ＪＨＲ株式会社 【愛知県】 の求人・中途採用情報

現状、幹部が兼務している「人事採用業務」。業績好調による、売上増加の背景もあり、専任の方にお任せしたいと思っています。今後ますます事業を拡大していく上で、重要なポジションであり、当社の発展に欠かせない存在です！ 【具体的には】 ■中途応募者の窓口対応 ■面接・労務管理 ■入退者の手続き など ◆裁量が大きい --- 当社は、まだまだ成長中の企業。現状の業務フローが"絶対"というわけではありません。なので、改善提案などは大歓迎！「一緒に会社を良くしていこう」「新しいことにも積極的に取り組みたい」という姿勢の方であれば、やりがいを感じながら、会社と一緒に成長できる環境です。 ◆経営陣との距離が近い --- 現状、幹部が兼務している業務になるので、まずは、引継ぎからスタート。実務に従事しながら、業務を覚えていってください。入社直後から、成長企業を支えるコアメンバーとして活躍していただけます！ ◆特別な経験を積めるチャンス --- 当社は今、売上25億円を目標に掲げ、会社全体が活気に満ちている状況です。急成長中だからこそ経験できる業務もあるため、特別な経験を積んで、スキルアップできるチャンス！人事のキーパーソンとして、着実にキャリアアップしていくことが可能です。

月給23万円～30万円+賞与年2回+達成金 ※これまでの経験や能力を考慮して決定します！ ※上記月給は、みなし残業代（月3万1100円～月4万600円／月20時間分）を含む。超過分は別途全額支給致します。

★転勤なし！　配属はご希望を考慮します！　★UIターン歓迎！ ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27　神宮外苑ビル3F ・アクセス／JR「代々木」駅から徒歩5分、東京メトロ「北参道」駅から徒歩3分 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 大雅ビル7階 ・アクセス／大阪メトロ御堂筋線本町駅から徒歩3分 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 ・アクセス／JR「名古屋」駅直結

■建築ディレクターってどんな仕事？ --- ITとコミュニケーションスキルで現場を支援。現場技術者の負担を軽減し、作業の効率化と就労時間の短縮を図る「働き方改革への取組」を実践していただきます。 工事施工に係るデータの整理及び処理、提出する書類の作成やICT業務等（3Dレーザースキャナーやドローン等）を行い、専門スキルを身に着け、現場とオフィスをつなぎ・支援することで、技術者が品質管理や技術の継承などに集中する環境をつくります。ポータブルスキルを身につけることでライフステージに左右されない安定した雇用が保たれ女性や若手の業界進出、多様な人材の活躍にも繋がっており将来的にはテレワーカーとしてどこでも働くことができます。 ■具体的には？ --- 大きく分けて、4つの管理をお任せします。1つの現場（プロジェクト）は、3カ月～半年くらいのイメージです。スキルに合わせて、さまざまな案件に携わることが可能です。 1.工程管理：工事がスムーズ進むよう、スケジュールを調整・管理 2.品質管理：材料や施工方法に問題がないかを確認（写真撮影など） 3.原価管理：予算内で材料を購入し、管理する 4.安全管理：現場作業員さんの安全を確認（危機管理・周知など） ＜ココがPonit＞ その1.★カタチに残るって嬉しい★ 手がけるのは、マンションやビルなどがメイン。場合によっては、著名な建物に携わる機会も！造ったモノ、携わった仕事が、"カタチ"として残っていくので、努力の結果が目に見え、やりがいを感じながら取り組めます。完成の瞬間は、この上ない達成感を感じることができますよ。 その2.★資格取得支援制度を活用★ 資格取得支援制度を設けていますので、現場での経験を積みながら、知識を深めていくこともできます。建築系の資格は、全部で約200種類以上！まずは、難しくない資格からチェレンジして、スキルに合わせて、徐々にレベルアップしていくことが可能です。 ☆プロジェクトの勤務地は、通える範囲での配属となります。

月給25万円～ ※スキルや経験を考慮の上、決定します。 ※上記月給は、みなし残業代（月20時間分、月3万1100円～）を含む。超過分は別途全額支給致します。 ※経験・スキルによっては、インセンティブを支給致します。

【東京都渋谷区・大阪市中央区／両拠点とも最寄駅から徒歩5分以内】 ★転勤なし！　配属はご希望を考慮します！　★UIターン歓迎！ ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27　神宮外苑ビル3F ・アクセス／JR「代々木」駅から徒歩5分、東京メトロ「北参道」駅から徒歩3分 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 大雅ビル7階 ・アクセス／大阪メトロ御堂筋線本町駅から徒歩3分 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 ・アクセス／JR「名古屋」駅直結

■未経験から早期に成果を出せる！３つの理由■ …… 【1】採用意欲の高い企業と信頼関係を築いているので、成果につながりやすい 【2】研修でゼロから育成し、マニュアルでノウハウを惜しまず共有 【3】還元率の高いインセンティブで成果に応える　※詳細は「給与」をご覧ください。 【具体的な業務】 求職者（新卒・第二新卒・中途キャリア）の方に向けた就職・転職支援業務をご担当いただきます。 ・求職者には、理想のキャリアを描くためのサポート ・クライアント企業には、課題の解決につながる採用提案 2つの業務を経験することで自分自身も成長できるのが、当社のキャリアアドバイザーです。 ＜業務詳細＞ ■求職者との面談 ■クライアントの人材ニーズをヒアリング ■求職者をクライアント企業へ紹介／面接日程の調整 ■面接対策（ロープレ・質疑応答のアドバイス・履歴書の添削と指導） ■面接後のサポート ■キャリアプランニング ■就業後のフォローアップ　など 求職者と企業双方の条件だけを見て機械的にマッチングするのではなく、求職者にとって「本当にプラスになる仕事」を提案する姿勢がポイント。時には、求職者に「こんな仕事にチャレンジしてみたら？」と提案することもあります。 【ゼロから育てる研修制度】 入社後1週間は、入社研修。座学で業界・仕事の基礎知識を習得することからスタート。 同時に、OJT研修も実施。先輩のサポートを務める中で、実践的なノウハウを吸収できます。 段階を踏んで、求職者への対応などの業務にもチャレンジしていきましょう。 【マニュアルでノウハウ共有】 業務内容の理解を進め、成果を出している先輩たちがもつノウハウもしっかり伝えられるように、業務について詳細に説明したマニュアルを整備。 研修制度の充実と詳細なマニュアルにより、入社1カ月目から成果を出している社員もいます。

月給23万円～30万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万1100円～4万600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★これまでの経験や能力を考慮して月給額を決定します！ 【未経験入社1年目で年収1200万円を達成した社員も！】 求職者の内定承諾数などの実績や目標達成度合いに応じて、インセンティブを支給しています。 ◆インセンティブ支給額に上限なし ※大型採用に成功すれば、高額のインセンティブを獲得できます。 ◆インセンティブのみで、平均月額30万円（2022年1月～8月・営業職15名の平均） 前職での経験や社歴は一切関係ありません。 成果を正当に評価し、業界水準よりもかなり高率のインセンティブで還元しています。

【東京都渋谷区・大阪市中央区／両拠点とも最寄駅から徒歩5分以内】 転勤なし！　配属はご希望を考慮します！　U・Iターン歓迎！ ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27　神宮外苑ビル3F ・アクセス／JR「代々木」駅から徒歩5分、東京メトロ「北参道」駅から徒歩3分 ■大阪支社 ／大阪府大阪市中央区備後町3-6-2大雅ビル7階 ・アクセス／大阪メトロ「本町」駅から徒歩1分、大阪メトロ「堺筋本町」駅から徒歩8分

スタッフ管理や、クライアント開拓など企業とスタッフをつなげるかけ橋としてご活躍いただきます。 今回は2022年10月にスタートする、社長直轄の「人材派遣事業」での募集です。 新規事業のため、幅広い業務に一貫して携われます。 【具体的な仕事内容】 ………… ＜法人営業＞ ■クライアントとの開拓や関係構築 ■人材要件・要望のヒアリング ■派遣料金交渉　など ＜派遣スタッフ管理業務＞ ■スタッフとの面談・採用 ■派遣先の紹介の提案 ■勤怠管理・教育・フォロー　など ＜マネジメント業務＞ ■営業計画作成・実施 ■予算・実績管理 ■事務業務やコンプライアンスの管理 ■採用計画・人材育成　など 【◇社長とマンツーマンで立ち上げ！】 これから立ち上げを行うため、ご自身の意見が会社のアウトプットに反映されます。顧客開拓からスタッフ対応、事業推進まで、幅広い業務内容となりますが、他では経験できない圧倒的な経験を得て成長できます。 また、社長とマンツーマンで立ち上げるため、ビジネスの必要スキル、経営スキルなども身につけることができる魅力的なポジションです。 【◇責任者候補として活躍！】 将来は複数の会社を立ち上げ事業を拡大していく予定のため、実力次第で拠点の経営者としてマネジメントを手掛けるグループ会社の社長、執行役員、部長などへの早期キャリアアップも。 早期にポストに就くチャンスが多数、自分のビジネスを展開できる可能性もあります。 ※キャリアパス例／一般社員→主任→課長→部長→執行役員 【◇稼げる理由はコレ！】 求職者の内定承諾数などの実績や目標達成度合いに応じてインセンティブを支給し、成果に応えています。 インセンティブの支給額には上限がないので、大型採用などに成功すれば高額のインセンティブを獲得できます。 他部門ですが1年目で年収1200万円を達成した社員もいます。

月給23万円～30万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万1100円～4万600円支給します 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★これまでの経験や能力を考慮して給与を決定します！ ＼年収1200万円を達成した社員も！／ 実績は正当に評価し、高率のインセンティブで還元しています。 他部署ですが、実際に入社1年目で年収1200万円を獲得した社員もいます！ 年2回の人事評価で、社歴の長さなどに関係なくスピード感のあるキャリアアップが可能！

【東京都渋谷区・大阪市中央区／両拠点とも最寄駅から徒歩5分以内】 ◎転勤なし！ ◎配属はご希望を考慮します！ ◎U・Iターン歓迎！ ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27　神宮外苑ビル3F ＜アクセス＞JR「代々木駅」から徒歩5分、東京メトロ「北参道駅」から徒歩3分 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル8F ＜アクセス＞大阪メトロ「本町駅」から徒歩1分、大阪メトロ「堺筋本町駅」から徒歩8分

求職者（新卒・第二新卒・中途キャリア）の方に向けた就職・転職支援業務をご担当いただきます。 求職者には、理想のキャリアを描くためのサポートを。 クライアント企業には、課題の解決につながる採用提案を。 この両方を重ねながら自分自身も成長できるのが、当社のキャリアアドバイザーです。 【具体的な業務】 ■求職者への面談 ■クライアントの人材ニーズをヒアリング ■求職者のクライアント企業への紹介／面接日程の調整 ■面接対策（ロープレ・質疑応答のアドバイス・履歴書の添削と指導） ■面接後のサポート ■キャリアプランニング ■就業後のフォローアップ　など 機械的にマッチングするのではなく、目の前の求職者にとって本当にプラスになる仕事を提案する姿勢がポイント。「こういう仕事にチャレンジしてみたら？」と提案することもあります。 【イチから育てる研修制度】 入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識の習得からスタートするので、入社前に業務内容がイメージできなくても問題ありません。 OJT研修も同時に実施し、先輩のサポートとして実践的なノウハウを吸収。求職者への対応などの業務にも段階を踏んでチャレンジしていきます。業務内容を理解していただけるよう、業務について詳細に説明したマニュアルを整備。入社1カ月目から成果を出している社員もいます。 【キャリアアドバイザーとして”稼げる”理由】 採用意欲の高い企業との信頼関係を築いているので、未経験でも結果につながりやすいのが当社の強み。求職者の内定承諾数などの実績や目標達成度合いに応じてインセンティブを支給し、成果に応えています。 インセンティブは経験を問わず、平均で月額30万円を獲得。支給額には上限がないので、大型採用に成功すれば高額のインセンティブを獲得できます。未経験入社・1年目で年収1200万円を達成した社員もいます。

月給23万円～30万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万1100円～4万600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★これまでの経験や能力を考慮して給与を決定します！ 【入社1年目で年収1200万円を達成した社員も！】 実績は正当に評価し、高率のインセンティブで還元しています。前職での経験や社歴は一切関係ありません。実際に未経験ながら入社1年目で年収1200万円を獲得した社員もいます！

【東京都渋谷区・大阪市中央区／両拠点とも最寄駅から徒歩5分以内】 転勤なし！　配属はご希望を考慮します！　U・Iターン歓迎！ ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27　神宮外苑ビル3F ・アクセス／JR「代々木」駅から徒歩5分、東京メトロ「北参道」駅から徒歩3分 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル8F ・アクセス／大阪メトロ「本町」駅から徒歩1分、大阪メトロ「堺筋本町」駅から徒歩8分

就職・転職支援を行う対象は、新卒・第二新卒・中途キャリア（転職希望）の方々です。 【具体的な業務内容】 ■求職者の就職・転職相談 ■企業紹介 ■キャリアプランニング ■将来についてのアドバイス ■履歴書の添削・書き方指導 ■面接ロープレ・質疑応答のアドバイス ■就業後のフォローアップ 入社前に業務内容がイメージできなくても問題ありません。当社は以下のような研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意しているため、入社後すぐに業務内容を理解していただけます。また、マニュアルを徹底することにより、早ければ入社1カ月で成果を出すことも可能です。 【イチから育てる研修制度】 入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。 【キャリアアドバイザーとして”稼げる”理由】 当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円～10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。

月給23万円～30万円+賞与年2回+インセンティブ＋達成金 これまでの経験や能力を考慮して決定します！ ※上記月給は、みなし残業代（3万1100円～4万600円／20時間分）を含む ※超過分は別途支給 【入社1年目で年収960万円の社員も！】 実績は正当に評価し、インセンティブや達成金で還元しています。そこに前職の経験や社歴は、一切関係ありません。実際に未経験ながら入社1年目で年収960万円を獲得した社員もいます！

【東京都渋谷区・大阪市中央区／両拠点とも最寄駅から徒歩5分以内】 転勤なし！　配属はご希望を考慮します！　UIターン歓迎！ ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27　神宮外苑ビル3F ・アクセス／JR「代々木」駅から徒歩5分、東京メトロ「北参道」駅から徒歩3分 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル8F ・アクセス／大阪メトロ「本町」駅から徒歩1分、大阪メトロ「堺筋本町」駅から徒歩8分

◎就職・転職支援を行う対象は、新卒・第二新卒・中途キャリア（転職希望）の方々です。 【具体的な業務内容】 ■求職者の就職・転職相談 ■企業紹介 ■キャリアプランニング ■将来についてのアドバイス ■履歴書の添削・書き方指導 ■面接ロープレ・質疑応答のアドバイス ■就業後のフォローアップ ◎入社前に業務内容がイメージできなくても問題ありません。当社は以下のような研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意しているため、入社後すぐに業務内容を理解していただけます。また、マニュアルを徹底することにより、早ければ入社1カ月で成果を出すことも可能です。 【研修制度について】 入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。 【“稼げる”キャリアアドバイザー！　その理由】 当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円～10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。

月給23万円～30万円+賞与年2回+インセンティブ＋達成金 ◎これまでの経験や能力を考慮して決定します！ ※上記月給は、みなし残業代（3万1100円～4万600円／20時間分）を含む ※超過分は別途支給 【入社1年目で年収960万円の社員も！】 実績は正当に評価し、インセンティブや達成金で還元しています。そこに前職の経験や社歴は、一切関係ありません。実際に未経験ながら入社1年目で年収960万円を獲得した社員もいます！

【東京都渋谷区・大阪市中央区／両拠点とも最寄駅から徒歩5分以内】 ◎転勤なし！　配属はご希望を考慮します！　◎UIターン歓迎！ ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27　神宮外苑ビル3F ・アクセス／JR「代々木」駅から徒歩5分、東京メトロ「北参道」駅から徒歩3分 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル8F ・アクセス／大阪メトロ「本町」駅から徒歩1分、大阪メトロ「堺筋本町」駅から徒歩8分

9兆円の市場規模を誇る人材ビジネス業界において 「後悔しない就職ができる社会の実現」を目指しています。 【仕事内容】 ■求職者の就職相談 ■履歴書の書き方や面接のアドバイス ■希望や適性に合った企業・仕事紹介、キャリアプランニング ■就業後のフォロー ■就活イベント企画・運営　など ■交流会などを通じて接点をもった企業へのアプローチ ■企業の採用課題ヒアリング及びソリューション提案 ■ニーズにマッチした人材のご紹介 ■採用支援コンサルティング・人事代行業務 ※飛込み営業一切なし！ 自分の好きな業界にアプローチして新規開拓をするのもOK。 あなたの得意な営業手法にチャレンジしてください！ 【研修体制】 未経験の方は、最初は座学からスタート。 その後は先輩社員がつき、マンツーマンで仕事の進め方を教えていきます。 1ヵ月から3ヵ月ほどかけて、 一人前のキャリアコーディネーターとして成長できます。 求職者と企業の双方へのコンサルティングに取り組んでいる当社。 いまの就職／採用市場を変え、新しいスタンダードを作りたいという私たちのビジョンを共有して、 ともに成長していく仲間を求めています。

月給23万円以上＋インセンティブ ★インセンティブは月の個人売上達成額基準に応じて支給されます。 新卒・中途問わず、全員一律の規定のため、実力次第で下剋上も可能です。 ＜モデル年収＞ 年収433万円：新卒初年度（賞与1回、昇給2回、最低限の売上目標を達成した場合のインセンティブ加算）

【東京本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル3階 ＜交通アクセス＞ JR「代々木駅」より徒歩6分 東京メトロ「北参道駅」より徒歩4分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 ＜交通アクセス＞ JR「大阪駅」より徒歩10分、「北新地駅」より徒歩3分 ★勤務地は希望を最優先いたします。 ※転勤は御座いません。

＜当社について＞ 人材事業、コンサルティング事業、広告事業を展開。人材紹介事業ではサッカー経験者に特化した人材サービス「フットボール・キャリア」、コンサルティング事業では人材事業の立ち上げのコンサルティングなど総合人材サービスとしての事業を拡大し続けています。 ＜一緒に働く仲間について＞ 「学生時代に部活に打ち込み、結果を出すために一途に頑張ってきた方」や、「新卒でベンチャー企業に入社して、その力を身につけ次のステージでさらなる活躍を求めたい方」が多く在籍中。 仕事にひたむきで、結果を出すことに真摯な人ばかりの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■人事・採用 ・採用したい求職者の集客 ・社員へのメンター業務 ・採用したい人材を担当者と相談・定義し、該当する新卒・中途社員の採用 ・説明会・面接の日程調整 ・福利厚生等の制度構築 ■労務 ・入社・退社処理 ・給与計算 ・社会保険手続き ■人材紹介営業 ・コミュニティや人脈を活用した人材紹介 ※学生時代の部活メンバー、友人など、あなたがこれまで関わってきたコミュニティをさらに拡大し活かしてください。 ■その他 ・PR活動（ホームページ、SNSの運用） ・社員旅行などのイベント企画・運営 まだ若い会社のため、入社後は人事・採用などを中心に、組織拡大や内部統制、制度確立などの会社の軸となる業務を多岐にわたりご担当いただくことになります。 その後、経験を経て、経営企画部の管理職候補としてご活躍いただきます。 ご自身の能力やスキルの向上に応じて、かなりのスピード感を持って、キャリアアップすることができます。

月給23万円～(固定残業代含む) ※上記は最低金額です。経験・スキルを考慮し決定します。 ※能力によって、インセンティブ制度適用の可能性もあります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,120円～支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【転勤なし】東京本社 または 大阪支社 ※配属は希望を伺います ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27 神宮外苑ビル 3F ＜アクセス＞ JR「代々木駅」より徒歩6分、東京メトロ「北参道駅」より徒歩4分 ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1号 大阪駅前第1ビル 8階 billage OSAKA ＜アクセス＞ JR「大阪駅」より徒歩4分、「梅田駅」より徒歩3分