ペイトナー株式会社 の求人・中途採用情報

～フリーランスの方の資金繰りを支援する事業を展開／リモートワークOK／年休128日／完全週休二日制（土日祝休み）／副業推奨／福利厚生充実～ 【募集背景】 事業拡大に伴い、BizDev機能をさらに強化するための募集です。 まだ体制として型ができあがっている領域ではなく、現場に入り込み、社内外の関係者を巻き込みながら切り拓いていただくことを想定しています。マニュアルや前例に頼れる環境ではないからこそ、裁量を持って自ら仮説を立てて動き、泥臭く解を導き出していただけるポジションです。 【業務内容】 本ポジションのミッションは大きく2つです。 （1）販路拡大 ・新規パートナー・アライアンス先の開拓および提携交渉 ・リード獲得～クロージングまで一貫した新規提案活動 ・既存パートナー・取引先とのリレーション構築、クロスセル・アップセル ・提携スキーム・契約条件の設計と社内外調整 （2）課題出し・課題解決 ・現場オペレーションにおけるボトルネックの特定と改善施策の立案・実行 ・KPIの策定とモニタリング、施策のPDCA推進 ・プロダクト改善に向けた現場インサイトの言語化・フィードバック ・社内外の関係者（経営陣・開発・パートナー企業等）を巻き込んだプロジェクト推進 ※ご経験・志向性に応じて、上記に加えチームマネジメントやアライアンス業務までお任せする可能性があります。 【ポジション魅力】 ・特定の型がまだ存在しないフェーズだからこそ、営業・提携交渉・オペレーション改善・場合によっては採用まで、事業成功のために必要なことは何でもやる「総合格闘技」的な動きができます。 ・経営陣との距離が近く、自分の提案がそのまま事業の推進力になる手触り感があります。 ・型を作る側に回れるポジションのため、次のフェーズでは仕組み化・組織化のリードも見据えたキャリアパスが描けます。 ・Fintechというすべての産業に横串で関わる領域で、社会インフラを作る最前線に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三田オフィス住所：東京都港区三田3-9-11 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,287,596円～7,374,396円固定残業手当/月：142,700円～218,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮の上決定します（これまでの実績として、現年収以上のオファー額をご提案してきました）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・BtoB決済サービスの提供・与信モデルの企画・開発・運営■ミッション：成長する全てのビジネスの、お金のストレスをなくす■サービス：（1）フリーランス向けオンライン型ファクタリングサービス「ペイトナーファクタリング」入金前の請求書を買取り、最短10分で報酬を支払うサービスです。取引先からの入金日を待たずに報酬の受け取りを可能にするサービスです。（2）クラウド請求書処理お任せサービス「ペイトナー請求書」受け取った請求書を自動でデータ化し、管理振り込みまで自動化するサービスです。請求書の紛失や支払い忘れを防ぎ、支払業務にかかる時間と工数を削減します。■社長メッセージ：私は、スモールビジネスを営む人たちのお金の流れをなめらかにしたいという強い思いで、3年前にけやき坂のスターバックスで起業しました。働き方が多様化している一方で、労働環境の整備は対応できておらず、資金繰り・信用問題・セクハラやパワハラなどの問題が山積している状況です。私たちペイトナーは、「成長する全てのビジネスの、お金のストレスをなくす」というミッションのもと、付加価値を作りだすことができるサービスの一つになることを目指します。これらの活動を通し、1,577万人のフリーランスの人々や、350万社以上の中小企業で働く人々に寄り添うスモールビジネスのパートナーになることで、お客様の成功と社会の発展により一層貢献してまいります。

【概要】 本ポジションは、経理・財務領域の責任者候補として、企業価値向上とIPO実現に直結する経理基盤の構築・運用をリードいただく役割です。月次・四半期・年次決算の統括、開示・内部統制対応などの実務管理に加え、制度設計や業務改善を通じて「上場企業水準」の経理体制をつくり上げることがミッションです。経営陣・監査法人・証券会社など社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、経営判断に耐えうる数字を迅速かつ正確に提供する仕組みを確立していただきます。単なるオペレーションマネジメントではなく、企業成長の方向性に合わせて経理組織をデザインする経営パートナーとしての活躍を期待しています。 【募集背景】 当社は数年以内のIPOを見据え、事業・組織ともに転換期を迎えています。売上・事業領域の拡大に伴い、取引の複雑化・件数増加が進み、経理・財務の重要度は高まっています。四半期・年次決算、開示資料作成、内部統制・J-SOX対応など、上場基準に準じたオペレーション構築が急務です。現状は、責任者が実務を回しながら制度設計や改善も兼務しており、専門性を持って現場と経営をリードできる経理マネージャーが不可欠です。 本ポジションは、経理・財務の知見を活かし、監査法人・証券会社・社内各部門のハブとして、経理基盤を経営レベルに引き上げます。単なる決算責任者ではなく、「IPOを実現するための経理組織づくり」そのものを推進する経営パートナーとして活躍できるポジションです。 【業務内容】 （1） 社内規程の策定・運用 管理部門と他部署の間に立ち、社内規程の策定および運用を担っていただきます。 （2） ・月次・四半期・年次決算 ・財務諸表の作成 ・金融商品取引法や会社法に基づく開示資料の作成 ・監査法人との対応・折衝 （3） ・上場準備・制度設計 ・原価計算規程、販売管理規程、稟議規程などの財務関連社内規程の整備・運用 ・会計士や弁護士など外部専門家との連携 ・各部門長（決裁権者）との調整、全社員へ向けた説明 （4） 抜本的な業務改善・業務効率化 課題の洗い出しやツール導入などを通じた、業務プロセスそのものの再設計。 事業規模の拡大とIPO実現を見据え、社内外でのコミュニケーションを大切にしながら、上記の業務に広く携わっていただければと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三田オフィス住所：東京都港区三田3-9-11 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,287,596円～7,374,396円固定残業手当/月：142,700円～218,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮の上決定します（これまでの実績として、現年収以上のオファー額をご提案してきました）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・BtoB決済サービスの提供・与信モデルの企画・開発・運営■ミッション：成長する全てのビジネスの、お金のストレスをなくす■サービス：（1）フリーランス向けオンライン型ファクタリングサービス「ペイトナーファクタリング」入金前の請求書を買取り、最短10分で報酬を支払うサービスです。取引先からの入金日を待たずに報酬の受け取りを可能にするサービスです。（2）クラウド請求書処理お任せサービス「ペイトナー請求書」受け取った請求書を自動でデータ化し、管理振り込みまで自動化するサービスです。請求書の紛失や支払い忘れを防ぎ、支払業務にかかる時間と工数を削減します。■社長メッセージ：私は、スモールビジネスを営む人たちのお金の流れをなめらかにしたいという強い思いで、3年前にけやき坂のスターバックスで起業しました。働き方が多様化している一方で、労働環境の整備は対応できておらず、資金繰り・信用問題・セクハラやパワハラなどの問題が山積している状況です。私たちペイトナーは、「成長する全てのビジネスの、お金のストレスをなくす」というミッションのもと、付加価値を作りだすことができるサービスの一つになることを目指します。これらの活動を通し、1,577万人のフリーランスの人々や、350万社以上の中小企業で働く人々に寄り添うスモールビジネスのパートナーになることで、お客様の成功と社会の発展により一層貢献してまいります。

～フリーランスの方の資金繰りを支援する事業を展開／リモートワークOK／年休128日／完全週休二日制（土日祝休み）／副業推奨／福利厚生充実～ 【ポジション概要】 バックオフィス組織のPDCAを加速させ、事業成長を支える強いコーポレート組織をつくるポジションです。 CFO直下でバックオフィスチームを率い、まずは自ら現場に入って、日々の業務やチームの状況を把握していただきます。 そのうえで、業務アサインや進捗管理、課題解決を推進しながら、業務フロー・役割分担・管理方法を改善。チームが自律的にPDCAを回せる状態をつくることがミッションです。 将来的には、事業・組織の拡大やIPOにも耐えられる管理基盤の構築まで担っていただきます。 【募集背景】 現在、バックオフィスチームはCFOが兼務でマネジメントしています。 事業・組織の拡大に伴い、CFOが日々の業務管理やメンバーへのアサイン、進捗確認、課題解決まで担う状態では、現場のPDCAを十分なスピードで回しきれなくなっています。 そこで今回、バックオフィス組織のマネジメントを担い、現場の業務推進と組織改善を継続的に回していただける方を募集します。 【業務内容】 ◇バックオフィス組織のマネジメント・PDCA推進 ・メンバーへの業務アサイン・進捗管理・育成・評価 ・週次・月次での業務進捗、課題の可視化 ・ボトルネックの特定と改善施策の実行 ・現場で発生する課題の優先順位判断・解決 ◇業務改善・仕組み化 ・現場オペレーションの把握と課題抽出 ・業務フロー・ルール・役割分担の見直し ・属人化している業務の標準化・仕組み化 ・コーポレート領域の中期ロードマップ策定・実行 ◇コーポレート実務・管理体制整備 ・取締役会・経営会議・株主総会等の会議体運営 ・社内規程・稟議フロー・各種管理ルールの整備 ・登記事務・株式管理・資金調達関連手続 ・文書管理・情報セキュリティ体制の整備 ・契約書レビュー、コンプライアンス、内部監査対応 ◇将来を見据えた管理基盤の強化 ・事業・組織拡大に耐えられる管理体制の構築 ・IPOを見据えた内部管理体制の整備 ・主幹事証券・監査法人等との連携 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三田オフィス住所：東京都港区三田3-9-11 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,287,596円～6,799,200円固定残業手当/月：142,700円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮の上決定します（これまでの実績として、現年収以上のオファー額をご提案してきました）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・BtoB決済サービスの提供・与信モデルの企画・開発・運営■ミッション：成長する全てのビジネスの、お金のストレスをなくす■サービス：（1）フリーランス向けオンライン型ファクタリングサービス「ペイトナーファクタリング」入金前の請求書を買取り、最短10分で報酬を支払うサービスです。取引先からの入金日を待たずに報酬の受け取りを可能にするサービスです。（2）クラウド請求書処理お任せサービス「ペイトナー請求書」受け取った請求書を自動でデータ化し、管理振り込みまで自動化するサービスです。請求書の紛失や支払い忘れを防ぎ、支払業務にかかる時間と工数を削減します。■社長メッセージ：私は、スモールビジネスを営む人たちのお金の流れをなめらかにしたいという強い思いで、3年前にけやき坂のスターバックスで起業しました。働き方が多様化している一方で、労働環境の整備は対応できておらず、資金繰り・信用問題・セクハラやパワハラなどの問題が山積している状況です。私たちペイトナーは、「成長する全てのビジネスの、お金のストレスをなくす」というミッションのもと、付加価値を作りだすことができるサービスの一つになることを目指します。これらの活動を通し、1,577万人のフリーランスの人々や、350万社以上の中小企業で働く人々に寄り添うスモールビジネスのパートナーになることで、お客様の成功と社会の発展により一層貢献してまいります。