北海道電力ネットワーク株式会社 の求人・中途採用情報

【北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社／電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）～ホワイト500～」2020年から6年連続で認定】 ■業務内容： ・再エネ業務：高低圧配電線に接続する分散型電源の接続検討・設計業務および影響評価業務 ・設計業務：全道の配電設備（電柱・電線・各種機器）の新設・設備設計業務 ・保守業務：全道の配電設備の定期点検業務 ・系統業務：高低圧電圧および電力品質の維持・管理業務 ・お客さま対応業務：電気に関するお客さまからのお困りごとに対応し原因解決を図る業務 ・緊急対応業務：配電設備に異常が発生した際の緊急対応業務（現場の保安確保から簡易復旧まで） 等 ■配属部門について： ・北海道全体の電力の保安を最前線で守る部門になります。災害などの有事の際は真っ先に現場対応し現場の陣頭指揮を取っていただ来ますので、電力の保安を最も肌で感じることができる部門となります。 ・技術系の部門では最もお客さまに近い部門であるため、お客さまのお困りごとを直接解決できる技術部門です。 ・高所作業用免許や大型車両免許など業務に必要となる免許については会社負担で取ることが可能です。 ■ミッション： 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。 ■働き方について： ・残業月20～30時間程度（全社） ・平均有給休暇取得日数17.4日／20日（全社） ※女性の育休取得率は100％、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。 ■当社の環境： 北海道に根ざす企業として、地域の発展こそがグループの事業基盤になるとの認識に立ち、一次産業、ものづくり、観光への貢献や地域課題への対応を通じて北海道に住む方々と共に、新しい価値を創り上げる「共創」を目指しています。道内の小学校へ訪問し授業を行う「SDGs教育支援」など、新しい取り組みを次々とスタートさせています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区大通東1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各事業所住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

バスセンター前駅、大通駅、西４丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～400,000円＜月給＞182,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般送配電事業、離島における発電事業など電気を皆さまに安定してお届けするための配電設備、送電設備、変電設備等の工事や保守、さらには再生可能エネルギーの導入拡大に向けた取り組みや、FIT（固定価格買取制度）に係る対応などの業務を行います。また、道内でも普及が進むエアコンなどの便利家電のご紹介を通じた快適な暮らしのご提案、高効率機器の推奨による低炭素化とエネルギー利用の効率化にも貢献しています。(1)送配電網の維持・運用: 送電線、変電所、配電線といった送配電設備の保守・工事を行います。(2)送配電サービスの提供: 発電事業者や小売電気事業者と契約を結び、送配電サービスを提供します。(3)再生可能エネルギーへの対応: 再生可能エネルギーの導入拡大に向けた取り組みや、固定価格買取制度（FIT）に係る業務も行います。(4)電気の安定供給: 設備の故障による停電対応や、災害発生時の迅速な復旧活動を、北海道電力株式会社と連携して実施します。

【北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社／電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）～ホワイト500～」2020年から6年連続で認定】 ■業務内容： 「発送電分離」によって北海道電力から分社化した当社の工務部における以下業務をお任せいたします。 基本的には札幌市内の事業所において勤務となりますが、建設時の現地施工監理業務において出張が発生します。出張期間は工事の進捗状況に応じ、数日から数週間単位となることがあります。 ・送電線の設計・建設などの業務 ※建設の工事作業は協力会社に依頼 ・ルート選定、鉄塔・基礎設計、架線設計、工事施工調査、仮設備設計 ・送電線に係る現地施工監理等 ■ミッション： 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。 ■キャリアパス： ・建設組織において、各種研修やグループ会社への出向経験を経て、送電工事業務に必要なスキルを取得できます。 ・業務成果、人材評価において高く評価された場合は、後々のマネージャー職への登用もあります。 ■働き方について： ・残業月20～30時間程度（全社） ・平均有給休暇取得日数17.4日／20日（全社） ※女性の育休取得率は100％、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。 ■当社の環境： 北海道に根ざす企業として、地域の発展こそがグループの事業基盤になるとの認識に立ち、一次産業、ものづくり、観光への貢献や地域課題への対応を通じて北海道に住む方々と共に、新しい価値を創り上げる「共創」を目指しています。道内の小学校へ訪問し授業を行う「SDGs教育支援」など、新しい取り組みを次々とスタートさせています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区大通東1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各事業所住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

バスセンター前駅、大通駅、西４丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～400,000円＜月給＞182,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般送配電事業、離島における発電事業など電気を皆さまに安定してお届けするための配電設備、送電設備、変電設備等の工事や保守、さらには再生可能エネルギーの導入拡大に向けた取り組みや、FIT（固定価格買取制度）に係る対応などの業務を行います。また、道内でも普及が進むエアコンなどの便利家電のご紹介を通じた快適な暮らしのご提案、高効率機器の推奨による低炭素化とエネルギー利用の効率化にも貢献しています。(1)送配電網の維持・運用: 送電線、変電所、配電線といった送配電設備の保守・工事を行います。(2)送配電サービスの提供: 発電事業者や小売電気事業者と契約を結び、送配電サービスを提供します。(3)再生可能エネルギーへの対応: 再生可能エネルギーの導入拡大に向けた取り組みや、固定価格買取制度（FIT）に係る業務も行います。(4)電気の安定供給: 設備の故障による停電対応や、災害発生時の迅速な復旧活動を、北海道電力株式会社と連携して実施します。

【北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社／電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）～ホワイト500～」2020年から6年連続で認定】 ■業務内容： 「発送電分離」によって北海道電力から分社化した当社にて配電設備の建設、保守、運用などの業務をお任せいたします ※設備調査時の車両運転、鉄塔や電柱上等の高所作業、ケーブル収納トンネル等の閉所・暗所での作業、制御盤操作や工事図面作成等における色の識別あり。 ■入社後研修について： 各部門でのOJT研修を実施いたします。ご経験や知識に応じて教えていきますので、実務未経験の方も安心してご応募ください。 ■ミッション： 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。 ■働き方について： ・残業月20～30時間程度（全社） ・平均有給休暇取得日数17.4日／20日（全社） ※女性の育休取得率は100％、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。 ■当社の環境： 北海道に根ざす企業として、地域の発展こそがグループの事業基盤になるとの認識に立ち、一次産業、ものづくり、観光への貢献や地域課題への対応を通じて北海道に住む方々と共に、新しい価値を創り上げる「共創」を目指しています。道内の小学校へ訪問し授業を行う「SDGs教育支援」など、新しい取り組みを次々とスタートさせています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区大通東1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各事業所住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

バスセンター前駅、大通駅、西４丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～400,000円＜月給＞182,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般送配電事業、離島における発電事業など電気を皆さまに安定してお届けするための配電設備、送電設備、変電設備等の工事や保守、さらには再生可能エネルギーの導入拡大に向けた取り組みや、FIT（固定価格買取制度）に係る対応などの業務を行います。また、道内でも普及が進むエアコンなどの便利家電のご紹介を通じた快適な暮らしのご提案、高効率機器の推奨による低炭素化とエネルギー利用の効率化にも貢献しています。(1)送配電網の維持・運用: 送電線、変電所、配電線といった送配電設備の保守・工事を行います。(2)送配電サービスの提供: 発電事業者や小売電気事業者と契約を結び、送配電サービスを提供します。(3)再生可能エネルギーへの対応: 再生可能エネルギーの導入拡大に向けた取り組みや、固定価格買取制度（FIT）に係る業務も行います。(4)電気の安定供給: 設備の故障による停電対応や、災害発生時の迅速な復旧活動を、北海道電力株式会社と連携して実施します。