株式会社ケアネットワークスデザイン の求人・中途採用情報

【医師会員数トップクラスの医療情報サイト運営・業界2位の医師データベースをもつ・ケアネットグループ／フレックス・在宅勤務可・年休128日】 ■業務内容 ◇医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進 ◇医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進　等 具体的には、医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致する業務を行います。 ※通常の人材紹介事業とは異なり、医師のマッチングというよりも、経営課題（問題）の解決に重きを置いた事業となります。医師採用の相談を受けた場合であっても、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。 ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネットで医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ とから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 ■キャリアパス ヘッドハンティング事業のリーダー職や医業承継事業のリーダー職を目指して頂きたいと考えております ■当社について ケアネットグループでは 2013年に「CareNet CAREER（ケアネットキャリア）」を開始し、医療機関向けに医師採用の支援を行われてきました。その中で「医療機関向け経営支援事業」を強化する目的で同社を発足され、これまで支援の手が行き届いていなかった領域および「そこで発生している不」に解決寄与するため、新しい事業を構築、推進されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制※業績に応じて年度賞与あり（年一回、直近3年支給実績あり）＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収675万円を超える場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。※別途、賞与支給の場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 病院・医療機関等の経営支援事業／医師・医療従事者等のキャリア支援事業／医師転職プラットフォーム事業／医業承継プラットフォーム事業

【プレイングマネージャーとしてキャリア面談から業務改善・事業企画まで関わる／医師会員数トップクラスの医療情報サイト運営・業界2位の医師データベースをもつ・ケアネットグループ】 ■業務内容 ◇キャリアアドバイザー業務 医師とのキャリア面談、求人提案、医療機関との調整、選考・意思決定支援、入職までのフォロー、求職者・医療機関双方のニーズ把握 ◇キャリアアドバイザー組織のマネジメント 目標・KPI管理、1on1、案件レビュー、メンバー育成、業務品質の向上、チームの課題抽出・改善 ◇人材紹介事業の仕組みづくり ・KPI・モニタリング設計、業務プロセスの標準化・改善、CRM・データを活用した生産性向上、成功事例のナレッジ化 ・求職者情報の整理、面談準備、求人推薦・マッチング、求人票作成、面談後のフォロー、データ分析等におけるAI活用 ◇事業企画 事業戦略・KPI設計、営業・集客戦略、新サービス企画、AI活用企画、オペレーション設計、経営・事業部長への提案 ※事業部長直下で、キャリアアドバイザー組織をマネジメントしながら、自らもプレイヤーとして求職者支援に入り、成果をつくることを期待しています。 マネジメント、業務設計、AI活用、事業企画まで担っていただきます。 ■採用背景 人材紹介業界では、AIの活用によって業務の進め方や役割が変化しています。 当社はこれまで、医師のヘッドハンティング事業を中心に、医師不足に悩む医療機関の採用支援を行ってきました。今回、新たにヘッドハンティングとは異なる医師の人材紹介事業を立ち上げます。 本事業では、AI活用を前提とした新しい人材紹介モデルの構築を進めています。AIによって効率化できる業務は効率化し、人だからこそ提供できるキャリア支援や、医療機関との関係構築、意思決定支援に時間を使うことを目指しています。 ■当社について ケアネットグループでは 2013年に「CareNet CAREER（ケアネットキャリア）」を開始し、医療機関向けに医師採用の支援を行われてきました。その中で「医療機関向け経営支援事業」を強化する目的で同社を発足され、これまで支援の手が行き届いていなかった領域および「そこで発生している不」に解決寄与するため、新しい事業を構築、推進されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制※業績に応じて年度賞与あり（年一回、直近3年支給実績あり）＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,562,500円～9,375,000円＜月額＞546,875円～781,250円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※本ポジションでは管理監督者としての採用するため、残業代支給無。※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。※別途、賞与支給の場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 病院・医療機関等の経営支援事業／医師・医療従事者等のキャリア支援事業／医師転職プラットフォーム事業／医業承継プラットフォーム事業当社は、独自のノウハウを用いて、医療機関に対する経営支援サービスを展開しています。具体的には、下記3つの柱で構成されており、同業他社がサポート出来ていない顧客に対して多くのサービスを提供していく方針です。◆医師のヘッドハンティング事業・医師の採用が全く出来ずに困っている、地方などの医療機関への紹介実績多数あり◆医業承継事業（クリニックM&A支援事業）、・高齢で後継者不在の医師に対して、これから開業したい医師をマッチングし、後継者不在の問題に解決寄与・既にGoogleやYahoo!での検索で1位～2位に入るほど認知をされており、国内最高レベルの成約率を実現◆医師の採用プラットフォーム事業（医師キャリア事業）、・国内最大級の医師向け求人を掲載したマッチングプラットフォーム・20社程度の人材紹介会社と連携し、当社が有する19万人の医師会員の中から、転職したいと考える医師を人材紹介会社向けに送客する事業を運営