株式会社レイン
-
- 設立
- 2019年
-
- 従業員数
- 12名
-
- 平均年齢
- 33.0歳
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株式会社レイン
株式会社レインの過去求人情報一覧
仕事
【役員直下の組織/人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍/日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ソリューションセールス部の部長として、営業戦略の立案から実行管理や顧客の期待や課題のすり合わせなどをリードいただききます。 リードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など各領域における営業戦略や提案の質の向上、及び実際の採用課題の抽出から提案までお任せします。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。 ■業務詳細: ・営業戦略の立案・実行管理 ・各種営業チャネルの設計・分析・課題解決 ・数値管理・KGI・KPI設計 ・問題分析と打ち手の立案 ・顧客課題の抽出・支援プランの提案 ・組織づくり・メンバーマネジメント ・RPO提案/LinkedIn導入提案 ・各種アカウントプランニング/CS組織との連携 ■ソリューションセールス部の組織: 役員直下の組織となり現在営業社員と業務委託パートナーで構成されております。リード獲得からRPOニーズの受注、LinkedInの販売など一連の業務を担当しております。 ■募集背景: 今後の成長戦略を描き、具現化していくための組織強化に向けた増員を進めております。今期カスタマーサクセスの組織強化を進めており、今後案件の拡大を想定しております。また、組織規模が大きくなるにつれ属人的な営業スタイルから戦略を描き、再現性の高い営業を行っていくためのマネジメントをお任せできる人材を求めたいと考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1F勤務地最寄駅:JR東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>680万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~720,000円<月給>430,000円~720,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※会社の業績及び本人の能力等により変動・昇給:年2回(1月、7月)・賞与:年2回※会社の業績及び本人の能力等により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
LeINはHR業界経験者のみで構成された採用コンサルティング・採用代行企業です。リクルート、パーソル、JAC、ビズリーチ、パソナなどの人材エージェントや事業会社人事で一定のキャリアを積んだ者しか当社には在籍していません。そして、そんなメンバーでHRに関連する以下の3つの事業を展開しています。(1)採用コンサルティング事業(2)採用パートナー事業(3)LinkedInパートナー事業
仕事
【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍/日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 各担当領域の管理職として、プロジェクトの戦略の立案、品質の確認や顧客の期待や課題のすり合わせなど複数のプロジェクトをリードいただききます。 各プロジェクトでは顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案/品質管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。 プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。 ■業務詳細: ・領域毎の改題の抽出/戦略の立案 ・支援の仕組構築/実行管理 ・各プロジェクトの品質確認・改善案の提案 ・顧客の改題抽出/支援内容の検討/企画提案 ・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ・採用計画・与件の分析、戦略の立案 ・求人要件定義 ・採用手法・チャネルの運用設計 ・問題分析と打ち手の立案 ・採用ブランディング支援(媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など) ・LinkedIn導入/運用コンサルティング、各種イベントの企画/運用 ・アルムナイ/リファラルプロジェクトの企画/運用設計etc. ※プロジェクトによって支援内容は異なります。 ■標準的なプロジェクト体制: ・プロジェクトマネージャー/リクルーター(数名)/オペレーション担当(1名) ・チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。 ・複数のプロジェクトの管理を行い品質の向上と顧客との関係性を構築していただく役割です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1F勤務地最寄駅:JR東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~600,000円<月給>360,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※会社の業績及び本人の能力等により変動・昇給:年2回(1月、7月)・賞与:年2回※会社の業績及び本人の能力等により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
LeINはHR業界経験者のみで構成された採用コンサルティング・採用代行企業です。リクルート、パーソル、JAC、ビズリーチ、パソナなどの人材エージェントや事業会社人事で一定のキャリアを積んだ者しか当社には在籍していません。そして、そんなメンバーでHRに関連する以下の3つの事業を展開しています。(1)採用コンサルティング事業(2)採用パートナー事業(3)LinkedInパートナー事業
仕事
【日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナーである採用コンサルティング企業/全国フルリモート可/フレックス/副業可/転勤無/年休120日/個人ノルマ・新規開拓無】 ■業務内容: 採用コンサルティング企業の当社にて、顧客の採用支援、コンサルティングに取り組んで頂きます。ゆくゆくはプロダクトマネジメントとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 職務(1):採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・顧客の課題に応じたソリューション提供 ・各種HRイベントの実行 ・アルムナイ構築/運用 ・採用ブランディング支援(記事選定・投稿、結果分析など) 職務(2):HRパートナー案件のリクルーター業務 ・顧客の採用全般の代行業務 ・スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務 ・採用活動の分析と打ち手の立案 ・採用広告の企画設計、運用 担当想定領域: ・エンタープライズ領域:大手製造メーカーや大手小売企業 ・コンサルティングファーム領域:大手コンサルファームの自社採用支援 ・IT/Web領域:大手IT/Web系企業や大手事業会社におけるITエンジニア採用支援 マネジメントとしてご活躍頂きます。当社には採用経験が5年~10年の専門性の高い業務委託の方が80名程在籍しており、採用代行の実務をお任せしているため、課題解決に向けての要件定義や戦略策定に注力しやすい環境です。また大量採用はないため本質的な課題解決に向けてご活躍頂き顧客との継続的な関係構築を期待しています。 ■就業環境: フルリモートを導入しており、全国どこからでも勤務頂けます。また、フレックス、副業可能、転勤無しのため、フレキシブルに就業頂くことが可能です。 ■キャリアパス: プロジェクトの運営を担うプロジェクトマネージャーやプロジェクトマネージャーを統括するPMOなどのキャリアが可能です。 ■当社の魅力: 当社は、日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナーである採用コンサルティング企業です。世界最大のビジネス特化型のSNSのLinkedInを活用することで、従来手法より採用コストを低減し、採用ノウハウも自社内に蓄積可能で、顧客に継続的な支援を実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1F勤務地最寄駅:JR東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ご希望の勤務地(全国どこでも就業可能)住所:全国どこでも、ご希望の勤務地から就業が可能です 勤務地最寄駅:JR大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制■残業代残業時間に応じて残業代を別途支給。※残業時間の全社平均は約40時間/月。<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~600,000円<月給>360,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※会社の業績及び本人の能力等により変動■賞与:年2回■昇給:年2回(12月、6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
LeINはHR業界経験者のみで構成された採用コンサルティング・採用代行企業です。リクルート、パーソル、JAC、ビズリーチ、パソナなどの人材エージェントや事業会社人事で一定のキャリアを積んだ者しか当社には在籍していません。そして、そんなメンバーでHRに関連する以下の3つの事業を展開しています。(1)採用コンサルティング事業(2)採用パートナー事業(3)LinkedInパートナー事業
仕事
【日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナーである採用コンサルティング企業/全国フルリモート可/フレックス/副業可/転勤無し/年休120日/個人ノルマ・新規開拓無】 ■業務内容: 採用コンサルティング企業の当社にて、顧客の採用支援に取り組んでいただきます。ゆくゆくはプロダクトマネジメントとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 職務(1):採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・顧客の課題に応じたソリューション提供 ・各種HRイベントの実行 ・アルムナイ構築/運用 ・採用ブランディング支援(記事選定・投稿、結果分析など) 職務(2):HRパートナー案件のリクルーター業務 ・顧客の採用全般の代行業務 ・スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務 ・採用活動の分析と打ち手の立案 ・採用広告の企画設計、運用 担当想定領域: ・エンタープライズ領域:大手製造メーカーや大手小売企業 ・コンサルティングファーム領域:大手コンサルファームの自社採用支援 ・IT/Web領域:大手IT/Web系企業や大手事業会社におけるITエンジニア採用支援 今までのご経験やご希望を踏まえ、最初にお任せする領域を決定致します。顧客は、大手有名企業や上場企業が大半で、IT/Web領域が多いため、IT領域での採用のスペシャリストを目指すことが可能です。顧客からの紹介や依頼を多数頂きますので、新規開拓業務は一切ございません。 ■就業環境: フルリモートを導入しており、全国どこからでも勤務頂けます。また、フレックス、副業可能、転勤無しのため、フレキシブルに就業頂くことが可能です。 ■キャリアパス: ゆくゆくはプロジェクトマネージャーを統括するPMO、事業の推進など、急成長中の企業だからこそLeINには様々なチャンスと可能性が豊富にあります。 ■当社の魅力: 当社は、日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナーである採用コンサルティング企業です。世界最大のビジネス特化型のSNSのLinkedInを活用することで、従来手法より採用コストを低減し、採用ノウハウも自社内に蓄積可能で、顧客に継続的な支援を実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ご希望の勤務地(全国どこでも就業可能)住所:全国どこでも、ご希望の勤務地から就業が可能です 勤務地最寄駅:JR大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1F勤務地最寄駅:JR東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制■残業代残業時間に応じて残業代を別途支給。※残業時間の全社平均は約40時間/月。<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~600,000円<月給>360,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※会社の業績及び本人の能力等により変動■賞与:年2回■昇給:年2回(12月、6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
LeINはHR業界経験者のみで構成された採用コンサルティング・採用代行企業です。リクルート、パーソル、JAC、ビズリーチ、パソナなどの人材エージェントや事業会社人事で一定のキャリアを積んだ者しか当社には在籍していません。そして、そんなメンバーでHRに関連する以下の3つの事業を展開しています。(1)採用コンサルティング事業(2)採用パートナー事業(3)LinkedInパートナー事業
仕事
【居住地問わず日本全国からフルリモートで就業可能/Pマーク取得企業/日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー/大手顧客との取引多数/事業規模拡大を続けています】 同社は採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティングや、HRパートナー事業、LinkedInパートナー事業に取り組んでおります。本ポジションは、採用担当として組織の拡大、よりよい組織作りのための施策の企画から実行まで幅広く携わっていただきます。 ■職務詳細:当社が採用代行としてご支援している企業様における、バックオフィス業務を担当いただきます。 ・日程調整 ・スカウト返信対応 ・候補者進捗管理 など 一人あたり3社~5社ほど担当となります。※案件によって対応ボリュームが異なります。 ■組織構成:「業務推進課」へ配属となります。リーダー1名、正社員4名、業務委託数名 ■教育環境:入社後は1週間ほどのオンボーディング期間があり、基礎から学ぶことができます。その後はOJTがメインとなります。 ■ポジションの魅力: (1)レインが保有しているプロジェクトに横断的に関わることができ、様々な業界や職種などに触れていただける環境があります。 (2)当社はWebベースで仕事ができる業務設計・環境を整備しており、ロケーションフリー × フレックス × フルリモートワークの柔軟な働き方が可能です。 (3)チームメンバーが円滑に業務を遂行できるようにサポートすることで、チームの成功に貢献することができます。 (4)まだ創業4年と、今まさに拡大/体制を構築しているフェーズのため、裁量をもって業務に取り組んでいただくことができます。 (5)仕事からしばらく離れている方で、復帰したいと考えている方も歓迎します。 ★LeINの強み★ 設立してまだ3年の会社ですが、の3つの強みの掛け合わせにより、LeINは業界内で独自のポジションを確立しています。 【強み(1)】HR経験豊富なメンバーのみで構成 【強み(2)】元ITエンジニアが多数在籍 【強み(3)】日本に3社しかないLinkedInのオフィシャルビジネスパートナー その結果、この規模の会社では大変珍しく、クライアントのほとんどは東証一部上場企業や業界大手企業、メガベンチャー企業で構成されており、基本的にすべて直取引でご支援をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1F勤務地最寄駅:JR東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ご希望の勤務地(全国どこでも就業可能)住所:全国どこでも、ご希望の勤務地から就業が可能です 勤務地最寄駅:JR大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制■残業代残業時間に応じて残業代を別途支給。※残業時間の全社平均は約30時間/月。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※会社の業績及び本人の能力等により変動■昇給:年2回(12月、6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
LeINはHR業界経験者のみで構成された採用コンサルティング・採用代行企業です。リクルート、パーソル、JAC、ビズリーチ、パソナなどの人材エージェントや事業会社人事で一定のキャリアを積んだ者しか当社には在籍していません。そして、そんなメンバーでHRに関連する以下の3つの事業を展開しています。(1)採用コンサルティング事業(2)採用パートナー事業(3)LinkedInパートナー事業
仕事
【フルリモート・フレックス勤務可/日本全国から応募可能/個人ノルマ・新規開拓無/エージェント出身者多数在籍/日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 HRパートナー事業におけるPM(プロジェクトマネージャー)として、お客様のご採用や人事課題の解決に取り組んでいただきます。 ■当社のHRコンサルタントとは: クライアントの採用支援を行う部署を「採用成功」を支援することが我々の仕事であるという考えからLeINでは「HRコンサルタント」と呼んでいます。20代~30代の社員が在籍しています。 ■担当想定領域: ・エンタープライズ領域:大手製造メーカーや大手小売企業 ・コンサルティングファーム領域:大手コンサルファームの自社採用支援 ・IT/Web領域:大手IT/Web系企業や大手事業会社におけるITエンジニア採用支援 ※今までのご経験やご希望を踏まえ、最初にお任せする領域を決定致します。 ■職務(1):採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・クライアントの課題に応じたソリューション提供 ・各種HRイベントの実行 ・アルムナイ構築/運用 ・採用ブランディング支援(記事選定・投稿、結果分析など) ■職務(2):HRパートナー案件のリクルーター業務 ・リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 ・スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務 ・採用活動の分析と打ち手の立案 ・採用広告の企画設計、運用 ■職務の特徴: PJTにより業務範囲は異なります。クライアントの採用支援だけではなく、自社(LeIN)のマーケティングや採用、組織作りなど自社の経営にかかわることにも関与いただきます。クライアントからの紹介や依頼を多数頂きますので、新規開拓業務は一切ございません。 ■顧客の特徴: 顧客は大手有名企業や上場企業等、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められます。顧客とは100%直取引で支援しています。 ■キャリアパス: ★PMのキャリア★ 各PJTのPMをサポートするPMOや、事業の推進に責任を持つ執行役員など、急成長中の企業だからこそLeINには様々なチャンスと可能性が豊富にあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1F勤務地最寄駅:JR東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ご希望の勤務地(全国どこでも就業可能)住所:全国どこでも、ご希望の勤務地から就業が可能です 勤務地最寄駅:JR大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制■残業代残業時間に応じて残業代を別途支給。※残業時間の全社平均は約40時間/月。<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~600,000円<月給>360,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※会社の業績及び本人の能力等により変動■賞与:年2回■昇給:年2回(12月、6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
LeINはHR業界経験者のみで構成された採用コンサルティング・採用代行企業です。リクルート、パーソル、JAC、ビズリーチ、パソナなどの人材エージェントや事業会社人事で一定のキャリアを積んだ者しか当社には在籍していません。そして、そんなメンバーでHRに関連する以下の3つの事業を展開しています。(1)採用コンサルティング事業(2)採用パートナー事業(3)LinkedInパートナー事業
仕事
【フルリモート・フレックス勤務可/日本全国から応募可能/個人ノルマ・新規開拓無/エージェント出身者多数在籍/日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 HRパートナー事業におけるPM(プロジェクトマネージャー)として、お客様のご採用や人事課題の解決に取り組んでいただきます。 ■当社のHRコンサルタントとは: クライアントの採用支援を行う部署を「採用成功」を支援することが我々の仕事であるという考えからLeINでは「HRコンサルタント」と呼んでいます。20代~30代の社員が在籍しています。 ■担当想定領域: ・エンタープライズ領域:大手製造メーカーや大手小売企業 ・コンサルティングファーム領域:大手コンサルファームの自社採用支援 ・IT/Web領域:大手IT/Web系企業や大手事業会社におけるITエンジニア採用支援 ※今までのご経験やご希望を踏まえ、最初にお任せする領域を決定致します。 ■職務(1):採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・クライアントの課題に応じたソリューション提供 ・各種HRイベントの実行 ・アルムナイ構築/運用 ・採用ブランディング支援(記事選定・投稿、結果分析など) ■職務(2):HRパートナー案件のリクルーター業務 ・リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 ・スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務 ・採用活動の分析と打ち手の立案 ・採用広告の企画設計、運用 ■職務の特徴: PJTにより業務範囲は異なります。クライアントの採用支援だけではなく、自社(LeIN)のマーケティングや採用、組織作りなど自社の経営にかかわることにも関与いただきます。クライアントからの紹介や依頼を多数頂きますので、新規開拓業務は一切ございません。 ■顧客の特徴: 顧客は大手有名企業や上場企業等、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められます。顧客とは100%直取引で支援しています。 ■キャリアパス: ★PMのキャリア★ 各PJTのPMをサポートするPMOや、事業の推進に責任を持つ執行役員など、急成長中の企業だからこそLeINには様々なチャンスと可能性が豊富にあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1F勤務地最寄駅:JR東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ご希望の勤務地(全国どこでも就業可能)住所:全国どこでも、ご希望の勤務地から就業が可能です 勤務地最寄駅:JR大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制■残業代残業時間に応じて残業代を別途支給。※残業時間の全社平均は約40時間/月。<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~600,000円<月給>360,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※会社の業績及び本人の能力等により変動■賞与:年2回■昇給:年2回(12月、6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
LeINはHR業界経験者のみで構成された採用コンサルティング・採用代行企業です。リクルート、パーソル、JAC、ビズリーチ、パソナなどの人材エージェントや事業会社人事で一定のキャリアを積んだ者しか当社には在籍していません。そして、そんなメンバーでHRに関連する以下の3つの事業を展開しています。(1)採用コンサルティング事業(2)採用パートナー事業(3)LinkedInパートナー事業
仕事
【フルリモート・フレックス勤務可/日本全国から応募可能/個人ノルマ・新規開拓無/エージェント出身者多数在籍/日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 HRパートナー事業におけるPM(プロジェクトマネージャー)として、お客様のご採用や人事課題の解決に取り組んでいただきます。 ■当社のHRコンサルタントとは: クライアントの採用支援を行う部署を「採用成功」を支援することが我々の仕事であるという考えからLeINでは「HRコンサルタント」と呼んでいます。20代~30代の社員が在籍しています。 ■担当想定領域: ・エンタープライズ領域:大手製造メーカーや大手小売企業 ・コンサルティングファーム領域:大手コンサルファームの自社採用支援 ・IT/Web領域:大手IT/Web系企業や大手事業会社におけるITエンジニア採用支援 ※今までのご経験やご希望を踏まえ、最初にお任せする領域を決定致します。 ■職務(1):採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・クライアントの課題に応じたソリューション提供 ・各種HRイベントの実行 ・アルムナイ構築/運用 ・採用ブランディング支援(記事選定・投稿、結果分析など) ■職務(2):HRパートナー案件のリクルーター業務 ・リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 ・スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務 ・採用活動の分析と打ち手の立案 ・採用広告の企画設計、運用 ■職務の特徴: PJTにより業務範囲は異なります。クライアントの採用支援だけではなく、自社(LeIN)のマーケティングや採用、組織作りなど自社の経営にかかわることにも関与いただきます。クライアントからの紹介や依頼を多数頂きますので、新規開拓業務は一切ございません。 ■顧客の特徴: 顧客は大手有名企業や上場企業等、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められます。顧客とは100%直取引で支援しています。 ■キャリアパス: ★PMのキャリア★ 各PJTのPMをサポートするPMOや、事業の推進に責任を持つ執行役員など、急成長中の企業だからこそLeINには様々なチャンスと可能性が豊富にあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1F勤務地最寄駅:JR東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ご希望の勤務地(全国どこでも就業可能)住所:全国どこでも、ご希望の勤務地から就業が可能です 勤務地最寄駅:JR大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制■残業代残業時間に応じて残業代を別途支給。※残業時間の全社平均は約40時間/月。<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~600,000円<月給>360,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※会社の業績及び本人の能力等により変動■賞与:年2回■昇給:年2回(12月、6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
LeINはHR業界経験者のみで構成された採用コンサルティング・採用代行企業です。リクルート、パーソル、JAC、ビズリーチ、パソナなどの人材エージェントや事業会社人事で一定のキャリアを積んだ者しか当社には在籍していません。そして、そんなメンバーでHRに関連する以下の3つの事業を展開しています。(1)採用コンサルティング事業(2)採用パートナー事業(3)LinkedInパートナー事業
出典:doda求人情報
仕事
突然ですが、以下のようなことを感じたことはありませんか? ・クライアントに対して本質的な支援・提案ができていない ・クライアントよりも営業数字の達成に意識が行ってしまう環境に疑問を抱いている ・クライアントに深く関わることが出来ず、介在価値が感じられない 私たちの会社はその悩みを解消できるかもしれません。 クライアントとの距離が非常に近く、ただの作業代行ではなく、パートナーとしてクライアントが抱える課題を解決するソリューションを考え、一人一人が日々クライアントと深く向き合いご支援をしています。 私たちは質の高い支援にこだわるために、採用経験や人材エージェント経験を持った者のみで構成しており、今もこれからも他社と一線を画す採用コンサルティングファームであり続けます。 仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ <HRコンサルティング> ■採用戦略策定・立案、アドバイス ■採用ブランディング支援 ■アルムナイ構築、運用 <人事・採用業務代行> ■紹介会社や媒体コントロール ■ダイレクト採用支援 ■採用分析 ■面接代行 ■オペレーション対応 ☆基本的にプロジェクトはチームで担当しているため、分からないことがあってもチームメンバーで相談し、助け合える体制となっています。 早期キャリアアップも実現できる  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社1年でPMに昇格したメンバーも在籍! 実績に応じてどんどん役職をお任せしていく環境です。 入社後は、本人の希望に応じて【マネジメント】or【スペシャリスト】いずれかのキャリアパスを歩むことができます。
給与
月給:30万円~55万円 ※残業代は別途支給いたします 【年収レンジ目安】 ■コンサルタント:年収480万円~640万円 程度 ■コンサルタント(マネージャークラス):年収560万円~880万円 程度
勤務地
【フルリモート勤務】 基本的に在宅 or サテライトオフィスでの勤務となりますので、全国どこから就業可能です。 (当社の代表自身、普段は愛知で働いています) 働き方について  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フルリモート勤務の体制について、コロナが流行する前から実施しているため、将来的にコロナが収束した後でもフルリモート勤務を続ける予定です。 メンバー同士は、チャットツールやオンラインMTGなどを通して頻繁にやり取りをしているため、コミュニケーション不足にもなりにくい環境となっています。 【本社住所】 東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング1F
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