ＡＲＫ　ＣＯＮＳＵＬＴＩＮＧ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～Big4出身多数で成長中のスタートアップファーム／フレックス可～ ■採用背景： 当社は、総合系ファームやIT領域のファーム出身者が独立して、2019年に創業したコンサルティングファームです。SAPパッケージ導入を主軸としたコンサルティングサービスが主力事業となります。2023年には、創業わずか5年目にして、当時、大手コンサル会社を中心に日本に約30社しかなかった”SAP Sell Partner”に選出され、SAP社のソリューションをプライムベンダーとして販売・提供する権利を得ました。今後は、よりプライム案件に注力し、さらなる拡大・成長を目指します。 事業拡大に伴い、人事採用担当を増員いたします。 ■業務内容： 採用業務を主軸に、人事労務や人材育成まで、組織づくりに関わる幅広い業務をお任せいたします。ゆくゆくは部署業務全般を俯瞰し、経営に近い視点で組織成長を牽引していただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ （メイン業務） ▽採用（中途採用の運用・改善および新卒採用の立ち上げ） ・中途採用における一連の運用（求人作成、スカウト送付、サイト運用、KPI集計） ・新卒採用の新規立ち上げおよび企画 ・候補者への面談・面接対応 ・エージェントとのリレーション構築および新規開拓 ・採用イベントの企画・運営 ・採用予算の策定および各種採用ツールの選定・検討 （サブ業務） ▽人事（労務・評価制度の運用管理） ・社会保険・労働保険の各種手続き ・勤怠管理および給与計算のサポート ・人事評価制度の運用および管理 ▽人材育成（教育研修の企画・実施） ・社内研修の運用（準備から当日の実施・ファシリテーションまで） ・LMS（学習管理システム）の管理・運用 ・メンター制度の設計・運用およびメンターへのフォローアップ （将来的に） ▽組織運営・バックオフィス連携 ・他部門やバックオフィス担当者との円滑な連携・フォロー ・社内規定の整備や職場環境の改善提案 ■組織構成： 人事採用担当1名で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎年休120日（土日祝）、フレックス等働きやすい環境が整っています。 ◎将来的には、労務・人事制度、人材育成などより組織づくり全体に関わる業務へ裁量を広げていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都港区赤坂一丁目１２番３２号 アーク森ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：288,000円～423,000円固定残業手当/月：54,700円～80,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞75,271円～110,614円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※最終的なオファー年収については選考を通じて上下いたします※給与、ランクについては経験、能力を考慮の上、決定いたします■賞与：有（1/14を月々、残り2/14を固定賞与として支給、加えて業績賞与を別途支給）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合系ファームやIT領域のファーム出身者が独立して、2019年に創業したコンサルティングファームです。SAPパッケージ導入を主軸としたコンサルティングサービスが主力事業となります。2023年には、創業わずか5年目にして、当時、大手コンサル会社を中心に日本に約30社しかなかった”SAP Sell Partner”に選出され、SAP社のソリューションをプライムベンダーとして販売・提供する権利を得ました。今後は、よりプライム案件に注力し、さらなる拡大・成長を目指します。【Message】その「優秀さ」、誰のために使ってますか？世の中に、いわゆるコンサルティング会社は数多く存在します。大手のコンサル会社に所属して、大手クライアントを相手に仕事をすることは貴重な経験ではあります。ただ、大手の中では自分の役割が限定的になり、クライアントに直接的に貢献できている実感が持てなくなりがちなのも、また事実です。より「顔の見える」中堅クライアントを相手に、自分で裁量権を持って、クライアントに貢献している肌感覚を持った仕事がしたい、そう考えているコンサルタント達がARK Consultingにはいます。あなたの優秀さを、顔の見える相手に存分に発揮してみませんか？【Management plan】2030年 売上高42億円 ！創業からこれまで、順調に業績を伸ばし、創業時に掲げた売上目標を達成してまいりました。今後は、より成長スピードを加速させ、2030年に売上高42億円 を目標に会社をHoldings化し、複数の事業ドメインでの売上樹立を目指してまいります。