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仕事
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私が新卒の時、就活の軸は一番過酷な環境に身を置くことでした。
扱う商材も、働く環境も悪い。
売上を上げないとすぐに怒号が飛んでくる。
そんな環境で「どうやったら売れるか」を徹底的に考え抜き、
営業成績トップを獲った経験が、今の私を作っています。
私ほど極端なキャリアはお勧めしませんが、
20代の過ごし方で人生が変わると断言できます。（代表 横田竜一）
【VIAの成長環境とは】
■成果に対する正当な報酬
当社では、社員が出した利益を賞与としてしっかり還元します。
仕事に没頭するために最も必要なことは、成果の分だけ見返りがあること。
そう考えているからこそ、高いインセンティブを設定しております。
■常に同僚から刺激を受けられる
VIAにはストイックに売上を伸ばす方法を考え抜き、
20代で月1000万円以上の利益を出すような社員も少なくありません。
周囲の人間に日々刺激を受けながら成長することができます。
■PDCAが高速で回せる環境
ベンチャーならではの意思決定力の速さがあるので、
PDCAが回る速度が高速です。
これにより、短期間で経験値をあげることができます。
他の会社に比べて、3倍の速度で成長ができます。
■答えではなく、考える力を養える環境
方法論だと思考力は身につきません。
弊社では、自ら考え行動できる人材に価値があると考えています。
ですので、主体性のある方には裁量権の大きい環境や、チャレンジできる環境を用意しています。
【具体的な仕事内容】
■TikTokクリエイターのマネジメント
・発掘・育成
・コンテンツ企画・制作サポート
・企業案件のマッチング
・収益化支援
■TikTokトレンド分析
■イベント立案
上記のように一定の仕事の進め方は決まっていますが、基本的にはどういうクリエイターが伸びるか、人気クリエイターの担当数を最大化するにはどうすればいいかなど、自分の頭で徹底的に考え抜く姿勢が必要になります。
社員一人一人の「自分の売上は自分で作る」という当事者意識が強く、一つの事業の責任者であるかのような視座の高さで仕事をしているため、圧倒的に思考力を高めることができます。
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給与
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月給31万2,188円以上(固定残業代＋一律手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2,188円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【試用期間中】
月給24万8,061円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8,061円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
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勤務地
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★転勤なし
東京都千代田区神田三崎町2-2-6 the corner水道橋2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
その他専門コンサルティング
東京都千代田区神田三崎町2-2-6Ｔｈｅｃｏｒｎｅｒ水道橋 2Ｆ
設立
従業員数
平均年齢