ＫＥＥＮ株式会社 の求人・中途採用情報

【SNS界隈データを活用した新市場創出／美容・消費財ブランドの成長を支援／営業組織立ち上げリーダー募集】 ■業務概要 当社はSNS上の特定コミュニティ（界隈）のデータを可視化し、話題化や施策設計を支援する成長スタートアップです。 本ポジションは、単なる枠の販売ではなく、顧客の「認知・UGC創出・購買導線」といった事業課題を起点に、施策の設計思想から伴走する営業／BizDev組織の中核を担う役割で、CRO候補となります。全社の売上最大化をミッションとし、ナショナルクライアントや美容・消費財ブランド向けのソリューション提案をリードいただきます。 ■業務詳細 ・全社売上目標達成に向けた営業戦略の策定および実行、収益構造全体の最大化に向けたKPI設計/モニタリング ・「界隈DB」という独自アセットを軸にしたソリューション提案型営業（顧客の経営／事業課題ヒアリング～企画提案～大規模案件クロージング） ・広告代理店等とのパートナーシップ構築およびチャネル戦略立案・推進（リレーション構築、共同提案、リセールススキームの設計） ・顧客ニーズの言語化とプロダクト開発チームへのフィードバックループ構築（機能改善、オペレーション改善、新メニュー開発への関与） ・新規獲得／リピート率向上を目的とした予算配分・施策立案と実行、キャンペーン設計 ・施策結果のデータ分析に基づく効果検証、売上貢献度まで踏み込んだレポーティングスキームの高度化 ・再現性の高い営業フロー、SFA／CRM（HubSpot等）の運用体制構築・改善、営業ナレッジの型化 ■組織構成 正社員4名・契約社員3名からなる少数精鋭体制。営業は2名体制で、代表・執行役員と密に連携し事業拡大を目指します。 柔軟な時間設定の相談も可能な一方で、高い自律性とチーム・顧客への迅速なレスポンスを重視します。 ITツールをフル活用し、生産性とアウトプットの最大化を図っています。 ■就業環境 社内コラボレーションを重視しているため出社が中心ですが、リモート勤務も一部相談可。ITツールを駆使し柔軟な働き方が可能、フレックスタイム制、年間休日123日・各種休暇制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 代表・役員は大手企業出身、明るく風通しの良い社風で、少数精鋭で成長を追求する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神山町22-8 601受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞コミュニティオフィス住所：渋谷区松濤1-29-11 フェリーチェ松濤II　2F, 3F（エントランス・受付2F）勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

駒場東大前駅、神泉駅、代々木公園駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,300円～555,820円固定残業手当/月：151,033円～194,180円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回・年収は経験、能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、コミュニティとSNSデータを起点に企業のマーケティング・事業成長を支援するスタートアップです。自社プロダクトとして、コミュニティ活性化サービス「KEEN Manager」、SNS上の界隈分析・ターゲティングサービス「KEEN界隈DB」を開発・提供。オンライン／オフラインの参加状況や熱量を可視化し、継続的な関係構築を支援します。加えて、コミュニティのデータ分析・コンサルティング、界隈マーケティング支援（戦略立案～実行）を提供し、SaaS型のストック収益とプロジェクト型コンサル収益を組み合わせたビジネスモデルを構築しています。 ■ビジョン： 「質の高い繋がり体験を創り、挑戦する人を増やす」KEEN（自分らしい尖り）を出しづらい社会だからこそ、デジタルを入口に、自分の素を出せる第三の場所＝コミュニティを増やしたいという想いで設立されました。働くことはもっと面白くできると信じ、一人でも多くのビジネスパーソンにコミュニティを通じてステージに立ち、スターになってほしいと考えています。■特徴： SNS・コミュニティを活用した「界隈マーケティング」は成長市場でありながら、専門プレイヤーが少ない領域です。当社は、生活者の自発的な集まりである「界隈」の力学をデータで捉え、どこにどう働きかけるかを設計できる点が強みです。フリークアウトHD、LINEヤフー、East Venturesなど有力企業・VCからの出資実績もあり、事業ポテンシャルへの評価も高い環境です。社内ではSlack、Discord、Notion、Google Workspaceに加え、ChatGPTやGeminiを活用し、生産性高く働ける体制を整えています。 ■組織風土： 少数精鋭で、コンサル・ビッグテック・CA・研究者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。広告代理店やSNSマーケ企業が競合となる一方、「界隈×コミュニティ×データ」に特化したプレイヤーは少なく、自ら市場をつくるフェーズです。経営陣との距離が近く意思決定も速いため、自ら手を挙げた提案がプロダクトやサービスに直結しやすい環境があります。社内外のコミュニケーションを重視し、出社・対面での議論やクライアント訪問を大切にするカルチャーが根付いています。

★SNS界隈データを武器に、新しい市場をつくる ★美容・消費財ブランドの成長を支える 営業×マーケ コアメンバー募集 KEEN株式会社は、SNS上に存在する「界隈（コミュニティ）」の動向を独自データで可視化し、話題化・購買行動につながるマーケティング施策を設計・実行するスタートアップです。 今回募集するのは、単なる広告営業ではなく、クライアントと同じ目線で“次のヒット”を仕掛ける営業ポジション。SNSの最新トレンドを感覚だけで終わらせず、データと戦略に落とし込み、自ら施策を動かしてきた方にこそフィットする環境です。 ■業務概要 美容・消費財ブランドを中心に、SNSマーケティングにおける本質的な課題を捉え、企画～実行～改善まで一貫して担う営業職です。 既存の型を売る営業ではなく、「このブランドは、どの界隈とどう接点を持つべきか？」から一緒に考えます。 ※商談成約率は8割超 ■業務詳細 1. クライアントの課題理解・戦略立案 美容・消費財ブランドのマーケ／宣伝部門へのヒアリング SNS活用・話題化・新規顧客獲得における課題整理 界隈データを起点にした施策全体の設計 2. 自社データを活用した施策設計 SNS界隈データベースを用いたターゲット分析・選定 ギフティング施策、クリエイターアサインなどの企画立案 3. プロジェクト推進・品質管理 運用・分析チームと連携したプロジェクト進行 レポートやアウトプットのクオリティチェック 4. 振り返り・継続提案 データに基づく施策結果のレポーティング 改善提案・アップセル・長期的な関係構築 ■扱うサービス SNS界隈データベース SNSマーケティング課題解決型コンサルティング 話題化・購買につながる施策設計支援 ■組織・働く環境 代表・役員は大手企業出身、明るく風通しの良い社風で、少数精鋭で成長を追求する環境です。 社内コラボレーションを重視しているため出社が中心ですが、リモート勤務も一部相談可。ITツールを駆使し柔軟な働き方が可能、フレックスタイム制、年間休日123日・各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業戦略や組織構築、CRO候補、新規事業立ち上げやBizDevリーダーなど多様なキャリアの選択肢があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神山町22-8 601受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞コミュニティオフィス住所：渋谷区松濤1-29-11 フェリーチェ松濤II　2F, 3F（エントランス・受付2F）勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

駒場東大前駅、神泉駅、代々木公園駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,900円～432,300円固定残業手当/月：97,090円～151,033円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,990円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回・年収は経験、能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、コミュニティとSNSデータを起点に企業のマーケティング・事業成長を支援するスタートアップです。自社プロダクトとして、コミュニティ活性化サービス「KEEN Manager」、SNS上の界隈分析・ターゲティングサービス「KEEN界隈DB」を開発・提供。オンライン／オフラインの参加状況や熱量を可視化し、継続的な関係構築を支援します。加えて、コミュニティのデータ分析・コンサルティング、界隈マーケティング支援（戦略立案～実行）を提供し、SaaS型のストック収益とプロジェクト型コンサル収益を組み合わせたビジネスモデルを構築しています。 ■ビジョン： 「質の高い繋がり体験を創り、挑戦する人を増やす」KEEN（自分らしい尖り）を出しづらい社会だからこそ、デジタルを入口に、自分の素を出せる第三の場所＝コミュニティを増やしたいという想いで設立されました。働くことはもっと面白くできると信じ、一人でも多くのビジネスパーソンにコミュニティを通じてステージに立ち、スターになってほしいと考えています。■特徴： SNS・コミュニティを活用した「界隈マーケティング」は成長市場でありながら、専門プレイヤーが少ない領域です。当社は、生活者の自発的な集まりである「界隈」の力学をデータで捉え、どこにどう働きかけるかを設計できる点が強みです。フリークアウトHD、LINEヤフー、East Venturesなど有力企業・VCからの出資実績もあり、事業ポテンシャルへの評価も高い環境です。社内ではSlack、Discord、Notion、Google Workspaceに加え、ChatGPTやGeminiを活用し、生産性高く働ける体制を整えています。 ■組織風土： 少数精鋭で、コンサル・ビッグテック・CA・研究者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。広告代理店やSNSマーケ企業が競合となる一方、「界隈×コミュニティ×データ」に特化したプレイヤーは少なく、自ら市場をつくるフェーズです。経営陣との距離が近く意思決定も速いため、自ら手を挙げた提案がプロダクトやサービスに直結しやすい環境があります。社内外のコミュニケーションを重視し、出社・対面での議論やクライアント訪問を大切にするカルチャーが根付いています。