中部電力パワーグリッド株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

＜全社IT変革をリード！経営層プレゼン・IT投資判断に直結するダイナミックな役割＞【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■職務概要： ◇変革構想と上流設計：部門課題のヒアリング、業務部門と連携した変革構想の立案、要件整理、および既存システムの課題抽出と改善策の検討 ◇IT投資と経営判断：IT投資の費用対効果算出および経営層へのプレゼンを通じた意思決定支援 ◇大規模プロジェクト推進：配電系システム刷新、クラウドリプレイス、顧客管理システム刷新など、事業戦略に直結する大規模プロジェクトの推進 ◇トータルマネジメント：ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務）、効果測定、保守・更改までのトータルライフサイクルマネジメント ◇現場への変革支援：ユーザー部門との定期的な接点を通じたIT活用支援、改善提案活動 ＜プロジェクト事例＞ ・配電系システム刷新プロジェクト（電力インフラの根幹を担う変革） ・クラウドリプレイスプロジェクト（全社システム基盤のデジタル化推進） ・顧客管理システム刷新、電力関連設備における設備管理システム刷新、需給管理システム刷新など ■仕事の魅力： このポジションは、単なるシステム開発ではなく、電力インフラの未来を創造する変革のリーダーとしての役割を担います。 【事業戦略への直結】 あなたのIT投資判断やシステム刷新の意思決定が、「電気事業の強靭化」や「新しい収益の柱の確立」というグループ全体の重要目標に直結します。 【圧倒的な裁量と影響力】 単なる技術実行者ではなく、経営層と対話しながらIT変革をリードするポジションです。全社を巻き込むダイナミックな経験を通じて、キャリアを飛躍させられます。他に類を見ない経験を得ることが可能です。 【安定基盤での挑戦】 中部電力グループは多くのお客さまの生活や暮らしを支える東証プライム上場企業です。その基盤をITで守り、安心・安全なサービスを提供していくことは、非常に社会的意義の高いやりがいのある仕事です。極めて安定した基盤と、在宅・フレックスなどの柔軟な環境で、長期的かつアグレッシブな挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名）35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名）40歳（課長）：約1,300万円※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般送配電事業を行っております。■事業詳細：【サービス・ソリューション】これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えします。◎らくモニIoT／Camera／SIM（各種ICTサービス）◎スマート子メーター（子メーター自動検針サービス） ◎落雷証明書（落雷調査）発行サービス ◎らくモニでんちゅう／らくモニてっとう（電柱／鉄塔位置情報検索サービス）◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介 など■社長メッセージ： 電力の安定供給と地域の未来像実現への貢献を通してお客さまの信頼にお応えしてまいります。中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。私たちを取り巻く環境は、少子高齢化や過疎化の進展、新型コロナウイルスの感染拡大を契機とした新しい生活様式の浸透、デジタルトランスフォーメーションの加速など、大きく変化しています。加えて、2050年カーボンニュートラル実現を踏まえた「再生可能エネルギーの送配電設備への連系拡大」や、激甚化する自然災害に対する「レジリエンス強化」、地域毎に進展する様々な電力需給の構造的変化への対応など、当社が求められる役割も転換点を迎えています。このようななか、私たち中部電力パワーグリッドは、2021年5月、脱炭素社会への実現や、地域の未来像実現への貢献などを示した「中部電力パワーグリッド ビジョン」を策定しました。当社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。また、当社が持つ設備や技術、情報の活用や様々なパートナーとの協働により、安全・安心をお届けするサービスを展開するなど、皆さまの地域の未来像実現に貢献してまいります。当社は今後も、ビジョンの実現に向け、全従業員が一丸となって取り組むことで、社会や地域の皆さまの信頼と期待にお応えしてまいります。

＜数十～数百億円規模の大規模プロジェクトを統括！経営層プレゼン・IT投資判断に直結＞【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■職務概要： 本ポジションは、数十～数百億円規模の基幹システムや業務システムの導入・リプレイスプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー（PM）です。 【業務詳細】 ◇戦略立案と経営判断：部門課題のヒアリング、業務部門と連携した変革構想・要件整理、IT投資の費用対効果算出および経営層へのプレゼンを通じた意思決定支援。 ◇超大規模プロジェクト推進：配電系システム刷新、クラウドリプレイスなど、数十～数百億円規模のプロジェクト推進をリードします。 ◇トータルマネジメント：ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務）、効果測定、保守・更改までのトータルライフサイクルマネジメント。 ◇変革の推進：長年動いてきた仕組みを刷新する中で、社内IT変革をリードし、ユーザー部門への継続的なIT活用支援・改善提案活動を推進。 ■プロジェクト事例： ・配電系システム刷新プロジェクト（電力インフラの根幹を担う変革） ・クラウドリプレイスプロジェクト（全社システム基盤のデジタル化推進） ・顧客管理システム刷新、電力関連設備における設備管理システム刷新、需給管理システム刷新など ■仕事の魅力： 【数百億円規模のPM経験】：数十～数百億円規模という、国内有数レベルの大規模システム開発プロジェクトをマネジメントし、PMとしての市場価値を飛躍的に高められます。 【経営直結の意思決定】：長年動いてきた仕組みを刷新する中で、IT投資判断や経営層へのプレゼンに関わり、IT戦略を実現する役割を担います。 【社会的使命と安定基盤】：東証プライム上場Gとして、多くのお客さまの生活と暮らしを支える基盤を守り、安心・安全なサービスを提供していく、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞750万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名）35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名）40歳（課長）：約1,300万円※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般送配電事業を行っております。■事業詳細：【サービス・ソリューション】これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えします。◎らくモニIoT／Camera／SIM（各種ICTサービス）◎スマート子メーター（子メーター自動検針サービス） ◎落雷証明書（落雷調査）発行サービス ◎らくモニでんちゅう／らくモニてっとう（電柱／鉄塔位置情報検索サービス）◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介 など■社長メッセージ： 電力の安定供給と地域の未来像実現への貢献を通してお客さまの信頼にお応えしてまいります。中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。私たちを取り巻く環境は、少子高齢化や過疎化の進展、新型コロナウイルスの感染拡大を契機とした新しい生活様式の浸透、デジタルトランスフォーメーションの加速など、大きく変化しています。加えて、2050年カーボンニュートラル実現を踏まえた「再生可能エネルギーの送配電設備への連系拡大」や、激甚化する自然災害に対する「レジリエンス強化」、地域毎に進展する様々な電力需給の構造的変化への対応など、当社が求められる役割も転換点を迎えています。このようななか、私たち中部電力パワーグリッドは、2021年5月、脱炭素社会への実現や、地域の未来像実現への貢献などを示した「中部電力パワーグリッド ビジョン」を策定しました。当社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。また、当社が持つ設備や技術、情報の活用や様々なパートナーとの協働により、安全・安心をお届けするサービスを展開するなど、皆さまの地域の未来像実現に貢献してまいります。当社は今後も、ビジョンの実現に向け、全従業員が一丸となって取り組むことで、社会や地域の皆さまの信頼と期待にお応えしてまいります。

＜電力インフラの「神経機能」を担う専門ポジション！生成AI、地図、ビッグデータ活用を推進＞【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■採用背景： 外部ニーズに基づく電力業界特有の大規模プロジェクト（ネットワーク管理システムや地図システムの開発等）や自社の業務効率化を推進するシステム開発案件の増加に伴い、セキュリティを含めた情報処理技術を有する人財を求めています。 プラットフォーム開発や生成ＡＩ関連等のシステム開発スキルを有し、社内外の業務要件をとりまとめ、開発ベンダと協力して開発を推進することができる方を募集しています。 ■業務内容： 電力システムの「神経機能」を担う通信インフラ部門にて、外部ニーズに基づく電力業界特有の大規模プロジェクト（地図システム、ネットワーク管理システム等）の開発を、企画から保守・運用まで一貫して牽引いただきます。 電力会社が取り扱うビッグデータや生成AI関連技術を活用し、大規模なシステム刷新と業務効率化を推進する、極めて専門性が高く、ダイナミックな役割です。 ＜具体的な貢献領域＞ ◇地図・ネットワーク管理システム開発のリード ネットワーク管理システムや地図システム（オンプレ・クラウド連携含む）の開発・製品選定・プロジェクト推進。現場業務や事務業務の効率化を推進する基盤システムを構築します。 ◇ビッグデータ・AI活用システム開発 電力会社が取り扱うビッグデータの収集・蓄積・整形・分析を実現するシステムの企画・開発。プラットフォーム開発や生成AI関連技術の活用を推進します。 ◇技術的な統括と推進 要件定義に基づいた製品選定・ソフトウェア開発に加え、セキュリティを含めた情報処理技術を担保しながら、社内外の業務要件をまとめ、開発ベンダーと協力してプロジェクトを推進します。 ■配属先について： ・配属先の電子通信部は、電力システムの通信インフラ（光ファイバを用いたIP網やマイクロ無線装置等）を担う「神経機能」そのものです。その中の通信システムグループは、スマートメーター、通信インフラの故障・セキュリティ監視システム、そして現場業務に不可欠な地図システムの開発・運用を担う中核部隊です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名）35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名）40歳（課長）：約1,300万円※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般送配電事業を行っております。■事業詳細：【サービス・ソリューション】これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えします。◎らくモニIoT／Camera／SIM（各種ICTサービス）◎スマート子メーター（子メーター自動検針サービス） ◎落雷証明書（落雷調査）発行サービス ◎らくモニでんちゅう／らくモニてっとう（電柱／鉄塔位置情報検索サービス）◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介 など■社長メッセージ： 電力の安定供給と地域の未来像実現への貢献を通してお客さまの信頼にお応えしてまいります。中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。私たちを取り巻く環境は、少子高齢化や過疎化の進展、新型コロナウイルスの感染拡大を契機とした新しい生活様式の浸透、デジタルトランスフォーメーションの加速など、大きく変化しています。加えて、2050年カーボンニュートラル実現を踏まえた「再生可能エネルギーの送配電設備への連系拡大」や、激甚化する自然災害に対する「レジリエンス強化」、地域毎に進展する様々な電力需給の構造的変化への対応など、当社が求められる役割も転換点を迎えています。このようななか、私たち中部電力パワーグリッドは、2021年5月、脱炭素社会への実現や、地域の未来像実現への貢献などを示した「中部電力パワーグリッド ビジョン」を策定しました。当社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。また、当社が持つ設備や技術、情報の活用や様々なパートナーとの協働により、安全・安心をお届けするサービスを展開するなど、皆さまの地域の未来像実現に貢献してまいります。当社は今後も、ビジョンの実現に向け、全従業員が一丸となって取り組むことで、社会や地域の皆さまの信頼と期待にお応えしてまいります。

【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎～日本の「ものづくり」の心臓部を支える安定基盤～】 ■業務内容： 当社の「電力システムの神経機能」を担う通信インフラ基盤と、その技術ノウハウを活用した「新規事業領域（らくモニサービス※等）」のソリューション開発を牽引いただきます。 日本の産業・経済の心臓部である東海圏の大規模インフラの安定という社会的使命を果たしつつ、その技術力と顧客基盤を武器に、電力事業の枠を超えた新たな収益の柱を創造していく、非常に重要かつ挑戦的なポジションです。 ※らくモニサービス（映像、IoT、データSIM） https://powergrid.chuden.co.jp/tsushin_ict/ ＜具体的な貢献領域＞ ◇インフラの高度化とDX推進（大規模インパクト） 電力系統を適切にコントロールする通信インフラ（光ファイバー、マイクロ無線等）の最新技術導入・検証を通じて、電力システムの安定性とレジリエンス（災害対応力）を飛躍的に向上させます。 ◇新規ソリューションの開発・牽引（業界変革） 「らくモニサービス（映像、IoT、データSIM）」に代表されるICTソリューションの企画、技術検証、および商用展開をリード。特に大規模工場や地域のニーズに合わせたカスタムIoTソリューションにより、顧客の業務効率化・高度化に貢献します。 ◇技術戦略とロードマップ策定への参画 お客さまの潜在ニーズに基づく各種デバイスの選定、検証、ユーザインターフェースの制作、周辺機器の試作開発・検証など、ソリューション全体像の技術的ロードマップ策定にも深く関与いただきます。 ■配属先： 配属先の電子通信部は、電力システム全体の通信インフラを担う「神経機能」であり、最新技術の導入と運用を通じて電力の安定供給の根幹を担っています。 その中核である設備運用ソリューショングループは、中部電力グループ内顧客だけでなく、地域全体のお客さまの課題解決をミッションとし、従来の電力事業の枠を超えたICTソリューションの最前線を担います。IoT/ICTのハイレベルな経験を、「日本最大級のインフラと顧客基盤」という土壌で存分に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名）35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名）40歳（課長）：約1,300万円※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般送配電事業を行っております。■事業詳細：【サービス・ソリューション】これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えします。◎らくモニIoT／Camera／SIM（各種ICTサービス）◎スマート子メーター（子メーター自動検針サービス） ◎落雷証明書（落雷調査）発行サービス ◎らくモニでんちゅう／らくモニてっとう（電柱／鉄塔位置情報検索サービス）◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介 など■社長メッセージ： 電力の安定供給と地域の未来像実現への貢献を通してお客さまの信頼にお応えしてまいります。中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。私たちを取り巻く環境は、少子高齢化や過疎化の進展、新型コロナウイルスの感染拡大を契機とした新しい生活様式の浸透、デジタルトランスフォーメーションの加速など、大きく変化しています。加えて、2050年カーボンニュートラル実現を踏まえた「再生可能エネルギーの送配電設備への連系拡大」や、激甚化する自然災害に対する「レジリエンス強化」、地域毎に進展する様々な電力需給の構造的変化への対応など、当社が求められる役割も転換点を迎えています。このようななか、私たち中部電力パワーグリッドは、2021年5月、脱炭素社会への実現や、地域の未来像実現への貢献などを示した「中部電力パワーグリッド ビジョン」を策定しました。当社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。また、当社が持つ設備や技術、情報の活用や様々なパートナーとの協働により、安全・安心をお届けするサービスを展開するなど、皆さまの地域の未来像実現に貢献してまいります。当社は今後も、ビジョンの実現に向け、全従業員が一丸となって取り組むことで、社会や地域の皆さまの信頼と期待にお応えしてまいります。

【電力インフラの「サイバー防衛戦略」を担うセキュリティスペシャリスト／日本の未来を支える巨大インフラのセキュリティガバナンス構築】 ■採用背景： 電力という社会インフラの安定供給を支える当社において、情報システムと制御システムのセキュリティ確保は最重要課題です。 本ポジションは、事業継続リスクに直結するOTセキュリティ（工場の制御システムやIoTデバイス）と、高度化・巧妙化するサイバー脅威の対峙、サイバー攻撃に対する「防御の仕組み」を再構築します。 全社的なセキュリティガバナンスや大規模インシデント対応を経験された方を即戦力としてお迎えし、以下ミッションを託します。 ・大規模インフラを守るセキュリティ体制の戦略立案と実行 ・全社的な情報セキュリティマネジメント（ISMS）の高度化推進 ・情報・制御システムを横断したセキュリティアーキテクチャ設計と実装 ■仕事内容： 情報セキュリティのエキスパートとして全社戦略を推進し、組織全体のセキュリティレベルを統括的に引き上げます。電力インフラ全体の戦略策定・組織的な防御態勢の構築をリードいただきます。 ◇セキュリティ戦略・方針の策定と推進 中部電力グループ3社（中部電力・パワーグリッド・ミライズ）の情報セキュリティ・OTセキュリティに関する基本方針の立案、計画策定、ロードマップ推進 ◇ガバナンス体制の高度化 管理体制を評価し、国内外の最新動向を踏まえた全社的なセキュリティマネジメント体制の再構築と運用定着 ◇リスクマネジメントの主導 新規事業やシステム導入時のセキュリティリスク評価をリードし、事業部門や経営層へリスクコミュニケーションを実施 ◇インシデント対応体制の強化（CSIRT機能） 大規模インシデント発生時の初動指揮と根本原因分析、再発防止策の立案を担うSIRT機能の中核 ■身につくスキル： ◇ 影響力の最大化 日本産業を支えるインフラの最重要課題に対し、自身のセキュリティ戦略が直結する、他業界では得られない社会貢献性と影響力 ◇ OTセキュリティの最先端 制御システム（OT）という高度な専門領域におけるセキュリティガバナンス構築の経験 ◇ キャリアの安定性 盤石な事業基盤を持つ大手企業で、長期的なスキルアップと重要ミッションへの貢献 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名）35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名）40歳（課長）：約1,300万円※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般送配電事業を行っております。■事業詳細：【サービス・ソリューション】これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えします。◎らくモニIoT／Camera／SIM（各種ICTサービス）◎スマート子メーター（子メーター自動検針サービス） ◎落雷証明書（落雷調査）発行サービス ◎らくモニでんちゅう／らくモニてっとう（電柱／鉄塔位置情報検索サービス）◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介 など■社長メッセージ： 電力の安定供給と地域の未来像実現への貢献を通してお客さまの信頼にお応えしてまいります。中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。私たちを取り巻く環境は、少子高齢化や過疎化の進展、新型コロナウイルスの感染拡大を契機とした新しい生活様式の浸透、デジタルトランスフォーメーションの加速など、大きく変化しています。加えて、2050年カーボンニュートラル実現を踏まえた「再生可能エネルギーの送配電設備への連系拡大」や、激甚化する自然災害に対する「レジリエンス強化」、地域毎に進展する様々な電力需給の構造的変化への対応など、当社が求められる役割も転換点を迎えています。このようななか、私たち中部電力パワーグリッドは、2021年5月、脱炭素社会への実現や、地域の未来像実現への貢献などを示した「中部電力パワーグリッド ビジョン」を策定しました。当社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。また、当社が持つ設備や技術、情報の活用や様々なパートナーとの協働により、安全・安心をお届けするサービスを展開するなど、皆さまの地域の未来像実現に貢献してまいります。当社は今後も、ビジョンの実現に向け、全従業員が一丸となって取り組むことで、社会や地域の皆さまの信頼と期待にお応えしてまいります。

＜システム開発経験大歓迎！アーキテクト技術が身につく◎／日本の産業を支える大規模基盤で、変革をリードする上流工程＞【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■職務概要： 本ポジションは、中部電力パワーグリッド社全体の電力システムを俯瞰し、事業戦略の実現に向けた最適なシステムアーキテクチャのグランドデザイン、技術戦略の策定を担う、極めて重要な役割です。 大手SIerや大規模システム部門での経験を活かし、長期間の運用を前提とした信頼性・可用性・保守性・安全性のすべてを満たす、日本最大級のミッションクリティカルな電力インフラの未来を設計していただきます。 ＜具体的な役割＞ ◇全社システムアーキテクチャのグランドデザイン・技術戦略の策定（変革の牽引） ◇ITシステム アーキテクチャの検討、評価、および技術的ディレクション ・新規開発におけるアーキテクチャデザイン、ベンダー提案構成の評価、ツール選定、クラウド/ネットワークアーキテクチャ設計などをリードします。 ◇技術課題の解決とSRE業務（技術的深掘り） ・開発プロジェクトにおける技術課題の発見と対応、運用システムのアーキレビュー、改善策検討、および大規模システムにおけるSRE業務を推進。 ・表面的な資料作成に留まらず、PoCの実施や技術的な裏付けまで深く関与します。 ■ 仕事の魅力： ◇社会的責任と技術的難易度 日本のものづくりの心臓部を支える電力インフラという、社会にとって最も重要なシステムのグランドデザインに携われます。数十年単位の長期間運用を見据えた、極めて高度なアーキテクチャ設計思考が問われる環境です。 ◇裁量と影響力 要件定義から方式設計まで深く踏み込み、アーキテクトとしての本質的な技術思考と経験を発揮できます。あなたがデザインしたシステムが、数千万人の生活と日本の産業に影響を与えるという、他に類を見ない達成感を得られます ◇スキルアップ エンタープライズアーキテクチャ設計やクラウドアーキテクチャ（AWS, Azure）の実装スキルが身につく環境であり、情報処理技術者（システムアーキテクト）レベルのキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名）35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名）40歳（課長）：約1,300万円※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般送配電事業を行っております。■事業詳細：【サービス・ソリューション】これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えします。◎らくモニIoT／Camera／SIM（各種ICTサービス）◎スマート子メーター（子メーター自動検針サービス） ◎落雷証明書（落雷調査）発行サービス ◎らくモニでんちゅう／らくモニてっとう（電柱／鉄塔位置情報検索サービス）◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介 など■社長メッセージ： 電力の安定供給と地域の未来像実現への貢献を通してお客さまの信頼にお応えしてまいります。中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。私たちを取り巻く環境は、少子高齢化や過疎化の進展、新型コロナウイルスの感染拡大を契機とした新しい生活様式の浸透、デジタルトランスフォーメーションの加速など、大きく変化しています。加えて、2050年カーボンニュートラル実現を踏まえた「再生可能エネルギーの送配電設備への連系拡大」や、激甚化する自然災害に対する「レジリエンス強化」、地域毎に進展する様々な電力需給の構造的変化への対応など、当社が求められる役割も転換点を迎えています。このようななか、私たち中部電力パワーグリッドは、2021年5月、脱炭素社会への実現や、地域の未来像実現への貢献などを示した「中部電力パワーグリッド ビジョン」を策定しました。当社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。また、当社が持つ設備や技術、情報の活用や様々なパートナーとの協働により、安全・安心をお届けするサービスを展開するなど、皆さまの地域の未来像実現に貢献してまいります。当社は今後も、ビジョンの実現に向け、全従業員が一丸となって取り組むことで、社会や地域の皆さまの信頼と期待にお応えしてまいります。

【中部電力グループ全体の変革を主導する戦略企画ポジション／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■採用背景： 中部電力3社（中部電力、パワーグリッド、ミライズ）はデジタル技術により業務変革し、今まさに最先端のデジタル技術を核とした全社的な大変革（DX・AI）を推進しています。このポジションは、単なるシステム導入に留まらず、中部電力グループ3社の経営課題・業務課題をIT戦略で解決し、事業の未来をデザインする最重要ミッションを担います。 これまでの戦略立案・プロジェクト推進経験を活かし、巨大インフラの強靭化、カーボンニュートラルへの貢献、新事業創出といった社会的意義の大きな課題に挑む、影響力の最大化を目指す方を歓迎します。 ■ポジション概要： 全社DX戦略の立案、推進、およびグループ経営の高度化を担うシステムコンサルティング業務をお任せします。 IT戦略のエキスパートとして、事業変革の最上流工程から関わり、「企画・構想フェーズ」からリードいただきます。 ◇全社DX戦略の立案および推進 中部電力グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを見据えた、IT投資計画、アーキテクチャ設計、ロードマップの策定を主導 ◇経営ダッシュボード・データ活用支援 経営層・支社自律経営を支援するためのデータ分析基盤の構築企画やインサイト抽出の推進 ◇事業変革のIT構想立案 関連部署業務やニーズを深く把握し、ローコード開発基盤、AI技術等を活用したゼロベースでの業務プロセス変革（BPR）とIT構想を立案 ◇大規模プロジェクトマネジメント（PMO） IT投資の費用対効果試算、ベンダー選定、進捗・品質管理など、戦略の実現に向けた大規模プロジェクト統括 ■得られるキャリア価値： ◇壮大なスケールの変革主導 1,000万のお客様を支える巨大インフラの変革期において、自身の戦略が事業の未来を決定づけるという圧倒的な影響力 ◇最先端技術の戦略的活用 AI、IoT、データ活用など、最新のデジタル技術を業務効率化ではなく、経営戦略として組み込み、実現する経験 ◇ゼロイチの企画・発足 現場の課題からIT構想を「０から立ち上げ」、プロジェクトを組成する課題設定能力と企画力が得られる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名）35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名）40歳（課長）：約1,300万円※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般送配電事業を行っております。■事業詳細：【サービス・ソリューション】これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えします。◎らくモニIoT／Camera／SIM（各種ICTサービス）◎スマート子メーター（子メーター自動検針サービス） ◎落雷証明書（落雷調査）発行サービス ◎らくモニでんちゅう／らくモニてっとう（電柱／鉄塔位置情報検索サービス）◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介 など■社長メッセージ： 電力の安定供給と地域の未来像実現への貢献を通してお客さまの信頼にお応えしてまいります。中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。私たちを取り巻く環境は、少子高齢化や過疎化の進展、新型コロナウイルスの感染拡大を契機とした新しい生活様式の浸透、デジタルトランスフォーメーションの加速など、大きく変化しています。加えて、2050年カーボンニュートラル実現を踏まえた「再生可能エネルギーの送配電設備への連系拡大」や、激甚化する自然災害に対する「レジリエンス強化」、地域毎に進展する様々な電力需給の構造的変化への対応など、当社が求められる役割も転換点を迎えています。このようななか、私たち中部電力パワーグリッドは、2021年5月、脱炭素社会への実現や、地域の未来像実現への貢献などを示した「中部電力パワーグリッド ビジョン」を策定しました。当社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。また、当社が持つ設備や技術、情報の活用や様々なパートナーとの協働により、安全・安心をお届けするサービスを展開するなど、皆さまの地域の未来像実現に貢献してまいります。当社は今後も、ビジョンの実現に向け、全従業員が一丸となって取り組むことで、社会や地域の皆さまの信頼と期待にお応えしてまいります。