株式会社ＵＭＩＴＯ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

□■ラグジュアリーホテルを展開しているスタートアップ企業／外部資本連携によるシナジーにより更なる事業拡大を強化中■□ ■業務内容： 人事労務のプロフェッショナルとして、給与計算や入退社手続き、人事制度の企画などをご担当いただきます。また、組織が円滑に回るためのサポート業務も柔軟に担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・給与/賞与計算、社会保険手続きの実施（社労士と連携） ・入退社手続き、雇用契約書の管理 ・勤怠管理システムの運用、改善 ・就業規則や社内規程の整備,運用 ・衛生委員会の運営、健康診断の実施 ・人事制度の企画,運用サポート ・新卒や中途採用のサポート ・その他、バックオフィス業務全般 ■当社の特徴： ・当社は、海の最前列という唯一無二のロケーションにこだわり、湘南、熱海、沖縄などで、これまでにないラグジュアリーホテルを展開しているスタートアップ企業です。マニュアル通りのサービスではない、お客様一人ひとりと深く向き合う「1to1のサービス」を追求し、日常と非日常の間に新しい価値観を提供することを目指しています。 ・海の目の前の別荘を使いたい分だけ、年間10日単位でライフスタイルに合わせて、保有できる「シェア購入」が可能です。自分が使いたいときに使う悠々自適な別荘でのくらしができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂見附駅、永田町駅、麹町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～314,000円固定残業手当/月：46,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は現年収やスキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（7月）※業績や評価に応じて■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■Mission：世の中に無いワクワクする不動産を創造する。■Vision：世界を代表するホテルチェーンを目指す／多様なニーズに応える持続可能なホテルの開発・運営／心に残るホスピタリティとスモールラグジュアリーな体験を提供。■事業概要：・ホテル、旅館その他施設の会員権の販売、仲介・ホテル、レストランの運営・別荘のサブスクリプションサービスの運営・ウェブサイトの制作、メールマガジンの企画、制作、保守並びに管理・雑誌、書籍販売及び出版業務・インターネットポータルサイトの企画、開発、制作、及び運営・不動産投資の塾の企画・運営及び管理・不動産の売買、仲介、斡旋及びコンサルティング・不動産特定共同事業

□■海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行う会社／外部資本連携によるシナジーにより更なる事業拡大を強化中■□ ■業務内容： 当社の販売、マーケティング、ホテル運営、ホテル開発など関連部門と連携し、顧客体験全体を俯瞰・統合する戦略的な役割をご担当いただきます。 CRM活動を通じてUMITOのブランド価値を向上させ、顧客との長期的な関係構築を推進することがミッションです。顧客ロイヤルティを高めるためのコミュニケーション設計が重要となります。 ■当社サービスについて： 当社は多様化するニーズやライフスタイルに応じて、シェア型ホテル、別荘、レストラン、不動産投資塾を運営しています。「海の目の前の絶景ロケーション×スモールラグジュアリー」にこだわり、非日常的な体験や温かみのあるホスピタリティ、そして唯一無二の時間を提供いたします。 ■UMITOについて： 海の目の前の別荘を使いたい分だけ、年間10日単位でライフスタイルに合わせて、保有できる「シェア購入」が可能です。自分が使いたいときに使う悠々自適な別荘でのくらしができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙場所設置）

赤坂見附駅、永田町駅、麹町駅

＜予定年収＞680万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,000円～576,000円固定残業手当/月：69,000円～112,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞425,000円～688,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は現年収やスキルを考慮して決定いたします。■その他固定手当：評価給 ■昇給：年1回（7月）※業績や評価に応じて■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■Mission：世の中に無いワクワクする不動産を創造する。■Vision：世界を代表するホテルチェーンを目指す／多様なニーズに応える持続可能なホテルの開発・運営／心に残るホスピタリティとスモールラグジュアリーな体験を提供。■事業概要：・ホテル、旅館その他施設の会員権の販売、仲介・ホテル、レストランの運営・別荘のサブスクリプションサービスの運営・ウェブサイトの制作、メールマガジンの企画、制作、保守並びに管理・雑誌、書籍販売及び出版業務・インターネットポータルサイトの企画、開発、制作、及び運営・不動産投資の塾の企画・運営及び管理・不動産の売買、仲介、斡旋及びコンサルティング・不動産特定共同事業