株式会社インフォメーション・ディベロプメント 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【平均残業12h／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■業務内容 大手新聞社システムのサービスに関わる貴重なお仕事をお任せします。 データセンターでの運用管理、サービスデスク、およびオペレーション業務を担当頂きます。 お客様先のセンターに常駐し、各種システムの運用管理、問合せ受付と応対、オペレーション(操作・監視等)が主な業務です。 ・２４時間３６５時間のシフト勤務（一部で日勤もあり） ・月の平均勤務時間は１６０時間程度です ・シフト勤務の場合、基本的に残業はありません 〇主なシステム環境 顧客提供の仮想化環境（オンプレミス）、各種サーバー（オンプレミス）、各種クラウド環境（AWS、Azure） 〇システム運用管理 ・新規案件の受入れ対応、システム更改に伴う案件対応 ・ユーザ依頼に伴う、システムのサービス設定変更 ・オペレーション業務への作業指示（指示書の作成） ・改善活動等(品質改善、業務効率化や自動化の提案) 〇サービスデスク業務 ・ユーザへのエスカレーション、ユーザからの問合せ、依頼受付 ・障害対応時に運用管理と連携した各種対応など ・改善活動等。(品質改善、業務効率化や自動化の提案) 〇オペレーション業務 ・指示書とチェックシートに従ったコマンド操作、対応表に応じたイベント監視 ・障害対応時に運用管理と連携した各種対応など ■着任後のスキルアップ ・未経験の方はオペレーション業務にてITスキルの基本を習得 ・１～２年の経験により、サービスデスク、運用管理業務にステップアップ可能 ・社内制度により、IT系技術の資格を取得して更なるステップアップ可能 ■働きやすさの魅力 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。 労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都江東区）住所：東京都江東区のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収400万円～※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（2025年度賞与係数 3.8）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。■サービスの特徴：・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。・システム基盤…システム基盤環境（メインフレーム、オープン系）の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。■同社の強み：同社は1969年設立の独立系ITサービス企業です。銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ（BPO）までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。

【原則残業なし／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト00／業界・未経験歓迎！】 ■業務概要 日本を代表する大手金融機関でのシステム運用のお仕事をお任せします。 具体的には以下業務をご担当頂きます。 電算機オペレーションや作業手順書に沿ったＧＵＩ操作・コマンド入力等のオペレーション、システム稼働監視、一次障害対応、リスト回収・仕分け、運用マニュアルの差替、運用改善提案、各種報告及びドキュメント作成 ■就業時間 （1）７：４５～２０：１５ （2）２０：００～翌８：００（休憩２時間） ※勤務日は２交替シフト勤務（３勤３休）、シフト勤務につき原則残業無し ※基本的には昼勤（3日）→休日（3日）→夜勤（3日）の固定となりますが、 月毎に有給休暇の希望等を確認いたします ※1ヶ月の勤務日数は約15日、夜勤はそのうちの6～9日程度です。 ■キャリアプラン 数年後はデータセンターでの運用経験を積み、顧客対応や調整、運用受け入れ、自動化推進等を行うリーダとして活躍頂けます。同グループはコンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティまでをトータルに手掛けており、幅広いキャリア選択が可能です。 ■魅力 プライム市場に上場している親会社のグループ企業である、同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティング、ITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティ迄ワンストップで提供しています。 ■研修 キャリア採用入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。 ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定。積極的に技術者を育成します。 ■魅力 ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備に加え、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先（千葉県印西市）住所：千葉県印西市のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。※IT分野での基礎的な経験・スキルレベルによっては契約社員スタートの可能性もあり、その際の年収については312万～の可能性あり■昇給：年1回■賞与：年2回（2025年度賞与係数 3.8）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。■サービスの特徴：・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。・システム基盤…システム基盤環境（メインフレーム、オープン系）の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。■同社の強み：同社は1969年設立の独立系ITサービス企業です。銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ（BPO）までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。

【平均残業約12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■業務内容 ソフトウェア開発における企画構想、提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、システム維持管理および各種マネジメント （1） 自動車関連企業の高度開発業務（アジャイル開発、ローコード開発） （2） 自動車関連企業のオープン系システム開発・維持管理業務 （3） 業務パッケージの展開・維持管理業務 【求められるスキル】 上位者：提案力、各種マネジメント力、一般的Web開発の知見。 中下位者：Java、.net等での設計・開発経験、Oracle、SQLServer等のDB利用経験、Azure・AWSなどのクラウド知識。 アジャイル開発、ローコード開発（OutSystems、Pega等）経験者優遇 ■魅力 プライム市場上場企業のグループ会社である同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増。 ■研修 キャリア採用の入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定。技術者をしっかり育成していきます。 ■キャリアパス （1）マネジメント系 １～２年で案件のプロジェクトリーダーへ。２～５年で案件のプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャへ。同時に組織内のリーダーやマネージャなどの管理職へ （2）技術系 １～５年で各種案件の技術補佐へ。同時に、社内のテクニカルスペシャリストやエバンジェリストへ ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 有給休暇取得率83%、女性管理比率16.9%、経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県名古屋市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～533,000円＜月給＞260,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（2025年度賞与係数 3.8）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。■サービスの特徴：・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。・システム基盤…システム基盤環境（メインフレーム、オープン系）の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。■同社の強み：同社は1969年設立の独立系ITサービス企業です。銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ（BPO）までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。

【平均残業12h／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 担当範囲は要件定義からリリースまで、全ての工程を担当いただきます。 多数の業種、業界のITインフラ領域を網羅的にカバーしており、キャリアアップには最適な職場環境です。 （1）AWS・Azure等のパブリッククラウドを利用したシステム化提案、要件定義、設計、構築、移行などクラウドに関する全般的な業務 （2）プロジェクトマネジメント業務 （3）ITインフラ、セキュリティ、ネットワークに関わる構築及び運用 1チーム5～20名程度の構成で、PG、SE、PL、PMとキャリアに応じた役割を担っていただきます。 金融、エネルギー、運輸、情報通信など多数の案件がございます。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施。 ・付与日数からの有給休暇取得率84% ・女性管理比率14.3%／外国籍社員割合8.5% 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制 ■教育・研修体制 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（首都圏）住所：東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県の首都圏の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、四ツ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～530,000円＜月給＞330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（2025年度賞与係数　3.8）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。■サービスの特徴：・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。・システム基盤…システム基盤環境（メインフレーム、オープン系）の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。■同社の強み：同社は1969年設立の独立系ITサービス企業です。銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ（BPO）までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。

【平均残業12h／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■業務内容 病院へのシステム導入に伴う、SEの全般業務を担当していただきます。 面談時の適正を拝見し、下記のお仕事をお任せします。 ■具体的な職務内容 ・ワーキンググループ開催 ・サーバ構築 ・スケジュール管理、導入計画作成、進捗管理、課題管理、改善提案 ・顧客調整、ベンダー調整 ・各種設計書作成、各種報告及びドキュメント作成 ■クライアント業種 医療IT系のお客様です。 ■PJ人数 自社チーム編成で、約2名～5名です。 ■教育・研修体制 キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 技術研修についても、サーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進しています。 ■キャリアパス 導入・保守SEとして経験を積んでいただいた後、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへの道もご用意しております。 ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先（東京都内）住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（関東圏内）住所：東京都内、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～360,000円＜月給＞330,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（2025年度賞与係数　3.8）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。■サービスの特徴：・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。・システム基盤…システム基盤環境（メインフレーム、オープン系）の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。■同社の強み：同社は1969年設立の独立系ITサービス企業です。銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ（BPO）までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。

【平均残業11H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容 当社エンジニアとして、さまざまな業界のお客様へITシステムの提案や設計、構築などの開発業務を行います。国内外の当社グループの顧客ネットワークを活かし、スタンダードなWebアプリだけでなく、モバイルやウェアラブルなど、幅広いシステム形態の開発を経験していただくことができます。 当社のプロジェクトは上流工程からの参画が9割以上を占めており、お客様の要件整理からシステムの設計、製造、導入まで一貫した業務経験を積むことができます。 ・変更の範囲：会社の定める業務 ・変更の範囲：会社の定める事業所 ■プロジェクト例 ・ローコード開発プラットフォームを活用した、簡単かつ迅速なアプリ開発。経験が浅いエンジニアでも、手軽に開発に参加できる環境を整備。 ・アジャイル開発手法を一部で取り入れ、スピーディーに開発を進めながら、品質も担保。開発メンバー全員がチーム一丸となって取り組むため、柔軟性やコミュニケーション能力が向上しています。 ・モバイル開発チームでは、最新技術やUI/UXのトレンドに常に注目し、スマートフォンやタブレットに最適なアプリ開発を行っています。ユーザーのニーズに合わせたアプリを提供することで、高い評価をいただいています。 ■勤務地について ・大阪府：大阪事業部、顧客先 ・京都府：顧客先 ・兵庫県：顧客先 ※リモートワークについて、弊社オフィス勤務の場合は週２日程度（案件に寄る）。顧客先は顧客先ルールにより異なる。　 ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪事業部住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル　7F勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（京都府）住所：京都府内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

肥後橋駅、淀屋橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～460,000円＜月給＞260,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績2.4か月支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／平均残業11H・有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容 当社エンジニアとして、さまざまな業界のお客様へITシステムの提案や設計、構築などの開発業務を行います。国内外の当社グループの顧客ネットワークを活かし、スタンダードなWebアプリだけでなく、モバイルやウェアラブルなど、幅広いシステム形態の開発を経験していただくことができます。 当社のプロジェクトは上流工程からの参画が9割以上を占めており、お客様の要件整理からシステムの設計、製造、導入まで一貫した業務経験を積むことができます。 ・変更の範囲：会社の定める業務 ・変更の範囲：会社の定める事業所 ■プロジェクト例 ・ローコード開発プラットフォームを活用した、簡単かつ迅速なアプリ開発。経験が浅いエンジニアでも、手軽に開発に参加できる環境を整備。 ・アジャイル開発手法を一部で取り入れ、スピーディーに開発を進めながら、品質も担保。開発メンバー全員がチーム一丸となって取り組むため、柔軟性やコミュニケーション能力が向上しています。 ・モバイル開発チームでは、最新技術やUI/UXのトレンドに常に注目し、スマートフォンやタブレットに最適なアプリ開発を行っています。ユーザーのニーズに合わせたアプリを提供することで、高い評価をいただいています。 ■勤務地について ・西日本事業本部　大阪事業部（福岡オフィス）、顧客先（福岡市内） ※リモートワークについては週1～２日程度（案件に寄る） ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。 IDグループはお客さまの業務に精通した1,600名以上ものシステム運営管理エンジニアを有しています。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた働き方改革に全社で取り組んでいます。厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福岡事業部住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル　6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績2.4か月支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

【平均残業11H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容 当社エンジニアとして、さまざまな業界のお客様へITシステムの提案や設計、構築などの開発業務を行います。国内外の当社グループの顧客ネットワークを活かし、スタンダードなWebアプリだけでなく、モバイルやウェアラブルなど、幅広いシステム形態の開発を経験していただくことができます。 当社のプロジェクトは上流工程からの参画が9割以上を占めており、お客様の要件整理からシステムの設計、製造、導入まで一貫した業務経験を積むことができます。 ・変更の範囲：会社の定める業務 ・変更の範囲：会社の定める事業所 ■プロジェクト例 ・ローコード開発プラットフォームを活用した、簡単かつ迅速なアプリ開発。経験が浅いエンジニアでも、手軽に開発に参加できる環境を整備。 ・アジャイル開発手法を一部で取り入れ、スピーディーに開発を進めながら、品質も担保。開発メンバー全員がチーム一丸となって取り組むため、柔軟性やコミュニケーション能力が向上しています。 ・モバイル開発チームでは、最新技術やUI/UXのトレンドに常に注目し、スマートフォンやタブレットに最適なアプリ開発を行っています。ユーザーのニーズに合わせたアプリを提供することで、高い評価をいただいています。 ■勤務地について ・大阪府：大阪事業部、顧客先 ・京都府：顧客先 ・兵庫県：顧客先 ※リモートワークについて、弊社オフィス勤務の場合は週２日程度（案件に寄る）。顧客先は顧客先ルールにより異なる。　 ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪事業部住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル　7F勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（京都府）住所：京都府内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

肥後橋駅、淀屋橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績2.4か月支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

【平均残業11H／育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・テレワーク手当】 ■業務内容 ソフトウェア開発における企画構想、提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、システム維持管理および各種マネジメント（顧客先に常駐） （1） 自動車関連企業の高度開発業務（アジャイル開発、ローコード開発） （2） 自動車関連企業のオープン系システム開発・維持管理業務 （3） 業務パッケージの展開・維持管理業務 ・変更の範囲：会社の定める業務 ・変更の範囲：会社の定める事業所 ■求められるスキル 上位者：提案力、各種マネジメント力、一般的Web開発の知見 中下位者：Java、.net等での設計・開発経験、Oracle、SQLServer等のDB利用経験、Azure・AWSなどのクラウド知識。アジャイル開発、ローコード開発（OutSystems、Pega等）経験者優遇 ■魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増 ■研修 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。 階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制です。 ■キャリアパス （1）マネジメント系 １～２年で案件のプロジェクトリーダーへ。２～５年で案件のプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャへ。同時に組織内のリーダーやマネージャなどの管理職へ （2）技術系 １～５年で各種案件の技術補佐へ。同時に、社内のテクニカルスペシャリストやエバンジェリストへ ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた働き方改革に全社で取り組んでいます。 経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県名古屋市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～533,000円＜月給＞280,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

【平均残業12h／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務概要 各種セキュリティソリューションの導入やインフラ環境改善にかかわる提案、要件定義、設計、構築、移行など全般的な業務を担当頂きます。 ・顧客担当営業からお客様の課題をヒアリング(システム構成の把握等) ・課題解決方法の検討、要件定義、導入製品の選定 ・製品導入提案／設計／基本構築／運用設計および完成図書作成 ・導入後のサポート／改善提案 （現場配属は2名以上です。一人就業は有りません） ■部署構成 ・約70名（コンサル5名，スペシャリスト20名, エンジニア45名） ・平均年齢 40歳（20-40代） ■企業魅力／セキュリティについて プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 その中で今後ますますお客様のDXビジネス推進には “セキュリティ” が重要になってきます。 同社はSIerのセキュリティ部門として、重要インフラを担うお客様のセキュリティコンサルティング、ネットワーク・プロダクトのアーキテクトから導入支援、MSS、保守サポートまで幅広くお客様のビジネスライフサイクルを一貫して支えています。 ■キャリアについて セキュリティ・インフラ環境の保守サポート業務からスタートなどご本人のスキルやキャリアを考慮します。 経験を積み、資格習得、将来的にコンサルティングやアナリストを目指す方には最適な職場環境です。 ■研修 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

市ケ谷駅、四ツ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

【平均残業12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務概要 各種セキュリティソリューションの導入やインフラ環境改善にかかわる提案、要件定義、設計、構築、移行など全般的な業務を担当頂きます。 ・顧客担当営業からお客様の課題をヒアリング(システム構成の把握等) ・課題解決方法の検討、要件定義、導入製品の選定 ・製品導入提案／設計／基本構築／運用設計および完成図書作成 ・導入後のサポート／改善提案 （現場配属は2名以上です。一人就業は有りません） ■部署構成 ・約70名（コンサル系5名，スペシャリスト20名, エンジニア45名） ・平均年齢 40歳（20-40代） ■企業魅力／セキュリティについて プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、 コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまでトータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 その中で今後ますますお客様のDXビジネス推進には “セキュリティ” が重要になってきます。 同社はSIerのセキュリティ部門として、重要インフラを担うお客様のセキュリティコンサルティング、ネットワーク・プロダクトのアーキテクトから導入支援、MSS、保守サポートまで幅広くお客様のビジネスライフサイクルを一貫して支えています。 グループ会社であるIDアメリカと連携して、直接海外のセキュリティプロダクトを検証し国内へローカライズ展開するなどグローバル連携を図り、チャレンジを続けています。新たな技術習得、新たなビジネス・サービスづくりを目指しています。 ■キャリアについて 未経験者の方でもセキュリティ・インフラ環境の保守サポート業務からスタートなど、ご本人のスキルやキャリアを考慮致します。 経験を積み、資格習得、将来的にコンサルティングやアナリストを目指す方には最適な職場環境です。 ■研修 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

市ケ谷駅、四ツ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

【平均残業約12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務概要 お客様の課題をヒアリングし、リスクを把握し、レポーティングとともに解決策を提示します。 ITに限らずISO27001、ISO9001等の観点から論理／物理、CISO、CSIRTを含めたお客様のセキュリティ体制、教育まで現状分析を行い、改善を提案します。 またセキュリティサービスの設計、ビジネス展開の推進まで担当頂きます。 ・顧客担当営業からお客様の課題をヒアリング(システム構成の把握等) ・お客様への課題ヒアリング、ドキュメント精査などを行い、リスク診断 ・課題解決方法の検討、要件定義、改善アプローチの提案 ・改善導入後の定期的なサポート／改善提案 ・セキュリティ製品(海外製品含)を活用したサービスの設計 ・各種セキュリティ専門家コミュニティヘの参加及び諸団体主催講演会でのスピーカー ■企業魅力／セキュリティについて プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、 コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 その中で今後ますますお客様のDXビジネス推進には “セキュリティ” が重要になってきます。 同社はSIerのセキュリティ部門として、重要インフラを担うお客様のセキュリティコンサルティング、ネットワーク・プロダクトのアーキテクトから導入支援、MSS、保守サポートまで幅広くお客様のビジネスライフサイクルを一貫して支えます。 ■研修 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場作りを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

市ケ谷駅、四ツ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～666,667円＜月給＞600,000円～666,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績2.4か月支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

【くるみん認定 育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／平均残業約12h／平均勤続16年・有給取得率84％／資格支援】 ■業務概要 お客様の課題をヒアリングし、リスクを把握し、レポーティングとともに解決策を提示します。 ISO27001、ISO9001等の観点からも論理／物理、CISO、CSIRTを含めたお客様のセキュリティ体制、教育まで現状分析を行い、改善提案を行います。 ・顧客担当営業からお客様の課題をヒアリング(システム構成の把握等) ・お客様への課題ヒアリング、ドキュメント精査、リスク診断 ・課題解決方法の検討、要件定義、改善アプローチの提案 ・改善導入後の定期的なサポート／改善提案 ※未経験者の方でも、セキュリティ・インフラ環境の保守サポート業務からスタートなど、本人のスキルやキャリアを考慮致します。将来的にコンサルティングやアナリストを目指す方にも最適な職場環境です。 ■企業魅力／セキュリティについて 多種多様な業界で大手顧客との取引実績が多数あり、コンサルから開発、運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売上・営業利益更新中です。 その中で今後ますますお客様のDXビジネス推進には “セキュリティ” が重要になってきます。 同社はSIerのセキュリティ部門として、重要インフラを担うお客様のセキュリティコンサルティング、ネットワーク・プロダクトのアーキテクトから導入支援、MSS、保守サポートまで幅広くお客様のビジネスライフサイクルを一貫して支えています。 ■研修 豊富な研修・教育制度をご用意しています。 階層研修・ITスキル習得・資格補助支援も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定。技術者の育成を重視しています。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・RPAやAI、IoTの新技術の利活用を推進する「デジタル・デザイン・ラボ」を新設 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

市ケ谷駅、四ツ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

【平均残業約12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ（BPO）までをトータルに手掛ける当社にて、iOSアプリの実証試験や開発業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 法人または一般利用者向けスマホ(iOS、android)アプリ開発を担当頂きます。 ウォーターフォール型またはアジャイル型手法で数人～数十人月規模のプロジェクトの要件定義/仕様調整から設計・開発・テスト・本番稼働までをご担当頂きます。 ■開発実績例 ・バーコード決済アプリ ・電子書籍リーダーアプリ ・住宅情報アプリ ・オンデマンド視聴アプリ ・コスメ系ショッピングアプリ ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■研修 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・RPAやAI、IoTの新技術の利活用を推進する「デジタル・デザイン・ラボ」を新設 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、四ツ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定※時間外は別途支給いたします。■賞与：年2回　※個人、会社業績により支給。昨年度実績3.0か月■昇給：年1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／平均残業約12h／平均勤続16年・有給取得率84％／資格支援】 ■業務内容 ソフトウェア開発における企画構想、提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、システム維持管理および各種マネジメント （1） 自動車関連企業の高度開発業務（アジャイル開発、ローコード開発） （2） 自動車関連企業のオープン系システム開発・維持管理業務 （3） 業務パッケージの展開・維持管理業務 ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■研修 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。 階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制です。 ■キャリアパス （1）マネジメント系 １～２年で案件のプロジェクトリーダーへ。２～５年で案件のプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャへ。同時に組織内のリーダーやマネージャなどの管理職へ （2）技術系 １～５年で各種案件の技術補佐へ。同時に、社内のテクニカルスペシャリストやエバンジェリストへ ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 有給休暇取得率83%、平均残業約12H程度、女性管理比率16.9%、経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県名古屋市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

【平均残業約12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容 大手企業を中心に1,000社の成長を支えてきた技術力を誇る同社プロジェクトにて、要件定義から設計・実装・テスト・本番稼働までご本人のスキルや経験、志向性によって適切な業務を担当頂きます。 例えば実装を経験し、次に4-5人のチームリーダー、最終的にプロジェクトマネージャーを目指すなど、 現在のスキルに応じて参画する工程や役割をお任せします。 同社の持ち帰り開発や、取引先常駐での開発、またはリモート開発など様々な形態があります。 大手優良企業からのプライム案件約75％です。 ■PJ例 ・オンプレシステムのクラウド環境への再構築案件 ・大型基幹システムの次期更改検討 ・AWSおよびローコード開発ツールを活用した新規システム構築など ■実績 金融業向けシステム／公共・電力ガス業向けシステム／運輸、空輸業向けシステム／製造業向けシステム／自治体向けシステム ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■研修 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

【平均残業約12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容 ソフトウェア設計・開発作業、システム保守および各種マネジメントを担当していただきます。 基本的にチームで業務を遂行します。主に以下の業務を担当していただきます。 （1）社会インフラシステム（鉄道、電力など）のソフトウェア開発・保守作業 （2）産業分野（医薬、自動車、食品など）のソフトウェア開発・保守作業 （3）制御・組込み系システムの開発 ■大みか事業部について 男性65名、女性12名（平均年齢39.7歳） 育休取得者：１名（女性、12か月） ＜特徴＞ ・チーム一体感による力を重視していますので上下関係なく言いたいことを言う雰囲気があります。（チームワークが苦手でもテクニカルなポジションも有り） ・大みか地区以外の案件はリモートワークにて行っています。 ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 同社はSIerのセキュリティ部門として、重要インフラを担うお客様のセキュリティコンサルティング、ネットワーク・プロダクトのアーキテクトから導入支援、MSS、保守サポートまで幅広くお客様のビジネスライフサイクルを一貫して支えています。 ■研修 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・RPAやAI、IoTの新技術の利活用を推進する「デジタル・デザイン・ラボ」を新設 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（茨城県日立市）住所：茨城県日立市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

【平均残業約12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容 ソフトウェア設計・開発作業、システム保守および各種マネジメントを担当していただきます。基本的にチームで業務を遂行します。主に以下の業務を担当していただきます。 （1）社会インフラシステム（鉄道、電力など）のソフトウェア開発・保守作業 （2）産業分野（医薬、自動車、食品など）のソフトウェア開発・保守作業 （3）制御・組込み系システムの開発 ■大みか事業部について 男性65名、女性12名（平均年齢39.7歳） 育休取得者：1名（女性、12か月） ＜特徴＞ ・チーム一体感による力を重視していますので上下関係なく言いたいことを言う雰囲気があります。（チームワークが苦手でもテクニカルなポジションも有り） ・大みか地区以外の案件はリモートワークにて行っています。 ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 同社はSIerのセキュリティ部門として、重要インフラを担うお客様のセキュリティコンサルティング、ネットワーク・プロダクトのアーキテクトから導入支援、MSS、保守サポートまで幅広くお客様のビジネスライフサイクルを一貫して支えています。 ■研修 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・RPAやAI、IoTの新技術の利活用を推進する「デジタル・デザイン・ラボ」を新設 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（茨城県日立市）住所：茨城県日立市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

【平均残業約12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容 AIを活用したシステムの設計開発をご担当頂きます。具体的には下記業務をお任せします。 ・機械学習、深層学習などのAI技術を用いたシステムの提案や設計開発 ・コンピュータビジョン分野でのAIモデル開発やシステムへの組み込み ・NLP分野でのAIモデル研究/開発や既存LLMのチューニング ■キャリアパス ・1年後のキャリア像 既存モデルのカスタマイズや独自AIモデルを構築でき、AIシステムの開発設計が行える。 ・3年後のキャリア像 AI技術の最新動向に精通したエキスパートとして、要件に合わせた最適なAIシステムを提案し、AIシステムの設計開発をリードできる。 未経験者等への教育/育成が行える。 ■当社の魅力 プライム市場に上場しているグループ企業である同社は、 多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、 コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■研修 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・RPAやAI、IoTの新技術の利活用を推進する「デジタル・デザイン・ラボ」を新設 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

市ケ谷駅、四ツ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

【平均残業約12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容 様々な業種・業態を対象にご経験やスキル、ご希望を考慮のうえ下記業務を担当いただきます。配属先部署は5名在籍しています。 （1）クライアント企業に対するAI導入のコンサルティング ┗ 現状分析、課題抽出、ソリューション提案、プロジェクトマネジメントと進捗管理 （2）AI技術に関する研修プログラムの企画・実施 ┗ 研修資料の作成、実践的なワークショップの運営 （3）最新のAI技術動向の調査と情報提供 （4）クライアントとのコミュニケーションと関係構築 （5）社内外の技術イベントやセミナーでの講演 ■1年後のキャリア像 ・複数のクライアントプロジェクトを担当し、成功に導く ・AI利活用の研修プログラムの主要講師として活躍 ・社内外での技術的な信頼を築く ■3-5年後のキャリア像 ・コンサルティングプロジェクトのリーダー ・新しい研修プログラムの企画・運営を統括 ・新しいコンサルティングサービスや研修プログラムの開発に貢献 ・部門のリーダーとして、戦略的な意思決定に関与 ・会社の成長に寄与し、次世代のリーダーを育成 ■当社の魅力 プライム市場に上場しているグループ企業である同社は、 多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■研修 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館受動喫煙対策：屋内全面禁煙

市ケ谷駅、四ツ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／全社平均残業約11h・有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務概要 各種セキュリティソリューションの導入やインフラ環境改善にかかわる提案、要件定義、設計、構築、移行など全般的な業務を担当頂きます。 ・顧客担当営業からお客様の課題をヒアリング(システム構成の把握等) ・課題解決方法の検討、要件定義、導入製品の選定 ・製品導入提案／設計／基本構築／運用設計および完成図書作成 ・導入後のサポート／改善提案 ■キャリアについて セキュリティエンジニア経験のない方でも、セキュリティ・インフラ環境の保守サポート業務からスタートなど、本人のスキルやキャリアを考慮致します。経験を積み、資格習得、将来的にコンサルティングやアナリストを目指す方には最適な職場環境です。 ■企業魅力／セキュリティについて プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。 その中で今後ますますお客様のDXビジネス推進には “セキュリティ” が重要になってきます。同社はSIerのセキュリティ部門として、重要インフラを担うお客様のセキュリティコンサルティング、ネットワーク・プロダクトのアーキテクトから導入支援、MSS、保守サポートまで幅広くお客様のビジネスライフサイクルを一貫して支えています。 グループ会社であるIDアメリカと連携して、直接海外のセキュリティプロダクトを検証し国内へローカライズ展開するなどグローバル連携を図り、チャレンジを続けています。 ■研修について 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

市ケ谷駅、四ツ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～460,000円＜月給＞260,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度実績2.4か月分支給）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。