サステイナブル・ソサエティ・インベストメント・マネジメント株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～専門的な知識を身に着けたい方へ／発電所開発に関する事務・リサーチ業務／年間休日120日（土日祝休み）・残業月20時間程度・定時無しで働きやすさ◎／裁量大きくフラットな社風～ ■概要： 当グループでは地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。 バックオフィスとして開発チームのサポートをお願いいたします。 単なるバックオフィス業務ではなく、評価査定(デューデリジェンス)の知識がつきます。 ■業務内容： ・開発を進めるのにどのような手続きが必要かを調査する（例：土地に対して、法令またはその地域の行政が施行している条例の許認可や届出など） ・災害リスクを調査する（例：土地に対して、その地域の行政が発表しているハザードマップの確認など） ・手続きや災害リスクの調査で把握した結果について、開発チームをはじめとする関係部署と共有する ■当グループについて： 開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。 ■同社の魅力： [働きやすさ◎] ・場合によりリモートワーク可（緊急時などは柔軟に働くことができます。） ・残業平均20時間程度。定時が無く、5時～22時の間で就業いただきます。出勤時・退勤時に勤怠用のシステムで打刻をして業務時間を管理します。（入社後数カ月はキャッチアップのため先輩社員が働いている時間に合わせていただくことがあります。） [社会・地域への貢献度◎] 現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。 ■当社の特徴/中途入社者の声： ・小さな組織で自由度が高く、一気通貫で案件に携わることが可能。 ・新しいことへのチャレンジを良しとする文化があり、自由度も高い。 ・様々な経験、文化的バックグランドを持った多様な人材が在籍。 ■自走できるようになった場合は、上長判断のもと在宅勤務可能（月１～２回出社する可能性があります） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～250,000円固定残業手当/月：48,700円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,700円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、面接での評価を通じて決定します。■賞与：年２回支給実績あり（６月 / １２月）賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

～グループ企業15社のいずれかの経理担当として幅広い知識が身につく／地域活性化に貢献しながらサステナブルな社会を目指すエネルギー企業／残業月約15時間／裁量大きくフラットな社風～ ■業務概要 GPSSグループ全体の経理業務をお任せ致します。1名で担当企業の経理業務をお任せするため幅広い知識を身に付けることができます。 ※現在グループ会社は15社あり、グループ全体で従業員数263名です。 ■業務内容 ・月次、年次決算取りまとめ ・仕訳 ・経費精算 ・現金出納 ・入出金確認、業績管理、資料作成 ・関係各部署との調整 ・顧問税理士対応 ・監査法人対応 ■組織体制 経理グループは現在8名（30代～40代）が活躍しています。グループ長1名、チームリーダー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー5名で構成されています。リーダーは業務委託ですが、公認会計士資格を持っており経験と知識が豊富な社員で、その社員のもと業務をキャッチアップしていただきます。 ■業務について ご入社後、経理実務をメインでお任せします。仕訳から月次・年次決算、業績管理、監査対応まで1名で経理業務を一気通貫で担当できるからこそ、"本当の意味での経理スキル"を身につけられます。 また当社はまだ成長フェーズでもあるため、業務フローなどに改善の余地があります。業務に慣れてきたら組織体制の強化のため、課題意識を持ちながら業務効率化や改善などを図っていただくことを期待しています。 ■働き方 平均残業は10～15時間程度です（決算期は20時間程度）。基本的に出社がメインですが、緊急時などはリモートワークが可能で柔軟に働くことができます。 ■当社の魅力 ◇社会・地域への貢献度◎ 現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGsに直接貢献することができます。 ◇多様な業務に挑戦できる 役職や年齢に関係なく、実力が評価されるフラットな組織でもあり柔軟にキャリアを広げることも可能です。 ◇経営層との距離が近い 経営層と直接コミュニケーションを取りながら戦略を立案・実行できるため、自分の提案や行動が事業成長に直結します。 ◇「まずやってみる」文化 新しい挑戦を歓迎し、失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,700円～250,000円固定残業手当/月：65,300円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、面接での評価を通じて決定します。■賞与：年２回支給実績あり（６月 / １２月）賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。