ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 の求人・中途採用情報

同社はソニーグループを母体とするソニー生命の特例子会社です。 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。 ■業務内容 人事、経理、総務、コンプライアンス業務などを管轄している管理部での新規採用です。中でも本ポジションは人事・労務領域をメインにお任せします。（総務、経理についても徐々にお任せしていきます） ▼人事・労務領域（メイン） 人事・労務管理制度、給与体系の運用とそれに付随する業務 ・通勤手当等の申請内容確認 ・決裁起票および決裁資料の作成・格納 ・勤怠データの整備 ・給与支給に向けたローデータの作成 ・各種人事関連データの整理・管理 など ▼経理領域（サブ） ・経理業務におけるプロセスの補助・引き継ぎ ・請求・支払・伝票関連のデータ整備 ・帳票・証憑の整理・管理 など ※現メンバーも人事や経理の未経験者が多いです。定型的な事務作業からしっかり業務を引き継いでいきますので、未経験の方もご安心ください。 ※紙の書類書面が多い職場になります。 ■組織構成 管理部管理課は管理課長含めて5名。 人事リーダー・メンバー、経理リーダー・メンバーという構成(男性3名、女性2名)で、主領域を担当しながら幅広く業務を担っています。 ※その他、管理部付きの社員が管理部長含め3名、派遣社員1名 ※管理部は、主に40歳以上の社員で構成され、再雇用の社員も3名所属しており、落ち着いた雰囲気の職場です ■魅力 ・ブランクのある方や人事、経理未経験の方も歓迎です。 ・フレックスタイム制度を導入しています。 ・残業月10時間程度で働きやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-6-3 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神保町駅、九段下駅、竹橋駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,100円＜月給＞254,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年間4.0ヶ月＋α※年間4.0ヶ月は保証※会社指標の達成度に応じて加算※2026年度の年間賞与は4.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はソニー生命保険株式会社より委託を受けて下記の業務を行います。（1）文書、証票その他書類・電子資料の作成、事務計算、正誤確認業務（2）文書、証票その他書類・電子資料の印刷、製本業務、整理、保管、発送、廃棄業務（3）保険教育関連書類の作成、印刷、製本、発送業務（4）事務用品の作成、購入、発送、管理業務（5）事務用機器・情報処理機器・情報通信機器の購入、管理、情報提供業務（6）障害者採用に関するコンサルティング及び事務業務（7）慶事に関する事務業務、弔事関連の訃報連絡及び事務業務（8）建物及び設備の清掃、管理業務（9）福利厚生の運営及び支援業務（10）前各号に掲げる業務に附帯する一切の業務■事業の特徴：同社は経営の基本理念として「社員の個性を尊重し、その能力と適性を十分に発揮する」を掲げ、多様な社員が活き活きと働けるよう、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。そこで、障がい者雇用を促進する取り組みとして、同社が設立されました。同社では事務業務、清掃業務などを中心に、ソニー生命保険の業務を請け負います。■同社のビジョン：障がい者が、自分らしく輝ける未来へ・個性を、能力に…1人1人の個性に向き合い、その能力を引き出します。・能力を、総力に…個々の能力を結集し、仲間とともに質の高いサービスを提供します。・総力を、活力に…チームの夢と笑顔を、社会を支える力にします。

【小売り業界などの未経験者も活躍多数！ソニーGの安定基盤／賞与4か月分支給／昇給あり】 同社はソニーグループを母体とするソニー生命の特例子会社です。 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。 ■業務概要 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。向き合うのは障がいではなく仕事の品質。 実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理／納品物の品質確認」にあります。 ■業務内容 ソニー生命から委託された事務業務を円滑に進めるため、指導員として業務準備・進行管理・品質確認を行います。 事務代行業務：9:00～17:30／清掃代行業務：7:00～15:30 実務は障がいのあるメンバーが担当し、指導員は業務基盤の設計と安定稼働を担います。 ・業務依頼の確認、データの格納、納品物リストの準備 ・業務資材、備品などの管理（到着確認、在庫管理、発注・補充） ・業務シフト確認や業務シフトに従った担当作業のアサイン ・ソニー生命本社オフィスの清掃業務 ※指導員はメンバーとの面談を行いません ■組織構成 ・指導員は約20名ほど　※主に30代～40代のメンバーが活躍しています ・報告・相談はチーフを介した運用で、役割分担が明確 ■働き方の魅力 ・土日祝休み／転勤無し ・育成体制充実（業界・職種未経験からご入社された方が多数活躍） ・ウェルネス休暇制度（年間13日） ※有給休暇とは別に体調不良・家族看護・子の行事に使用できる休暇制度 ・退職金制度あり ★業務のやりがい ・半年～1年かけて、メンバーが安定して業務を遂行できる状態へ変化していく過程に関われる ・正確性や納期遵守といった“品質”を仕組みで引き上げ、チーム成果として実感できる ・長期的な就業定着（約5年後定着率80％以上）に貢献し、継続的な価値提供を支えられる ・親会社からの事務を支える中核として、組織全体への影響を実感できる ■キャリアステップ 入社後は約2か月間の研修と実務を通して業務理解を深めます。 その後、指導員アシスタントとして現場運営の補助を経験し、段階的に視点を広げていきます。最終的には指導員として、業務管理をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-6-3 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神保町駅、九段下駅、竹橋駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,200円～277,500円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞254,200円～281,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給4か月分の賞与支給。・前職年収との差額に支度金（1年間の調整給）をお支払いすることがございます。・入社1年後に処遇を考課し改めて年収を決定します。※入社1年で年収約500万円になった社員もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はソニー生命保険株式会社より委託を受けて下記の業務を行います。（1）文書、証票その他書類・電子資料の作成、事務計算、正誤確認業務（2）文書、証票その他書類・電子資料の印刷、製本業務、整理、保管、発送、廃棄業務（3）保険教育関連書類の作成、印刷、製本、発送業務（4）事務用品の作成、購入、発送、管理業務（5）事務用機器・情報処理機器・情報通信機器の購入、管理、情報提供業務（6）障害者採用に関するコンサルティング及び事務業務（7）慶事に関する事務業務、弔事関連の訃報連絡及び事務業務（8）建物及び設備の清掃、管理業務（9）福利厚生の運営及び支援業務（10）前各号に掲げる業務に附帯する一切の業務■事業の特徴：同社は経営の基本理念として「社員の個性を尊重し、その能力と適性を十分に発揮する」を掲げ、多様な社員が活き活きと働けるよう、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。そこで、障がい者雇用を促進する取り組みとして、同社が設立されました。同社では事務業務、清掃業務などを中心に、ソニー生命保険の業務を請け負います。■同社のビジョン：障がい者が、自分らしく輝ける未来へ・個性を、能力に…1人1人の個性に向き合い、その能力を引き出します。・能力を、総力に…個々の能力を結集し、仲間とともに質の高いサービスを提供します。・総力を、活力に…チームの夢と笑顔を、社会を支える力にします。

【小売り業界などの未経験者も活躍多数！ソニーGの安定基盤／賞与4か月分支給／昇給あり】 同社はソニーグループを母体とするソニー生命の特例子会社です。 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。 ■業務概要 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。向き合うのは障がいではなく仕事の品質。 実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理／納品物の品質確認」にあります。 ■業務内容 ソニー生命から委託された事務業務を円滑に進めるため、指導員として業務準備・進行管理・品質確認を行います。 事務代行業務：9:00～17:30／清掃代行業務：7:00～15:30 実務は障がいのあるメンバーが担当し、指導員は業務基盤の設計と安定稼働を担います。 ・業務依頼の確認、データの格納、納品物リストの準備 ・業務資材、備品などの管理（到着確認、在庫管理、発注・補充） ・業務シフト確認や業務シフトに従った担当作業のアサイン ・ソニー生命本社オフィスの清掃業務 ※指導員はメンバーとの面談を行いません ■組織構成 ・指導員は約20名ほど　※主に30代～40代のメンバーが活躍しています ・報告・相談はチーフを介した運用で、役割分担が明確 ■働き方の魅力 ・土日祝休み／転勤無し ・育成体制充実（業界・職種未経験からご入社された方が多数活躍） ・ウェルネス休暇制度（年間13日） ※有給休暇とは別に体調不良・家族看護・子の行事に使用できる休暇制度 ・退職金制度あり ★業務のやりがい ・半年～1年かけて、メンバーが安定して業務を遂行できる状態へ変化していく過程に関われる ・正確性や納期遵守といった“品質”を仕組みで引き上げ、チーム成果として実感できる ・長期的な就業定着（約5年後定着率80％以上）に貢献し、継続的な価値提供を支えられる ・親会社からの事務を支える中核として、組織全体への影響を実感できる ■キャリアステップ 入社後は約2か月間の研修と実務を通して業務理解を深めます。 その後、指導員アシスタントとして現場運営の補助を経験し、段階的に視点を広げていきます。最終的には指導員として、業務管理をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-6-3 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神保町駅、九段下駅、竹橋駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,200円～277,500円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞254,200円～281,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給4か月分の賞与支給。・前職年収との差額に支度金（1年間の調整給）をお支払いすることがございます。・入社1年後に処遇を考課し改めて年収を決定します。※入社1年で年収約500万円になった社員もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はソニー生命保険株式会社より委託を受けて下記の業務を行います。（1）文書、証票その他書類・電子資料の作成、事務計算、正誤確認業務（2）文書、証票その他書類・電子資料の印刷、製本業務、整理、保管、発送、廃棄業務（3）保険教育関連書類の作成、印刷、製本、発送業務（4）事務用品の作成、購入、発送、管理業務（5）事務用機器・情報処理機器・情報通信機器の購入、管理、情報提供業務（6）障害者採用に関するコンサルティング及び事務業務（7）慶事に関する事務業務、弔事関連の訃報連絡及び事務業務（8）建物及び設備の清掃、管理業務（9）福利厚生の運営及び支援業務（10）前各号に掲げる業務に附帯する一切の業務■事業の特徴：同社は経営の基本理念として「社員の個性を尊重し、その能力と適性を十分に発揮する」を掲げ、多様な社員が活き活きと働けるよう、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。そこで、障がい者雇用を促進する取り組みとして、同社が設立されました。同社では事務業務、清掃業務などを中心に、ソニー生命保険の業務を請け負います。■同社のビジョン：障がい者が、自分らしく輝ける未来へ・個性を、能力に…1人1人の個性に向き合い、その能力を引き出します。・能力を、総力に…個々の能力を結集し、仲間とともに質の高いサービスを提供します。・総力を、活力に…チームの夢と笑顔を、社会を支える力にします。