ホームサーブ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

＜三菱商事グループの一員として、定額制住宅設備修理サービスを提供／年間休日120日・完全週休2日制＞ バックオフィス業務全般の品質向上を目指し、インボイス対応を中心とした保険金請求・支払い業務の設計、運用、改善をリードしていただくポジションです。 ■業務内容詳細： ・保険金請求業務プロセスの設計・見直し ・請求・支払処理の工数管理および業務効率化の推進 ・スタッフの育成・マネジメント ・社内外関係者との調整、業務運用マニュアルの整備 ■配属部署： 部署名：CXオペレーション部　インボイスチーム チーム人数：7名※派遣社員含む ■将来のキャリアパス： CXオペレーション部全体のマネジメントを行うポジションを目指せます。 ■ポジションの魅力： 実務＋マネジメントの両立が可能な業務設計責任者ポジションです。 ■当社について： 当社は、2019年に日本では新しいサービスである住宅設備の修理サービスを定額制・サブスクリプションモデルで展開することを目的として英国HomeServe社と三菱商事により設立されました。 日本各地の電力会社・ガス会社や日本郵便とのパートナーシップを通じた事業展開を行っており、近年ではサービスエリアを急速に拡大、メンバーシップの契約件数は創業から5年間で20万件を突破。「暮らしの困った、にあたらしい答えを」を会社のミッションとして生活に寄り添う新たなサービスのパイオニアとして市場を開発しています。 今後は、高齢化や共働き世帯の増加、業者を探す際の情報格差等を背景として住まいや暮らし関連の更なるサービスニーズの拡大が見込まれるため、修理サービス事業の拡大に加え、新しいアイデアや仕組みで、これまでにない生活関連サービスの開発にも取り組んでいく予定です。 急成長と変革を続ける当社では、仕組みづくりや組織整備を行うとともに、「人」を最大の資産と捉え、共に新たな挑戦に取り組める人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞日本橋コンタクトセンター住所：東京都中央区日本橋室町1丁目2番6号 日本橋大栄ビル8階勤務地最寄駅：東京メトロ 各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞570万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～439,000円＜月給＞376,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年1回（6月）※前年度の目標設定に対する成果に応じて変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：英本社のホームサーブ社と三菱商事社が共同出資し、生活インフラに関する修繕サービス事業を行っております。修繕サービス自体は日本にも存在しておりますが、当社は各インフラ企業（電力・ガス・水道等）とパートナー契約を結びサービス提供を行っていきます。ホームサーブ社・三菱商事社のバックボーンからインフラ企業とのパートナーシップが実現し、新しい形態でのサービス提供が行われ今後の成長が期待されております。英ホームサーブ社：時価総額約5,500億円グローバルで840万世帯の顧客基盤を持つ生活インフラ修繕サービスのトップクラス企業。■事業内容： 世界的な水事業会社、電力会社、ガス会社とパートナー契約を締結して事業を展開しています。なお、同社が提供する会員制やオンデマンドの住宅修繕サービスは、電話一本でいつでも信頼できる技術者を派遣して、顧客のトラブルをすぐに解決します。（1）住宅向け修理サービス…電力・ガス・水回りの修理サービスを提供しています。（2）空調機器の修理・設置サービス…冷暖房の空調機器の修理・設置サービスを提供しています。（3）スマートホームサービス…同社で開発したスマートホーム関連機器の設置サービスを提供しています。（4）オンデマンドプラットフォーム…インターネットで最適な業者を手配できるサービスを提供しています。■同社の強み：日本にも生活インフラ修繕サービスは既に存在をしておりますが、同社のように各インフラ企業とのパートナーシップを元にワンストップでの修繕サービスを提供できる企業は限られています。同社は英ホームサーブ社のノウハウと三菱商事社のビジネス基盤をもとに、各インフラ企業とパートナー契約を結びながら、市場拡大を図っていきます。

＜三菱商事グループ／住宅設備の修理サービスを定額制で提供／急成長中の企業／年間休日120日・土日祝休み＞ 当社サービスを展開する際の新規パートナー企業（電力会社、ガス会社など）の開拓、新規顧客獲得に向けた既存パートナー企業との連携をお任せします。 ■業務内容詳細： ・パートナー企業（電力会社、ガス会社など）の新規開拓 ・新規顧客獲得に向けた、既存パートナーとの連携（顧客獲得施策の準備）関係構築・連携業務 ・契約・運用に関するAccount Management業務（進捗管理、課題対応、社内調整） ・パートナー企業との定例ミーティングや折衝、社内関係部署との連携 ・サービス運用における課題抽出と改善提案 ■配属部署： 部署名：事業開発部 チーム人数：部長1名、スタッフ4名※派遣社員含む ■将来のキャリアパス： 入社後はスタッフとして経験を積んでいただき、将来的には、新規事業の企画・検討にも関与いただきます。事業開発部の部長も目指せます。 ■ポジションの魅力： ・業界大手のパートナー企業と折衝が可能です。交渉力の醸成ができます。 ・新規事業開発へのステップアップが可能です。 ■当社について： 当社は、2019年に日本では新しいサービスである住宅設備の修理サービスを定額制・サブスクリプションモデルで展開することを目的として英国HomeServe社と三菱商事により設立されました。 日本各地の電力会社・ガス会社や日本郵便とのパートナーシップを通じた事業展開を行っており、近年ではサービスエリアを急速に拡大、メンバーシップの契約件数は創業から5年間で20万件を突破。「暮らしの困った、にあたらしい答えを」を会社のミッションとして生活に寄り添う新たなサービスのパイオニアとして市場を開発しています。 今後は、高齢化や共働き世帯の増加、業者を探す際の情報格差等を背景として住まいや暮らし関連の更なるサービスニーズの拡大が見込まれるため、修理サービス事業の拡大に加え、新しいアイデアや仕組みで、これまでにない生活関連サービスの開発にも取り組んでいく予定です。 急成長と変革を続ける当社では、仕組みづくりや組織整備を行うとともに、「人」を最大の資産と捉え、共に新たな挑戦に取り組める人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円固定残業手当/月：94,500円～105,500円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,500円～445,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（6月）※前年度の目標設定に対する成果に応じて変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：英本社のホームサーブ社と三菱商事社が共同出資し、生活インフラに関する修繕サービス事業を行っております。修繕サービス自体は日本にも存在しておりますが、当社は各インフラ企業（電力・ガス・水道等）とパートナー契約を結びサービス提供を行っていきます。ホームサーブ社・三菱商事社のバックボーンからインフラ企業とのパートナーシップが実現し、新しい形態でのサービス提供が行われ今後の成長が期待されております。英ホームサーブ社：時価総額約5,500億円グローバルで840万世帯の顧客基盤を持つ生活インフラ修繕サービスのトップクラス企業。■事業内容： 世界的な水事業会社、電力会社、ガス会社とパートナー契約を締結して事業を展開しています。なお、同社が提供する会員制やオンデマンドの住宅修繕サービスは、電話一本でいつでも信頼できる技術者を派遣して、顧客のトラブルをすぐに解決します。（1）住宅向け修理サービス…電力・ガス・水回りの修理サービスを提供しています。（2）空調機器の修理・設置サービス…冷暖房の空調機器の修理・設置サービスを提供しています。（3）スマートホームサービス…同社で開発したスマートホーム関連機器の設置サービスを提供しています。（4）オンデマンドプラットフォーム…インターネットで最適な業者を手配できるサービスを提供しています。■同社の強み：日本にも生活インフラ修繕サービスは既に存在をしておりますが、同社のように各インフラ企業とのパートナーシップを元にワンストップでの修繕サービスを提供できる企業は限られています。同社は英ホームサーブ社のノウハウと三菱商事社のビジネス基盤をもとに、各インフラ企業とパートナー契約を結びながら、市場拡大を図っていきます。

＜三菱商事グループ／住宅設備の修理サービスを定額制で提供／急成長中の企業／年間休日120日・土日祝休み＞ マーケティング部門において、KPI設計、年間予算編成、投資対効果（ROI）を管理、可視化を担当していただき、マーケティング部門で進める各種施策を横ぐしで評価いただきます。現場に近い“数字の伴走者”として、企画書の骨子作りから予算アロケーションの妥当性チェック、社内申請・監査対応まで“裏側の管理”領域を担います。 ■業務内容詳細： ・マーケ部全体の予算統括・配賦、支出管理、ROI可視化 ・施策稟議・社内申請のプロセス設計／運用、監査対応 ・戦略企画リードの資料作成補佐（論点整理・数値検証・KPI設計） ■配属部署： 部署名：マーケティング部　戦略企画チーム チーム人数：チームリーダー1名、スタッフ5名※派遣社員含む ■将来のキャリアパス： 将来的にはチームマネジメントを担うリーダーやマネージャーを目指せます。 ■ポジションの魅力： ・経営層直下でマーケティング戦略・設計に関与できます。 ・経営企画部やFinance部と一緒に事業を推進することができます。 ■当社について： 当社は、2019年に日本では新しいサービスである住宅設備の修理サービスを定額制・サブスクリプションモデルで展開することを目的として英国HomeServe社と三菱商事により設立されました。 日本各地の電力会社・ガス会社や日本郵便とのパートナーシップを通じた事業展開を行っており、近年ではサービスエリアを急速に拡大、メンバーシップの契約件数は創業から5年間で20万件を突破。「暮らしの困った、にあたらしい答えを」を会社のミッションとして生活に寄り添う新たなサービスのパイオニアとして市場を開発しています。 今後は、高齢化や共働き世帯の増加、業者を探す際の情報格差等を背景として住まいや暮らし関連の更なるサービスニーズの拡大が見込まれるため、修理サービス事業の拡大に加え、新しいアイデアや仕組みで、これまでにない生活関連サービスの開発にも取り組んでいく予定です。 急成長と変革を続ける当社では、仕組みづくりや組織整備を行うとともに、「人」を最大の資産と捉え、共に新たな挑戦に取り組める人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円固定残業手当/月：94,500円～105,500円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,500円～445,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（6月）※前年度の目標設定に対する成果に応じて変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：英本社のホームサーブ社と三菱商事社が共同出資し、生活インフラに関する修繕サービス事業を行っております。修繕サービス自体は日本にも存在しておりますが、当社は各インフラ企業（電力・ガス・水道等）とパートナー契約を結びサービス提供を行っていきます。ホームサーブ社・三菱商事社のバックボーンからインフラ企業とのパートナーシップが実現し、新しい形態でのサービス提供が行われ今後の成長が期待されております。英ホームサーブ社：時価総額約5,500億円グローバルで840万世帯の顧客基盤を持つ生活インフラ修繕サービスのトップクラス企業。■事業内容： 世界的な水事業会社、電力会社、ガス会社とパートナー契約を締結して事業を展開しています。なお、同社が提供する会員制やオンデマンドの住宅修繕サービスは、電話一本でいつでも信頼できる技術者を派遣して、顧客のトラブルをすぐに解決します。（1）住宅向け修理サービス…電力・ガス・水回りの修理サービスを提供しています。（2）空調機器の修理・設置サービス…冷暖房の空調機器の修理・設置サービスを提供しています。（3）スマートホームサービス…同社で開発したスマートホーム関連機器の設置サービスを提供しています。（4）オンデマンドプラットフォーム…インターネットで最適な業者を手配できるサービスを提供しています。■同社の強み：日本にも生活インフラ修繕サービスは既に存在をしておりますが、同社のように各インフラ企業とのパートナーシップを元にワンストップでの修繕サービスを提供できる企業は限られています。同社は英ホームサーブ社のノウハウと三菱商事社のビジネス基盤をもとに、各インフラ企業とパートナー契約を結びながら、市場拡大を図っていきます。

＜三菱商事グループの一員として、日本各地のパートナーシップを活かし急成長中／年間休日120日・土日祝休み＞ 中長期経営計画の策定や予実管理、財務分析を通じて経営意思決定の支援をお任せします。 ■業務内容詳細： ・中長期経営計画の策定・更新 ・月次予実管理、再分析、シナリオプランニング ・財務モデリング（IRR、NPV等）と経営陣へのレポート提供 ・BIツールを用いた経営ダッシュボード構築 ・グループ経営層や海外親会社向けのレポーティング（英語含む） ・IPO準備に関連する数値整備・分析サポート ■配属部署： 部署名：コントローラーオフィス チーム人数：CFO1名、スタッフ4名※派遣社員含む ■将来のキャリアパス： 将来的には、CFOを目指していただくことを期待します。 ■ポジションの魅力： ・IPO準備、急成長フェーズという変化の中核に携わることができます。 ・将来的なCFOキャリアの布石となる経験を得られます。 ■当社について： 当社は、2019年に日本では新しいサービスである住宅設備の修理サービスを定額制・サブスクリプションモデルで展開することを目的として英国HomeServe社と三菱商事により設立されました。 日本各地の電力会社・ガス会社や日本郵便とのパートナーシップを通じた事業展開を行っており、近年ではサービスエリアを急速に拡大、メンバーシップの契約件数は創業から5年間で20万件を突破。「暮らしの困った、にあたらしい答えを」を会社のミッションとして生活に寄り添う新たなサービスのパイオニアとして市場を開発しています。 今後は、高齢化や共働き世帯の増加、業者を探す際の情報格差等を背景として住まいや暮らし関連の更なるサービスニーズの拡大が見込まれるため、修理サービス事業の拡大に加え、新しいアイデアや仕組みで、これまでにない生活関連サービスの開発にも取り組んでいく予定です。 急成長と変革を続ける当社では、仕組みづくりや組織整備を行うとともに、「人」を最大の資産と捉え、共に新たな挑戦に取り組める人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,000円～490,000円固定残業手当/月：124,000円～151,300円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞528,000円～641,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（6月）※前年度の目標設定に対する成果に応じて変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：英本社のホームサーブ社と三菱商事社が共同出資し、生活インフラに関する修繕サービス事業を行っております。修繕サービス自体は日本にも存在しておりますが、当社は各インフラ企業（電力・ガス・水道等）とパートナー契約を結びサービス提供を行っていきます。ホームサーブ社・三菱商事社のバックボーンからインフラ企業とのパートナーシップが実現し、新しい形態でのサービス提供が行われ今後の成長が期待されております。英ホームサーブ社：時価総額約5,500億円グローバルで840万世帯の顧客基盤を持つ生活インフラ修繕サービスのトップクラス企業。■事業内容： 世界的な水事業会社、電力会社、ガス会社とパートナー契約を締結して事業を展開しています。なお、同社が提供する会員制やオンデマンドの住宅修繕サービスは、電話一本でいつでも信頼できる技術者を派遣して、顧客のトラブルをすぐに解決します。（1）住宅向け修理サービス…電力・ガス・水回りの修理サービスを提供しています。（2）空調機器の修理・設置サービス…冷暖房の空調機器の修理・設置サービスを提供しています。（3）スマートホームサービス…同社で開発したスマートホーム関連機器の設置サービスを提供しています。（4）オンデマンドプラットフォーム…インターネットで最適な業者を手配できるサービスを提供しています。■同社の強み：日本にも生活インフラ修繕サービスは既に存在をしておりますが、同社のように各インフラ企業とのパートナーシップを元にワンストップでの修繕サービスを提供できる企業は限られています。同社は英ホームサーブ社のノウハウと三菱商事社のビジネス基盤をもとに、各インフラ企業とパートナー契約を結びながら、市場拡大を図っていきます。

＜業界・職種経験を活かし、三菱商事グループの一員として住宅設備修理サービスの法務・コンプライアンスを担当／年間休日120日・土日祝休み＞ 企業の契約書対応や法務相談を中心に、コンプライアンス体制の強化や社内研修の実施を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ・契約書の作成・レビュー・管理 ・法務相談対応 ・コンプライアンス体制の強化・推進 ・社内へのコンプライアンス啓発・研修の実施 ・必要に応じて外部機関との連携・調整 ■配属部署： 部署名：法務・コンプライアンス部 ■将来のキャリアパス： 将来的には、法務領域を軸に事業部門の支援や他組織との連携強化など、社内全体のリスクマネジメント体制の構築にも関与いただくことを期待します。 ■ポジションの魅力： 業界経験を活かしつつ、事業法務の中核を担えるポジションです。 ■当社について： 当社は、2019年に日本では新しいサービスである住宅設備の修理サービスを定額制・サブスクリプションモデルで展開することを目的として英国HomeServe社と三菱商事により設立されました。 日本各地の電力会社・ガス会社や日本郵便とのパートナーシップを通じた事業展開を行っており、近年ではサービスエリアを急速に拡大、メンバーシップの契約件数は創業から5年間で20万件を突破。「暮らしの困った、にあたらしい答えを」を会社のミッションとして生活に寄り添う新たなサービスのパイオニアとして市場を開発しています。 今後は、高齢化や共働き世帯の増加、業者を探す際の情報格差等を背景として住まいや暮らし関連の更なるサービスニーズの拡大が見込まれるため、修理サービス事業の拡大に加え、新しいアイデアや仕組みで、これまでにない生活関連サービスの開発にも取り組んでいく予定です。 急成長と変革を続ける当社では、仕組みづくりや組織整備を行うとともに、「人」を最大の資産と捉え、共に新たな挑戦に取り組める人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円固定残業手当/月：94,500円～105,500円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,500円～445,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（6月）※前年度の目標設定に対する成果に応じて変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：英本社のホームサーブ社と三菱商事社が共同出資し、生活インフラに関する修繕サービス事業を行っております。修繕サービス自体は日本にも存在しておりますが、当社は各インフラ企業（電力・ガス・水道等）とパートナー契約を結びサービス提供を行っていきます。ホームサーブ社・三菱商事社のバックボーンからインフラ企業とのパートナーシップが実現し、新しい形態でのサービス提供が行われ今後の成長が期待されております。英ホームサーブ社：時価総額約5,500億円グローバルで840万世帯の顧客基盤を持つ生活インフラ修繕サービスのトップクラス企業。■事業内容： 世界的な水事業会社、電力会社、ガス会社とパートナー契約を締結して事業を展開しています。なお、同社が提供する会員制やオンデマンドの住宅修繕サービスは、電話一本でいつでも信頼できる技術者を派遣して、顧客のトラブルをすぐに解決します。（1）住宅向け修理サービス…電力・ガス・水回りの修理サービスを提供しています。（2）空調機器の修理・設置サービス…冷暖房の空調機器の修理・設置サービスを提供しています。（3）スマートホームサービス…同社で開発したスマートホーム関連機器の設置サービスを提供しています。（4）オンデマンドプラットフォーム…インターネットで最適な業者を手配できるサービスを提供しています。■同社の強み：日本にも生活インフラ修繕サービスは既に存在をしておりますが、同社のように各インフラ企業とのパートナーシップを元にワンストップでの修繕サービスを提供できる企業は限られています。同社は英ホームサーブ社のノウハウと三菱商事社のビジネス基盤をもとに、各インフラ企業とパートナー契約を結びながら、市場拡大を図っていきます。

＜三菱商事グループ／住宅設備の修理サービスを定額制で提供／急成長中の企業／年間休日120日・土日祝休み＞ 住宅設備のサブスク型修繕サービスを扱う当社では、「住まい」や「暮らし」の困ったを解決する新たな新商品／新サービスの企画開発を行っています。これらの企画をサービス化するための下記業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ◇新規サービスの企画、設計、立ち上げ ◇既存商品の改善、改修（サービス仕様の見直しや運用の最適化） ◇各部門（営業・施工管理・カスタマーサポート・マーケティング等）との連携による事業推進 ◇数値分析に基づいたPDCAの実行 ■配属部署： 経営企画部　商品開発チーム （従業員数2名） ■将来のキャリアパス： 入社後は社長直下の経営企画部 商品開発チームのマネージャーの下で既存サービスの更なる改善や「住まい」や「暮らし」の困ったを解決する新規商品開発の企画立案に携わって頂きます。将来的にはチームメンバーの育成や知見の部門内共有など、リーダーとしての役割を期待します。 ■ポジションの魅力： ◇事業企画に近い立ち位置で「攻め」の仕事ができます ◇社内外の巻き込みを通じて「推進力」が磨かれます ■当社について： 当社は、2019年に日本では新しいサービスである住宅設備の修理サービスを定額制・サブスクリプションモデルで展開することを目的として英国HomeServe社と三菱商事により設立されました。 日本各地の電力会社・ガス会社や日本郵便とのパートナーシップを通じた事業展開を行っており、近年ではサービスエリアを急速に拡大、メンバーシップの契約件数は創業から5年間で20万件を突破。「暮らしの困った、にあたらしい答えを」を会社のミッションとして生活に寄り添う新たなサービスのパイオニアとして市場を開発しています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・KPIやコスト指標などのデータに基づいた意思決定・改善提案の経験 ・チームメンバーの育成・指導経験 ・顧客の声やデータをもとにPDCAを素早く回した実績 ・無形商材の設計・改善経験がある方 ・資格：損保保険募集人（または上位）資格 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円固定残業手当/月：94,500円～105,500円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,500円～445,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（6月）※前年度の目標設定に対する成果に応じて変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：英本社のホームサーブ社と三菱商事社が共同出資し、生活インフラに関する修繕サービス事業を行っております。修繕サービス自体は日本にも存在しておりますが、当社は各インフラ企業（電力・ガス・水道等）とパートナー契約を結びサービス提供を行っていきます。ホームサーブ社・三菱商事社のバックボーンからインフラ企業とのパートナーシップが実現し、新しい形態でのサービス提供が行われ今後の成長が期待されております。英ホームサーブ社：時価総額約5,500億円グローバルで840万世帯の顧客基盤を持つ生活インフラ修繕サービスのトップクラス企業。■事業内容： 世界的な水事業会社、電力会社、ガス会社とパートナー契約を締結して事業を展開しています。なお、同社が提供する会員制やオンデマンドの住宅修繕サービスは、電話一本でいつでも信頼できる技術者を派遣して、顧客のトラブルをすぐに解決します。（1）住宅向け修理サービス…電力・ガス・水回りの修理サービスを提供しています。（2）空調機器の修理・設置サービス…冷暖房の空調機器の修理・設置サービスを提供しています。（3）スマートホームサービス…同社で開発したスマートホーム関連機器の設置サービスを提供しています。（4）オンデマンドプラットフォーム…インターネットで最適な業者を手配できるサービスを提供しています。■同社の強み：日本にも生活インフラ修繕サービスは既に存在をしておりますが、同社のように各インフラ企業とのパートナーシップを元にワンストップでの修繕サービスを提供できる企業は限られています。同社は英ホームサーブ社のノウハウと三菱商事社のビジネス基盤をもとに、各インフラ企業とパートナー契約を結びながら、市場拡大を図っていきます。

＜住宅設備の修理サービスを定額制で提供／急成長中の企業／年間休日120日・土日祝休み＞ マーケティング部門において、デジタル領域を主軸とした施策の戦略設計・実行をリード頂きます。Webサイトや各種オンライン広告、SNS、MA／CRM活用を通じ、集客からコンバージョンまで一貫した施策の実行・改善を担います。 ■業務詳細 ◇オウンドメディア（WEBサイト含む）の戦略設計・UX改善・運用管理 ◇デジタル広告（SEM／SNS等）・オンラインキャンペーンの企画・実行 ◇SEO／SEM、SNS運用の計画と改善 ◇各種施策のPDCA運用および効果測定・改善提案 ◇Web解析・レポーティング（GA4等による可視化とインサイト抽出） ◇マーケティングオートメーションやCRMツールの活用・改善 ■配属部署 マーケティング部　戦略企画チーム （チームリーダー1名、スタッフ5名※派遣社員含む） ■将来のキャリアパス 将来的にはチームマネジメントを担うマネージャーや部門長を目指せます。 ■ポジションの魅力 ・ゼロベースで仕組みや取り組みを考えて、事業拡大に貢献 ・経営戦略に直結するデジタル施策を自ら企画・実行できる裁量 ■当社について 当社は、2019年に日本では新しいサービスである住宅設備の修理サービスを定額制・サブスクリプションモデルで展開することを目的として英国HomeServe社と三菱商事により設立されました。 日本各地の電力会社・ガス会社や日本郵便とのパートナーシップを通じた事業展開を行っており、近年ではサービスエリアを急速に拡大、メンバーシップの契約件数は創業から5年間で20万件を突破。「暮らしの困った、にあたらしい答えを」を会社のミッションとして生活に寄り添う新たなサービスのパイオニアとして市場を開発しています。 今後は、高齢化や共働き世帯の増加、業者を探す際の情報格差等を背景として住まいや暮らし関連の更なるサービスニーズの拡大が見込まれるため、修理サービス事業の拡大に加え、新しいアイデアや仕組みで、これまでにない生活関連サービスの開発にも取り組んでいく予定です。 急成長と変革を続ける当社では、仕組みづくりや組織整備を行うとともに、「人」を最大の資産と捉え、共に新たな挑戦に取り組める人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～574,000円＜月給＞490,000円～574,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年1回（6月）※前年度の目標設定に対する成果に応じて変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：英本社のホームサーブ社と三菱商事社が共同出資し、生活インフラに関する修繕サービス事業を行っております。修繕サービス自体は日本にも存在しておりますが、当社は各インフラ企業（電力・ガス・水道等）とパートナー契約を結びサービス提供を行っていきます。ホームサーブ社・三菱商事社のバックボーンからインフラ企業とのパートナーシップが実現し、新しい形態でのサービス提供が行われ今後の成長が期待されております。英ホームサーブ社：時価総額約5,500億円グローバルで840万世帯の顧客基盤を持つ生活インフラ修繕サービスのトップクラス企業。■事業内容： 世界的な水事業会社、電力会社、ガス会社とパートナー契約を締結して事業を展開しています。なお、同社が提供する会員制やオンデマンドの住宅修繕サービスは、電話一本でいつでも信頼できる技術者を派遣して、顧客のトラブルをすぐに解決します。（1）住宅向け修理サービス…電力・ガス・水回りの修理サービスを提供しています。（2）空調機器の修理・設置サービス…冷暖房の空調機器の修理・設置サービスを提供しています。（3）スマートホームサービス…同社で開発したスマートホーム関連機器の設置サービスを提供しています。（4）オンデマンドプラットフォーム…インターネットで最適な業者を手配できるサービスを提供しています。■同社の強み：日本にも生活インフラ修繕サービスは既に存在をしておりますが、同社のように各インフラ企業とのパートナーシップを元にワンストップでの修繕サービスを提供できる企業は限られています。同社は英ホームサーブ社のノウハウと三菱商事社のビジネス基盤をもとに、各インフラ企業とパートナー契約を結びながら、市場拡大を図っていきます。

＜三菱商事グループ／住宅設備の修理サービスを定額制で提供／急成長中の企業／年間休日120日・土日祝休み＞ 自社サービス・商品のマーケティング施策を、オンライン／オフラインを問わず計画・実行・管理するポジションです。 データ分析・戦略立案チームと連携し、確定したマーケティング計画を着実に推進していただきます。 ■業務詳細： ◇年間マーケティング計画に基づくキャンペーン企画・実施・進行管理 ◇オンライン（WEB広告、メールマガジン、SNS等）およびオフライン（DM、印刷物、イベント等）施策の実行 ◇制作・開発パートナーとのディレクション、進行管理 ◇社内関係部門（法務、カスタマーサポート、営業、商品企画など）との連携・調整 ◇開発や施策改善に関する企画提案・PDCA推進 ■配属部署： マーケティング部　キャンペーンマネジメントチーム （チームリーダー1名、スタッフ5名） ■将来のキャリアパス： 将来的にはチームマネジメントを担うリーダーやマネージャーを目指せます。 ■ポジションの魅力： ◇施策の成果がダイレクトに事業成長に反映されます。 ◇スピーディーな環境の中で裁量を持って施策を推進できます。 ■当社について： 当社は、2019年に日本では新しいサービスである住宅設備の修理サービスを定額制・サブスクリプションモデルで展開することを目的として英国HomeServe社と三菱商事により設立されました。 日本各地の電力会社・ガス会社や日本郵便とのパートナーシップを通じた事業展開を行っており、近年ではサービスエリアを急速に拡大、メンバーシップの契約件数は創業から5年間で20万件を突破。「暮らしの困った、にあたらしい答えを」を会社のミッションとして生活に寄り添う新たなサービスのパイオニアとして市場を開発しています。 今後は、高齢化や共働き世帯の増加、業者を探す際の情報格差等を背景として住まいや暮らし関連の更なるサービスニーズの拡大が見込まれるため、修理サービス事業の拡大に加え、新しいアイデアや仕組みで、これまでにない生活関連サービスの開発にも取り組んでいく予定です。 急成長と変革を続ける当社では、仕組みづくりや組織整備を行うとともに、「人」を最大の資産と捉え、共に新たな挑戦に取り組める人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～403,000円固定残業手当/月：113,000円～123,900円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞449,000円～526,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（6月）※前年度の目標設定に対する成果に応じて変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：英本社のホームサーブ社と三菱商事社が共同出資し、生活インフラに関する修繕サービス事業を行っております。修繕サービス自体は日本にも存在しておりますが、当社は各インフラ企業（電力・ガス・水道等）とパートナー契約を結びサービス提供を行っていきます。ホームサーブ社・三菱商事社のバックボーンからインフラ企業とのパートナーシップが実現し、新しい形態でのサービス提供が行われ今後の成長が期待されております。英ホームサーブ社：時価総額約5,500億円グローバルで840万世帯の顧客基盤を持つ生活インフラ修繕サービスのトップクラス企業。■事業内容： 世界的な水事業会社、電力会社、ガス会社とパートナー契約を締結して事業を展開しています。なお、同社が提供する会員制やオンデマンドの住宅修繕サービスは、電話一本でいつでも信頼できる技術者を派遣して、顧客のトラブルをすぐに解決します。（1）住宅向け修理サービス…電力・ガス・水回りの修理サービスを提供しています。（2）空調機器の修理・設置サービス…冷暖房の空調機器の修理・設置サービスを提供しています。（3）スマートホームサービス…同社で開発したスマートホーム関連機器の設置サービスを提供しています。（4）オンデマンドプラットフォーム…インターネットで最適な業者を手配できるサービスを提供しています。■同社の強み：日本にも生活インフラ修繕サービスは既に存在をしておりますが、同社のように各インフラ企業とのパートナーシップを元にワンストップでの修繕サービスを提供できる企業は限られています。同社は英ホームサーブ社のノウハウと三菱商事社のビジネス基盤をもとに、各インフラ企業とパートナー契約を結びながら、市場拡大を図っていきます。