部（caname)との連携強化、推進 ・その他（定性観点業務推進を定量観点への変革も実施いただきます） ■事業の強み・安定性： 日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。またジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土： パーソナルジムを展開する同社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には同社の考えがピッタリはまると思います。 健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。 ※ＥＳＳ株式会社への出向前提の求人となります。 勤務地：東京都目黒区青葉台1-30-6-903／事業内容：パーソナルマシンピラティススタジオ「YUZU」の運営 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ESS株式会社住所：東京都目黒区青葉台1-30-6-903 勤務地最寄駅：日比谷・東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,266円～582,766円固定残業手当/月：52,400円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年1回(決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：都内を中心に約170店舗のパーソナルトレーニングジムを展開。2023年度だけで67店舗の新規出店を実現している急成長中のベンチャー企業です。フィットネスに留まらず、ヘルスケア全体を通じて人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。・パーソナルトレーニングジム運営とそのフランチャイズ本部・24時間女性専用ジムの運営・健康食品の通信販売、物販

◎都内を中心に約230店舗のパーソナルトレーニングジムを展開 ◎当社運営施設利用可／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可 ■業務概要： 上場に向けた組織拡大のため増員募集となります。当社の労務担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険等の事務手続き ・入退社手続き ・将来的な給与計算内製化 ・年末調整 ・雇用契約書の締結、辞令の交付 ・その他、付随する業務 ■組織構成 人事部（計6名）は下記にて構成されております。 ・人事課：人事部長1名・課長1名・メンバー3名 ・労務課：1名 ■事業の強み・安定性： ・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。 また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土： パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿五丁目駅、中野新橋駅、初台駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：都内を中心に約170店舗のパーソナルトレーニングジムを展開。2023年度だけで67店舗の新規出店を実現している急成長中のベンチャー企業です。フィットネスに留まらず、ヘルスケア全体を通じて人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。・パーソナルジムかたぎり塾FC本部・女性専用24ジムWOMGYM・人材紹介

◇◆都内を中心に約200店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／当社運営施設利用可／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇内部監査における業務全般 ・内部監査計画の策定 ・内部監査の企画立案～実行、報告書作成 ・監査業務標準化に向けた各種改善活動（手順書整備、ワークフロー、体制構築等） ・監査委員会事務局対応 ・各現場との折衝、現場改善、改善状況のフォローアップ ・監査役との連携　等 ※まだ内部監査室の設立前のため、入社時は社長直下の内部監査室ではなく、コーポレート部署内の所属になる可能性があります。可能であれば法務総務関連業務などのコーポレート関連を一部想定しています。 ◇法務総務業務 ・リーガルチェック ・契約書関連の管理 ・取締役、株主総会の運営など ■事業の強み・安定性： 日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。またジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土： パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には同社の考えがピッタリはまると思います。健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿五丁目駅、中野新橋駅、初台駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,633円～440,000円固定残業手当/月：57,700円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,333円～509,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：都内を中心に約170店舗のパーソナルトレーニングジムを展開。2023年度だけで67店舗の新規出店を実現している急成長中のベンチャー企業です。フィットネスに留まらず、ヘルスケア全体を通じて人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。・パーソナルジムかたぎり塾FC本部・女性専用24ジムWOMGYM・人材紹介

【都内を中心に約200店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／当社運営施設利用可／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可】 ■業務内容： プロダクト企画担当として、サービスやアプリなど、当社プロダクト全般の企画立案と導入推進をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アプリや基盤システムの開発を担当している部署と協力して、デジタルプロダクトのリリースを推進 ・店舗の管理やトレーニングを企画している部署と協力して、サービスのリリースを推進 ・様々な部署や外部会社と協力して、新規事業を推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業の強み・安定性： ・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。 また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土： パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿五丁目駅、中野新橋駅、初台駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～473,466円固定残業手当/月：43,500円～68,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞323,500円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：都内を中心に約170店舗のパーソナルトレーニングジムを展開。2023年度だけで67店舗の新規出店を実現している急成長中のベンチャー企業です。フィットネスに留まらず、ヘルスケア全体を通じて人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。・パーソナルジムかたぎり塾FC本部・女性専用24ジムWOMGYM・人材紹介