株式会社レイン 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容： 各担当領域の管理職として、営業戦略の実行管理や顧客の期待や課題のすり合わせなどのリードをご担当いただきます。リードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など各領域における営業戦略や提案の質の向上、及びプレイングマネジャーとして実際の採用課題の抽出から提案までお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎各種営業チャネルの設計・分析・課題解決 ◎数値管理・KGI・KPI設計 ◎問題分析と打ち手の立案 ◎顧客課題の抽出・支援プランの提案 ◎メンバーマネジメント ◎RPO提案／LinkedIn導入提案 ◎各種アカウントプランニング／CS組織との連携 ■当ポジションの特徴： 今年で創業5年、まだまだ事業拡大に向けたサービス立案や組織づくりを強化しているため、担当業務に収まらない幅広い経験ができます。また、人材を最も大切な資産と位置づけています。フレキシブルな働き方の実現、多様性に適応した組織づくり、様々な教育研修の機会提供など、これまでの経験を活かせるキャリアにプラスαの知識経験を加え、社員ひとりひとりがより豊かな人生を歩むことを、当社はサポートします。 ■組織構成： 役員直下の組織です。カスタマーサクセス部兼任の部長、営業メンバー3名（うち2名は兼任）で構成されております。 ■当社の強み： ◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができます。 ◎顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなどが中心のため、影響力のある仕事ができます。 ◎フルリモート×ロケーションフリーで柔軟な働き方が実現可能。関東、関西、名古屋、金沢、福岡など全国に社員が在籍中です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F勤務地最寄駅：JR東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞750万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,750円～656,250円＜月給＞468,750円～656,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※会社の業績及び本人の能力等により変動■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回 ※会社の業績及び本人の能力等により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LeINはHR業界経験者のみで構成された採用コンサルティング・採用代行企業です。リクルート、パーソル、JAC、ビズリーチ、パソナなどの人材エージェントや事業会社人事で一定のキャリアを積んだ者しか当社には在籍していません。そして、そんなメンバーでHRに関連する以下の３つの事業を展開しています。(1)採用コンサルティング事業(2)採用パートナー事業(3)LinkedInパートナー事業

【事業拡大に向けた営業戦略立案～実行管理をお任せ／人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができる ◎顧客は日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップ等がメイン、影響力のある仕事ができる ◎フルリモート×ロケーションフリーで柔軟な働き方が実現可能 ■業務概要： ソリューションセールス部の部長として、営業戦略の立案から実行管理や顧客の期待や課題のすり合わせなどをリードいただききます。 リードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など、各領域における営業戦略や提案の質の向上、及び実際の採用課題の抽出から提案までお任せします。 ■業務詳細： ・営業戦略の立案、実行管理 ・各種営業チャネルの設計、分析、課題解決 ・数値管理、KGI、KPI設計 ・問題分析と打ち手の立案 ・顧客課題の抽出、支援プランの提案 ・組織づくり、メンバーマネジメント ・RPO提案／LinkedIn導入提案 ・各種アカウントプランニング／CS組織との連携 ■ミッション： 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。 当社の営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず、顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。 採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、当社の今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。 ■組織構成： ソリューションセールス部：役員直下の組織です。カスタマーサクセス部兼任の部長、営業メンバー3名（うち2名兼任）で構成されております。 ■当社について： 採用のプロフェッショナルまた採用プロジェクトの専門家として、ダイレクト採用やエージェント活用支援などだけではなく、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用、採用担当者の育成、採用業務フローの見直しなどを企画・実行します。 クライアントの課題解決を目的として、上流のコンサルティングから実務支援まで一気通貫で支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F勤務地最寄駅：JR東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～770,000円その他固定手当/月：100,000円～350,000円＜月給＞610,000円～1,120,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理監督者採用のため残業手当支給なし■その他固定手当：管理監督者手当■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回※会社の業績及び本人の能力等により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LeINはHR業界経験者のみで構成された採用コンサルティング・採用代行企業です。リクルート、パーソル、JAC、ビズリーチ、パソナなどの人材エージェントや事業会社人事で一定のキャリアを積んだ者しか当社には在籍していません。そして、そんなメンバーでHRに関連する以下の３つの事業を展開しています。(1)採用コンサルティング事業(2)採用パートナー事業(3)LinkedInパートナー事業