株式会社同仁グループ の求人・中途採用情報

◆◇熊本本社◇業界・職種未経験～人事◇幅広くお任せ／入社後OJTあり◇年収350～525万円◇年休124日・土日祝休・残業～20H《ライフサイエンス・ヘルスケアＧ》WEB面接可◆◇ ■採用背景 株式会社同仁グループでは、管理するグループ会社は国内外に12社あり、グループ全社が高い価値を創出するために必要な管理業務を取りまとめております。 グループ会社の拡大に伴い、よりよい組織作りのための採用や社内体制の構築に向けての増員採用です。組織作りや体制づくりに１から関わり、会社の成長に大きく関われるポジションです。 ■入社後について 全社研修を通して同仁グループ全体の事と各社の役割についてご理解いただきます。 人事業務に関しては、OJT研修や社内の仲間への壁打ちを通じて、業務や人事担当としての考え方を学んでいただきます。 ご本人のやりたい業務と成長スピードに合わせてOJTを行いますので、自分らしくご活躍を目指していただけます。 また、同じフロアに代表もいるため、社長をはじめ全社員の距離が近く、新規プロジェクト等の提案や業務の相談が積極的に行える環境があります◎ ★実際に人事未経験から入社した社員も人事部にて活躍中です◎ ■仕事内容 ★入社後 まずは下記をお任せしたいと考えていますが、ご自身の適性などを踏まえ柔軟に検討いたします ・各グループ会社との連携（人事の管理観点中心） ・中途採用の面接対応や選考データの分析 ★将来的に ゆくゆくは人事企画業務全体に関わっていただくことを想定しています。 制度設計や研修・人事評価の立案や運用など、人に関わるあらゆる領域での活躍を期待しています。 ・制度設計・運用 社員のモチベーションや働きやすさを向上させるための仕組みの設計運用 ・教育・研修 社員が継続的に成長できるような教育プログラムを企画・運営、組織全体のスキルアップのサポート ・人事評価 公平かつ透明性のある評価プロセスの運用 ・採用活動 会社の成長を支える人材を確保するために、採用計画の立案から面接の実施～内定フォロー等の採用活動や採用戦略の策定 ■組織構成 2名（40代男性1名、30代女性1名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

平成駅、南熊本駅、西熊本駅

＜予定年収＞300万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は面接の評価を踏まえ決定します。・賞与：年2回（※業績等に評価。上記年収には平均実績3ヶ月分を含んでおります）・給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。私たちの社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをはじめています。

◆◇熊本本社◇業界・職種未経験～人事◇幅広くお任せ／入社後OJTあり◇年収350～525万円◇年休124日・土日祝休・残業～20H《ライフサイエンス・ヘルスケアＧ》WEB面接可◆◇ ■採用背景 株式会社同仁グループでは、管理するグループ会社は国内外に12社あり、グループ全社が高い価値を創出するために必要な管理業務を取りまとめております。 グループ会社の拡大に伴い、よりよい組織作りのための採用や社内体制の構築に向けての増員採用です。組織作りや体制づくりに１から関わり、会社の成長に大きく関われるポジションです。 ■入社後について OJT研修を通じて、先輩社員から業務や人事担当としての考え方を学んでいただきます。実際に人事未経験から入社した社員も活躍中です◎ 同じフロアに代表もいるため、距離が近く、新規プロジェクト等の提案が積極的に行える環境があります◎ ■仕事内容 ★入社後 まずは下記をお任せしたいと考えていますが、ご自身の適性などを踏まえ柔軟に検討いたします ・各グループ会社との連携（人事の管理観点中心） ・中途採用の面接対応や選考データの分析 ★将来的に ゆくゆくは人事企画業務全体に関わっていただくことを想定しています。 制度設計や研修・人事評価の立案や運用など、人に関わるあらゆる領域での活躍を期待しています。 ・制度設計・運用 社員のモチベーションや働きやすさを向上させるための仕組みの設計運用 ・教育・研修 社員が継続的に成長できるような教育プログラムを企画・運営、組織全体のスキルアップのサポート ・人事評価 公平かつ透明性のある評価プロセスの運用 ・採用活動 会社の成長を支える人材を確保するために、採用計画の立案から面接の実施～内定フォロー等の採用活動や採用戦略の策定 ■組織構成 2名（40代男性1名、30代女性1名） ■求める人物像 ・提案力と実行力 会社やチームに対して、自分のアイデアや改善案を提案し、それを実行に移した経験 ・改善思考 問題点や改善点を発見し、提案し、実現に向けて行動した経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ 本社住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平成駅、南熊本駅、西熊本駅

＜予定年収＞345万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は面接の評価を踏まえ決定します。・賞与：年2回（※業績等に評価。上記年収には平均実績3ヶ月分を含んでおります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。私たちの社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをはじめています。

◆◇熊本本社◇経営企画◇業界未経験歓迎／事業推進の基盤となるデータ分析をお任せ／入社後OJTあり◇年収420～800万円◇年休124日・土日祝休・残業～20H、WEB面接可◆◇ ■お任せする業務： 事業を推進していく上で、検討の基盤となるデータの分析、情報収集をお任せします。 ゆくゆくは、ご自身での企画立案も担っていただきたいと考えています。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・社外データセットの収集・分析と次回事業の検討 ・顧客行動や市場トレンドの洞察を基にした仮説立案と検証 ・戦略実行後の効果測定と改善提案 ・チームや他のプロジェクトメンバーとの連携によるデータドリブンな意思決定の推進 ■当社の社風 ・ボトムアップ的に自ら能動的に挑戦できる社風です ・また、少人数組織ということもあり、代表との距離が近いです 　新規プロジェクト等の提案が積極的に行える環境があります◎ ■体制について 同仁グループは現在9名と少人数の会社ですが、管理するグループ会社は国内外に12社あり、それぞれが協力しながらグループ運営を行っております。 ■当社について 2019年にグループ各社の管理運営をするために設立されました。今後もライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。 ■グループについて 同仁グループ全体としてははライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。 ＜事業領域とグループ会社＞ 大きく以下5つの分野で事業を展開しております。それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。 1.化学・医療 2.バイオ 3・再生医療 4・コンシューマー 5・戦略投資 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ 本社住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平成駅、南熊本駅、西熊本駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は面接の評価を踏まえ決定します。・賞　　与：年2回（上記年収には昨年の平均実績3ヶ月分を含んでおります）・給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。私たちの社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをはじめています。

【◆幹部候補 / ◆企業経営に直接的に関わる業務を通して会社・事業の成長をスピード感を持ってリードしたい方へ！ / ◆海外法人も複数立ち上げており、グローバルに活躍の場を広げる同仁グループ！】 ■募集背景: 同仁グループでは、将来的に幹部として会社を牽引していただける方を募集しています。上昇志向があり、多岐にわたる業務に積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■お任せする業務： 幹部候補として、様々な業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性を見ながら決定していきますが、以下のような業務に取り組んでいただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・経営戦略の策定・実行支援 ・プロジェクトマネジメント ・各部門の業務改善と効率化 ・新規事業の立ち上げと運営 ・その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務 ■体制について： 同仁グループは現在8名と少人数の会社ですが、管理するグループ会社は国内外に12社あり、それぞれが協力しながらグループ運営を行っております。 その為、代表取締役とも非常に近い距離ですので、経営的視野も身につけながら裁量をもって経験を培うことができる環境です。 ■会社について： 同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。 ＜事業領域とグループ会社＞ 大きく5つの分野で事業を展開しております。それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。 ・化学・医療：株式会社 ケミカル同仁／株式会社 藤本理化／株式会社 S&A DOJIN／上海都景健康諮詢 有限公司／Dojin Korea Co., Ltd.／台灣同仁生技股股有限公司 ・バイオ：株式会社ビークル／バイオゲート株式会社 ・再生医療：株式会社 同仁がん免疫研究所／一般社団法人 同仁会 ・コンシューマー：株式会社 同仁製薬 ・戦略投資：株式会社 DOJIN CAPITAL 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ 本社住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平成駅、南熊本駅、西熊本駅

＜予定年収＞420万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は面接の評価を踏まえ決定します。・賞与：年2回（上記年収には通年想定3ヶ月分を含んでおります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。私たちの社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをはじめています。

◆◇熊本本社◇経理事務◇グループ企業の管理業務をお任せ／入社後OJTあり◇年収300～525万円◇年休124日・土日祝休・残業～20H《ライフサイエンス・ヘルスケアＧ／医薬品や診断薬の研究開発を展開》WEB面接可◆◇ ■お任せする業務： グループ企業全体の経理事務及び総務業務 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜経理＞ ・現金、預金入出金管理 ・仕訳 ・銀行支払い（インターネットバンキング、銀行窓口送金） ・資金繰管理 ・月次集計 ・請求業務 ・年次決算補助業務　等 ＜総務＞ ・備品の発注、管理 ・来客対応 ・施設管理業務 ・労務手続き ・健康診断対応 ・各種帳票管理 ・ＩＴ資産管理 ・固定資産管理　等 ※実際に行っていただく業務は、ご本人の適性や今後のキャリアプランを加味して相談の上決定します。 ■求める人材 「自ら考え、動ける人」 指示されてから動くのではなく、周囲の環境を活用し自ら能動的に挑戦できる方にご活躍いただけます ■当社の社風 ・ボトムアップ的に自ら能動的に挑戦できる社風です ・また、少人数組織ということもあり、代表との距離が近いです 　新規プロジェクト等の提案が積極的に行える環境があります◎ ■入社後について OJT研修を通じて、先輩社員から業務や経理担当としての考え方を学んでいただます。 ■体制について 同仁グループは現在8名と少人数の会社ですが、管理するグループ会社は国内外に12社あり、それぞれが協力しながらグループ運営を行っております。 ■当社について 2019年にグループ各社の管理運営をするために設立されました。今後もライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。 ■グループについて 大きく以下5つの分野で事業を展開しております。それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。 1.化学・医療 2.バイオ 3・再生医療 4・コンシューマー 5・戦略投資 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ 本社住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平成駅、南熊本駅、西熊本駅

＜予定年収＞300万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は面接の評価を踏まえ決定します。・賞与：年2回（上記年収には通年想定3ヶ月分を含んでおります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。私たちの社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをはじめています。