株式会社ナレルグループ
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設立
- 2019年
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従業員数
- 2,400名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ナレルグループ
株式会社ナレルグループの過去求人情報一覧
仕事
<2023年7月グロース市場上場企業/建設業向け人材サービスを展開/年間休日120日/決算経験・簿記資格を活かして上場企業の経理担当としてスキルアップ> 当社経理課へ配属となり、まずは我々とともに、経理体制の構築・運用を行って頂き、月次・四半期決算業務を担っていただく事が最大のミッションとなります。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務内容: ◎月次決算業務全般 ◎四半期/年次決算業務全般 等となります。 ■組織構成: 経理課は現在4名体制となっており、月次決算、年次決算等も安定的に運営できていますが、上場後の決算早期化、開示資料作成等の体制を一層強化することが課題となっており、会計経理のご経験を積まれてきた方を求めております。 ■魅力: 2023年7月にグロース市場上場を果たし、売り上げ規模179億円を超えており、規模感の大きな環境で、経理という会社の中核業務に携わるやりがいを感じることができます。 ■当社について: 当グループは、建設業向けアウトソーシング事業を手掛ける企業と、IT業界向けアウトソーシング事業を手掛ける企業を子会社に持つ持株会社です。 グループの中核会社は、設立以来16年連続増収となり、2023年10月には連結ベースで179億、社員数は3,138名まで成長し、建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇る会社です。 そのグループ会社では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者、CAD技術者等の人材派遣を行っており、ITベンチャー企業では、SIer等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣やSES(システムエンジニアリングサービス)契約による受託を行っております�
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,700円~436,400円固定残業手当/月:83,300円~133,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>355,000円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給1回(毎年12月)賞与2回(毎年7月・12月)※個人のスキルに応じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ナレルグループを中心とした当グループでは、建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開しております。建設業向けアウトソーシング事業では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っており、IT業界向けアウトソーシング事業ではSIre等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣や、SES(システムエンジニアリングサービス)契約による委託を行っております。2019年にはPEファンドのアドバンテッジパートナーズによる資本参加があり、アドバンテッジパートナーズの協力のもと、継続的な成長に向け全社一丸となって取り組んでおります。
仕事
【建設×ITでHR業界に前例のないビジネスモデルを構築/社会貢献性の高いビジネスを展開/23年にグロース市場上場し勢いのある会社】 ■業務内容: 今回のポジションは人事マネージャーとして、社内の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。グループ全体の人事をお任せしますので、規模感の大きい業務に携わることができ、やりがいを感じられる仕事です。(変更の範囲:会社の定める業務) ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用 ・上記計画に基づく採用・異動実施 ・人事制度(評価、報酬、福利厚生等)の設計、運用 ・人材育成・能力開発計画の策定、運用 ・採用計画、採用活動など ■配属部署: 株式会社ナレルグループ コーポレート本部 1名のメンバーと共に実務を行っていただきます。 ■この仕事の特徴: 建築業界における人材と求人企業のマッチング業は参入障壁が高く、まだ十分なサービスとして確立されていない状況です。 当グループによる安定したサービス運営が実現することで、唯一無二の新規事業のグロースに貢献でき、建築×ITでHR業界に前例のないビジネスモデルの構築を手掛けられるやりがいある仕事です。 ■当社の事業内容: 株式会社ナレルグループを中心とした当グループでは、建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開しております。 建設業向けアウトソーシング事業では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っており、IT業界向けアウトソーシング事業ではSIer等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣や、SES(システムエンジニアリングサービス)契約による受託を行っております。 2019年にはPEファンドのアドバンテッジパートナーズによる資本参加があり、アドバンテッジパートナーズの協力のもと、2023年7月にグロース市場新規上場を果たし、継続的な成長に向け全社一丸となって取り組んでおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,200円~500,000円固定残業手当/月:99,800円~117,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~617,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給1回(毎年12月)・賞与2回(毎年7月・12月)・各種手当(現場、皆勤、資格など)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ナレルグループを中心とした当グループでは、建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開しております。建設業向けアウトソーシング事業では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っており、IT業界向けアウトソーシング事業ではSIre等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣や、SES(システムエンジニアリングサービス)契約による委託を行っております。2019年にはPEファンドのアドバンテッジパートナーズによる資本参加があり、アドバンテッジパートナーズの協力のもと、継続的な成長に向け全社一丸となって取り組んでおります。
仕事
【建設×ITでHR業界に前例のないビジネスモデルを構築/社会貢献性の高いビジネスを展開/23年にグロース市場上場し勢いのある会社】 ■業務内容: 今回のポジションは人事マネージャーとして、社内の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。グループ全体の人事をお任せしますので、規模感の大きい業務に携わることができ、やりがいを感じられる仕事です。(変更の範囲:会社の定める業務) ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用 ・上記計画に基づく採用・異動実施 ・人事制度(評価、報酬、福利厚生等)の設計、運用 ・人材育成・能力開発計画の策定、運用 ・採用計画、採用活動など ■配属部署: 株式会社ナレルグループ コーポレート本部 1名のメンバーと共に実務を行っていただきます。 ■この仕事の特徴: 建築業界における人材と求人企業のマッチング業は参入障壁が高く、まだ十分なサービスとして確立されていない状況です。 当グループによる安定したサービス運営が実現することで、唯一無二の新規事業のグロースに貢献でき、建築×ITでHR業界に前例のないビジネスモデルの構築を手掛けられるやりがいある仕事です。 ■当社の事業内容: 株式会社ナレルグループを中心とした当グループでは、建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開しております。 建設業向けアウトソーシング事業では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っており、IT業界向けアウトソーシング事業ではSIer等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣や、SES(システムエンジニアリングサービス)契約による受託を行っております。 2019年にはPEファンドのアドバンテッジパートナーズによる資本参加があり、アドバンテッジパートナーズの協力のもと、2023年7月にグロース市場新規上場を果たし、継続的な成長に向け全社一丸となって取り組んでおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):436,400円~597,100円固定残業手当/月:133,600円~182,900円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>570,000円~780,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給1回(毎年12月)・賞与2回(毎年7月・12月)・各種手当(現場、皆勤、資格など)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ナレルグループを中心とした当グループでは、建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開しております。建設業向けアウトソーシング事業では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っており、IT業界向けアウトソーシング事業ではSIre等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣や、SES(システムエンジニアリングサービス)契約による委託を行っております。2019年にはPEファンドのアドバンテッジパートナーズによる資本参加があり、アドバンテッジパートナーズの協力のもと、継続的な成長に向け全社一丸となって取り組んでおります。
仕事
<2023年7月グロース市場上場企業/建設業向け人材サービスを展開/年間休日120日/決算経験・簿記資格を活かして上場企業の経理担当としてスキルアップ> 当社経理課へ配属となり、まずは我々とともに、経理体制の構築・運用を行って頂き、月次・四半期決算業務を担っていただく事が最大のミッションとなります。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務内容: ◎月次決算業務全般 ◎四半期/年次決算業務全般 等となります。 ■組織構成: 経理課は現在4名体制となっており、月次決算、年次決算等も安定的に運営できていますが、上場後の決算早期化、開示資料作成等の体制を一層強化することが課題となっており、会計経理のご経験を積まれてきた方を求めております。 ■魅力: 2023年7月にグロース市場上場を果たし、売り上げ規模179億円を超えており、規模感の大きな環境で、経理という会社の中核業務に携わるやりがいを感じることができます。 ■当社について: 当グループは、建設業向けアウトソーシング事業を手掛ける企業と、IT業界向けアウトソーシング事業を手掛ける企業を子会社に持つ持株会社です。 グループの中核会社は、設立以来16年連続増収となり、2023年10月には連結ベースで179億、社員数は3,138名まで成長し、建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇る会社です。 そのグループ会社では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者、CAD技術者等の人材派遣を行っており、ITベンチャー企業では、SIer等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣やSES(システムエンジニアリングサービス)契約による受託を行っております�
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,700円~436,400円固定残業手当/月:83,300円~133,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>355,000円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給1回(毎年12月)賞与2回(毎年7月・12月)※個人のスキルに応じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ナレルグループを中心とした当グループでは、建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開しております。建設業向けアウトソーシング事業では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っており、IT業界向けアウトソーシング事業ではSIre等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣や、SES(システムエンジニアリングサービス)契約による委託を行っております。2019年にはPEファンドのアドバンテッジパートナーズによる資本参加があり、アドバンテッジパートナーズの協力のもと、継続的な成長に向け全社一丸となって取り組んでおります。
出典:doda求人情報
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