エヌ・デーソフトウェア株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア／71,900を超える導入実績！／SOMPOグループ／創業40年以上の老舗企業／年休126日／育休後復帰率100％～ ■仕事内容： 自社内の受託案件にてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ◇案件の特徴：介護業界大手法人様向け案件が中心となります。 ◇業務詳細：お客様が抱える課題の解決方針合意から、プロジェクト計画の立案、運営、リリースまで全般のマネジメント業務となります。自社製パッケージソフト導入が主軸でアドオン開発です。 ■組織構成： システム開発本部は130名程度の体制で構成されています。今までは小規模事業所向けが中心だったため、パッケージ導入がメインでしたが、今後は業界内での立ち位置を確立しに行くために、大規模事業所向けに力を入れていき、更なるシェアを獲得していく方針です。大規模事業所は受託開発が中心となるため、顧客折衝やプロジェクトマネジメントの必要性が高まってきた事から増員で募集を行っています。 ■社風： SOMPOグループが掲げる「安心・安全・健康”であふれる未来へ」を具現化するために私たちは「すべての人がすこやかに暮らせる持続可能な社会を技術の力で実現していく」という想いを込めました。 私たちはこのパーパス実現のために介護福祉の社会課題へ技術の力で革新的なソリューションを提供しより良い未来を築いていきます。 ■当社グループの強み： 介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。NDソフトウェアを母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞Care Base Tokyo住所：東京都中央区日本橋富沢町7番16号 THEGATE日本橋人形町3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

人形町駅、馬喰横山駅、浜町駅

＜予定年収＞792万円～863万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,400円～434,800円その他固定手当/月：55,000円～65,000円＜月給＞463,400円～499,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）昇給：年1回（4月）その他固定手当：地域手当45,000円、職位手当10,000～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容『誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために』という経営理念のもと、介護･福祉向けソフトウェアを中心に事業展開をしているトータルヘルスケアカンパニーです。【主力事業】①介護福祉施設向けソフトウェアの開発、販売、サポート②システムインテグレート　（受託開発）③医療施設・自治体向け製品やサービスの提案■会社の概要・特徴主力商品である「ほのぼのシリーズ」は全国の約71,900ヶ所を超える事業所の方々に使用していただき、業界トップのシェアを誇ります。（2024年4月当社調べ）介護現場の業務支援ソフトウェア「ほのぼのNEXT」をはじめ、事業内容・規模に応じたシステムを構成、課題を解決する最適なご提案をいたします。サッカーモンテディオ山形のホームグラウンドの命名権取得「NDソフトスタジアム山形」や男子陸上部「NDソフトアスリートクラブ」を創部するなど、スポーツを通した社会貢献にも力を入れています。■経営方針【最先端技術を取り入れた商品開発】ほのぼのシリーズの次世代バージョンの開発を進めるとともに、人手不足が深刻化する介護業界において、人工知能（AI）や IT を活用したシステム開発を積極的に行ってまいります。【グループ会社連携】2023年にSOMPOホールディングスのグループ会社となり、SOMPOグループが持つ施設運営ノウハウ・技術と当社の介護・具櫛業務支援ソフトウェアの開発力を融合させ、介護業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する新たな製品とサービスを生み出していきます。

～介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア／71,900を超える導入実績！／SOMPOグループ／創業40年以上の老舗企業／年休126日／育休後復帰率100％～ ■仕事内容： 『誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために』という経営理念のもと、介護･福祉向けソフトウェアを中心に事業展開をしているトータルヘルスケアカンパニーである当社にて、ソフトウェア開発業務に従事いただきます。 ＜主力事業＞ （1）介護福祉施設向けソフトウェアの開発、販売、サポート （2）システムインテグレート（受託開発） （3）医療施設・自治体向け製品やサービスの提案 ■経営方針： (1) 最先端技術を取り入れた商品開発： ほのぼのシリーズの次世代バージョンの開発を進めるとともに、人手不足が深刻化する介護業界において、人工知能（AI）や IT を活用したシステム開発を積極的に行ってまいります。 (2) グループ会社連携： 2023年にSOMPOホールディングスのグループ会社となり、SOMPOグループが持つ施設運営ノウハウ・技術と当社の介護・具櫛業務支援ソフトウェアの開発力を融合させ、介護業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する新たな製品とサービスを生み出していきます。 ■社風： SOMPOグループが掲げる「安心・安全・健康”であふれる未来へ」を具現化するために私たちは「すべての人がすこやかに暮らせる持続可能な社会を技術の力で実現していく」という想いを込めました。 私たちはこのパーパス実現のために介護福祉の社会課題へ技術の力で革新的なソリューションを提供しより良い未来を築いていきます。 ■当社の特徴／魅力： 主力商品である「ほのぼのシリーズ」は全国の約71,900ヶ所を超える事業所の方々に使用していただき、業界トップのシェアを誇ります。（2024年4月当社調べ）介護現場の業務支援ソフトウェア「ほのぼのNEXT」をはじめ、事業内容・規模に応じたシステムを構成、課題を解決する最適なご提案をいたします。 サッカーモンテディオ山形のホームグラウンドの命名権取得「NDソフトスタジアム山形」や男子陸上部「NDソフトアスリートクラブ」を創部するなど、スポーツを通した社会貢献にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞Care Base Tokyo住所：東京都中央区日本橋富沢町7番16号 THEGATE日本橋人形町3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

人形町駅、馬喰横山駅、浜町駅

＜予定年収＞463万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～293,900円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞263,900円～338,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）昇給：年1回（4月）その他固定手当：地域手当45,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容『誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために』という経営理念のもと、介護･福祉向けソフトウェアを中心に事業展開をしているトータルヘルスケアカンパニーです。【主力事業】①介護福祉施設向けソフトウェアの開発、販売、サポート②システムインテグレート　（受託開発）③医療施設・自治体向け製品やサービスの提案■会社の概要・特徴主力商品である「ほのぼのシリーズ」は全国の約71,900ヶ所を超える事業所の方々に使用していただき、業界トップのシェアを誇ります。（2024年4月当社調べ）介護現場の業務支援ソフトウェア「ほのぼのNEXT」をはじめ、事業内容・規模に応じたシステムを構成、課題を解決する最適なご提案をいたします。サッカーモンテディオ山形のホームグラウンドの命名権取得「NDソフトスタジアム山形」や男子陸上部「NDソフトアスリートクラブ」を創部するなど、スポーツを通した社会貢献にも力を入れています。■経営方針【最先端技術を取り入れた商品開発】ほのぼのシリーズの次世代バージョンの開発を進めるとともに、人手不足が深刻化する介護業界において、人工知能（AI）や IT を活用したシステム開発を積極的に行ってまいります。【グループ会社連携】2023年にSOMPOホールディングスのグループ会社となり、SOMPOグループが持つ施設運営ノウハウ・技術と当社の介護・具櫛業務支援ソフトウェアの開発力を融合させ、介護業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する新たな製品とサービスを生み出していきます。