レスキュー損害保険株式会社 の求人・中途採用情報

正社員/田町駅・三田駅徒歩8分/土日祝休み/残業は平均20時間程度/中途社員多数活躍/不動産・保険業界出身者歓迎/女性社員活躍中 ■業務内容：裁量大きく活躍可能！　関係構築力を活かせます！ 既存の代理店へのフォロー活動（代理店業務の説明・書類ほか不備対応・研修の受講を促進・未稼働代理店の活性化など）をお任せいたします。代理店が扱うのは賃貸入居者用の火災保険です。訪問、WEB面談、電話、メールによる活動です。 【研修など】座学・OJT・営業同行を数か月行い、その後もメンターの先輩がフォローします。数年後には上司判断で損保協会の講座（1年間）を受講いただきスキルアップをしていただきます。 【昇給・目標】昇給時期は年2回。業績、個人成績、部内貢献度から役員評価と社長面談で決まります。部門目標はチームで目指し、個人目標は上長らと立てます。 【社風】世代は20～50代、穏やかな社風です。有給休暇を取りやすい環境で社員の評判が良いです。離職率が低く業務運営が安定しています。毎週行う全員参加の会議で業績の公開し、自由な意見交換を行います。同部門は男女比5：5です。 【特記事項】子会社（ジャパン少額短期保険株式会社/少額短期保険業/職場は三田ガーデンタワー同階）に一部出向として在籍いただきます。業務内容・商品は同じジャンルで、営業先に応じていずれかの商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞360万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,130円～338,990円固定残業手当/月：57,870円～81,010円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業代はみなし残業代として支給します。■昇級有(年2回)モデル年収（賞与無し）例1　462万円　入社3年目　主任　例2　630万円　入社6年目　課長例2　708万円　入社10年目　部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：損害保険業■当社について：【業界シェアトップクラスのジャパンベストレスキューシステム株式会社のグループ企業】ジャパンベストレスキューシステム株式会社（通称JBR、持株比率81.4％）、日本生命保険相互会社（同6.7％）、株式会社セブン銀行（同6.7％）、株式会社ミニミニグループ（同4.9%）の4社が出資し、令和元年7月に誕生した新しい損害保険会社です。当社は、JBRグループの経営理念である「困っている人を助ける！」に基づき、生活に密着した保険商品を販売するとともに、急速に発展するデジタル社会に対応し、先進的な保険商品の開発にも積極的に取り組んでまいります。当社は、法人向け約定履行費用保険の元受事業とジャパン少額短期保険からの受再事業でスタートしました。「多商品・多チャネル戦略」を立てており、今後は火災保険やモノの修理保険などを始め、様々な商品開発を予定しております。■親会社のジャパンベストレスキューシステム株式会社について：・世の中にある全ての企業が営業の対象となるビジネスモデルを展開しています。・大手クライアント(旭硝子、INAX、セコム等)との取引実績もあり、企業からの問い合わせを多数頂くなど今後の成長が見込まれます。・鍵、水周り、窓、ロードサービス、インターネットのヘルプデスク等クライアント企業からの要望に応じてサービスを構築し展開をされています。総合的にサービスを展開しているのは同社のみです

正社員/田町駅・三田駅徒歩8分/土日祝休み/残業は平均20時間程度/中途社員多数活躍/不動産・保険業界出身者歓迎/女性社員活躍中 ■募集概要： ・賃貸住宅入居者向け家財保険、携帯端末保険、スポーツクラブ会員向け傷害保険、時計保証などを手掛ける当社にて新商品開発後の営業支援業務・インサイドセールスをお任せします。 ■業務内容詳細：裁量大きく活躍可能！関係構築力を活かせます！ ・新商品開発：提携企業様との連携業務、事務企画が中心となります。 ・取引先・お客様からの電話・メールへの対応：契約内容に関する問い合わせへの対応が中心となります。 ■研修制度： ・座学・OJTにて基本的な知識を習得していただきます。その後も同じチームの先輩が業務に慣れるまで密にコミュニケーションをとりながらフォローいたします。数年後には上司判断で損保協会の講座（1年間）を受講いただくことも可能です。 【昇給・目標】 昇給時期は年2回。業績、個人成績、部内貢献、協力姿勢を踏まえて役員評価と社長面談で決まります。 【社風】 世代は20～50代、男女比4：6、穏やかな社風です。有給休暇を取りやすい環境で社員の評判が良いです。離職率が低く業務運営が安定しています。毎週行う全員参加の会議で業績の公開し、自由な意見交換を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞360万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,140円～338,990円固定残業手当/月：57,860円～81,010円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業代はみなし残業代として支給します。■昇級有(年2回)モデル年収（賞与無し）例1　462万円　入社3年目　主任　例2　630万円　入社6年目　課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：損害保険業■当社について：【業界シェアトップクラスのジャパンベストレスキューシステム株式会社のグループ企業】ジャパンベストレスキューシステム株式会社（通称JBR、持株比率81.4％）、日本生命保険相互会社（同6.7％）、株式会社セブン銀行（同6.7％）、株式会社ミニミニグループ（同4.9%）の4社が出資し、令和元年7月に誕生した新しい損害保険会社です。当社は、JBRグループの経営理念である「困っている人を助ける！」に基づき、生活に密着した保険商品を販売するとともに、急速に発展するデジタル社会に対応し、先進的な保険商品の開発にも積極的に取り組んでまいります。当社は、法人向け約定履行費用保険の元受事業とジャパン少額短期保険からの受再事業でスタートしました。「多商品・多チャネル戦略」を立てており、今後は火災保険やモノの修理保険などを始め、様々な商品開発を予定しております。■親会社のジャパンベストレスキューシステム株式会社について：・世の中にある全ての企業が営業の対象となるビジネスモデルを展開しています。・大手クライアント(旭硝子、INAX、セコム等)との取引実績もあり、企業からの問い合わせを多数頂くなど今後の成長が見込まれます。・鍵、水周り、窓、ロードサービス、インターネットのヘルプデスク等クライアント企業からの要望に応じてサービスを構築し展開をされています。総合的にサービスを展開しているのは同社のみです

【業界シェアトップ・生活に密着した保険商品を手掛ける／フルタイムで活躍／穏やかで風通しのいい社風・離職率が低い／田町駅徒歩5分／土日祝休み／中途社員多数活躍／女性社員活躍中／残業月15h程度】 ■業務概要： 保険金支払の事務職としての業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・保険金請求事案の有無責判断 ・支払額の査定 ・被保険者や代理店との協定 ・保険金支払事務 ■配属チーム： チーム内は４人（女性３名、男性1名）です。 ■教育制度： ご入社後はOJT中心で丁寧に指導します ■社内環境／制度： ・中途入社者も多く馴染みやすい環境です。駅直結の好立地で転勤なし、腰を落ち着けて働くことができます。 ・穏やかな社風で、社員構成は20～40代が中心です。経営の意思決定が速く、週に一度の全体会議で自由に意見ができます。離職率の低さから、先輩や上司の社歴が長く業務運営、役割分担が安定しています。 ・コロナ影響を受け、職場にパーテーション設置、在宅勤務に向けてのノートパソコン増大、営業ツールでのノートパソコン＋タブレット導入などすべて社員発信で導入しました。 ■当社について： 当社は、JBRグループの経営理念である「困っている人を助ける！」に基づき、生活に密着した保険商品を販売するとともに、急速に発展するデジタル社会に対応し、先進的な保険商品の開発にも積極的に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,670円～363,210円固定残業手当/月：72,330円～86,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、決定します■昇給：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：損害保険業■当社について：【業界シェアトップクラスのジャパンベストレスキューシステム株式会社のグループ企業】ジャパンベストレスキューシステム株式会社（通称JBR、持株比率81.4％）、日本生命保険相互会社（同6.7％）、株式会社セブン銀行（同6.7％）、株式会社ミニミニグループ（同4.9%）の4社が出資し、令和元年7月に誕生した新しい損害保険会社です。当社は、JBRグループの経営理念である「困っている人を助ける！」に基づき、生活に密着した保険商品を販売するとともに、急速に発展するデジタル社会に対応し、先進的な保険商品の開発にも積極的に取り組んでまいります。当社は、法人向け約定履行費用保険の元受事業とジャパン少額短期保険からの受再事業でスタートしました。「多商品・多チャネル戦略」を立てており、今後は火災保険やモノの修理保険などを始め、様々な商品開発を予定しております。■親会社のジャパンベストレスキューシステム株式会社について：・世の中にある全ての企業が営業の対象となるビジネスモデルを展開しています。・大手クライアント(旭硝子、INAX、セコム等)との取引実績もあり、企業からの問い合わせを多数頂くなど今後の成長が見込まれます。・鍵、水周り、窓、ロードサービス、インターネットのヘルプデスク等クライアント企業からの要望に応じてサービスを構築し展開をされています。総合的にサービスを展開しているのは同社のみです

正社員/転勤なし/田町駅徒歩8分/土日祝休み/残業は平均20時間程度/ノルマなし/中途社員多数活躍/不動産・保険業界出身者歓迎/女性社員活躍中/同職種12年離職0名 ■業務内容（雇入れ直後）： （1）不動産会社への法人営業をお任せいたします。（2）当社の取引先・代理店になる企業を開拓いただきます。（3）代理店等が取り扱う商品は賃貸入居者用の火災保険です。 【営業手法】不動産FC大手等との提携により反響営業が多いです。また中規模以上の企業を中心にテレアポ・飛び込みも行います。経験が積めたら出張もお任せします。 【研修など】座学・OJT・営業同行を6か月行い、その後もメンターがフォローします。数年後に上司判断で損保協会の講座（1年間）を受講いただきます。 【昇給・目標】昇給時期は年2回。業績、個人成績、部内貢献度から役員評価と社長面談で決まります。部門目標はチームで目指し、個人目標は上長らと立てます。 【社風】世代は20～50代、男女比4：6、穏やかな社風です。離職率が低く業務運営が安定しています。毎週行う全員参加の会議で業績の公開し、自由な意見交換を行います。有給休暇を取りやすい環境で社員の評判が良いです。 【特記事項】子会社（ジャパン少額短期保険(株)/少額短期保険業/職場は同じフロア）に一部出向として在籍いただきます。業務内容・商品は同じジャンルで、営業先に応じていずれかの商品を提案しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞新　本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー29階 勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞408万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,420円～371,270円固定残業手当/月：65,580円～88,730円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業代はみなし残業代として支給します。■昇級有(年2回)モデル年収（賞与無し）例1　460万円　入社3年目　主任　例2　630万円　入社6年目　課長例2　710万円　入社10年目　部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：損害保険業■当社について：【業界シェアトップクラスのジャパンベストレスキューシステム株式会社のグループ企業】ジャパンベストレスキューシステム株式会社（通称JBR、持株比率81.4％）、日本生命保険相互会社（同6.7％）、株式会社セブン銀行（同6.7％）、株式会社ミニミニグループ（同4.9%）の4社が出資し、令和元年7月に誕生した新しい損害保険会社です。当社は、JBRグループの経営理念である「困っている人を助ける！」に基づき、生活に密着した保険商品を販売するとともに、急速に発展するデジタル社会に対応し、先進的な保険商品の開発にも積極的に取り組んでまいります。当社は、法人向け約定履行費用保険の元受事業とジャパン少額短期保険からの受再事業でスタートしました。「多商品・多チャネル戦略」を立てており、今後は火災保険やモノの修理保険などを始め、様々な商品開発を予定しております。■親会社のジャパンベストレスキューシステム株式会社について：・世の中にある全ての企業が営業の対象となるビジネスモデルを展開しています。・大手クライアント(旭硝子、INAX、セコム等)との取引実績もあり、企業からの問い合わせを多数頂くなど今後の成長が見込まれます。・鍵、水周り、窓、ロードサービス、インターネットのヘルプデスク等クライアント企業からの要望に応じてサービスを構築し展開をされています。総合的にサービスを展開しているのは同社のみです