株式会社アンビエントナビ 【営業職】 の求人・中途採用情報

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／SNSマーケティングで飲食店の集客数アップを支援／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 集客でお困りの飲食店に対してインタビューヒアリングを行い、SNS（InstagramやTikTok）を使って担当クライアントのアカウントの再生数やいいね数アップに貢献いただく、SNSマーケティングコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： ・企業にインタビューヒアリングを実施 ・投稿する企画のデータを取得 ・動画や画像を作成担当に共有し編集してもらう ・投稿後のデータ分析 ・改善点の立案 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2～3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,633円～393,800円固定残業手当/月：128,700円～181,200円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞408,333円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／SNSマーケティングで飲食店の集客数アップを支援／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 集客でお困りの飲食店に対してインタビューヒアリングを行い、SNS（InstagramやTikTok）を使って担当クライアントのアカウントの再生数やいいね数を伸ばし、インバウンド集客数アップに貢献いただく、グローバルマーケティングコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： ・企業にインタビューヒアリングを実施 ・投稿する企画のデータを取得 ・動画や画像を作成担当に共有し編集してもらう ・投稿後のデータ分析 ・改善点の立案 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2～3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～336,666円固定残業手当/月：102,500円～155,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～491,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／SNSマーケティングで飲食店の集客数アップを支援／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 飲食店に特化した自社サービス「papano AIオーダーpos」の導入からマーケティングによる売上向上×適切なコスト削減の2軸による店舗の利益最大化を目的としたコンサルティングをお任せする営業担当を増員いたします。 ■業務内容： ・「papano AIオーダーpos」の導入 ・導入後は毎月の売り上げ分析をレポーティング ・仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案　など ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2～3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,633円～393,800円固定残業手当/月：128,700円～181,200円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞408,333円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／SNSマーケティングで飲食店の集客数アップを支援／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 飲食店に特化した自社サービス「papano AIオーダーpos」の導入からマーケティングによる売上向上×適切なコスト削減の2軸による店舗の利益最大化を目的としたコンサルティングをお任せする営業担当を増員いたします。 ■業務内容： ・「papano AIオーダーpos」の導入 ・導入後は毎月の売り上げ分析をレポーティング ・仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案　など ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2～3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～336,666円固定残業手当/月：102,500円～155,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～491,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／SNSマーケティングで飲食店の集客数アップを支援／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 集客でお困りの飲食店に対してインタビューヒアリングを行い、SNS（InstagramやTikTok）を使って担当クライアントのアカウントの再生数やいいね数を伸ばし、インバウンド集客数アップに貢献いただく、グローバルマーケティングコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： ・企業にインタビューヒアリングを実施 ・投稿する企画のデータを取得 ・動画や画像を作成担当に共有し編集してもらう ・投稿後のデータ分析 ・改善点の立案 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2～3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,633円～393,800円固定残業手当/月：128,700円～181,200円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞408,333円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／SNSマーケティングで飲食店の集客数アップを支援／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 集客でお困りの飲食店に対してインタビューヒアリングを行い、SNS（InstagramやTikTok）を使って担当クライアントのアカウントの再生数やいいね数を伸ばし、インバウンド集客数アップに貢献いただく、グローバルマーケティングコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： ・企業にインタビューヒアリングを実施 ・投稿する企画のデータを取得 ・動画や画像を作成担当に共有し編集してもらう ・投稿後のデータ分析 ・改善点の立案 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2～3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,666円～450,833円固定残業手当/月：155,000円～207,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞491,666円～658,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」の導入をお任せする、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： 「マーケティングによる売上向上」×「適切なコスト削減」の2軸による店舗の利益最大化を目的としたコンサルティング営業をお任せします。 ・「papano AI」の導入提案 ・毎月の売り上げ分析をレポーティング ・仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案　など ■「papano AI」とは： https://ambientnavi.jp/service オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2～3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,633円～393,800円固定残業手当/月：128,700円～181,200円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞408,333円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／SNSマーケティングで飲食店の集客数アップを支援／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 集客でお困りの飲食店に対してインタビューヒアリングを行い、SNS（InstagramやTikTok）を使って担当クライアントのアカウントの再生数やいいね数アップに貢献いただく、SNSマーケティングコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： ・企業にインタビューヒアリングを実施 ・投稿する企画のデータを取得 ・動画や画像を作成担当に共有し編集してもらう ・投稿後のデータ分析 ・改善点の立案 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2～3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,666円～450,833円固定残業手当/月：155,000円～207,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞491,666円～658,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食業界知識を活かし、転職・採用支援を担う／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。 ■業務内容： 自社で飲食店を経営し700店舗以上の経営改善に携わってきた経験を活かし、飲食店に特化した人材紹介事業を展開しています。採用のニーズを抱えている全国の飲食店と、転職活動を行いたい求職者双方を担当し、飲食店の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■組織構成： 人材エージェント事業部：5名 当社へ中途入社された方の中には、リクルート、伊藤忠商事などの大手からの方もいれば、中小企業の営業マンや飲食店店長出身など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。 ■働く環境： 年休113日（土日）、フレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・営業未経験でも活躍できる仕組みを整えており、アポイントを取る方法や商談の中身など、周囲からFBを受けながら早期にキャチアップいただける環境です。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,633円～396,400円固定残業手当/月：128,700円～177,100円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞408,333円～573,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）※【モデル年収】 年収550万円 入社1年目 （月給45万＋賞与（年2回））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」を導入している飲食店に対して、ツールの利用方法についてのフォローをお任せする、カスタマーサクセス担当を募集いたします。 ■業務内容： ・ツールの具体的な利用方法の支援 ・メンバーマネジメント ■「papano AI」とは： https://ambientnavi.jp/service オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2～3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,633円～396,400円固定残業手当/月：128,700円～177,100円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞408,333円～573,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食業界知識を活かし、転職・採用支援を担う／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。 ■業務内容： 自社で飲食店を経営し700店舗以上の経営改善に携わってきた経験を活かし、飲食店に特化した人材紹介事業を展開しています。人材採用に課題を持つ飲食店に対して、ニーズをヒアリングし、人材支援の面から課題解決を目指します。新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 [業務詳細] ・新規営業 ・商談実施 ・求人票の作成 ・契約書の締結 ・既存顧客フォロー ・その他メンバーマネジメント　など ■組織構成： 人材エージェント事業部：5名 ■働く環境： 年休113日（土日）、フレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・営業未経験でも活躍できる仕組みを整えており、アポイントを取る方法や商談の中身など、周囲からFBを受けながら早期にキャチアップいただける環境です。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,666円～465,666円固定残業手当/月：155,000円～201,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞491,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」の導入をお任せする、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： 「マーケティングによる売上向上」×「適切なコスト削減」の2軸による店舗の利益最大化を目的としたコンサルティング営業をお任せします。 ・「papano AI」の導入提案 ・毎月の売り上げ分析をレポーティング ・仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案　など ■「papano AI」とは： https://ambientnavi.jp/service オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2～3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,666円～450,833円固定残業手当/月：155,000円～207,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞491,666円～658,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」を導入いただいている飲食店に対する、コンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： 「papano AI」を導入している飲食店に対して下記業務を担当いただきます。 ・毎月の売り上げ分析をレポーティング ・仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案など ・メンバーマネジメント ■「papano AI」とは： https://ambientnavi.jp/service オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2～3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,600円～339,800円固定残業手当/月：100,400円～151,800円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～491,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食業界知識を活かし、転職・採用支援を担う／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。 ■業務内容： 自社で飲食店を経営し700店舗以上の経営改善に携わってきた経験を活かし、飲食店に特化した人材紹介事業を展開しています。人材採用に課題を持つ飲食店に対して、ニーズをヒアリングし、人材支援の面から課題解決を目指します。新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 [業務詳細] ・新規営業 ・商談実施 ・求人票の作成 ・契約書の締結 ・既存顧客フォロー ・その他メンバーマネジメント　など ■組織構成： 人材エージェント事業部：5名 ■働く環境： 年休113日（土日）、フレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・営業未経験でも活躍できる仕組みを整えており、アポイントを取る方法や商談の中身など、周囲からFBを受けながら早期にキャチアップいただける環境です。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,600円～339,800円固定残業手当/月：100,400円～151,800円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～491,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」を導入している飲食店に対して、ツールの利用方法についてのフォローをお任せする、カスタマーサクセス担当を募集いたします。 ■業務内容： ・ツールの具体的な利用方法の支援 ・メンバーマネジメント ■「papano AI」とは： https://ambientnavi.jp/service オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2～3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,666円～465,666円固定残業手当/月：155,000円～201,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞491,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」を導入いただいている飲食店に対する、コンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： 「papano AI」を導入している飲食店に対して下記業務を担当いただきます。 ・毎月の売り上げ分析をレポーティング ・仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案など ・メンバーマネジメント ■「papano AI」とは： https://ambientnavi.jp/service オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2～3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～336,666円固定残業手当/月：102,500円～155,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～491,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食業界知識を活かし、転職・採用支援を担う／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。 ■業務内容： 自社で飲食店を経営し700店舗以上の経営改善に携わってきた経験を活かし、飲食店に特化した人材紹介事業を展開しています。採用のニーズを抱えている全国の飲食店と、転職活動を行いたい求職者双方を担当し、飲食店の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■組織構成： 人材エージェント事業部：5名 当社へ中途入社された方の中には、リクルート、伊藤忠商事などの大手からの方もいれば、中小企業の営業マンや飲食店店長出身など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。 ■働く環境： 年休113日（土日）、フレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・営業未経験でも活躍できる仕組みを整えており、アポイントを取る方法や商談の中身など、周囲からFBを受けながら早期にキャチアップいただける環境です。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,666円～465,666円固定残業手当/月：155,000円～201,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞491,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」を導入いただいている飲食店に対する、コンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： 「papano AI」を導入している飲食店に対して下記業務を担当いただきます。 ・毎月の売り上げ分析をレポーティング ・仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案など ・メンバーマネジメント ■「papano AI」とは： https://ambientnavi.jp/service オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2～3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,666円～465,666円固定残業手当/月：155,000円～201,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞491,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食業界知識を活かし、転職・採用支援を担う／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。 ■業務内容： 自社で飲食店を経営し700店舗以上の経営改善に携わってきた経験を活かし、飲食店に特化した人材紹介事業を展開しています。採用のニーズを抱えている全国の飲食店と、転職活動を行いたい求職者双方を担当し、飲食店の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■組織構成： 人材エージェント事業部：5名 当社へ中途入社された方の中には、リクルート、伊藤忠商事などの大手からの方もいれば、中小企業の営業マンや飲食店店長出身など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。 ■働く環境： 年休113日（土日）、フレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・営業未経験でも活躍できる仕組みを整えており、アポイントを取る方法や商談の中身など、周囲からFBを受けながら早期にキャチアップいただける環境です。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,600円～339,800円固定残業手当/月：100,400円～151,800円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～491,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景： 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」を導入している飲食店に対して、ツールの利用方法についてのフォローをお任せする、カスタマーサクセス担当を募集いたします。 ■業務内容： ・ツールの具体的な利用方法の支援 ・メンバーマネジメント ■「papano AI」とは： https://ambientnavi.jp/service オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2～3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞ ・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,600円～339,800円固定残業手当/月：100,400円～151,800円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～491,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（査定による変更可能性あり）■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。■Our Vision～当社の企業理念～：「いい人をつくって、いい会社をつくる」■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。